专业技术资格申报培训课件.pptx

1、2013年专业技术资格申报培训年专业技术资格申报培训v人力资源管理处v2013-6第1页，共41页。特别提示特别提示v在职称申报中发现并查证属实有伪造身份、在职称申报中发现并查证属实有伪造身份、学历、资历、业绩或剽窃他们成果等弄虚作学历、资历、业绩或剽窃他们成果等弄虚作假行为，以及有意隐瞒事实真相未如实申报假行为，以及有意隐瞒事实真相未如实申报者，将按规定严肃处理！者，将按规定严肃处理！第2页，共41页。培训内容培训内容v一、2012年申报评审情况v二、2013年申报工作安排第3页，共41页。一、一、2012年申报评审情况年申报评审情况v我校2012年共有65人申请职称评审或认定，有53人经学

2、校评审同意推荐。经省教育厅及其他评委会组织评审、认定，通过正高2人，副高8人，中级28人。第4页，共41页。一、一、2012年申报评审情况年申报评审情况v3、2012年未通过人员主要问题集中在：v（1）论文代表作水平较低v（2）业绩距离评审要求差距较大v注：评审资格条件是门槛，不是说达到条件就一定能通过！第5页，共41页。一、一、2012年申报评审情况年申报评审情况v4、高职院校教师申报时注意以下几点：v（1）课题方面，参与省级以上课题，重点是有和企业联系的产学研结合课题；v（2）论文水平要高，要发表在学术期刊上，不要发表在非学术期刊；v（3）专业建设工作，例如精品课程建设、实训基地建设、专业

3、建设、课程开发等；v（4）指导学生技能竞赛或者自己参加技能竞赛获奖。第6页，共41页。二、二、2013年申报工作安排年申报工作安排v1、目前岗位空缺情况v2、申报原则及对象v3、申报工作程序及时间安排v4、申报部门审核指南v5、职能部门审核指南v6、2013年新政策和要求v7、提交材料说明v8、2012年申报材料存在的问题v9、申报系统培训第7页，共41页。1、目前岗位空缺情况、目前岗位空缺情况第8页，共41页。2、申报原则及对象、申报原则及对象v（1）原则v按粤教师函201955号规定，申报岗位及专业坚持与从事的专业技术工作岗位相一致的原则；v（2）对象v在职在岗职工，申报教学系列职称的需具

4、有高校教师资格证，2013年已申请高校教师资格但未批准的需要学校出具相关证明；编外教职工需工作满一年以上且经部门领导同意；第9页，共41页。3、申报工作时间安排（个人）、申报工作时间安排（个人）v（1）6月20日，组织专业技术资格申报培训工作，现场发放网络申报用户名和密码，申报工程系列和图书系列正高职称的需到人力资源管理处网站下载广东省人力资源和社会保障厅职称申报表格；v（2）6月28日前，个人在网上提交电子材料并将申报纸质材料送部门职称评审小组审核，并填写2019年申报职称人员业绩汇总表电子档交部门汇总。第10页，共41页。3、申报工作时间安排（申报部门）、申报工作时间安排（申报部门）v（1

5、）6月26日前，各教学部门必须成立3-5人的职称评审小组（以高级职称为主），并把名单报人力资源管理处备案。v（2）6月28日前，个人在网上提交电子材料并将申报纸质材料送部门职称评审小组审核，并填写2019年申报职称人员业绩汇总表电子档交部门汇总。v部门职称评审小组审核后将专业技术人员任职期满基层单位考核意见、院系考核意见、获现资格以来课堂教学质量评价（申报图书系列的不用提供）、所在院系综合评价意见填写在申报表上。v（3）7月6日前，以部门为单位将审核后的申报材料分别送教学处、科技处、学生管理处进行审核，教学处、科技处在申报表要求盖章位置盖章，学生工作处在学生工作情况栏盖章并签署审核意见。v（4

6、）7月12日前，经职能部门审核完成后由申报部门统一上报人力资源管理处，并将2019年申报职称人员业绩汇总表汇总审核后的电子版报人力资源管理处。第11页，共41页。3、申报工作时间安排（职能部门）、申报工作时间安排（职能部门）v（1）7月6日前，以部门为单位将审核后的申报材料分别送教学处、科技处、学生管理处进行审核，教学处、科技处在申报表要求盖章位置盖章，学生工作处在学生工作情况栏盖章并签署审核意见。v（2）7月13日，人力资源管理处将申报人员名册汇总发给教学处，由教学处统计申报人员近三年教学质量评价结果，并于9月1日前反馈至人力资源管理处。v（3）7月15日-8月28日，人力资源管理处组织对所

7、有材料进行审核。v（4）9月10日前，学校召开专业技术岗位评聘委员会会议，评审通过人员申报材料公示7个工作日；v（5）9月20日前，申报材料送各评委会；第12页，共41页。4、申报部门审核指南、申报部门审核指南v申报部门要成立职称评审小组，按照评审资格条件，严格如实对申报人材料进行审核、评审，并形成书面评审意见并形成书面评审意见，该评审意见将在学校召开评聘委员会会议时进行汇报。v申报部门审核申报人所有材料是否属实，并将原件与复印件进行比对审核原件与复印件进行比对审核，在复印件上在复印件上签署审核人姓名及时间并加盖部门公章签署审核人姓名及时间并加盖部门公章。第13页，共41页。4、申报部门审核指

