教练支持工具--NLP课件.ppt
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1、1NNNeuroNeuro神经系统神经系统LLinguistic语言模式语言模式PProgramming行为程序行为程序主观体验结构的研究(内心体验的研究)个人卓越的科学(模仿卓越的行为)NLPNLP是什么?是什么?NLP是关于人类行为和沟通程序的一套详细可行的模式。是关于人类行为和沟通程序的一套详细可行的模式。NLPNLP的的中心中心学问之一学问之一:“模模 仿仿”NLPNLP的精神鼓励的精神鼓励:灵活,弹性,不墨守成规。灵活,弹性,不墨守成规。NLPNLP没有兴趣没有兴趣去找出或者坚持什么是去找出或者坚持什么是“真理真理”,因而避免了因而避免了空泛的争拗空泛的争拗或者或者僵化的执着僵化的执
2、着。三赢与整体平衡三赢与整体平衡(The“Win Win Win”Concept&Ecology)“我好,你好,世界好。我好,你好,世界好。”NLP的学问强调“整体平衡整体平衡”,也既是“三赢三赢”的意思。“内整体平衡内整体平衡”:内心的平衡“外整体平衡外整体平衡”:你所在乎的人际关系4消除过敏法;处事模式;隐喻;模仿;催眠;时间线多层次式隐喻多层次式隐喻 结合与抽离结合与抽离 内感官v从外界经五个外感官收到信息,传入脑后,我们从外界经五个外感官收到信息,传入脑后,我们储存及运用这些信息,需要内感官的参与。储存及运用这些信息,需要内感官的参与。v外感官:视觉、听觉、味觉、嗅觉、触觉外感官:视觉
3、、听觉、味觉、嗅觉、触觉v内感官:内视觉、内听觉、内感觉内感官:内视觉、内听觉、内感觉v 眼球转动的六个位眼球转动的六个位置:右上、左上、置:右上、左上、右中、左中、右下、右中、左中、右下、左下。左下。v 内视觉眼球转动为内视觉眼球转动为向上望。左上为回向上望。左上为回忆过去的景象经验,忆过去的景象经验,右上为创作新的景右上为创作新的景象经验象经验v 内听觉有三个位置,内听觉有三个位置,左上(回忆声响、左上(回忆声响、话语)、右中(创话语)、右中(创造新声音)、左下造新声音)、左下(自言自语)。(自言自语)。v 内感觉是右下内感觉是右下NLP的前提假设的前提假设1.1.每个人照顾自己的人生,不
4、应依赖他人。每个人照顾自己的人生,不应依赖他人。2.2.每个人都已经具备使自己成功快乐的资源,无需外求。每个人都已经具备使自己成功快乐的资源,无需外求。3.3.凡事至少有三个以上的解决办法。凡事至少有三个以上的解决办法。4.4.重复旧的做法,只会得到旧的结果。重复旧的做法,只会得到旧的结果。5.5.在任何一个系统里,最灵活的部份便是最能影响大局的部份。在任何一个系统里,最灵活的部份便是最能影响大局的部份。6.6.你的世界在你的脑中,无需改变外面的世界。你的世界在你的脑中,无需改变外面的世界。7.7.事情本无意义,所有意义都是人加上去的。事情本无意义,所有意义都是人加上去的。8.8.事情从不给人
5、压力,压力来自一个人对事情的反应。事情从不给人压力,压力来自一个人对事情的反应。9.9.每个行为的背后都有一个可以接受的正面动机(深层需要)。每个行为的背后都有一个可以接受的正面动机(深层需要)。10.10.动机和情绪总不会错,只是行为没有效果而已。动机和情绪总不会错,只是行为没有效果而已。11.11.没有失败,只有回应信息。没有失败,只有回应信息。12.12.没有两个人是一样的。没有两个人是一样的。13.13.一个人不能控制另一个人,因此也不能改变另一个人,除非那个人自己一个人不能控制另一个人,因此也不能改变另一个人,除非那个人自己想改变。想改变。14.14.沟通的效果在于对方的回应。沟通的
