自考00509机关管理押题及答案解析.docx

1、一、 单选1、 机关管理的根本目的是强化（ ）A: 对机关人的管理B: 全面提高机关效能C: 领导职权的控制D: 管理方法的现代化正确答案：B解析：解析：机关管理应当是以机关为对象的管理，是以全面提高机关效能为目的，对机关内部核心事务构成要素及其流通过程进行规划、组织、监督、控制、协调的活动过程。2、机关管理控制的依据是（ ）A: 计划B: 目标C: 决策D: 意愿正确答案：A解析：解析：在进行控制工作时，应当遵循下列原则：反映计划的要求。任何控制都是以计划为依据的。如果机关管理者不知道自己的计划，他就无法判断自己有关的行动是否正在实现所期望的目标。计划提供了评定行动的标准，一切计划从本质上就

2、是一种事先的控制，而所有的控制是为了实现一定的计划。3、机关管理体制的核心问题是（ ）A: 制度运作B: 权力划分C: 管理机制D: 机构差异正确答案：B解析：解析：机关管理体制的核心问题是权力的划分问题。4、影响机关管理方式变化的因素是（ ）A: 领导B: 人文C: 环境D: 权力正确答案：C解析：虽然从理论上讲，机关管理方式要受到各种环境因素的影响并随之变化，但在实际工作中，这种变化则是比较缓慢和渐进的。5、在调查研究中，做到“胸中有数”的认识问题的方法是（ ）A: 定量分析法B: 定性分析法C: 典型调查法D: “走马观花”法正确答案：A解析：解析：对事物进行定性与定量分析的方法在调查研

3、究过程中，对事物要进行定量分析，叫做“胸中有数”的方法。6、针对机关管理进行工作程序分析、简化行政程序采用的方法是（ ）A: “三W法”B: “四W法C: “五W法”D: “六W法”正确答案：D解析：西方管理学者一般用“六何追问法”和“六W法”进行工作程序分析，简化行政程序。7、机关管理的组织效率集中表现在（ ）A: 领导才能的高低B: 领导方法的科学C: 领导指挥的水平D: 领导决策的正确正确答案：D解析：解析：组织效率集中表现在领导者决策是否正确。正确的决策可以促使一个国家、一个地区、一个机关快速发展。8、机关管理高效率的基本模式是（ ）A: 投入大，周期长，效果大B: 投入大，周期短，效

4、果大C: 投入小，周期长，效果大D: 投入小，周期短，效果大正确答案：D解析：解析：应当选择投入和消耗最少、取得效果最大的方案，这才能体现高效率。投入少，成果多只是说明效率的一个方面，更重要的是要体现在时效上。是否用最短的时间完成行政目标。因此周期短，D正确。9、构成机关管理组织系统的四种变量是（ ）A: 任务、结构、人员、技术B: 人员、资金、技术、结构C: 目标、结构、人员、信息D: 任务、机构、信息、制度正确答案：A解析：解析：指组织变革是由任务、结构、人员和技术四个变量相互作用、相互影响的过程。这四个变量实际上是构成组织系统的四种要素。10、机关管理的核心和关键是（ ）A: 决策控制B

5、: 法律保障C: 人事管理D: 制度创新正确答案：C解析：解析：机关人事管理是机关管理的核心和关键。人事是管理之本。机关管理的所有原则、方法和规章制度，乃至各项工作任务，最终都是要依靠人去完成的。11、优化机关的人文环境必须（ ）A: 领导动手B: .发动群众C: 依靠上级D: 综合推进正确答案：D解析：解析：由于人文环境要素极为广泛，而且与各相关方面都有着极为深刻、紧密的联系，因此，优化人文环境，必须综合推进。12、机关管理组织结构要少层次、少人员。体现了机关管理组织构建的（ ）A: 精干合理原则B: 管理幅度原则C: 有效节约原则D: 整体效能原则正确答案：A解析：机关管理组织结构要少层次

6、、少人员。体现了机关管理组织构建的精干合理原则。13、机关内部合作的关键是（ ）A: .管理B: 领导者C: 工作人员D: 制度正确答案：B解析：解析：机关内部的合作，领导者是关键。领导者分工适当，指挥正确在实际工作中以身作则，身为表率，乐观自信并信任下级，热诚待人而奋发向上，才能形成巨大的凝聚力去加强机关的整体合作。14、反映机关预算执行情况的重要参考资料是（ ）A: 会计帐薄B: 审计报告C: 报帐单据D: 会计报表正确答案：D解析：解析：会计报表是反映机关预算执行情况及办理拨款、编制预算、计划的重要参考资料。15、机关现金库存限额的标准是（ ）A: 三天的日常零星开支B: 五天的日常零星

