室内环境之办公空间设计课件.ppt
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- 室内环境 办公 空间 设计 课件
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1、人体工程学与办公空间室内设计人体工程学与办公空间室内设计室内布置与门的位置关系室内布置与门的位置关系1.习惯背朝门坐着办公的人是脸朝门坐着办公的人的习惯背朝门坐着办公的人是脸朝门坐着办公的人的2倍。倍。绝大多数人觉得背向门有安逸感,不受干扰,私密感强。绝大多数人觉得背向门有安逸感,不受干扰,私密感强。2.脚朝门睡的人是头朝门睡的人的脚朝门睡的人是头朝门睡的人的4倍。觉得头朝门一种倍。觉得头朝门一种不安感,睡得不塌实。不安感,睡得不塌实。3.门的宽度和把手高:对单人通行的门,宽度必须大于门的宽度和把手高:对单人通行的门,宽度必须大于65cm,把手高要设置在易于操作、操作力最大的高度位,把手高要设
2、置在易于操作、操作力最大的高度位置。一般为置。一般为90cm左右,门较重时略高于此值。左右,门较重时略高于此值。对于玻璃门应设明显的标志:因为玻璃透明,很容易使对于玻璃门应设明显的标志:因为玻璃透明,很容易使人的视觉发生错乱,个能准确判断距离,因此应在玻璃人的视觉发生错乱,个能准确判断距离,因此应在玻璃门上贴一些不干胶标志,使人能正确地判断门的前方距门上贴一些不干胶标志,使人能正确地判断门的前方距离,防止碰撞事故。离,防止碰撞事故。时间、地点事件经过结 果原因探究2013年10月,某大学一名大一的新生李某半夜起床上厕所时不慎撞上玻璃门 李右腿被锋利的玻璃割开了一道口,站立不稳的李同学本能地伸出
3、左手攀扶时,手腕的4根肌腱被完全割断 门上无明显标记案例案例1时间、地时间、地点点事件经过事件经过结果结果原因探究原因探究2012年8月,广州体育某学院女学生阿丽跑进休息室时,未发现擦得锃亮的玻璃门已关闭,穿门而过将玻璃门撞碎 股四头肌断裂,右大腿股动脉、静脉完全断裂,左前臂桡神经、桡侧伸腕肌腱完全断裂,处于复合性外伤失血休克状态 门上无明显标记案例案例2时间、地点时间、地点事件经过事件经过结果结果原因探究原因探究2012年12月,湖南双阳路公寓4号楼 16岁的沈彬误认为门边固定的玻璃墙是开着的大门,一头撞了上去 因颅脑外伤、失血过多而死 门上无明显标记案例案例3生物材料:木地板、毛制地毯生物
4、材料:木地板、毛制地毯自然材料:石才、地砖、水泥自然材料:石才、地砖、水泥人造材料:地板革、化纤地毯人造材料:地板革、化纤地毯地板的材料种类:地板的材料种类:行走时对人行走时对人的影响的影响美美 观观隔音、吸声隔音、吸声强强 度度气气 味味价价 格格吸湿、传热吸湿、传热特性特性地板材料地板材料影响地板材料的因素影响地板材料的因素地板对行走行为的影响地板对行走行为的影响步幅:步幅与性别、年龄、身高、地板条件有关。其值如步幅:步幅与性别、年龄、身高、地板条件有关。其值如下:下:男子男子 65-80cm,平均,平均(橡胶板地面橡胶板地面)75cm。女子女子 55-70cm,平均,平均(橡胶板地而橡胶
