[工学]第二讲管理信息系统的三个理论来源课件.ppt
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1、主讲:曹 浪 财第二讲 管理信息系统的三个理论来源管理信息系统的三个理论来源理论来源理论来源教学目标教学目标 理解并掌握 管理知识基础 信息基础知识 系统基础知识 第二讲 管理信息系统的三个理论来源管理信息系统的三个理论来源第二章第二章 管理知识基础管理知识基础 主要内容 管理的定义和性质 主要管理科学家的论点 管理的组织2.1 管理的定义和性质管理的定义和性质定义一:定义一:(1)管理(Management)是和他人一起,或通过他人既有效率又有效益地完成的活动的过程。这一定义把管理视作过程,它既强调对人的管理,又强调了管理的双重目标:既要完成活动,又要强调效率,即以最低的投入获取既定产出。效
2、率(Efficiency)是管理活动极其重要的组成部分,它是指输入与输出的关系。如果在给定资源的情况下你获得了更多的输出,那么你就提高了效率。或者说,在给定结果的情况下,你能用较少的资源达到同样的结果,你也同样提高了效率。资源的稀缺性使管理者必须关心这些资源的有效利用,使资源成本最小化。效果(Effectiveness)是指管理活动是否实现了组织目标。当管理活动实现了组织目标,我们就说管理活动是有效果的。效率涉及的是活动的方式,而效果涉及的是活动的结果,效率和效果是相互联系的。管理寻求效率与效果 2.1 管理的定义和性质管理的定义和性质过程是指发挥职能从事的主要活动,这些职能可以概括为:计划(
3、Plan)、组织(Organize)、指挥(Command)、协调(Coordinate)及控制(Control)。管理的职能理论最早是由法国实业家法约尔(Henri Fayol)于1916年提出的。2.1 管理的定义和性质管理的定义和性质定义二:管理是社会组织中,为了实现预期的目标,以人为中心进行的协调活动。管理的目的是为了实现预期目标。管理的本质是协调。分工使得一项完整的任务由不同的人员在不同的时间和地点完成,协调就是使个人的努力与集体的预期目标相一致。协调必定产生在社会组织之中。协调的目的是使组织的整体功能之和大于组织各组成部分功能的简单相加。协调的中心是人。在任何组织中都同时存在人与人
4、、人与物的关系。但人与物的关系最终仍表现为人与人的关系,任何资源的分配也都是以人为中心的。由于人不仅有物质的需要还有精神的需要,因此,社会文化背景、历史传统、社会制度、人的价值观、人的物质利益、人的精神状态、人的素质、人的信仰,都会对协调活动产生重大的影响。2.1 管理的定义和性质管理的定义和性质 协调的方法是多样的,需要定性的理论和经验,也需要定量的专门技术。计算机的应用与管理信息系统的发展,将促进协调活动发生质的飞跃。定义管理是为了某种目标,应用一切思想、理论和方法去合理地计划、组织、指挥、协调和控制他人,调度各种资源,如人、财、物、设备、技术和信息等,以求最小的投入去获得最好或最大的产出
5、目标。2.1.1 管理的定义和性质管理的定义和性质2.1.1 管理的定义和性质管理的定义和性质 管理的性质管理的二重性。管理,从它最基本的意义上看,一是组织劳动;二是指挥监督劳动。即管理具有同生产力、社会化生产相联系的自然属性和同生产关系、社会制度相联系的社会属性,这就是通常所说的管理的二重性。管理的自然属性。(1)管理由人类活动的特点所产生,也是由社会分工所产生的社会劳动过程的一种特殊职能。(2)管理也是生产力。管理的上述性质并不以人的意志为转移,也不因社会制度意识形态的不同而有所改变,这完全是一种客观存在,所以,我们称之为管理的自然属性。管理的社会属性。管理是为了达到预期目的所进行的具有特
6、殊职能的活动。谁的预期目的?什么样的预期目的?实质上就是“为谁管理”的问题。管理是在一定生产关系条件下进行的,必然体现出生产资料占有者指挥劳动、监督劳动的意志。在人类漫长的历史中,管理从来就是为统治阶级、为生产资料的占有者服务的。管理不能不是一定社会生产关系的反映。国家的管理、企业的管理、以至于各种社会组织的管理概莫能外。因此,它具有同生产关系、社会制度相联系的社会属性。案例一 “红包”风波 20 世纪80年代,东北某煤矿为类学习境外的先进的管理方法,也为了打破“大锅饭”,矿务局领导决定用发“红包”的形式分年终奖。红包是他们从财务处领出一笔钱,根据出勤情况、产煤数量、安全情况与工作表现等计算出
7、每位职工的奖金数放进纸包,并宣布一条纪律:不允许互相打听,违者以破坏改革论处。但是,事与愿违,“红包”发下之后,矿里“沸腾”了。许多工人拥进了矿务局“闹事”。讨论题 为什么香港盛行的发红包在国有企业中难以效仿?如何根据管理的二重性来加以说明?管理是艺术还是科学管理是艺术也是科学,从管理活动过程的要求来看,既要遵循管理过程中客观规律的科学性要求,又要体现灵活协调的艺术性要求。管理是定性还是定量管理需要定性和定量管理是文科还是理科管理已成为了一门独立的学科管理与经济的关系主要管理科学家的论点主要管理科学家的论点 管理科学的发展阶段 20年代的科学管理学派。泰勒,1911年出版科学管理原则30年代的
