煤矿安全管理培训新理念1课件.ppt
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1、煤矿安全管理培训新理念煤矿安全管理培训新理念冀中能源峰峰集团冀中能源峰峰集团安全技术培训中心安全技术培训中心常文江常文江E-mail: 课程设计:1 1、由案例引出问题。、由案例引出问题。2 2、由问题说明其实际意义。、由问题说明其实际意义。3 3、对问题进行详细说明,、对问题进行详细说明,4 4、实践与应用。、实践与应用。5 5、总结与延伸。、总结与延伸。课课 程程 内内 容容1、当前我国煤矿安全生产现状当前我国煤矿安全生产现状2、煤矿安全的思考煤矿安全的思考3、安全生产定律安全生产定律5、互动与应用互动与应用6、结语与展望结语与展望4、我国煤矿安全生产方针我国煤矿安全生产方针2009年我国
2、发生煤矿安全事故年我国发生煤矿安全事故4876起,死亡人数起,死亡人数3864人,人,1.03%百百wt一、我国煤矿安全生产现状一、我国煤矿安全生产现状 责任重于泰山,安全源于观念责任重于泰山,安全源于观念 安全管理理念安全管理理念:应以规避和控制人的不安应以规避和控制人的不安全行为、凝练安全意识、强化安全技能、全行为、凝练安全意识、强化安全技能、提升安全素质、实现员工行为零缺点为提升安全素质、实现员工行为零缺点为切入点,推进切入点,推进“人的本质安全人的本质安全”。这就要求我们每一个安全管理者这就要求我们每一个安全管理者,要要“以以理念理念引导人、以引导人、以环境环境影响人、以影响人、以亲亲
3、情情感染人、以感染人、以制度制度规范人规范人”逐步形成逐步形成“职责高于一切职责高于一切”的的责任文化责任文化和和“心存心存畏惧、安全为天畏惧、安全为天;心存感激、爱岗敬业心存感激、爱岗敬业”、“事事有人管、管理靠闭环、环环保安事事有人管、管理靠闭环、环环保安全全”和和“谁留下隐患、隐患就消除谁谁留下隐患、隐患就消除谁”等优秀的等优秀的安全文化安全文化理念。理念。教 训 与 警 示!20102010年年3 3月月2828日山西王家岭煤矿透水事故第一个被救人员日山西王家岭煤矿透水事故第一个被救人员 期期 盼盼 的的 眼眼 神。神。2010年年3月月15日河南新密市煤矿火灾事故现场日河南新密市煤矿
4、火灾事故现场家属期待的眼神家属期待的眼神亲人的眼泪亲人的眼泪20102010年年3 3月月3131日河南伊川煤矿煤与瓦斯突出事故现场日河南伊川煤矿煤与瓦斯突出事故现场遇难者家属痛苦的眼泪遇难者家属痛苦的眼泪 惊惊 心心 动动 魄魄为了生命、全力以赴为了生命、全力以赴王家岭透水事故救援现场王家岭透水事故救援现场 不抛弃!不抛弃!不放弃!不放弃!王家岭透水事故救援现场王家岭透水事故救援现场 2009 2009年年1111月月2121日,黑日,黑龙江省龙煤集团鹤岗分龙江省龙煤集团鹤岗分公司新兴煤矿发生爆炸公司新兴煤矿发生爆炸事故,造成事故,造成108108人死亡。人死亡。中新社莫斯科十一月二十三日电
5、中新社莫斯科十一月二十三日电 (记者记者 田冰田冰)俄罗俄罗斯联邦总统梅德韦杰夫和政府总理普京二十三日分别向斯联邦总统梅德韦杰夫和政府总理普京二十三日分别向中国国家主席胡锦涛和总理温家宝发去慰问电,就黑龙中国国家主席胡锦涛和总理温家宝发去慰问电,就黑龙江省龙煤集团鹤岗分公司新兴煤矿的江省龙煤集团鹤岗分公司新兴煤矿的“一一一一二一二一”特特别重大瓦斯爆炸事故表示慰问。别重大瓦斯爆炸事故表示慰问。克里姆林宫新闻局报道说,梅德韦杰夫总统对胡锦克里姆林宫新闻局报道说,梅德韦杰夫总统对胡锦涛主席,并通过胡锦涛主席对黑龙江龙媒集团鹤岗分公涛主席,并通过胡锦涛主席对黑龙江龙媒集团鹤岗分公司新兴煤矿矿难中的遇