5、板地而)60cm。地面越滑,步幅越小地面越滑,步幅越小每分钟步数:每分钟步数:橡胶地板最高:男橡胶地板最高:男132步步/min,女,女136步步/min马赛克最低:男马赛克最低:男105步步/min,女,女115步步/min。一步所要时间一步所要时间:男:男:0.48-0.55s,马赛克最长,马赛克最长女:女:0.45-0.53s身高差身高差20cm时,一步所要时间相差约时,一步所要时间相差约0.03s每分钟行走距离每分钟行走距离每分钟所行走的距离与地板材料的性质有很大的关联性,每分钟所行走的距离与地板材料的性质有很大的关联性,日本的研究表明表面粗糙的瓷砖的每分钟行走距离大于日本的研究表明表
6、面粗糙的瓷砖的每分钟行走距离大于橡胶地板,而橡胶地板又大于沥青地面。橡胶地板,而橡胶地板又大于沥青地面。地板硬度对人体的影响地板硬度对人体的影响 人在大理石、通体砖和水磨石材等硬质板材上行走时人在大理石、通体砖和水磨石材等硬质板材上行走时常感觉不舒服。原因之一是由于行走时的常感觉不舒服。原因之一是由于行走时的冲击力冲击力和和振动振动通过脚跟传至关节和头部引起不舒适感。另一方面是由通过脚跟传至关节和头部引起不舒适感。另一方面是由于腿脚部肌肉受力而产生疲劳所造成的。腿脚部肌肉的于腿脚部肌肉受力而产生疲劳所造成的。腿脚部肌肉的收缩程度收缩程度(肌电图大小肌电图大小)因地板材硬度的不同而下同,因地板材
7、硬度的不同而下同,硬硬度越大,肌肉疲劳越大。度越大,肌肉疲劳越大。日本学者提出用以下方法来确定地板硬度,以此来评价地日本学者提出用以下方法来确定地板硬度,以此来评价地板硬度对人的影响,并为地板的选择提供依据。方法是板硬度对人的影响,并为地板的选择提供依据。方法是以以70g重的钢球从重的钢球从60cm高处自由落下到地板后第高处自由落下到地板后第次反弹的高次反弹的高度表示地板硬度,度表示地板硬度,从而反应人体步行时头部的舒适度,通从而反应人体步行时头部的舒适度,通过研究发现地板硬度以过研究发现地板硬度以4.5-12cm为宜为宜(木材硬度木材硬度)。通过以。通过以上方法测得的几种主要地板材料硬度,见
8、表:上方法测得的几种主要地板材料硬度,见表:地板材料地板材料硬硬 度度(cm)地板材料地板材料硬硬 度度(cm)木材木材聚乙烯地板革聚乙烯地板革油毡(软革)油毡(软革)油毡(硬革)油毡(硬革)橡胶块橡胶块瓷砖瓷砖4.5124.51838.561659.517-33花岗岩花岗岩水磨石水磨石水泥(水磨石块)水泥(水磨石块)水泥(灰浆)水泥(灰浆)地毯地毯21411626324617202.59 都市里的工作节奏日益加快,人都市里的工作节奏日益加快,人们呆在办公室里的时间也许比呆在们呆在办公室里的时间也许比呆在家里的时间还要多些。如果说居住家里的时间还要多些。如果说居住类空间是温暖的、亲情的、具有休
9、类空间是温暖的、亲情的、具有休息与放松氛围的,那么息与放松氛围的,那么办公类空间办公类空间则是高效率、竞争性、级别分明的,则是高效率、竞争性、级别分明的,是理性的工作场所。是理性的工作场所。办公类空间室内设计办公类空间室内设计办公空间室内设计最大目标就办公空间室内设计最大目标就是要为工作人员创造一个舒适、是要为工作人员创造一个舒适、方便、卫生、安全、高效的工方便、卫生、安全、高效的工作环境,以便更大限度地提高作环境,以便更大限度地提高员工的工作效率,并建立一种员工的工作效率,并建立一种人与人、人与工作的融洽氛围。人与人、人与工作的融洽氛围。办公类空间从所属上可分为办公类空间从所属上可分为行政性