8、行为科学学派。迈约,1933年出版工业文明中人的问题40年代的数学管理学派。康托纳维奇,1940年出版生产组织与计划中的数学方法50年代的决策管理学派。西蒙,出版管理决策新科学70年代的系统科学学派。卡斯,1970年出版组织与管理从系统出发的研究主要管理科学家的论点主要管理科学家的论点2.1.3 主要管理科学家的论点主要管理科学家的论点 泰勒 1911年科学管理原则:科学管理是以工厂管理为对象,以提高工人劳动生产率为目标,在对工人的工作和任务进行研究的基础上制定出标准操作方法,并用此方法对工人进行指导训练来提高劳动生产率。第一次把科学原则应用于管理领域,也将管理带入科学殿堂“科学管理之父”科学
9、管理的基本原理 凭科学办事,代替凭粗浅经验办事 集体行动协调,避免不相合拍 作到彼此合作,而不是个人主义的混乱 追求产出最大,而不是让它受到约束 尽最大可能培养工人,使他们和公司都取得更大的成绩“把蛋糕作大”的思想把注意力转向增加盈余上而非盈余的分配上。2.1.3 续续 甘特 甘特图 吉布雷恩 动作研究2.1.3 续续 法约尔 1916一般工业管理 现代经营管理理论的创始人 14条一般管理原则劳动分工职权职责,权责相关纪律,尊重协议,服从,尽力,重视声誉命令统一,一个上级计划统一,指导统一个别服从总体利益报酬公平集中程度等级清晰程序,各有其位,各就其位公道公正使用期稳定首创精神团结精神六项经营
10、活动:法约尔区别了经营与管理两个概念的不同,认为经营是指导或引导一个组织趋向一个目标,包括六种基本活动,既技术活动、商业活动、财务活动、会计活动、安全活动和管理活动,管理不过是经营活动中的一种。六项经营活动经营技术活动商业活动管理活动财务活动会计活动安全活动生产、制造、加工购买、销售、加工筹集、利用资本财务、清点、成本、核算、统计人员、设备、保护计划、组织、指挥、协调、控制2.1.3 续续 行为科学学派 迈约 霍桑试验生产效率不仅受物理的、生理的因素的影响,而且受社会环境、社会心理的影响。数学管理学派 利用数学和计算机进行管理 4050年代 康托纳维奇(苏)生产组织与计划中的数学方法 1940
11、年,运筹学家由军队转到企业 5060年代 1954年计算机成功地运用于工资运算,计算机在会计、库存、计划等方面逐渐展开并掀起热潮 60年代初,第一次MIS热潮,60年代末期。50%的MIS不成功,陷入迷惘2.1.3 续续 系统科学 第四章中细述 BPR(business process reengineering)企业过程再工程 80年代 以企业过程为对象,从顾客的需求出发,对企业过程进行根本性地思考和彻底地再设计;以信息技术和人员组织为使能器(ebable),以求达到企业关键性能指标和业绩的巨大提高或改善,从而保证企业战略目标的实现。出发点:使顾客满意,企业战略发展 途径:改变企业过程 手段
12、:以IT的应用和人员组织的调整为方法 特征:企业性能的巨大提高年份概念或工具开发倡导者1911科学管理(动作、时耗)佛-泰勒1913运动装配线亨利-福特1914运动调度图亨利-甘特1914计划、组织、指挥、协调、控制法约尔1917库存经济批量模型佛-哈里斯1931抽样统计表瓦-斯瓦特1933霍桑试验艾-迈约1940多技能群组方法(英)运筹组、布莱开特1940生产计划数学(苏)康托纳维奇1947单纯型法乔-旦泽19501960OR模拟计算机欧美1970车间调度、库存、预测项目管理、MRP、ERP约瑟福、奥里斯、麦当劳餐馆1980制造战略,工厂自动化(CIMS,CAD/CAM)等哈佛商学院、日本丰
13、田汽车1990BPR米切尔-哈默管理回顾管理回顾1、人才三 维模型:XYZ知识广度、综合度学术导向性组织结构 中层次管理人员的定位与职能结构2、管理工作:美国大企业经理典型的日常工作活动管理工作类型 时间 次数 案头工作 22%33%电话沟通 6%24%工作会晤 3%5%无计划会晤 10%19%有计划会晤 59%19%3、结论:a)多、杂、乱、快、短b)大量直接的口头沟通c)工作活动被动d)大量涉及人事性、权力性矛盾2.1.3 续续 管理的理论出自于生产 由生产逐渐转到经营,由产品转到服务,由低层转到高层,由运营转到战略决策。生产的管理至今尚未完全解决 用信息技术解决生产管理问题案例 东阿阿胶
14、ERP项目入选中国企业管理信息化十大经典案例。2004年1月15日,东阿阿胶ERP项目被评选为中国企业管理信息化十大经典案例;同时跻身全国88个国家新增计划项目及70项全国商业科学技术进步奖获奖单位行列;还被中国商业联合会评为 全国商业科学进步一等奖;并且被全国电子信息系统推广办公室评为国家新增计划优秀项目,成为全国中药行业和山东省惟一获此双项殊荣的厂家。1987年东阿阿胶集团公司就实行了微机单机管理,1989年将计算机控制技术应用于阿胶生产过程控制,并将计算机管理拓展到生产、质量、人事、财务等管理环节,初步实现了计算机辅助企业管理。但由于受当时技术条件所限,各管理系统相对独立,开发环境和应用
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