6、效果在于对方的回应。身(A):代表代表喜怒哀乐的人生现状,财喜怒哀乐的人生现状,财富、家庭、亲子及情感世界富、家庭、亲子及情感世界心(B):代表代表思维模式、信念及方向感思维模式、信念及方向感灵(C):代表代表内心世界安全感,信心,内心世界安全感,信心,情绪源情绪源爱(ABC):真爱、付出,爱是一切,爱真爱、付出,爱是一切,爱是永恒是永恒四维情绪管理四维情绪管理达到人生整体平衡满意的技巧达到人生整体平衡满意的技巧 人生十项提升法 灵性 宗教信仰,或者探讨这人生的意义之类的问题。健康 包括身体及心理上的健康。知识 所有掌握了的学问和技巧。修养 对人事物的态度及行为。爱情 两情相悦的恋爱,包括婚姻
7、。家庭 夫妇、子女、父母、亲戚等。朋友 你觉得应当了解,关心,分享,支持和保持联络的人。社会 你自己的定义,可以只包括你住的乡村,也可以大至包括整个世界的有生物。事业 你称为工作的行为,发展至社会有贡献的事情,也是所包括的范围。财富 钱财加上你所拥有,可以变为现金的资产。达到人生整体平衡满意的技巧达到人生整体平衡满意的技巧 人生十项提升法 十项十项 分数分数计划计划灵性灵性健康健康知识知识修养修养爱情爱情家庭家庭朋友朋友社会社会事业事业财富财富认识人生的三度空间:三度空间的貫彻认识人生的三度空间:三度空间的貫彻第一度空间:上下(理解层次)第二度空间:前后(过去现在未来)发生了的事无法改变,但发
8、生了的事带给一个人的影响,却绝对可以改变 理解层次是:灵性 身份 信念、价值 能力 行为 环境过去的包袱卸下了,现在的能力提升了,未来的策划亦做得更好,人生的第二度空间便能贯彻。第三度空间:左右(对人、事、物的影响)人、事、物之间编织出来的可以是和谐、三赢,也可以是冲突、三输。作为万物之灵的人类,有能力作出选择和运用,使到人事物的组合门生更多更大的正面效果。为己为人,我们有这份责任。在一群人里面,我可以说一句话使到他们不快,也可以说一句话使到大家笑出来;在一个环境中,我可以利用一些条件制造出突破,也可以利用另一些条件做成破坏。提升身份的最佳方法之一就是实行三赢的概念。化这为每天可做的事,就是多
9、做出对身边人、事、物的正面影响。NLP的基本原则的基本原则 我我 你你 群体(社会)群体(社会)三赢原则:三赢原则:我好我好你好你好世界好世界好 和谐相处、利益共享和谐相处、利益共享为自己负责任为自己负责任照顾自己的人生照顾自己的人生保持自己的健康保持自己的健康发展自己的能力发展自己的能力社会规范被遵守社会规范被遵守公平、正义得到维护公平、正义得到维护结结 果果成就轻松、快乐、成功的事业家庭、情感、人际关系整体平衡帮助他人成功保持一份心平气和的状态实现目标:实现目标:幸福生活:幸福生活:快乐助人:快乐助人:平平 和:和:提升效率:提升效率:有效沟通:有效沟通:感感 召召 力:力:灵灵 活:活:
10、目标性强,行动力强建立良好人际关系和团队亲善力、信任力、影响力、推动力提升适应能力、应变能力高效决策:高效决策:领悟力:领悟力:可能性:可能性:善于洞察分析看清事情本质极大提升领悟能力,融贯以往所学的知识、经验创新力强善于发现可能性心态调整:心态调整:快速调整心态的能力,快速调整情绪能力、提升接受和尊重的能力内心力量:内心力量:洞察内心渴望、期待,处理内心冲突,增大内心推动力,充满力量发现我是谁:发现我是谁:认知自己,认知企业找到自己和企业的使命、目标及定位和和 谐:谐:法法 则:则:心心 灵:灵:与外界(人、事、物)达到整体和谐发现自然法则之动力心灵成长行为能力行为能力意识思维意识思维潜意识