6、难者家属和亲人表示诚挚慰问,司新兴煤矿矿难中的遇难者家属和亲人表示诚挚慰问,并祝愿所有伤员早日康复。并祝愿所有伤员早日康复。俄政府新闻局报道说,普京总理在慰问电中代表俄俄政府新闻局报道说,普京总理在慰问电中代表俄罗斯政府并以个人名义,向友好的中国政府和人民表示罗斯政府并以个人名义,向友好的中国政府和人民表示深切同情,对遇难者家庭表示深切慰问,并祝愿伤员早深切同情,对遇难者家庭表示深切慰问,并祝愿伤员早日康复。日康复。俄总统总理就鹤岗矿难向中国领导人发慰问电俄总统总理就鹤岗矿难向中国领导人发慰问电 2008年河北省蔚县李家洼煤矿年河北省蔚县李家洼煤矿 新井新井“714”特别重大炸药燃烧瞒报事故特
7、别重大炸药燃烧瞒报事故 20082008年年7 7月月1414日,河北省张家口市蔚县李日,河北省张家口市蔚县李家洼煤矿新井发生特别重大炸药燃烧事故。家洼煤矿新井发生特别重大炸药燃烧事故。事故发生后,矿主隐瞒不报,转移尸体、破事故发生后,矿主隐瞒不报,转移尸体、破坏现场、销毁证据、收买记者、高额赔偿遇坏现场、销毁证据、收买记者、高额赔偿遇难者家属;河北省蔚县和南留庄镇党政主要难者家属;河北省蔚县和南留庄镇党政主要负责人和部分工作人员组织或参与瞒报。事负责人和部分工作人员组织或参与瞒报。事故造成故造成3434人死亡、人死亡、1 1人失踪,直接经济损失人失踪,直接经济损失19241924万元。万元。
8、身身 边边 的的 安安 全全 身身 边边 的的 事事2010年年4月月27日日21时时40分,发生在我们身边的事故分,发生在我们身边的事故麻麻 痹痹 的的 思思 想想人的不安全行为人的不安全行为物的不安全状态物的不安全状态喂!有隐患1、通风、通风火灾火灾瓦斯爆炸的关联性瓦斯爆炸的关联性2、“以风定产以风定产”的理解的理解3、安全生产侥幸心理、安全生产侥幸心理事故事故“态度态度”4、安全理念的建立、安全理念的建立 二、矿井安全的思考二、矿井安全的思考 (1)通风通风火灾火灾瓦斯爆炸的关联性瓦斯爆炸的关联性漏风煤氧化漏风煤氧化自燃供氧自燃供氧爆炸爆炸供风火源供风火源外因火灾瓦斯外因火灾瓦斯爆炸爆炸
9、 矿井通风是保障煤矿安全生产的关键性环节矿井通风是保障煤矿安全生产的关键性环节,合合理的通风是防止瓦斯积聚、抑制煤炭自燃和火灾蔓延理的通风是防止瓦斯积聚、抑制煤炭自燃和火灾蔓延扩大的重要手段,通风系统布置不合理或管理不当,扩大的重要手段,通风系统布置不合理或管理不当,则是导致瓦斯积聚和自然发火及造成瓦斯、火灾事故则是导致瓦斯积聚和自然发火及造成瓦斯、火灾事故进一步扩大的主要原因。进一步扩大的主要原因。(2)“以风定产以风定产”是矿井安全生产的是矿井安全生产的 重要保证重要保证瓦斯灾害防治的瓦斯灾害防治的12字方针字方针n先抽后采、以风定产、监测监控先抽后采、以风定产、监测监控“以风定产以风定产
