团队精神训练营课件.ppt
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- 团队精神 训练 课件
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1、2022-8-111蜕变不容苟且马虎蜕变不容苟且马虎 你唯一的出路你唯一的出路是面对你的掩饰!是面对你的掩饰!2022-8-112衷心感谢:衷心感谢:传播美丽的花蕾天使!传播美丽的花蕾天使!谨以此献给:谨以此献给:为花蕾美丽事业而无为花蕾美丽事业而无私奉献的每一位同仁和私奉献的每一位同仁和朋友!朋友!-法国尚品妆事业部法国尚品妆事业部2022-8-113团队活动:抬杆n头脑风暴:绩效团队需要什么?1、共同目标2、统一指令3、团结协作4、用对方法5、实践修订6、人员搭配7、还有?2022-8-114团队活动:抬杆作业在日常工作中:1、我看到了什么?2、我听到了什么?3、我悟到了什么?4、我究竟做
2、了什么?5、我应该做什么?6、我要改变什么?2022-8-115与 成 功 有 约与成功有约高效能人士的 七种习惯2022-8-116由内而外全面造就自己与成功有约你希望获得信任吗?你希望在工作上享有更多的自主吗?惟有反求于己,从思维与品德做起由内而外的全面造就自己才能使你在人生各个层面表现出众2022-8-117思 维 转 变与成功有约建立全新的观点我们每个人都守着一扇自内开启的“改变之门”除了自己,没有人能为你开门 只要你愿意敞开心灵 抛却原有思维 把良好的原则化为习惯 成功的圆满就在掌握之中2022-8-118习 惯 的 建 立与成功有约知识(Knowledge):做什么(what to
3、)技巧(skill):如何做(how to)意愿(Desire):想要做(want to)知识技巧意愿习 惯2022-8-119三 人 学 习 模 式与成功有约掌握了解基本内容或想法扩展分析及加入个人经验或知识应用身体力行,分享应用的实例选定至少两位愿意课后分享的对象2022-8-1110成 长 三 层 次与成功有约成长的三层次依赖:围绕“你”的概念-你照顾我;你为我的成败负责;事情若有差错,我便怪你。独立:着眼“我”的观点-我可以自立;我为自己负责;我可以自由选择。互赖:从“我们”的观念出发-我们自主,合作,集思广益,共同开创伟大的前程。2022-8-1111七大习惯与三大成长层次与成功有约
4、七大习惯个人的成功 主动积极 以终为始 要事第一人际关系的成功 双赢思维 知己解彼 统合综效 均衡发展 不断更新依赖独立互赖2022-8-1112产 出&产 能与成功有约 效率两要素(产出与产能)产出与产能必须平衡范例:1鹅;金蛋 2物质资产(机器;产品)3金融资产(本金;利息)4人力资产(亲子关系;管教结果)2022-8-1113个人的成功从依赖到独立与成功有约2022-8-1114主 动 积 极Be Proactive与成功有约 习惯一:主动积极客观条件受制于人,并不足惧重要的是,我们有选择的自由可以对现实环境积极回应为生命负责,为自己创造有利的机会做一个真正“操之在我”的人个 人 愿 景
5、 的 习 惯2022-8-1115基本原则与成功有约 习惯一:主动积极个人拥有选择的自由且为自己的选择负责依价值观来回应接受责任2022-8-1116主 动 积 极 的 行 为与成功有约 习惯一:主动积极消极被动的行为:刺激回应主动积极的行为:刺激用价值观做自由的选择回应2022-8-1117主动积极与被动消极的语言与成功有约 习惯一:主动积极主动积极我选择去我能我打算试试看有没有其他可能性我可以控制自己的情绪 被动消极我必须去我无能为力他就是这样一个人除非才能他们是不会接受的2022-8-1118人 类 最 终 的 自 由与成功有约 习惯一:主动积极 我们这些生活在集中营的人,总记得那经常走