11、潜意识 信念信念 身份身份系统(精神)系统(精神)NLP的核心理论的核心理论信念系统信念系统 人的信念系统人的信念系统(BVR)分析分析 信念信念(Beliefs)事情应该是怎样的事情应该是怎样的 价值价值(Values)是否值得做是否值得做 规条规条(Rules)应该怎样做应该怎样做 态度是人的信念系统的外壳态度是人的信念系统的外壳(知知 信信 行行)(信念和价值大部分在潜意识状态信念和价值大部分在潜意识状态)(在意识层面在意识层面)它是我们思考、决策、行动的基本决定因素。NLP信念系统总导图:信念系统总导图:NLP信念系统总导图:信念系统总导图:表面上看起来都是别人导致了自己情绪的产生和反
12、应,而实质上不是事情导致了情绪的产生,同样的事情,我们却能有完全不同的情绪,决定我们反应的是我们自己的信念。我们无法控制别人如何做,但我们却能够调整我们自己的信念来改变我们自己的感受。行动由信念决定。(X是Y:沉默是金)(我很累,不能帮你)(我会成功的)(他喜欢我)NLP信念系统总导图:信念系统总导图:任何会使一个人减少生活的更好的机会、减少有更好明天的可能性的信念,都是妨碍成长的信念。一个人做一件事,不是为了得到快乐(正面价值),就是为了避开痛苦(负面价值)。v任何有效的推动和激励方法,都是创造、增大和转移任何有效的推动和激励方法,都是创造、增大和转移了被推动的人所注重的一些价值。了被推动的
13、人所注重的一些价值。坚持规条而忽略了信念价值的人,通常有两个特征:a、过分的强调原则和理论(重视冠冕堂皇的“道理”)。喜欢有无法否定的“道理”去批评别人。b、这些人有一个很深层的,关于“身份”和“我没有资格”的障碍性信念。1.我们不要将自己的规条强加在别人身上;2.有时老规条已和新环境脱勾,须加以修正。我们要定期反思自己对重要信念与价值的规条,要坚持价值,而非坚持规条。3.太多规条或规条过严会使人失去活力;规条太松又会缺乏节制。我们要选择适当的规条。NLP信念系统总导图:信念系统总导图:l 模仿是复制卓越的过程。l 事实上每个人天生就会模仿,通过模仿自己生活中出现的重要人物,我们学会了如何言行
14、举止,通过模仿他人的思维和行为模式,我们学会了如何去感受成功和失败。l 有人可能会提出质疑:太多的模仿是否会失去自我。而实际上,真正的模仿是将别人的闪光点整合到自己身上,从而更有意识地对自己的所作所为进行选择,这样我们不但能增加对日常事件的影响力,还能增加对自身的了解。因此,结果应该是自我认同感越来越强烈。l 在生活中,你与自己生理的亲和感越强,就越能感到健康与舒适,因为你生理上的每个部分都合作无间;你与自己的精神面的亲和感越强,就越能感觉到内在的祥和,因为你心智的各个层面都是统一的。l 精神层面的亲和感,更能产生一种对更大的整体的归属感,这一归属感超越了个人的自我认同。l 有很多人拥有成功的
15、外在条件,但内心却并不快乐。你可能会注意到,他们也常使别人不太轻松。l 我们总是以反映我们内在心境的方式去处理外在世界,所以内在的冲突会衍生出外在的矛盾,而我们对自己内在的亲和感的程度,也常常是我们与他人关系程度的一面镜子。l 如果你不知道自己要的是什么,那么你甚至无法定义成功是什么。l NLP:l 不断地追问自己或他人或l 后者:以问上述问题为起点,开始不自觉地数落别人的失误,而忽略了他人真正的需要,于是就无法帮助他人得到他们真正想要的东西。l用你的感官去看、听或感受到底发生了什么事。只有这样,你才能确知你是否还处于朝向目标的方向上。必要的话,你可以借着这一反馈去调整你所做的事情。l在成人世