10、”分三个层次分三个层次n采掘工作面等按需配备足够风量采掘工作面等按需配备足够风量n采区合理的通风系统采区合理的通风系统n矿井合理的通风系统和通风方式矿井合理的通风系统和通风方式“以风定产以风定产”处理好生产与通风的关系处理好生产与通风的关系遵循两原则遵循两原则“通风为生产服务通风为生产服务”的原则的原则“生产(含开拓、采掘设计、布置)必须服从合理通风规律生产(含开拓、采掘设计、布置)必须服从合理通风规律”的的原则原则不遵循不遵循“合理通风合理通风”的规律的规律n为瓦斯爆炸、火灾灾害的发生和救灾带来很大的隐患。为瓦斯爆炸、火灾灾害的发生和救灾带来很大的隐患。n造成重大事故隐患、给救灾工作造成极大
11、困难造成重大事故隐患、给救灾工作造成极大困难n破坏破坏“分区通风分区通风”灾害防治带来困难灾害防治带来困难n通风系统复杂(复杂网络、通风构筑物多)通风系统复杂(复杂网络、通风构筑物多)通风管理困难、通风管理困难、隐患多、抗灾能力差、救灾困难隐患多、抗灾能力差、救灾困难n不合理的通风方式不合理的通风方式主、辅扇、正负压混合通风主、辅扇、正负压混合通风n地表漏风大地表漏风大正压通风(把火引向采面、预警困难)正压通风(把火引向采面、预警困难)煤矿安全规程煤矿安全规程相关规定相关规定“以风定产以风定产”(矿井及采煤工作面实际风量(矿井及采煤工作面实际风量来核定产量(来核定产量(104104条)条),否
12、则应进行通风系统否则应进行通风系统改造。改造。矿井产量变化(社会需要、地质条件、生产系矿井产量变化(社会需要、地质条件、生产系统变化)或生产条件变化,如瓦斯涌出量预测统变化)或生产条件变化,如瓦斯涌出量预测值偏低(主扇选型小、断面小)供风量要求发值偏低(主扇选型小、断面小)供风量要求发生变化生变化通风能力和通风系统相应调整通风能力和通风系统相应调整否则否则出现瓦斯超限;系统控风困难或抗灾能力下降出现瓦斯超限;系统控风困难或抗灾能力下降隐患隐患通风系统改造。通风系统改造。原因原因:安全双保护层安全双保护层氧氧瓦斯瓦斯火源火源爆炸三角形爆炸三角形控制火源控制火源安全安全煤矿安全双保护层煤矿安全双保
13、护层产生安全生产侥幸心理产生安全生产侥幸心理事故发生是小概率事故发生是小概率违章的诱惑违章的诱惑产生安全生产侥幸心理产生安全生产侥幸心理原因原因:安全双保护层安全双保护层氧化剂氧化剂可燃物可燃物热源热源火灾三角形火灾三角形控制火源控制火源安安全全煤矿安全双保层煤矿安全双保层事故发生是小概率事故发生是小概率违章的诱惑违章的诱惑海因里希法则海因里希法则-1-1:2929:300300:10001000每一起严重事故的背后,必然有每一起严重事故的背后,必然有2929次轻次轻微事故和微事故和300300起未遂先兆以及起未遂先兆以及10001000起事故起事故隐患。隐患。启示启示:事故背后有征兆,征兆背
14、后有苗:事故背后有征兆,征兆背后有苗 头。因此,防范事故,必须从征头。因此,防范事故,必须从征 兆抓起,从苗头抓起,从每次的兆抓起,从苗头抓起,从每次的 违章抓起。违章抓起。三、安全定律违章违章-惩处惩处-自己犯错,不能怨天尤人自己犯错,不能怨天尤人-依依赖个人素质的提高加以改善(通过惩处、历经事故、安赖个人素质的提高加以改善(通过惩处、历经事故、安全培训等容易达到);全培训等容易达到);看到别人违章作业自己不制止看到别人违章作业自己不制止-受连累(性命受连累(性命+惩处惩处)-自己也有错自己也有错-提高个人素质(事不关己吗?)提高个人素质(事不关己吗?)看不到别人违章看不到别人违章-没法制止