10、办公空间、商业性办公空行政性办公空间、商业性办公空间、综合性整体办公楼间、综合性整体办公楼等类型,其空间形态可概括为四大类:等类型,其空间形态可概括为四大类:蜂蜂巢型、密室型、小组型及俱乐部型巢型、密室型、小组型及俱乐部型。企业和部门的工作特性对办。企业和部门的工作特性对办公类空间的设计风格起决定作用。公类空间的设计风格起决定作用。办公室的布置具体又可分为如下几种类型:办公室的布置具体又可分为如下几种类型:(1)(1)小单间办公室的布置小单间办公室的布置该类办公室面积一般较小,配置设施较少,空间相对该类办公室面积一般较小,配置设施较少,空间相对封闭,办公环境安静干扰少,但同其他办公组团联系不便
11、。封闭,办公环境安静干扰少,但同其他办公组团联系不便。小单间办公室适应独办公小空间的需要。其典型形式是由走小单间办公室适应独办公小空间的需要。其典型形式是由走道将大小近似的,中小空间结合起来。通常有传统的间隔式道将大小近似的,中小空间结合起来。通常有传统的间隔式小单间办公室和根据需要把大空间重新分隔为若干小单间办小单间办公室和根据需要把大空间重新分隔为若干小单间办公室的类型公室的类型(图图)。把大空间分隔为若干小单间办公室把大空间分隔为若干小单间办公室返回链接(2)(2)中、大型敞开式办公室的布置中、大型敞开式办公室的布置 :该类办公室面积较大,空间大且无封闭分隔。该类办公室面积较大,空间大且
12、无封闭分隔。各员工的办公位置根据工作流程组合在一起。各工作各员工的办公位置根据工作流程组合在一起。各工作单元及办公组团内联系密切利于统一管理,办公设施单元及办公组团内联系密切利于统一管理,办公设施及设备较为完善,工作效率高,交通面积较少,但同及设备较为完善,工作效率高,交通面积较少,但同的又存在相互干扰的问题。其布局形式按几何形式整的又存在相互干扰的问题。其布局形式按几何形式整齐排列齐排列(图图)标准敞开办公室平面标准敞开办公室平面返回链接罗昂设计罗昂设计logon office 罗昂办公室罗昂办公室景观办公室景观办公室的布置根据工作流程、各办公组团的相互的布置根据工作流程、各办公组团的相互关
13、系及员工办公位置的需求,通过由办公设备和活动隔断组关系及员工办公位置的需求,通过由办公设备和活动隔断组成的工作单元并配以绿化等来划分空间的。该类办公室既有成的工作单元并配以绿化等来划分空间的。该类办公室既有较好的私密环境又有整体性、便于联系的特点。整个空间布较好的私密环境又有整体性、便于联系的特点。整个空间布局灵活,空间环境质量较高,其使用的家具与隔断都采用模局灵活,空间环境质量较高,其使用的家具与隔断都采用模数化进行设计,配合管线多点的布置,具备灵活拼装的特点。数化进行设计,配合管线多点的布置,具备灵活拼装的特点。从景观办公室的最早出现及发展至今,这种相对集中、从景观办公室的最早出现及发展至
14、今,这种相对集中、有组织的自由的管理模式已被全世界广泛采用有组织的自由的管理模式已被全世界广泛采用(图图)。景观办公室布置返回链接Sauerbruch Hutton事务所设计 联邦环境局办公大楼(4)(4)单元型办公室的布置单元型办公室的布置该类办公室一般位于商务出租办公楼中,亦可能是以该类办公室一般位于商务出租办公楼中,亦可能是以独立的小型办公建筑形式出现独立的小型办公建筑形式出现(如设计工作室等如设计工作室等)。前者除复。前者除复印、展示等服务空间为公用外,其作为办公空间具有相对独印、展示等服务空间为公用外,其作为办公空间具有相对独立完整的特点,其室内空间按办公的需要可分隔成为接待区、立完