7、开支C: 七天的日常零星开支D: 十天的日常零星开支正确答案：A解析：解析：一般来说，机关现金限额以不超过三天的日常零星开支为标准。16、机关管理制度产生的沃土是（ ）A: 机关管理理论B: 机关管理实践C: 机关管理条件D: 机关管理人员正确答案：B解析：解析：机关管理实践是机关管理制度产生的沃土。不同的历史时期，不同性质的机关，不同客观环境条件下，应有不同的机关管理制度体系。17、修改机关管理制度的主要依据应是制度执行的（ ）A: 客观效果B: 不同结果C: 不同要求D: 新的变化正确答案：A解析：解析：修改机关管理制度的主要依据应是制度执行的客观效果。18、机关管理程序设计的主持者是机关

8、的（ ）A: 秘书部门B: 职能部门C: 公务员D: 领导层正确答案：D解析：解析：机关领导层是机关管理程序设计的主持者、实施的批准者和权责的配置者。19、机关管理程序的改进必须适应（ ）A: 个人活动需要B: 主观意愿需要C: 客观实践需要D: 本职方便需要正确答案：C解析：解析：机关管理程序的改进，是机关管理实践中的大事，它关系到机关管理的全局和整个运行，关系到机关管理的效率、效益，关系到机关的稳定和发展。因此，无论是功能性优化、结构性调整，还是整体性重构，都必须适应客观实践的需要，做到科学合理，规范可行，精细周密。20、人在机关管理中的关键地位来自人所具有的（ ）A: 严密组织性B: 主

9、观能动性C: 严格纪律性D: 明显社会性正确答案：B解析：解析：人的主观能动作用决定了人在机关管理中的地位。21、机关人员的编制及分类是机关人事管理的（ ）A: 依据B: 目的C: 手段D: 步骤正确答案：A解析：解析：机关人员的编制及分类，是机关人事管理依据与基本出发点。22、带着问题到基层搜集资料经过筛选获取的渠道是（ ）A: 信访渠道B: 媒体渠道C: 调查渠道D: 会议渠道正确答案：C解析：解析：调查渠道。带着某个专题，深入到基层，广泛搜集多种资料然后经过去粗取精、去伪存真的筛选，获得有价值的信息。23、凡上报、下发或横向传递信息材料的方式是（ ）A: 传真电报B: 电话C: 密码电报

10、D: 机要交换正确答案：D解析：凡上报、下发或横向传递信息材料,都可以通过机要交换部门进行传递。这种方式具有传递范围广的优点,也适合传递篇幅较长的信息材料。机要交换传递方式的缺点是速度较慢,不适合紧急情况的传递。24、计划的真正作用是在利用机会的同时，尽可能最大限度地减少（ ）A: 风险B: 协调C: 投入D: 程序正确答案：A解析：解析：我们正处在一个经济、技术、社会和政治相互影响的时代，环境的变化和社会经济的发展，给人们带来了机会，同时也带来了风险，计划的真正作用就是在利用机会的同时，尽可能最大限度地减少风险。25、划分政策计划、程序计划、执行计划的依据是（ ）A: 计划期限的长短B: 计

11、划制定的先后程序C: 计划针对的范围D: 计划的作用正确答案：B解析：解析：按计划制定程序的先后分类，机关计划可分为政策计划、程序计划和执行计划。26、现代管理的萌芽阶段是（ ）A: 18世纪末B: 19世纪初C: 18世纪到19世纪初D: 18世纪到19世纪末正确答案：D解析：解析： 18 世纪到 19 世纪末，是现代管理理论的萌芽阶段27、机关人事管理的选拔、培训、考核、使用等环节中的核心是（ ）A: 选拔B: 使用C: 考核D: 培训正确答案：B解析：解析：机关人事管理的选拔、培训、考核、使用等环节中的核心是使用。28、我国历史上最早的行政法是（ ）A: 尚书B: 唐六典C: 周礼D:

12、法经正确答案：B解析：解析：唐六典就是我国历史上最早的行政法。29、压缩或淘汰正在进行的工作措施计划称作（ ）A: 执行计划B: 进入计划C: 撤退计划D: 短期计划正确答案：C解析：解析：压缩或淘汰正在进行的工作措施计划称作撤退计划。30、视情临时采取相应方法灵活处理的协调方法称（ ）A: 相机协调B: 强制协调C: 中介协调D: 会议协调正确答案：A解析：解析：视情临时采取相应方法灵活处理的协调方法称相机协调。31、党政机关基层工作人员所表现出的效率属于（ )A: 工作效率B: 行政效率C: 人事效率D: 组织效率正确答案：A解析：解析：党政机关的基层工作人员所表现出的效率，为工作效率，亦

13、称机械效率。32、直接推动机关管理改革的因素是（ ）A: 自然环境B: 心理环境C: 人文环境D: 政治环境正确答案：D解析：解析：政治环境因素和社会环境因素是直接推动机关管理改革的因素。自然环境和心理环境因素是间接推动机关管理改革的因素,主要通过对前两种因素的影响间接发生作用。33、机关的财务报告、标准成本报告、质量控制报告等都属于（ ）A: 前馈控制B: 现场控制C: 直接控制D: 反馈控制正确答案：D解析：解析：在机关管理中使用最多的反馈控制有财务报告、标准成本报告、质量控制报告和工作人员成绩评定等。34、狭义的机关管理方式表现为（ ）A: 体制和内容的统一B: 方法和手段的统一C: 体

14、制和活动方式的统一D: 形式和权力的统一正确答案：C解析：解析：狭义的机关管理方式，是特指机关管理的形式，是机关管理体制和基本活动方式的统一。35、通过人民来访收集信息的渠道称作机关信息收集的（ ）A: 调查渠道B: 媒体渠道C: 会议渠道D: 信访渠道正确答案：D解析：解析：通过人民来访收集信息的渠道称作机关信息收集的信访渠道。36、行政手段的独特作用之一是有（ ）A: 较大灵活性B: 执行强制性C: 相对稳定性D: 相应有偿性正确答案：A解析：行政手段的特点决定它在实现机关职能上有独特的作用，主要有：(1)便于达到统一集中、迅速有效地解决问题的目的。(2)具有处理问题的较大灵活性。(3)能

15、通过调整关系促进机关效率的提高，以便充分发挥机关职能。37、20世纪50年代提出目标管理方法的学者是（ ）A: 奥地利的贝塔朗菲B: 美国的哥德C: 美国的德鲁克D: 美国的迈克尔正确答案：C解析：解析：20世纪50年代提出目标管理方法的学者是美国的德鲁克。38、机关管理要实现决策科学化，必须应用先进的（ ）A: 决策设施B: 决策技术C: 决策工具D: 决策器件正确答案：B解析：解析：机关管理要实现决策科学化，必须应用先进的决策技术。39、为领导机构和领导者服务的机构称为（ ）A: 技术性机构B: 执行机构C: 辅助机构D: 顾问机构正确答案：C解析：为领导机构和领导者服务的机构称为辅助机构

16、。40、机关环境是决定机关生存发展的（ ）A: 重要条件B: 关键要素C: 有利条件D: 重要因素正确答案：B解析：解析：机关环境是机关活动所面临的各种客观因素的总和，是决定机关生存发展的关键要素之一。41、以效率为中心的机关管理理论必须强调（ ）A: 思想交流B: 平衡协调C: 完整统一D: 内外并重正确答案：C解析：解析：以效率为中心的机关管理理论： 其一，为了提高机关管理效率，必须强调完整统一 其二，以效率为中心，还要强调协同一致 其三，以效率为中心，还必须强调机关上下层级之间的相互配合 其四，追求机关效率必须同时追求机关管理的经济而有效 其五，追求机关效率还应事权明确42、统领机关工作

17、人员工作行为的旗帜是机关管理制度的（ ）A: 层次的配套性B: 时代的发展性C: 范围的确定性D: 功利的目标性正确答案：D解析：解析：统领机关所有工作人员工作行为的旗帜是机关管理制度的功利目标性。43、机关各局部成员的行为必须通过机关管理制度进行（ ）A: 制约B: 监督C: 调控D: 规范整合正确答案：D解析：机关各局部成员的行为必须通过机关管理制度进行规范整合。44、机关管理程序的设计是为了更好实现机关的（ ）A: 部门任务B: 程序运作C: 对外协调D: 管理目标正确答案：D解析：机关管理程序的设计是为了更好实现机关的管理目标。45、优化和调整机关管理程序属于（ ）A: 组织管理行为B

