个人职业规划教学课件(37p).ppt
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1、个个 人人 职职 业业 规规 划划迈向成功的金钥匙迈向成功的金钥匙第1页,共38页。课程目的课程目的思考自我人生思考自我人生获得良好的职业发展获得良好的职业发展好人生从职业规划开始好人生从职业规划开始第2页,共38页。PART1 职业规划概述职业规划概述PART2 职业规划的目的职业规划的目的PART3 如何进行职业规划如何进行职业规划PART4 成功的金钥匙成功的金钥匙第3页,共38页。我们为什么要工作?我们为什么要工作?为什么要工作?这些都是我的,哈哈哈!第4页,共38页。u人生好累,路在何方?人生好累,路在何方?u其他同学都已经事业小有成就,自其他同学都已经事业小有成就,自己怎么还在苦苦
2、煎熬呢?己怎么还在苦苦煎熬呢?u怎么干来干去都还是在这一职位,怎么干来干去都还是在这一职位,5年了薪水和职位年了薪水和职位都没有提高?都没有提高?u产生这一职业感觉的原因是什么产生这一职业感觉的原因是什么?人才战争带来的激烈竞争!你的职业感觉?你的职业感觉?第5页,共38页。职业发展中的常见问题职业发展中的常见问题 价值观:价值观:看问题的角度 自信心:自信心:对自己的优势不够信心 过去形成的习惯:过去形成的习惯:觉得改变是很困难的 依赖性:依赖性:不轻易做出决定和行动 欠缺目标导向:欠缺目标导向:注重过程而非事情结果第6页,共38页。个人发展感情线个人发展感情线正面情感负面情感时间第7页,共
3、38页。职业规划是指个人发展与组织发展相结合,在职业规划是指个人发展与组织发展相结合,在对对个人个人和和内外环境因素内外环境因素进行进行分析分析的基础上,的基础上,确确定定一个人的事业发展一个人的事业发展目标目标,并选择实现这一事,并选择实现这一事业目标的职业或岗位,编制相应的工作、教育业目标的职业或岗位,编制相应的工作、教育和培训行动计划,对每一步骤的时间、项目和和培训行动计划,对每一步骤的时间、项目和措施作出合理的安排。措施作出合理的安排。什么是职业什么是职业规划?规划?第8页,共38页。可行性可行性 职业规划的主要特征职业规划的主要特征规划要有事实依据,并非是美好幻想或规划要有事实依据,
4、并非是美好幻想或不着边的梦想,否则将会延误生涯发展不着边的梦想,否则将会延误生涯发展机遇。机遇。规划是预测未来的行动,确定将来的目标,规划是预测未来的行动,确定将来的目标,因此各项主要活动,何时实施、何时完成,因此各项主要活动,何时实施、何时完成,都应有时间和时序上的详细安排,以作为都应有时间和时序上的详细安排,以作为检查行动的依据。检查行动的依据。适时性适时性 第9页,共38页。适应性适应性 规划未来的职业生涯目标,牵涉到多种可规划未来的职业生涯目标,牵涉到多种可变因素,因此规划应有弹性,应留有余地,变因素,因此规划应有弹性,应留有余地,以增加其适应性。以增加其适应性。人生每个发展阶段应能持
5、续连贯衔接人生每个发展阶段应能持续连贯衔接。持续性持续性 第10页,共38页。PART1 职业规划概述职业规划概述PART2 职业规划的目的职业规划的目的PART3 如何进行职业规划如何进行职业规划PART4 成功的金钥匙成功的金钥匙第11页,共38页。小张和小王是大学同学,大学毕业后,两小张和小王是大学同学,大学毕业后,两人进了同一家企业做销售员。过了半年,小张人进了同一家企业做销售员。过了半年,小张觉得销售行业没有前途,还要看别人的脸色,觉得销售行业没有前途,还要看别人的脸色,于是辞职了,而小王认为销售最能提升自己的于是辞职了,而小王认为销售最能提升自己的沟通能力、人脉关系,且今后自己可以
6、往公司沟通能力、人脉关系,且今后自己可以往公司其他岗位发展,因此快乐地做着销售工作。其他岗位发展,因此快乐地做着销售工作。5 5年过去后,小张换了年过去后,小张换了6 6个公司,现在仍是一个公司,现在仍是一名普通员工,而小王仍在原来的公司,并且已名普通员工,而小王仍在原来的公司,并且已经当上了销售总监。经当上了销售总监。案案 例例说明了什说明了什么?么?第12页,共38页。认识自我认识自我发挥潜能发挥潜能确定方向,实现目标,提升竞争为什么要进行职业规划为什么要进行职业规划第13页,共38页。第14页,共38页。个个人人职职业业生生涯涯周周期期成长阶段(0-21岁)进入工作领域阶段(18-25岁
7、)早期职业确立阶段(25-35岁)职业生涯中期阶段(35-45岁)职业生涯后期阶段(40-60岁)衰退和离职(退休)阶段(60岁以后)萌芽尝试积累创业攀登发展成熟总结退居第15页,共38页。成为什么样的人?成为什么样的人?理想中的生活模式?理想中的生活模式?向往的职业和喜爱的工作?向往的职业和喜爱的工作?理想中的未来?理想中的未来?个人愿景个人愿景回答:回答:第16页,共38页。失败的职业生涯成功的职业生涯 荣誉荣誉地位地位经验经验人际关系人际关系知识知识技能技能1年年3年年5年年10年年18年年30年年什么是职业成功?什么是职业成功?第17页,共38页。PART1 职业规划概述职业规划概述P
8、ART2 职业规划的目的职业规划的目的PART3 如何进行职业规划如何进行职业规划PART4 成功的金钥匙成功的金钥匙第18页,共38页。1 1、公司未来需要什么样、公司未来需要什么样的人?的人?敬敬业业员员工工80%优优秀秀榜榜样样10%淘淘汰汰10%0YX一、了解慈济药房一、了解慈济药房第19页,共38页。2 2、我的我的选择选择是什是什么?么?能能 力力成成 功功低低?XXX?第20页,共38页。3 3、思考:、思考:要实现你的目标计划,需要公司为你做些什么?要实现你的目标计划,需要公司为你做些什么?当下最应该做的首要事情(工作)是什么?当下最应该做的首要事情(工作)是什么?我已经知道公
9、司未来选择什么样的人才了:我已经知道公司未来选择什么样的人才了:a.a.认同公司文化和企业核心价值观的人;认同公司文化和企业核心价值观的人;b.b.讲诚信的人;讲诚信的人;c.c.爱学习创新的人;爱学习创新的人;d.d.能为公司创造价值的人;能为公司创造价值的人;e.e.在公司起到好榜样的人。在公司起到好榜样的人。第21页,共38页。4 4、成功与失败、成功与失败因因 果果 关关 系系成功者失败者陈陈水水扁扁被被捕捕时时情情景景第22页,共38页。你今天站在哪里并不重要,重要的是下一步你将迈向何处,成功的你今天站在哪里并不重要,重要的是下一步你将迈向何处,成功的人生是需要正确规划的。人生是需要
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