2.休假申请表.doc
- 【下载声明】
1. 本站全部试题类文档,若标题没写含答案,则无答案;标题注明含答案的文档,主观题也可能无答案。请谨慎下单,一旦售出,不予退换。
2. 本站全部PPT文档均不含视频和音频,PPT中出现的音频或视频标识(或文字)仅表示流程,实际无音频或视频文件。请谨慎下单,一旦售出,不予退换。
3. 本页资料《2.休假申请表.doc》由用户(无敌的果实)主动上传,其收益全归该用户。163文库仅提供信息存储空间,仅对该用户上传内容的表现方式做保护处理,对上传内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知163文库(点击联系客服),我们立即给予删除!
4. 请根据预览情况,自愿下载本文。本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
5. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007及以上版本和PDF阅读器,压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 休假 申请表
- 资源描述:
-
休假申请单员工姓名: 部门: 职位: 申请休假类别: 病假 事假 产假 婚假 丧假 工伤假 陪产假 其他(注明: )申请休假时间: 自 年 月 日(上午/下午) 时到 年 月 日(上午/下午) 时 共 天申请休假事由: 休假期间联系电话: 申请人签名: 时间: 部门经理/子公司总经理意见主管领导意见人力资源中心意见最终审核意见说明:1、此表应由休假申请人亲自填写,至少提前一天递交并按规定履行审批手续。2、休假3天以上应提前一周递交申请,请产假应提前一个月递交申请。3、申请产假(流产假、陪产假)、婚假,应提交相关材料由人力资源部审核资格。4、3天以内由部门经理审批,3天以上由主管副总或总经理审批。经理助理或以上,部门经理或以下员工,6天以内主管副总或总经理审批,7天或以上由董事长/总裁审批。高级经理或以上员工的休假申请由董事长/总裁审批。5、请病假须区级以上医院证明,经部门领导审核后报人力资源部备案,停工医疗须报人力资源部审核资格,并报董事长/总裁审批。
展开阅读全文