18、: 个人管理行为C: 主观随意行为D: 随机处置行为正确答案：A解析：解析：要充分认识到，优化和调整机关管理程序是组织管理行为，而不是某个人行为，任何主观随意性都是有害的，任何盲目和草率地改变行之有效的管理程序都可能造成不同程度的混乱。46、通过奖惩、考核、职务晋升等制度措施进行机关人事管理，属于机关人事管理的（ ）A: 监控机制B: 激励机制C: 竞争机制D: 更新机制正确答案：B解析：机关人事管理的激励机制：通过奖惩、考核、职务晋升等制度措施进行机关人事管理。47、下列属于机关管理的职能载体是指（ ）A: 机关管理人员B: 机关管理活动C: 机关管理现场D: 机关管理体制正确答案：C解析：

19、解析：我们把机关管理中所采用的现场、会议和文件三种方式界定为机关管理的基本方式。它是机关管理职能的载体。48、用以判定机关管理效率高低的基本因素是（ ）A: 机构与人员的比例关系B: 成果与投入的比例关系C: 质量与效果的比例关系D: 物力与财力的比例关系正确答案：B解析：解析：任何机关管理活动都必须投入必要的人力、物力和财力。而管理成果与这些投入的比例关系可以判定机关管理效率的高低。49、有情况、有分析、有建议、有较高参考价值的信息是A: 初级信息B: 原始信息C: 一般信息D: 高层次信息正确答案：D解析：信息综合处理的要求：高层次信息处理的四点规定，即有情况，有分析，有建议和较高参考价值

20、; 信息综合处理的步骤：充实内容；综合分析；提出意见。50、以期望毕其功于一役，彻底改变机关管理中的弊端的改革模式称为（ ）A: 开放型改革B: 激进型改革C: 内涵型改革D: 改组型改革正确答案：B解析：激进型改革是指改革有明确，理性，全面的目标，实现目标有明确的时间限制，以大清扫方式对 体制和管理中与目标不一致的地方予以彻底改变，并期望毕其功于一役。51、行政法的调整对象是（）A: 行政关系B: 社会关系C: 经济关系D: 法律关系正确答案：A解析：解析：行政法是调整行政法律关系的行政法律规范的总和。它是一个独立的法律，是国家的基本法之一。行政法规定国家行政机关的组织、职责、权限、活动的基

21、本原则、办事程序及行政工作人员管理等。行政法所调整的是行政机关在行使职能活动过程中所发生的各种社会关系，这种社会关系称之为行政关系。我国行政法调整下列行政关系：(1)行政机关与权力机关的关系。(2)行政机关与审判、检察机关之间的关系。(3)行政机关与企业事业机关之间的关系。(4)行政机关与社会团体机关的关系。(5)行政机关之间的关系。(6)行政机关与其工作人员之间的关系。(7)行政机关与公民之间的关系。52、党政机关的高级决策层所表现出的效率，称为（）A: 行政效率B: 组织效率C: 工作效率D: 领导效率正确答案：B解析：解析：机关管理效率的类型：从党政机关的层次性上來考察：（1）组织效率（

22、高级决策层表现）；（2）行政效率（管理层表现）；（3） 工作效率（基层表现）。53、在影响机关管理效率的因素中，国家的政治体制因素属于（）A: 自然环境因素B: 心理环境因素C: 社会环境因素D: 经济环境因素正确答案：C解析：在影响机关管理效率的因素中，国家的政治体制因素属于社会环境因素。54、作为统辖全局、指挥和决策监督核心的行政机关是（）A: 行政职能机关B: 行政中枢机关C: 行政辅助机关D: 政务性辅助机关正确答案：B解析：解析： 行政中枢机关,指最高国家行政机关和地方国家行政机关,是统辖全局、指挥和决策 监督核心。55、在机关计划中，一年以上五年以下的计划为（）A: 长期计划B:

23、规划C: 中期计划D: 短期计划正确答案：C解析：解析： 一年以上五年以下的计划称为中期计划。56、机关人事管理的依据与基本出发点是（）A: 机关监督B: 机关管理程序C: 机关档案管理D: 机关人员的编制及分类正确答案：D解析：解析：机关人员的编制及分类是机关人事管理的依据与基本出发点。57、统筹安排工作进程的协调方法是（）A: 会议协调B: 计划协调C: 中介协调D: 强制协调正确答案：B解析：解析：计划协调。这是统一筹划安排工作进程的一种科学协调办法。58、党政机关的基层工作人员所表现出的效率为（）A: 组织效率B: 行政效率C: 工作效率D: 领导效率正确答案：C解析：解析：党政机关的

24、基层工作人员所表现出的效率，称为工作效率。59、机关管理的指挥实质上是一种（）A: 管理活动B: 领导行为C: 处理行为D: 决策行为正确答案：B解析：解析：机关管理的指挥实质上是一种领导行为；指挥的质量最终取决于领导(管理)体制和领导者的能力。60、政务信息的具体内容，决定了它具有很强的（）A: 思想性B: 政策性C: 真实性D: 内部性正确答案：B解析：解析：政务信息的具体内容,决定了它具有很强的政策性,它是决策的基础和依据。61、网络规划技术源自19世纪末美国学者（）A: 科曼发明的一种图表B: 甘特发明的一种图表C: 甘特发明的一种线形D: 科曼发明的一种线形正确答案：B解析：解析：网

25、络规划技术：源于19世纪末美国学者甘特发明的一种图表，叫甘特图或条影图。62、对机关管理效率有决定性影响的是（）A: 党政机关人员的素质B: 机关领导者的素质C: 机关管理技术D: 机关管理法规正确答案：A解析：解析：党政机关人员的素质对机关管理效率有着决定性的影响。63、在国家公务员奖惩条例中，对在工作中表现突出、取得优良成绩的，应当给予（）A: 嘉奖B: 记三等功C: 记二等功D: 记一等功正确答案：A解析：解析：在国家公务员奖惩条例中，对在工作中表现突出，取得优良成绩的，应当给予嘉奖。64、建立一个体系完整、反应灵敏的信息网络，最主要的是（）A: 解决机构和设施问题B: 收集质量比较高的

26、信息C: 提高信息的传递速度D: 解决资金问题正确答案：A解析：解析：建立一个体系完整、反应灵敏的信息网络，最主要的是解决机构和设施问题。65、在调查研究过程中，对事物进行定性分析叫做（）A: “透过现象看本质”法B: “胸中有数”法C: 调查研究法D: “解剖麻雀”法正确答案：A解析：解析：“透过现象看本质”是对事物进行定性分析方法。66、深入具有代表性的基层单位总结、试行先进经验，然后加以推广的方法为（）A: “抓中心环节”法B: “蹲点、种试验田”法C: “弹钢琴”法D: “解剖麻雀”法正确答案：B解析：解析：“蹲点种试验田”的方法,即深入下层有代表性的单位,总结、试行先进经验, 然后加

27、以推广的方法。67、在信息文稿的结构上，要把握的总体要求是（）A: “准确、完整”B: “应时”C: “言而有序”D: “言而有物”正确答案：C解析：解析：在信息文稿的结构上，要把握的总体要求是言而有序”。68、机关内部和下属单位的信息可分为（）A: 社会信息和国际信息B: 相对稳定的信息和经常变化的信息C: 党政信息和基层信息D: 内部信息和外部信息正确答案：B解析：解析：机关内部和下属单位的信息可分为相对稳定的信息和经常变化的信息。69、机关管理的主体是（）A: 机关管理的方法B: 机关管理的实施C: 机关管理的程序D: 机关管理的效率正确答案：B解析：解析：从机关计划被批准时起，到计划目

28、标的实现的全部实践活动，都可以称为机关管理的实施。因此，机关管理的实施是机关管理的主体。70、德、能、勤、绩是机关考核中的必要内容。其中，特应强调（）A: “绩”的重要性B: “德”的重要性C: “能”的重要性D: “勤”的重要性正确答案：A解析：解析：机关考核的内容包括德、能、勤、绩四个方面，其中，重点考核“绩”。71、机关各项职能管理程序中的关键性环节是（）A: 工作岗位B: 机关管理C: 机关管理制度D: 职能部门正确答案：D解析：解析：机关各项职能管理程序中的关键性环节是职能部门。72、机关人员编制制度的“三定”是指（）A: 定制度、定机构、定编制B: 定职能、定编制、定人员C: 定制