16、界里,很少会去这样注意信息,但小孩子却是这样做的。其实我们可以像自己小时候一样,。l拥有许多行动的选择。l 个案:当你与你的伙伴在争吵时,你已经明知彼此之间有了一些裂痕,但你还是任由双方的关系更加恶化,原因是你找不到缓和冲突的办法。NLP基本技巧创造成果的六步法创造成果的六步法NLP基本技巧身体法身体法微笑抬起你的头,做一个深呼吸说话大声20%做事速度快20%正视对方的眼睛,说话简洁有力说话时眼睛动摇西荡,那是在说,要么你对眼前的人没有兴趣,要么你在他面前缺乏信心。正视他,简单有力的说出你的意思。NLP基本技巧导演法导演法NLP认为我们有三个主要的保存经验的通道,分别是视觉、听觉、触觉。感元与
17、次感元感元与次感元 感元(表象系统)视觉表象听觉表象触觉表象嗅觉/味觉表像次感元 我们想要改变事情的看法时,就得改变下列二者,第一是感觉的方式,第二是行为的方式。也即改变生理状态或内心储忆。如何改变内心储忆呢?有两种方式:一是改变储忆的内容:例如我们以乐观的心情去看悲观的故事,感受就有不同。其二是改变储忆的方式:我们在内心里都有某些特殊倾向,引导脑子用某方式回应。以下就列出可能的次感元。视觉:01 动画或是定格 02 彩色或黑白 03 亮度 04 画面大小(是否真人大小)05 主体大小 06 是否身在其中 07 与画面之距离 08 与主体之距离 09 立体画面 10 彩色之浓度或黑白之深浅 1
18、1 明暗之对比 12 移动之节奏 13 是主角或配角 14 观看角度 15 画面数目 16 观察位置 17 其他 听觉:01 音量 02 声调(间断或连续)03 节奏(正常或不正常)04 是否变调?为何变调 05 速度 06 有否暂时休止 07 口气 08 音质 09 声音是否独特 10 是否有回音 11 发声位置 12 其他 触觉:01 温度 02 材质 03 是否振动 04 是否移动 05 压力 06 存在时间长短 07 是否静止?或间歇跳动 08 强度 09 重量 10 密度 11 所在位置 12 其他 疼痛 01 是否刺痛 02 冻痛或灼痛 03 肌肉张力 04 急痛或缓痛 05 压力
19、 06 持续时间 07 是否间歇性 08 疼痛位置 09 其他NLP基本技巧提问法提问法NLP技巧技巧框视重组:框视重组:改变事物的定义和角度改变事物的定义和角度任何事物都没有意义,任何事物都没有意义,除非你给它一个定义。除非你给它一个定义。框视重组的方式:框视重组的方式:转义框视转义框视转位框视转位框视重新框视有两种:第一:转位式。把甲方面看来是缺点,但经移转到乙方面来看,却是是优点的认知方式。这点有点像阿Q精神。只不过它的目的是为了更好的面对人生而非像阿Q般自我安慰而已。其中有一种方式是对发生的事赋予另一种意义。还有一种是自我想法的重新框视即将心比心,理解别人。最后一种是把旧的框架延用到另
20、一方面,使原先认为是缺点的反成为优点。第二:转意式。就是改变自己所见的,所听的。如果你不满别人所说的,不妨臆想成他是用你最喜爱的歌星的语调跟你说话;或者臆想面前是一只可爱的鸭子在说话。NLP基本技巧换框法换框法意义换框法(1)意义换框法。)意义换框法。事情本身并无所谓意义,所有的意义都是人主观所赋予。人们常常因只看到事情对事情本身并无所谓意义,所有的意义都是人主观所赋予。人们常常因只看到事情对自己的负面意义而情绪低落。然而,同一件事情里总有不只一个意义包含其中。如自己的负面意义而情绪低落。然而,同一件事情里总有不只一个意义包含其中。如果能从原来所否定的或给自己负面感受的事物中找出最能给自己帮助
