建设施工项目企业管理制度参考范本.doc
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1、第一章 实施性施工组织设计编制办法1 总则1.1 施工组织设计,是指导工程项目进行施工准备和正常施工的全面技术经济文件,是编制施工预算,实行项目管理,组织项目施工的重要依据。只有在工程开工前做好施工组织设计,才能全面地、有计划地、合理的组织和指导施工,才能具体地实现设计意图,安全、优质、按期完成任务。1.2 施工组织设计由施工单位在开工前对施工图纸进行详细的会审基础上进行编制,可根据工程实际情况分部分、分阶段进行。对技术复杂的、关键性的工序或采用新技术、新材料、新工艺的情况,施工单位应编制专项施工方案。1.3 施工组织设计编制准备1.3.1 熟悉设计文件,领会设计意图,掌握产品特殊要求;1.3
2、.2 进行现场施工技术调查;1.3.3 弄清建设单位或上级主管部门的意图与安排;1.3.4 了解经验资料(指类似项目的施工资料、网络图等);1.3.5 掌握本单位队伍编制、机械、技术状况;1.3.6 了解本项目工程采用的新结构、新工艺、新材料、国内外施工经验,以及需用的新设备的生产供货情况。2 编制依据2.1 京津轨道交通工程施工的要求,如施工总工期,分期分段通车期限和投资计划安排等;2.2 京津城际轨道交通工程施工设计图纸、设计文件;2.3 与京津城际轨道交通工程公司签订的施工协议书及合同;2.4 施工技术调查研究资料;2.5 劳动定额、物资消耗定额及机械台班定额;2.6 本单位施工队伍的编
3、制、技术工种、专业化程度、机械设备情况、综合生产能力;2.7 本单位所掌握的国内外新技术、新工艺、先进经验和各种统计资料;2.8 行业现行的有关技术标准、规范、规则等;3 编制原则3.1 贯彻执行国家法律、政策,严格执行基本建设程序,科学的安排工程施工,在保证质量的前提下,加快施工进度;3.2 贯彻施工技术规范、操作规程,采用先进施工技术,确保产品质量和安全生产,降低产品成本;3.3 在详细调查研究的基础上,进行经济技术方案比选,选择最佳方案;采用行之有效的施工方法和先进的施工工艺,积极慎重地采用新技术、新结构、新材料和新设备。3.4 全面规划统筹安排,对人力、物力、财力的分配,运用科学的方法
4、,组织立体交叉、平行流水作业。3.5 落实季节性施工措施,合理安排施工顺序,采取措施,确保全年不间断施工,以充分发挥人力、物力、机具设备的作用,加快施工进度。3.6 合理进行施工现场施工平面规划,节约施工现场用地,做好文明施工。4 主要内容4.1文字说明:包括工程概况、工程特点、工期要求、施工部署、质量要求、主要技术措施等的情况说明;4.2施工现场平面布置图;4.3进度计划安排及各种工、料、机计划;4.4质量目标设计(质量总目标);4.5施工技术方案、保证质量及文明施工的技术措施(包括冬雨季施工措施及采用的新技术、新工艺、新材料等);4.6安全技术措施及施工现场临时用电管理方案。 4.7工程投
5、资计划;4.8针对单项工程施工需要的专项设计,如900T提梁机搬运机设计、预应力张拉设计、模板及支架设计、混凝土浇筑方案设计等;4.9原材料的检测试验;4.10质量通病的治理;4.11试验梁计划;4.12质量、工期、安全、环保及文明施工措施。5 编制程序实施性施工组织设计编制程序(见附图)6 审批制度6.1实施性施工组织设计由技术管理部组织各专业人员编写,经项目总工程师审查后,报监理单位审批,报咨询公司核准后方可有效。6.2施工工艺有变动或施工措施有大变动,应重新履行审批手续。7 报批程序7.1施工单位应在工程开工前15日,将施工组织设计报监理单位审批。7.2施工单位施工组织设计的审批7.2.