8、南、申报部门审核指南主要审核提供的纸质材料和主要审核提供的纸质材料和这两份表格中所填内容是否这两份表格中所填内容是否一致，在表中所填写的业绩一致，在表中所填写的业绩成果等材料均需要有相应的成果等材料均需要有相应的佐证材料。佐证材料。第14页，共41页。4、申报部门审核指南、申报部门审核指南申报表12页申报表13页提醒：该意见手工填写或打印张贴均可！提醒：该意见手工填写或打印张贴均可！第15页，共41页。4、申报部门审核指南、申报部门审核指南申报表14页所在院系综合评价意见，主要是对申报人的思想政治条件、工作态度、业务水平及能力做出客观公正的评价，字数不少于150字。提醒：该意见手工填写或打印张

9、贴均可！第16页，共41页。4、申报部门审核指南、申报部门审核指南推荐表第2页申报部门在“学校推荐意见”栏目中填写资料审核情况及是否同意推荐意见。申报部门领导签字盖章！第17页，共41页。4、申报部门审核指南、申报部门审核指南第18页，共41页。5、职能部门审核指南、职能部门审核指南职能部门主要审核这两份表格中相应部分职能部门主要审核这两份表格中相应部分填写内容是否属实，并跟职能部门所掌握填写内容是否属实，并跟职能部门所掌握的信息是否一致。的信息是否一致。第19页，共41页。5、职能部门审核指南、职能部门审核指南-教学处教学处申报表第4-5页申报表第10页申报表第13页第20页，共41页。5、

10、职能部门审核指南、职能部门审核指南-教学处教学处申报表第12页申报表第13页第21页，共41页。5、职能部门审核指南、职能部门审核指南-教学处教学处该部分意见由教学处提供电子档意见，跟教学质量评价效果统计表一起报人力资源管理处第22页，共41页。5、职能部门审核指南、职能部门审核指南-学生工作处学生工作处v申报表第6页v在班主任工作栏目中空白位置，填写审核意见，签名，盖章，署日期第23页，共41页。5、职能部门审核指南、职能部门审核指南-科技处科技处申报表第7页申报表第8页申报表第9页第24页，共41页。5、职能部门审核指南、职能部门审核指南-科技处科技处申报表第10页申报表第12页第25页，

11、共41页。5、职能部门审核指南、职能部门审核指南-科技处科技处推荐表第2页第26页，共41页。6、2013年新政策和要求年新政策和要求v今年职称主要作了如下调整：v一是论文代表作上传电子版，大家可以节省送材料的时间。v二是申报专业要求按照2009年国家标准规范填写。v三是学科评议组重新作了调整。v四是今后参加继续教育要提供规范的材料。v五是继续执行去年有关论文作者单位必须是其工作单位的规定。v六是提交的专业技术资格人员名册表必须是系统生成，便于核对论文代表作送审名单。v见广东省教育厅网站文件：广东省教育厅关于做好2019年度高等学校教师专业技术资格申报和评审工作的通知（人力资源管理处网站已转发

12、）。v特别注意代表作（副高以上需要）、专职辅导员条款、继续教育、教师资格等条件。第27页，共41页。7、提交材料说明（评审用）、提交材料说明（评审用）v一、评审用v1、申报表（1份）v（1）双面打印v（2）全部打印，20页贴办证照片v（3）第5页和第13页需要个人签名，14页基层单位、院系考核意见、课堂教学质量评价意见、院系综合评价意见需要部门领导签字盖章。第28页，共41页。7、提交材料说明（评审用）、提交材料说明（评审用）v2、推荐表（1份）v（1）A3A3纸印制纸印制，如果内容超页复印到背面v（2）重点是填写“获现资格以来主要专业技术工作情况”限填6项，每项不超过3行，“获现资格以来主要

13、专业技术工作”是指个人在科研、论文、教学三大块工作的提炼，其工作要最能体现申报专业的专业水平。一般包括：教学、课一般包括：教学、课题、论文、实验基地、专业和学科建设、专利、获奖等题、论文、实验基地、专业和学科建设、专利、获奖等。一般以课时或天数量化，如果无法量化请填满工作量。具有一定的重复性，但属于必填内容.v（3）要求按照系统格式导出表打印，不能随意修改格式；第29页，共41页。7、提交材料说明（评审用）、提交材料说明（评审用）v3、证书证明材料（1本）v（1）粘贴本用A4A4纸双面纸双面印制v（2）复印的证书、证明材料等横向粘贴横向粘贴一边，超出部分折叠起来第30页，共41页。7、提交材料