29、度、定职能、定任务D: 定职能、定机构、定人员正确答案：D解析：解析：机关人员编制的“三定”包括定职能、定机构和定人员。73、机关管理的核心和关键是（）A: 机关信息管理B: 机关计划管理C: 机关决策管理D: 机关人事管理正确答案：D解析：解析：机关人事管理是机关管理的核心和关键。人事是管理之本。机关管理的所有原则、方法和规章制度，乃至各项工作任务，最终都是要依靠人去完成的。74、下列原则中属于机关管理组织构建原则的是（）A: 管理回路原则B: 精干合理原则C: 适应性原则D: 法治原则正确答案：B解析：解析：机关管理组织构建原则（1）精干合理原则；（2）整体效能原则；（3）管理幅度原则；（

30、4）协调一致原则。75、统领机关所有工作人员工作行为的旗帜是机关管理制度的（）A: 理论性B: 实践性C: 法规性D: 功利目标性正确答案：D解析：解析：统领机关所有工作人员工作行为的旗帜是机关管理制度的功利目标性。76、机关管理程序将各职能环节、各工作岗位和工作人员，按机关工作任务的需要，构成系统的有机联系的规范的程序系统。这是机关管理程序的（）A: 控制功能B: 抗干扰功能C: 整合功能D: 系统运作功能正确答案：D解析：解析：机关管理程序将各职能环节、各工作岗位和工作人员，按机关工作任务的需要，构成系统的有机联系的规范的程序系统。这是机关管理程序的系统运作功能。77、“领导生命周期理论”

31、观点的提出者是（）A: 沙特尔B: 菲德勒C: 科曼D: 穆顿正确答案：C解析：解析：1966,科曼，提出领导生命周期理论，突出观点是被领导者的成熟度对领导行为方式有 重要影响。78、广大人民群众是机关监督的（）A: 主体B: 对象C: 客体D: 保障正确答案：A解析：解析：广大人民群众是机关监督的主体。在我国，人民群众对领导机关及领导人和机关工作人员的监督，体现了人民群众在国家管理中的主人翁地位，体现了社会主义民主的广泛性。79、机关的现场管理的目的是（）A: 组织工作制度B: 有效地传递管理意图C: 整顿机关工作作风D: 树立模范作用正确答案：B解析：机关的现场管理的目的是有效地传递管理意

32、图。80、连接机关人事管理中各个环节的媒介和基础是（）A: 奖惩B: 评价C: 调整D: 考核正确答案：D解析：解析：考核是连接机关人事管理中各个环节的媒介和基础。81、人类社会所特有的一种聚众议事过程是（）A: 会议B: 商讨C: 现场D: 研究正确答案：A解析：解析：会议是人类社会所特有的一种聚众议事过程。82、最为常见的机构改革形式为（）A: 合理调整组织结构形式B: 合理调整控制幅度C: 合理调整权力结构D: 职能方面的改革正确答案：B解析：解析：合理调整控制幅度。这是一种常见的机构改革形式。管理层次和控制幅度是分析组织结构时的两个最基本的问题。83、机关各项职能管理制度构成的管理制度

33、体系，称为（）A: 横向结构的机关管理制度体系B: 纵向结构的机关管理制度体系C: 统领性机关管理制度体系D: 综合性机关管理制度体系正确答案：A解析：解析：横向结构的机关管理制度体系，是指机关各项职能管理制度构成的管理制度体系。84、信息的一种定向和有向的传递方式是（）A: 单向被动传递B: 多向主动传递C: 单向主动传递D: 多向被动传递正确答案：C解析：信息的一种定向和有向的传递方式是单向主动传递。85、决算支出明细表属于会计报表中的（）A: 月报B: 季报C: 年报D: 半年报正确答案：C解析：解析：年报表包括资金活动情况表、决算支出明细表、决算基本数字表、预算外收支决算表等。86、经