6、1施工组织设计完成自审后,应及时上报总工程师。总工程师应组织各专业分项工程师对施工组织设计(施工方案)进行认真细致的审查,提出意见,要求技术管理部修改或补充。再经总工程师审核后报建立单位和经咨询公司审核。7.2.2审查的重点包括施工平面布置的合理性;主要施工方案、施工方法及施工工艺的科学性、合理性;进度计划安排的合理性,特别是节点工期、总工期等与建设单位总体计划地符合性;资源配置和施工能力的适用性以及施工措施的可靠性和可行性。7.3施工组织设计的更改施工组织设计文件一经签定批准成立,应严格按其组织实施,严禁随意变更施工方案。确因设计或其他等原因需变更的,可按照以下程序进行。7.3.1一般变更,
7、报监理单位批准,并报咨询公司及建设单位备案。7.3.2重大变更,需报监理单位审批,报咨询公司、建设单位核准。8 其它本程序应与开工报告审批程序一并考虑。附件:1、实施性施工组织设计编制程序流程图; 2、实施性施工组织设计编制审批程序流程图。编制:审核:批准:实施性施工组织设计编制程序框图熟悉设计资料,进行挑碴研究选择施工方案与施工方法确定分部工程,编制工序安排计算工程数量施工总进度安排临建施工进度制梁场施工进度桥梁预制施工进度度计算各种资源需要量劳动力需用量主要机械设备需要量主要原材料需用量成品、半成品需用量施工准备工作安排工地平面总布置图计算技术经济指标审 批实施性施工组织设计审批程序框图第
8、二章 施工测量管理办法1 总则1.1为保证我项目经理部箱梁预制工程施工测量的正确和有效性,保证工程测量工作有效开展,依据招投标文件及施工合同中规定的各自的职责和任务,特制定本管理办法。1.2确保项目经理部箱梁预制施工符合设计要求,避免因施工控制测工程量、放样测量错误或误差超限而造成重大设计变更和工程事故。2 测量依据工程测量规范(GB50026-93)国家一、二等水准测量规范(GB12897-93)新建铁路工程测量技术规定(TB10101-99)3 施工测量的主要内容京津城际轨道交通工程施工测量分为施工控制测量、细部放样测量、竣工检查测量和其它测量等作业。3.1 施工控制测量3.2 细部施工放
9、样测量细部施工放样测量主要包括:生产、存梁台座、设备基础放样;构筑物、管线预埋件放样等所有直接指导施工的测量工作。4 施工测量工作控制规程4.1 测量总体控制技术管理部负责制定施工测量管理办法,监督检查测量工作质量及方案执行情况,对检查出的问题,进行评估及处理,保证测量工作顺利有效地开展。4.2 施工测量工作控制流程配备满足完成本工程施工各项测量工作的专业测量队伍,由专业测量工程师出任测量班长,同时配备具有工程测量经验测量技术人员、测量工组成。5 施工测量复合制度5.1 桩橛复测制度开工前,应对场内测量控制网进行精度复测,复测应采用两种不同方法或两人复测方式进行。复测完成后,及时固桩护桩。凡未
10、经复测核准的桩橛不得交付施工。5.2 测量资料复核各种资料在使用前,必须进行检查和复核。检查的主要内容有:外业记录和业内资料是否规范,测量方法是否合理,记录是否真实可靠,记录是否清楚明显,计算是否正确,签署是否齐全。复核的主要内容有:复核测站平差方法是否合理,成果是否正确,有无笔误,对最终平差成果进行换算、验算和反算,确保最终成果准确可靠。所有记录测算资料,均应认真进行复核并签署完善。未经复核和验算不得使用。5.3施工过程中的测量检查复核在进行工程细部放样时,要根据设计图纸对放样资料进行认真核实,放样时要进行换手测量。放样工作完成后,应进行各种检查。经检查确信无误,由测量班班长在测量日志上签认