15、整的特点,其室内空间按办公的需要可分隔成为接待区、大小不同的办公区大小不同的办公区(室室)、会议室、贮存室;后者通常自成一、会议室、贮存室;后者通常自成一体,包括了办公空间所必备的主要功能如接待、洽谈、办公、体,包括了办公空间所必备的主要功能如接待、洽谈、办公、会议、卫生、茶水、复印、贮存、设备等,一般其室内空间会议、卫生、茶水、复印、贮存、设备等,一般其室内空间设计如同其外观一样具有强烈个性特征,充分体现公司的形设计如同其外观一样具有强烈个性特征,充分体现公司的形象象(图图)单元型办公室布置返回链接(5)(5)公寓型办公室的布置公寓型办公室的布置该类办公室是类似公寓单元的办公组合方式。其主要
16、特点该类办公室是类似公寓单元的办公组合方式。其主要特点是将办公、接待及生活服务设施集中安排在一个独立的单元中。是将办公、接待及生活服务设施集中安排在一个独立的单元中。该类办公室具有公寓该类办公室具有公寓(居住居住)及办公及办公(工作工作)的双重特征。除大小办的双重特征。除大小办公、接待会议公、接待会议(起居室起居室)、茶水间、茶水间(厨房厨房)、卫生间、贮存室还配备、卫生间、贮存室还配备有有(若干若干)卧室。其内部空间组合时注意又分又合,强调公共性与卧室。其内部空间组合时注意又分又合,强调公共性与私密性关系的良好处理。一般此类办公室位于集中的商住楼中私密性关系的良好处理。一般此类办公室位于集中
17、的商住楼中(图图)。公寓型办公室布置返回链接 办公类空间的空间划分与处理办公类空间的空间划分与处理 完整的办公类空间一般由完整的办公类空间一般由进厅、员工办公室、管理者办公室进厅、员工办公室、管理者办公室和会议室和会议室等主要部分组成,另外包含资料室、档案室、储藏室、等主要部分组成,另外包含资料室、档案室、储藏室、会客室等辅助房间和卫生间、更衣室、茶水供应室等服务房间。会客室等辅助房间和卫生间、更衣室、茶水供应室等服务房间。一、进厅一、进厅 进厅是带给客户对企业第一印象的场所,一定程度上体进厅是带给客户对企业第一印象的场所,一定程度上体现整个办公空间的设计的风格。进厅一般有接待、收发等服现整个
18、办公空间的设计的风格。进厅一般有接待、收发等服务性功能,设计时需要对企业形象有准确的定位,并清晰的务性功能,设计时需要对企业形象有准确的定位,并清晰的将企业文化内涵表现出来。将企业文化内涵表现出来。二、封闭式员工办公室二、封闭式员工办公室 封闭式员工办公室一般封闭式员工办公室一般为个人或工作组共同使用,为个人或工作组共同使用,其布局应考虑按工作的程序其布局应考虑按工作的程序来安排每位职员的位置及办来安排每位职员的位置及办公设备的放置,公设备的放置,通道的合理通道的合理安排是解决人员流动对办公安排是解决人员流动对办公产生干扰的关键。产生干扰的关键。采用对称式和单侧排列式采用对称式和单侧排列式一般
19、可以节约空间,便于按部门集一般可以节约空间,便于按部门集中管理,空间井然有序但略显的呆板。中管理,空间井然有序但略显的呆板。三、开放式员工办公室三、开放式员工办公室 开放式员工办公室是开放式员工办公室是一个开敞的空间由若干一个开敞的空间由若干员工及管理人员共同使员工及管理人员共同使用,也称为用,也称为景观式办公景观式办公室。室。开放式员工办公室开放式员工办公室的平面布局表面上呈不的平面布局表面上呈不规则状态,规则状态,实际上应按实际上应按照各种职业的工作流程照各种职业的工作流程及景观要求布局,强调及景观要求布局,强调员工之间的平等、自由员工之间的平等、自由的工作关系,强调信息的工作关系,强调信