34、济手段与行政手段相比，其特点是（）A: 强制性B: 无偿性C: 平等性D: 垂直性正确答案：C解析：解析：经济手段与行政手段相比，有如下特点：（1）间接性：通过对各方面物质利益的调节来间接控制。（2）有偿性：有偿交换，互相计价。（3）平等性：在获取经济利益的权利上是平等的。（4）关联性：各个经济杠杆之间相互关联。87、简化工作理论的提出者是（）A: 英格森B: 歌德C: 迈克尔D: 贝塔朗菲正确答案：A解析：解析：简化工作理论是管理学家英格森于1933年提出来的，发展到今天，已经成为管理的一条基本原则和基本方法。88、（）一般是机关稳定的职能活动，是经常性反复出现的事项。A: 程序化事项B:

35、稳定性管理事项C: 偶然性管理事项D: 非程序化事项正确答案：A解析：解析：机关管理事项中的程序化事项一般是指机关稳定的职能活动。89、机关的事权交由若干领导成员共同负责的机关为（）A: 首长制机关B: 集权制机关C: 委员会制机关D: 层次制机关正确答案：C解析：解析： P62 机关的事权交由若干领导成员共同负责的机关,是委员会制机关。90、有助于克服官僚主义和领导职务终身制的机关人员的任用方式是（）A: 选任制B: 委任制C: 聘用制D: 考任制正确答案：A解析：解析：由于选举通 常定期进行,并对任期有严格限制,因此选任制 有助于克服官僚主义和领导职务的终身制。91、领导者对即将出现的偏差

36、有所认识，及时采取措施预先防止问题，称为（）A: 现场控制B: 前馈控制C: 反馈控制D: 后馈控制正确答案：B解析：解析：前馈控制：领导者对即将出现的偏差有所认识，及时采取措施预先防止问题称为前馈控制。92、系统方法的核心是（）A: 层次性B: 整体性C: 相关性D: 非加和性正确答案：B解析：解析：系统方法的核心是整体性。93、对同类机关管理活动机关管理效率的测定方法，称为（）A: 人均费用测量法B: 计件费用法C: 单位费用测量法D: 标准比较法正确答案：C解析：解析：单位费用测量法是对同类机关管理活动机关管理效率的 测定方法。94、参与者既是传递者又是接收者的党政信息传递方式是（）A:

37、 单向主动传递B: 单向被动传递C: 反向相互传递D: 多向主动传递正确答案：C解析：参与者既是传递者又是接收者的党政信息传递方式是反向相互传递。95、（）是实现计划管理的基本形式。A: 机关长期计划B: 机关中期计划C: 机关短期计划D: 机关人事计划正确答案：B解析：解析：机关中期计划是实现计划管理的基本形式。96、机关管理的基础和重要资源是（）A: 空间因素B: 机关管理权责C: 机关管理程序D: 事项因素正确答案：B解析：解析：权责是机关管理的基础和重要资源。97、器械上能发动并控制整体的关键部位是（ ）A: 开关B: 机关C: 控件D: 关键正确答案：B解析：机关的本意是指器械上能发

38、动并控制整体的关键部位。98、我国最早确立三省、六部、二十四司的中央机关体系的朝代是（ ）A: 夏朝B: 秦汉时期C: 魏晋隋唐时期D: 宋元朝时期正确答案：C解析：到了我国魏晋隋唐时期，确立了三省、六部、二十四司的中央机关体系。99、我国魏晋隋唐时期最高的政务机构是（ ）A: 四司B: 六部C: 二十四司D: 三省正确答案：D解析：到了我国魏晋隋唐时期，确立了三省、六部、二十四司的中央机关体系。所谓三省制，即三省为最高政务机构，一般为中书省出令，门下省审议，尚书省执行。100、现场管理的目的是有效传递管理意图。实现这一目的，管理者应采取的手段是（ ）A: 讲述、讨论、总结B: 讲述、倾听、解

39、决问题C: 宣传、鼓动、提出建议D: 提出建议、讨论倾听、解决问题正确答案：B解析：现场管理的目的是有效地传递管理意图，它主要是通过管理者的讲述、倾听和解决问题来实现的。101、机关的现场管理的最终效益取决于（ ）A: 现场领导的意图B: 现场管理的环境C: 现场人员的服务D: 现场的合理组织正确答案：D解析：现场管理的最终效益还取决于管理者对工作场所现场的合理组织。102、下列属于机关管理的职能载体是指（ ）A: 机关管理人员B: 机关管理活动C: 机关管理现场D: 机关管理体制正确答案：C解析：我们把机关管理中所采用的现场、会议和文件三种方式界定为机关管理的基本方式。它是机关管理职能的载体

