中小学班主任工作规定制度范文.docx
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1、中小学班主任工作规定制度范文 中小学班主任工作规定制度范文1 1. 教好各门学科,这是每个教师最基本的职责。 a) 每学期开学初,严格按上级教学计划,并结合实际,制定出教学工作计划,熟悉全学期教材。 b) 认真备好课。要求超前二周备好课,课前要写好教案,备课要做到备教材、备教法、备学生。 c) 搞好课堂教学,力求向四十五分钟要质量。预备铃响做好上课准备,做到按时上课、下课,不迟到,不拖堂。课堂上认真组织好教学,抓好课堂纪律,努力改进教学方法,提高教学效果。应由任课老师负责处理的问题,不轻易推给班主任。未经校长或教导主任批准,不行擅自离开工作岗位或私自调课。 d) 通过多种形式,经常了解自己的教
2、学效果,并及时解决学生学习中的疑难问题。平时要认真批改作业。期中期末认真做好考试工作,认真分析教学质量,提出改进措施。 2. 爱护学生。 教师要树立“人人都是德育工作者”的观念。做到既教书又育人,对学生要热情关怀、耐心教育、严格要求,指导和帮助他们提高思想觉悟,发展智力,提高能力。增强体质。对所有学生应一视同仁,特别要关心后进生。不得无故剥夺学生上课权利,严禁体罚和变相体罚学生。 3. 以身作则,为人师表。 要严格要求自己,要有较高的思想境界和高尚的道德品质,对工作认真负责,有较强的组织纪律性。要求学生做到的,教师争取先做到,在各方面都要成为学生的表率。 4. 努力学习。 教育者应先受教育。应
3、关心时政,努力学习时政、教育理论,刻苦钻研业务,力求精通所任课的专业知识,并争取一专多能。增强教科研意识,不断提高政治、文化和业务水平。 5. 积极参加本学科的教研活动。 把教研气氛搞得有起色,并及时总结经验,每学年至少撰写一篇论文,向科研要质量,为提高教学质量而努力。 6. 积极参与学校组织的全体师生会议,看电影、演出、广播操等活动。 中小学班主任工作规定制度范文2 一、所有老师都要严格遵守教师职业道德规范标准,做到为人师表,爱岗敬业,恪尽职守,兢兢业业完成本职工作。 二、教师上班期间要庄重、文明,衣着大众化,不穿奇装异服,不穿拖鞋,不染彩发,不化怪装。与学生交流一律使用普通话,在任何场合不
4、得讲粗话、脏话。对学生,对家长,对来人都要以礼相待。 三、教师实行全天候坐班制,即周一至周五每天7::0018:00,坚持全天在校按学校规定的作息时间教学和办公。正常上班期间教师有事需离开学校要履行请假手续。 四、教师因事、因病请假,必须写出书面请假条由相关人员安排好工作经领导批准方可生效。非特别特殊情况杜绝电话请假。(病假一天以上者要出示相关正规医院病例及证明)不履行请假手续的视为旷工。杜绝教师之间私自调课,否则双方均以旷课论处。教师请假每学期累计不得超过10天,否则以自动辞职论处。 教师旷课1节扣款80元,并视情节及后果追究责任。病事假半天以上者中学按50元/天(电话请假60元/天),小学
5、按40元/天扣款(电话请假48元/天),教师请假按6元/节扣款(电话请假7元/节)。特殊情况电话请假加20%扣款。班主任、跟车老师请假半天以上按月津贴平均值扣款,同时按同标准补贴代职人员,代课教师要上课,不得看自习。 学校指定人员负责考勤,逐人做好各种记录,每周一小结,每月一统计存档,作为工资兑现和期末考评等依据。 五、教师上课要做到“十不”: (1)不迟到、不早退、中途不离开课堂; (2)不拖堂; (3)不带手机; (4)不接待来人(特殊情况除外); (5)不做与教学无关的事; (6)不坐着讲课; (7)不在课堂抽烟或酒后上课; (8)不敲打黑板和讲桌警示学生; (9)不训斥、讽刺、挖苦、侮
6、辱学生; (10)不体罚或变相体罚学生(如违规视情节扣本月考评分,并负有关经济责任,直至解聘)。 六、教师办公期间要保持办公室安静,需要交流时要适当放低声音,不得影响他人办公、学习,更不能大声喧哗甚至嬉戏。 七、所有教师都要准时参加每周的教师例会和其他临时性会议或集会,参加时要认真做好记录,关闭手机。教师上班和例会一律实行签到制。教师例会请假一次扣款10元,迟到一次扣5元,缺勤一次扣款20元。 八、教师休息时间要保持宿舍安静,需要加班不得影响休息,耽误第二天工作。住校教师周一至周五晚上如需外出不得超过21:00返校,双休日不得超过21:30返校,否则门卫不予开门。 九、体育课整节课都要认真上好
7、,不得让学生自由活动,变相“放羊”,但可提前5分钟整队带回教室休息,为下节上课做好充分准备。 十、教职工来人来客要在门卫处履行登记手续,未经学校允许不得在学校食宿。 任何教师不得在校内对学生进行有偿补课和有偿辅导,否则予以解聘。 中小学班主任工作规定制度范文3 一、请假制度: 1、有事必须履行请假手续,严禁连续请假;因突发事情未履行请假手续的,应及时电话或其它方式迅速与主管主任联系,主管主任向校长报告,并事后及时补办请假手续,否则按旷工处理。严禁不经年级主任同意而私自调课; 2、请假流程: 填写请假条或工作条校长批准请假条一式两份存档。 教职工填写请假条,经校长审批后,一式两份,一份交年级主任
8、(后勤交后勤主任),一份交学校存档。 4、婚假、产假、丧假:假期天数按上级文件规定执行,但不享受绩效工资,在请假期限内不考核。 5、病假:长期需请病假,本人提供县级以上医疗单位诊断证明,由中心校确定到指定医疗单位确诊后,方可准假。 6、教师请假超过7天,需经中心校审批。 二、签到: 每天预备前10分钟签到,未能按时签到的应及时通知值班领导,补签迟到,否则视为旷工。 三、处罚规定 (一)罚款: 1、每月请假不超两天不罚款,超过一晌,罚20元/晌; 2、旷工一晌或缺例会(专题会)罚50元/晌(次);缺课一节罚30元/节; 3、中心校工作抽查或上级检查出现旷工的罚100元/次; (二)积分:(满分1
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