学习的五大步课件.ppt
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- 学习 大步 课件
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1、责任大于能力责任大于能力学 习 公 约手机调整全情投入随时互动课课 程程 要要 求求学习的五大步骤学习的五大步骤1、初步了解、初步了解2、重复、重复3、开始使用、开始使用4、融汇贯通、融汇贯通5、再次加强、再次加强学习的流程:学学习的流程:学-记记-理理-用用好人缘的秘诀:点头、微笑、掌声好人缘的秘诀:点头、微笑、掌声。您的行业目前您的行业目前竞争竞争激烈激烈不不激烈激烈?钱好不好赚?钱好不好赚?够不够花?够不够花?更高的更高的收入收入从哪里来?从哪里来?现代人与人之间的竞争归根结底是现代人与人之间的竞争归根结底是能力的竞争能力的竞争没能力没 钱没学习赢赢 得得假如让我的收入增加假如让我的收入
2、增加我缺什么?我缺什么?l 是公司只能发这么多工资?l 是老总只有这么点钱?l 还是我自己只为公司创造这么点价值?10000 10000 5000 5000 个人收入来自对公司所创造的个人收入来自对公司所创造的价值,要想获得更高的收入,先为价值,要想获得更高的收入,先为公司创造更多的价值。公司创造更多的价值。如何为公司创造更高的价值如何为公司创造更高的价值 在同等时间内解决更多工作问题 你具备解决更多工作问题的能力吗?万丈高楼平地起,今天你下万丈高楼平地起,今天你下定决心定决心承担承担责任责任打好盖楼的打好盖楼的地基了吗?地基了吗?帕斯卡定律帕斯卡定律人永远能找到对自己有利的正人永远能找到对自
3、己有利的正确答案确答案尊重是由你承担的责任来获得的 索马里海盗-中国参与维护世界和平公司会议视频如此如此“优秀优秀”的员工的员工如此如此“优秀优秀”的员工的员工 假如你是假如你是老板老板口才好口才好找借口找借口脚法好脚法好踢皮球踢皮球有耐心有耐心办事拖拉办事拖拉善思考善思考行动打折行动打折求上进求上进薪水至上薪水至上重合作重合作滥竽充数滥竽充数加班多加班多干私活干私活不不负负责责任任 责任是什么?人们为什么对责任敬而远之?责任是什么?人们为什么对责任敬而远之?真正的智慧和强者永远先改变真正的智慧和强者永远先改变自己,再去影响家庭、影响一个地自己,再去影响家庭、影响一个地区,从而再影响世界!区,
4、从而再影响世界!有人说:如果环境更好一些,有人说:如果环境更好一些,我的成就可能会更高;我的成就可能会更高;的确如此。的确如此。可是,环境对我们而言,始终是不可控因。可是,环境对我们而言,始终是不可控因。我们有能力改变吗?我们有能力改变吗?中国女人最大的缺点就是喜欢中国女人最大的缺点就是喜欢批评丈夫,其实男人的虚荣心批评丈夫,其实男人的虚荣心更强,妻子一定是丈夫最好的更强,妻子一定是丈夫最好的大学(不能转学和毕业)大学(不能转学和毕业)明星照明星照:这个女人真不错,不过就是比我太太差那么一点点:这个女人真不错,不过就是比我太太差那么一点点表扬女人不过三分钟,跟你一起自我表扬,天使天性。表扬女人
5、不过三分钟,跟你一起自我表扬,天使天性。毛泽东:没有?没有?敌人?毛泽东:没有?没有?敌人?星星之火?星星之火?方法总比?多,万事都有?方法总比?多,万事都有?要孩子改变,由要孩子改变,由 我我 开始!开始!要爱人改变,由要爱人改变,由 我我 开始!开始!要上司改变,由要上司改变,由 我我 开始!开始!要下属改变,由要下属改变,由 我我 开始!开始!要团队改变,由要团队改变,由 我我 开始!开始!要公司改变,由要公司改变,由 我我 开始!开始!要国家改变,由要国家改变,由 我我 开始!开始!当我们无法改变环境时。万物改变由我开始!当我们无法改变环境时。万物改变由我开始!结结 论论*在你的生命中
6、,最想得到的是什么?在你的生命中,最想得到的是什么?*在你的生命中,什么最重要?在你的生命中,什么最重要?谁谁“动动”了你的收入?了你的收入?n命运?命运?n人生是一个选择的过程人生是一个选择的过程n 是一个承担责任的过程是一个承担责任的过程n无论是公司无论是公司-工作工作n还是还是 家庭家庭-父母、爱人和小孩父母、爱人和小孩n都要承担我们自己该承担的责任!都要承担我们自己该承担的责任!生命线事业线爱情线1.1.我的主要优点我的主要优点2.2.我的主要缺点我的主要缺点3.3.我曾经有过的成功记录我曾经有过的成功记录4.4.我常犯的错我常犯的错5.5.我目前面临的难题我目前面临的难题6.6.我必
7、须具备的条件我必须具备的条件7.7.我目前的职位我目前的职位三年后你所过的生活,就是你今天想要过的生活!三年后你所过的生活,就是你今天想要过的生活!n 我我n 我是谁?(定位)我是谁?(定位)n 我在哪里?我在哪里?(素质,特长,学习(素质,特长,学习力,敬业等)力,敬业等)n 我将要到哪里去?我将要到哪里去?(事业取向)(事业取向)更高的职位从哪里来?假如你是老板,你要把一个重要的职位给一个新人,你要考虑哪几点?1.是否具备做好这个职位的能力?沟通、管理能力 2.忠诚度如何?3.责任感如何?4.解决问题能力如何?为公司创造价值的方法:增加工作时间量。迟到早退 VS 迟退早到 八小时以内求生存
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