21、的正面意义,果能从原来所否定的或给自己负面感受的事物中找出最能给自己帮助的正面意义,便可以改变事情对自己的价值,把事情由绊脚石变成踏脚石,使自己从中获得提升。便可以改变事情对自己的价值,把事情由绊脚石变成踏脚石,使自己从中获得提升。意义换框法对一些因果式的信念最为有效。例如:意义换框法对一些因果式的信念最为有效。例如:“因为父母不相信我能做好,所因为父母不相信我能做好,所以我努力也没用。以我努力也没用。”做法是把句中的做法是把句中的“果果”改成相反意思,再把句首的改成相反意思,再把句首的“因为因为”二二字放到最后,变成字放到最后,变成“父母不相信我能做好,所以我努力去做,因为父母不相信我能做好
22、,所以我努力去做,因为”反复念修反复念修改了的语句,想想如何把句子完成,要求至少有改了的语句,想想如何把句子完成,要求至少有5-6个不同的理由,再找出其中最个不同的理由,再找出其中最能够接受的一句。能够接受的一句。(2)环境换框法)环境换框法同样一件东西或一个情况,在不同的环境中显出的价值会有所不同。找同样一件东西或一个情况,在不同的环境中显出的价值会有所不同。找出有利于价值显现的环境,便能改变对这件东西或这个情况的信念了。出有利于价值显现的环境,便能改变对这件东西或这个情况的信念了。做法是说出至少三个例外。如做法是说出至少三个例外。如“年纪大了,竞争不过年轻人。年纪大了,竞争不过年轻人。”变
23、为变为“年纪大了,在哪些方面比年轻人更强。年纪大了,在哪些方面比年轻人更强。”环境换框法对一些因为自己环境换框法对一些因为自己某些特质而内心感到自卑,或者无可奈何的个案很有效。某些特质而内心感到自卑,或者无可奈何的个案很有效。环境换框法和意义换框法往往可以共同使用,从不同的角度发挥作用。环境换框法和意义换框法往往可以共同使用,从不同的角度发挥作用。(3)二者兼得法)二者兼得法现实中很多情况表面看来只能二者选一,即现实中很多情况表面看来只能二者选一,即“得得A便失便失B,得,得B便失便失A”。如果我们被这个局限性信念束缚,就会感到困扰。当确定两个目标都必如果我们被这个局限性信念束缚,就会感到困扰
24、。当确定两个目标都必须达到时,我们可以提醒自己:坚持须达到时,我们可以提醒自己:坚持“二者不能兼得二者不能兼得”对我没有好处,对我没有好处,而坚持而坚持“二者可以兼得二者可以兼得”则对我有好处。把自己的思想带去后者,并以则对我有好处。把自己的思想带去后者,并以此为基础,对自己发出思想指令:假若此为基础,对自己发出思想指令:假若A与与B是可以兼得的,我需要怎样是可以兼得的,我需要怎样想或怎样做才能实现想或怎样做才能实现?这样的思想方向就能跳出框框、追求突破。这样的思想方向就能跳出框框、追求突破。模仿模仿NLP技巧技巧第一方面:生理状态(形气)第二方面:心略 第三方面:信念系统心略又是NLP中所使
25、用的术语之一,用来表示一个人行为的决策过程,表象系统则是其组成的原素,举例来说,一个简单的动作如倒水,就是一套策略的运作过程,首先这个人可能看目前水的高度跟心中理想的高度比对,如果水量不够,这个人会继续让水流入杯中,直到与自己的内在影像符合为止,这时就存在一个由视觉表象构成的策略 NLP着重形式胜于内容,因为如果以内容切入,通常得到的结论只能套用在特定的目标,如果是形式的话,则内容可任意变更,包罗万像,这就是NLP强大的地方,因为它所得的结论可以适用在各个人类行为,甚至用于组织的运作上,如果使用的当的话。心略包括内心感受的方式(感元),有关的次感元和正确的顺序(心序)。构成心序的基本单位是什么
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