40、。103、各级机关召开一次会议最主要的准备工作应是（ ）A: 制定好会议预案B: 确定好会议中心议题C: 安排好会场服务D: 确定好领导人正确答案：B解析：安排会议特别是规模比较大的会议，一定要做好充分的准备，最重要的是确定会议的中心议题，即准备解决的主要问题和所要达到的目的。104、安排会议特别是规模比较大的会议，最重要的是确定会议的（ ）A: 时间B: 中心议题C: 地点D: 人员正确答案：B解析：安排会议特别是规模比较大的会议，一定要做好充分的准备，最重要的是确定会议的中心议题，即准备解决的主要问题和所要达到的目的。105、下列选项中属于会议活动基本要素的是（ ）A: 会议名称B: 会议

41、时间C: 会议目的D: 会议议题正确答案：D解析：“有共同的议题”、“有公认的组织者”、“三人以上的正式聚会”就成为会议活动的三个基本要素。因此议题属于会议活动基本要素，选D。106、安排会议最重要的是确定会议的（ ）A: 时间B: 地点C: 人员D: 议题正确答案：D解析：安排会议特别是规模比较大的会议，一定要做好充分的准备，最重要的是确定会议的中心议题，即准备解决的主要问题和所要达到的目的。107、机关管理的组织效率集中表现在（ ）A: 领导才能的高低B: 领导决策是否正确C: 部门执行力的大小D: 群众参与度的多少正确答案：B解析：组织效率集中表现在领导者决策是否正确。正确的决策可以促使

42、一个国家、一个地区、一个机关快速发展。108、体现机关管理质量和效果的主要因素是（ ）A: 组织人才B: 组织机制C: 管理环境D: 管理效率正确答案：D解析：机关管理的质量和效果是通过其效率来体现的。现代管理学认为，任何门类的管理最终都有一个价值取向问题，即为什么进行管理。109、党政机关在管理制度、权责划分上表现出的效率是（ ）A: 组织效率B: 行政效率C: 工作效率D: 管理效率正确答案：B解析：党政机关行政管理层所表现出的效率为行政效率。管理制度与方法、管理才能与知识、任用人才、沟通、控制、权责划分等，都属于行政效率。110、机关管理高效率的基本模式是（ ）A: 投入大，周期长，效果

43、大B: 投入大，周期短，效果大C: 投入小，周期长，效果大D: 投入小，周期短，效果大正确答案：D解析：应当选择投入和消耗最少、取得效果最大的方案，这才能体现高效率。投入少，成果多只是说明效率的一个方面，更重要的是要体现在时效上。是否用最短的时间完成行政目标。因此周期短，D正确。111、党政机关基层工作人员所表现出的效率属于（ ）A: 工作效率B: 行政效率C: 人事效率D: 组织效率正确答案：A解析：党政机关的基层工作人员所表现出的效率，为工作效率，亦称机械效率。112、体现机关管理质量和效果的主要因素是（ ）A: 管理环境B: 管理效率C: 管理人才D: 管理机制正确答案：B解析：机关管理

44、的质量和效果是通过其效率来体现的。113、一般来说，机关的现金限额以不超过()A: 一星期的日常开支为标准B: 10天的日常开支为标准C: 一个月的日常开支为标准D: 三天的日常开支为标准正确答案：D解析：机关财务管理中现金管理的要求：（1）现金一定要严格控制在规定的范围内，不能扩大现金支出的范围；（2）要按核定限额掌握现金库存，一般来说，机关现金限额以不超过三天的日常零星开支为标准；（3）要严格遵守现金收支手续，如实地反映现金库存，同时要慎重地处理现金库存的长短款，对应查明原因后，按照有段规定进行处理；（4）出纳工作与会计工作要实行分管，机关必须分设会计和出纳人员，管账与管钱必须分开。114、补充性行政管理法规通常称为()A: 实施细则B: 补充规定C: 决议D: 规则正确答案：B解析：解析：补充性行政管理法规通常叫做补充规定。115、长期计划的期限为()A: 一至五年B: 五至十年C: 十年至二十年D: 二十年以上正确答案：C解析：机关计划的种类：（1） 按计划制定程序的