20、息交流的功能,有较高的交流的功能,有较高的灵活性和利用度,有助灵活性和利用度,有助于简化管理。于简化管理。四、单元式员工办公室四、单元式员工办公室 单元式员工办公室的设计单元式员工办公室的设计可将工作单元与办公人员可将工作单元与办公人员有机结合,形成个人办公有机结合,形成个人办公的工作站形式的工作站形式。并可设置。并可设置一些低的隔断,使个人办一些低的隔断,使个人办公具有私密性,在人站立公具有私密性,在人站立起来时又不障碍视线。还起来时又不障碍视线。还可以在办公单元之间设置可以在办公单元之间设置一些必要的休息和会谈空一些必要的休息和会谈空间,供员工之间相互交流。间,供员工之间相互交流。办公室家
21、具的间距及交通过道尺寸办公室家具的间距及交通过道尺寸(a)(a)平面平面 (b)(b)立面立面图图 人体动作状态与办公屏风隔断高度关系人体动作状态与办公屏风隔断高度关系(a)(a)适应于男性办公人员;适应于男性办公人员;(b)(b)适应于女性办公人员适应于女性办公人员返回链接 图图 屏风隔断布置类型屏风隔断布置类型 五、管理者办公室五、管理者办公室 管理者办公室就是主管人员的独用管理者办公室就是主管人员的独用办公室。与一般员工办公室不同的是,办公室。与一般员工办公室不同的是,管理者办公室的设计与管理人员的级管理者办公室的设计与管理人员的级别地位有直接联系,可根据工作地位、别地位有直接联系,可根
22、据工作地位、访问者人数等确定面积与设计风格。访问者人数等确定面积与设计风格。一般来说,一般来说,主管人员办公室,面积主管人员办公室,面积最小不得小于最小不得小于1010平方米,有时需要配置平方米,有时需要配置秘书间、专用会议室、卫生间、会客间秘书间、专用会议室、卫生间、会客间和休息室等等。和休息室等等。装饰风格宜庄重典雅,装饰风格宜庄重典雅,体现企业的形象和实力。体现企业的形象和实力。80后意识 六、会议室六、会议室 会议室是用来议事、协会议室是用来议事、协商的空间,它可以为管理商的空间,它可以为管理者安排工作和员工讨论工者安排工作和员工讨论工作提供场所,有时还可以作提供场所,有时还可以承担培
23、训和会客的功能。承担培训和会客的功能。会议室内一般配置多媒会议室内一般配置多媒体设备和会议桌椅,须根体设备和会议桌椅,须根据人数的多少、会议的形据人数的多少、会议的形式、会议的级别等因素来式、会议的级别等因素来确定座位布置形式。确定座位布置形式。哈尔滨哈西政府办公楼一、一、应深入了解企业文化和内部应深入了解企业文化和内部机构设置机构设置 只有充分了解企业类型和企只有充分了解企业类型和企业文化,才能设计出能反映该企业文化,才能设计出能反映该企业风格与特征的办公空间。只有业风格与特征的办公空间。只有充分了解企业内部机构和人员配充分了解企业内部机构和人员配置,才能确定各部门所需面积和置,才能确定各部
24、门所需面积和办公设施。还应了解公司的扩展办公设施。还应了解公司的扩展方向,这样便于为企业预留发展方向,这样便于为企业预留发展空间。空间。第二节第二节 办公类空间的设计原则办公类空间的设计原则 营造办公空间的秩序感,营造办公空间的秩序感,所涉及的面很广,所涉及的面很广,如家具样如家具样式与色彩的统一;平面布置式与色彩的统一;平面布置的规整性;隔断高低尺寸与的规整性;隔断高低尺寸与色彩材料的统一;天花的平色彩材料的统一;天花的平整性与墙面不带花俏的装饰;整性与墙面不带花俏的装饰;合理的室内色调及人流的导合理的室内色调及人流的导向向等。这些都与秩序密切相等。这些都与秩序密切相关,可以说秩序在办公室设
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