6、动于茅屋中安慰别人的人。他们也许只是少数,但是他们提供了足够的证明:你可以取走一个人的所有,但你无法取走“人类最终的自由”,即在任何环境中,人有能力自由选择自己的态度及回应方式。Viktor Frankl2022-8-1119四 种 人 类 天 赋 潜 能与成功有约 习惯一:主动积极自 觉:检验思想、情绪及行为想象力:能超越经验及现实的视野思考良 知:明辨对与错及遵循正直独立意志:不受外力影响的行动2022-8-1120名言与成功有约 习惯一:主动积极不管对方做什么来伤害我们,不管对方做什么来伤害我们,往往是我们所选择的回应伤害了自己往往是我们所选择的回应伤害了自己如果你认为问题都是外界造成的
7、,那么这样的思维如果你认为问题都是外界造成的,那么这样的思维就是问题的所在就是问题的所在你可以选择你的行动,但你不能选择后果后果是你可以选择你的行动,但你不能选择后果后果是被自然法则或原则所主宰被自然法则或原则所主宰2022-8-1121以终为始Begin with the end in mind与成功有约 习惯二:以终为始许多人埋头苦干,却不知所为何来到头来发现追求成功的阶梯搭错了边却为时以晚因此,我们务必掌握真正的目标并拟订目标的过程澄明思虑,凝聚继续向前的力量个 人 领 导 的 习 惯2022-8-1122基本原则与成功有约 习惯二:以终为始我可以选择自己的未来及创造一个愿景选择生活重心
8、,发掘人生终极目标 选择不同的生活重心 个人及组织的使命宣言2022-8-1123选择不同的生活重心与成功有约 习惯二:以终为始一以配偶为重心六以享乐为重心二以家庭为重心七以朋友为重心三以金钱为重心八以敌人为重心四以工作为重心九以宗教为重心五以名利为重心十以自我为重心以 原 则 为 重 心2022-8-1124使 命 宣 言 的 益 处与成功有约 习惯二:以终为始鼓励更深入地思考你的人生澄清什么对你是真正重要的将自我抉择的价值观及目的牢记心中提供方向及价值协助你向长期目标进展2022-8-1125个 人 使 命 宣 言与成功有约 习惯二:以终为始我究竟是什么样的人?我最强的才能及天赋是什么?当
9、.,我感到真正的快乐。我想成为什么样的人?有哪些品格是我想拥有的?有哪些东西是我觉得重要并想拥有的?2022-8-1126名 言与成功有约 习惯二:以终为始四味良方:1仔细地倾听尝试去追溯重新检视你的动机在沙里写下你的烦恼2022-8-1127要 事 第 一Put First Things First与成功有约 习惯三:要事第一勤奋,运气或灵活的手段固然重要,却非关键惟有掌握重点才是成功不二的法则辨别事情的轻重缓急急所当急,充分授权是个人管理的钥匙个 人 管 理 的 习 惯2022-8-1128基本原则与成功有约 习惯三:要事第一重要的事绝不应被不重要的小事所牵绊我将焦点放在事情的重要性而非紧
10、急性上 时间管理要务 重要:个人觉得有价值及对你的使命、价值观及 达到目标具有贡献的活动。紧急:你或别人认为需要立刻处理的活动。2022-8-1129时间管理矩阵图与成功有约 习惯三:要事第一 重要 不重要 紧急 不紧急危机急迫的问题有限期的任务,会议,准备事项准备及预防工作计划关系的建立培训,授权,创新干扰,一些电话一些会议一些紧急*事件凑热闹的活动细琐的工作*浪费时间的闲聊不关紧要的信件看太多的电视2022-8-1130偏重第一类事务与成功有约 习惯三:要事第一 结果:压力 筋疲力竭 危机处理 忙于收拾残局2022-8-1131偏重第三类事务与成功有约 习惯三:要事第一 结果:短视近利 缺
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