15、,仍可能受到连累没法制止,仍可能受到连累-所谓所谓“天灾天灾”,实则,实则“人祸人祸”(必须全员培训)(必须全员培训)工作中都可能引起事故的发生,引起后果:工作中都可能引起事故的发生,引起后果:(1 1)看得到的惩处)看得到的惩处-经济惩罚经济惩罚(2 2)意想不到的惩处)意想不到的惩处-严重者伤失性命严重者伤失性命祸从祸从“天天”降降n人的本性以最少的付出获得最大的收益(原因)人的本性以最少的付出获得最大的收益(原因)w违章违章直接经济效益省能心理直接经济效益省能心理产生侥幸心理、继续违章产生侥幸心理、继续违章产生大事故产生大事故w严肃处理事故还不够严肃处理事故还不够w必须严肃处理违章关口前
16、移、预防为主必须严肃处理违章关口前移、预防为主n百次违章可能不发生一次大事故(原因百次违章可能不发生一次大事故(原因+解决办法)解决办法)w使违章付出更大的代价使违章付出更大的代价w使遵章成本使遵章成本 违章成本违章成本w建立风险抵押金、工伤保险、违规处罚建立风险抵押金、工伤保险、违规处罚w违规(违规(100100次)事故可能仅次)事故可能仅1 1次(小概律事件)次(小概律事件)w w违规处罚违规处罚 事故处罚事故处罚n越是越是“安全安全”的地方越需小心的地方越需小心事故发生的小概率事件特征事故发生的小概率事件特征 侥幸心理侥幸心理 是许多违章人员在行动前的一种重要心态。把出是许多违章人员在行
17、动前的一种重要心态。把出事的偶然性绝对化,在现实工作中,对发生侥幸心理事的偶然性绝对化,在现实工作中,对发生侥幸心理的人时有所见。的人时有所见。a、不是不懂安全操作规程,缺乏安全知识,技术水平不低,、不是不懂安全操作规程,缺乏安全知识,技术水平不低,而是而是“明知故犯明知故犯”b、违章不一定出事,出事不一定伤人,伤人不一定伤己。、违章不一定出事,出事不一定伤人,伤人不一定伤己。-违章操作心理举要(一)违章操作心理举要(一)分分 析析如果发生了如果发生了330330次同类事故,其中造成伤害的次同类事故,其中造成伤害的仅有仅有3030次(次(1+291+29);其余);其余300300次虽属事故,
18、但次虽属事故,但不发生伤害,伤害事故与不伤害的事故,二者不发生伤害,伤害事故与不伤害的事故,二者的比例为:的比例为:1 1:1010。“说起来重要,做起来次要,忙起来不要说起来重要,做起来次要,忙起来不要”129300“人毕竟是人,人毕竟是人,女人无所谓正派,女人无所谓正派,正派是因为受正派是因为受到的引诱不够;男人无所谓忠诚,忠诚是背叛的筹码太到的引诱不够;男人无所谓忠诚,忠诚是背叛的筹码太低、道德的力量是很有限的低、道德的力量是很有限的”大染坊大染坊事故发生的小概率事件特征。事故发生的小概率事件特征。掌握了游泳技术就不会出事?掌握了游泳技术就不会出事?家庭忠诚家庭忠诚 安全生产安全生产 忠
19、诚考验忠诚考验 违章效益的诱惑违章效益的诱惑 唐吉柯德唐吉柯德 减少违章的环境减少违章的环境 爱情的呵护爱情的呵护 加强自律和监督加强自律和监督(爱护工人爱护工人)家庭的稳定家庭的稳定 企业安全企业安全 -提高抵制诱惑能力尽力减少诱惑出现环境提高抵制诱惑能力尽力减少诱惑出现环境事后奖惩违章的诱惑违章的诱惑改善环境,举报、惩罚加强管理、监督、培训、教育你和死神有亲戚吗?你和死神有亲戚吗?给你给你20w20w,让你去死,你愿意吗?生命只有一次,你能违,让你去死,你愿意吗?生命只有一次,你能违章几次?章几次?你想死吗?没有人会说想。你想安全吗?没有人会说不你想死吗?没有人会说想。你想安全吗?没有人会
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