14、说明（评审用）、提交材料说明（评审用）v4、业绩成果材料（根据内容打印多份封面）v（1）提供科研项目、获奖、专利、论文等v（2）除论文需原件外，其他可提供复印件，复印件须经申报部门审核加盖与原件相符章及公章才有效v（3）业绩成果材料按材料顺序进行编目，根据情况装订成册以防丢失v（4）论文、课题的证明材料必须按照申报表和推荐表上的顺序编号，并按顺序排好，在提交的论文目录页目录页，用红色红色笔笔标出自己的论文所在位置。第31页，共41页。7、提交材料说明（评审用）、提交材料说明（评审用）v5、送审代表作（副高以上需要）v2019年代表作需要网上上传论文扫描件，如论文代表作是著作或画作等不适合扫描的

15、，可直接向学校提交代表作的原件或复印件，两个档案袋，提供送审论文的复印件，每个袋装2篇不同论文，袋子封面贴送审代表作申请表，送审代表作申请表另打印一份放主材主材料袋。料袋。第32页，共41页。7、提交材料说明（评审用）、提交材料说明（评审用）v6、填写个人业绩汇总表（电子档，可以在人力资源管理处网站主页资料下载栏目下载），填写后交部门领导汇总后报人力资源管理处。v主材料袋主要放以下材料：申报表、推荐表（1份）、证书证明材料、信息录入表、送审代表作申请表（副高以上需要），v副材料袋主要放业绩成果材料。v提交材料的档案袋底下由个人打印标签贴上，格式为：广东机电职业技术学院广东机电职业技术学院 XX

16、X XXX申报申报XXXXXXXX专业专业XXXXXX资格资格（黑（黑体、加粗）体、加粗）。第33页，共41页。7、提交材料说明（认定用）、提交材料说明（认定用）v二、硕士认定中级v1、大中专毕业生初次认定审批表 v（1）A4A4双面印制双面印制，一式一份v（2）第5页需要个人签名v（3）第7页基层单位考核鉴定意见由部门领导填写、审核签字、盖章v（4）第3、8页需要贴照片第34页，共41页。7、提交材料说明（认定用）、提交材料说明（认定用）v2、证书证明材料v（1）粘贴本用A4纸双面印制v（2）复印的证书、证明材料等横向粘贴一边，超出部分折叠起来v3、业绩成果材料v（1）提供科研项目、获奖、专

17、利、论文等v（2）除论文需原件外，其他可提供复印件，复印件须经申报部门审核加盖与原件相符章及公章才有效v（3）业绩成果材料按材料顺序进行编目，根据情况装订成册以防丢失第35页，共41页。7、提交材料说明（认定用）、提交材料说明（认定用）v4、填写个人业绩汇总表（电子档，可以在人力资源管理处网站主页资料下载栏目下载），填写后交部门领导汇总后报人力资源管理处。v材料袋主要放以下材料：认定审批表、证书证明材料、业绩成果材料、信息录入表。v提交材料的档案袋底下由个人打印标签贴上，格式为：广东机电职业技术学院广东机电职业技术学院 XXX XXX认定认定XXXXXXXX专业专业XXXXXX资格资格（黑体、

18、加粗）（黑体、加粗）。第36页，共41页。8、2012年申报材料存在的问题年申报材料存在的问题v1、不按时提交申报材料；v2、申报表单面打印，不符合要求，另外忘记贴照片；v3、推荐表专业技术工作内容部分填写不规范，按照设计表格要求，限填六项，每项不超过三行，主要是教学、科研、论文方面的总结，能体现专业水平，具体填写教学、科研、实训基地、论文、专业和学科建设、专利、获奖等；第37页，共41页。8、2012年申报材料存在的问题年申报材料存在的问题v4、证书证明材料粘贴不规范。规范做法是先将网上的表格打印装订成册，再将复印的证书证明材料贴上去；v5、业绩成果材料不编目，散乱，容易丢失，也不容易查阅，

19、应编目，装订，方便查阅；v6、科研项目、论文、教材、指导学生技能竞赛获奖等材料未及时到相关部门登记备案；第38页，共41页。9、申报系统培训、申报系统培训v1、个人用户号码（8位阿拉伯数字）到人力资源管理处登记后取得，可以更改密码，但是需要牢记，因个人遗忘密码造成的损失由个人负责；v2、申报系统网址：rsc.gdhed.edu，链接地址在人力资源管理处主页友情链接栏目。v3、登陆系统前先在浏览器的工具栏里允许广告窗口弹出，才能进入系统，建议把该网站添加进信任站点。第39页，共41页。9、申报系统培训、申报系统培训v4、登陆方式选择申报人，用户名即在人力资源管理处登记后取得的用户号码，原始密码和用户号码一致，可以修改，但是一定要谨慎v5、进入系统后按照系统提示填写表格，如果从word中粘贴进去要注意格式，否则容易出现错乱.v6、填写时部分栏目会有提示，用鼠标在表格上停留数秒即会出现提示；v7、按照系统设计流程逐项填写，不要有遗漏。第40页，共41页。9、申报系统培训、申报系统培训v下面结合具体申报工作对系统进行详细讲解。第41页，共41页。