11、后,方可正式施工。对正在施工的工程,尤其是容易发生错误的环节进行抽查,抽查的部位、时间、采用的方法等,要在测量日志上详细记录。5.4 对已完工程的检查工程完工后,应及时对轴线、标高进行复核检验,超出允许偏差的工程部位,应及时与部门主管共同作出处理方案。6 测量资料管理制6.1 原始资料管理一切原始观测值和记事项目,必须在现场记录清楚,不得凭回忆补记。测量记录簿必须填到页次,注明观测记录者、日期及使用仪器。应超限划去的观测记录,应注明原因、并保存,不得撕毁。测量记录宜使用固定页码的专用手簿或国家出版社的各种测量手簿记录,不允许用纸张或小本子代替。测量原始记录,资料应收集整理齐全,并按工程项目分类
12、保存,专人负责保管,以备查阅。6.2 内业资料管理测量的业内资料,必须收集齐全,及时整理,并按用途、工程项目分类登记,专人负责保管。7 施工测量成果的交接及审批施工单位在接到经监理单位审定合格的手续后,测量成果才能应用于工程施工。8 工程测量质量保证体系及措施8.1 建立测量人员组织机构,并保证测量人员的稳定,建立健全工程测量质量保证体系。8.2 配备能够满足本工程各项测量工作要求的测量仪器及检测设备,并按规定仪器鉴定周期进行检查鉴定,鉴定合格方可用于本工程的测量工作。8.3 坚持测量复核制,必须遵守执行复核制度的基本规定。对测量资料实行多级检查多级复核,确保测量成果的准确无误。8.4 严格执
13、行开工前的交接桩制度开工前,由测绘院向我项目经理部提交首级控制点(GPS点)、精密导线点、水准点点位的资料,形成各方交接桩文件纪要。项目经理部接桩后,必须对精密导线点、水准点进行复测和对桩点进行保护,防止在施工过程中破坏控制桩点。复测情况及处理措施报告监理工程师审核批准。 工程完工后,按建设单位要求的控制桩种类及数量向建设单位移交控制点。8.5 利用已知点进行引测控制点和工程放样,必须坚持先检测后利用的原则,即已知点检测无误或合格时才可利用。8.6 在进行测量放样时,应注意与相邻区段工程的衔接,后施工的工程必须与其相邻先行施工的工程进行联测,以保证相对位置的准确。8.7 用于测量的图纸资料,应
14、认真研究核对,必要时应进行现场核对,确认无误无疑后,方可使用。抄录资料必须核对。8.8 测量的原始记录,必须在现场同步做出,严禁事后补记、补绘,原始资料不许涂改,不合格时,应补测或重测。9 工程施工测量控制流程工程施工测量控制流程见工程施工测量控制流程图。施工测量控制流程图:设计、交控制桩控制网复测场内控制网建立对场内控制点复测施工放样竣工测量资料存档 编制:审核:批准:第三章施工图审查和技术交底制度1 编制目的 审查设计文件及技术交底是保证生产正常进行的重要环节。进行设计文件审查,可熟悉设计内容,了解设计意图,设计标准,同时结合现场调查和生产实际,发现图纸中存在的差错和不合理部分,避免设计失
15、误,提高设计质量。 通过技术交底可使技术人员和生产单位正确贯彻设计意图,加深对设计文件特点、难点、疑点的理解,掌握关键工程工序的质量要求,确保产品质量。2 施工图审查 施工图会审在施工图下发后尽快进行。由项目总工程师主持,主要专业工程技术人员及其它相关单位参加。3 施工设计文件审查的主要内容3.1 图纸审批签认手续是否齐全;是否符合现行有关法规、制度的规定;3.2 图纸与说明文件是否完整,是否与图纸目录相符。3.3 施工图纸说明文件中指定使用的规范、规程、标准图册是否现行有效。3.4 图纸是否满足设计基本要求。3.5 施工图与设备、特殊材料的技术是否一致。3.6 图纸中所用材料、构配件、设备等
16、的来源是否有保证,是否有代替品。3.7 对新材料、新技术、新工艺的采用有无主管部门的签定和确认批准文件。3.8 图纸规定的施工工艺是否合理,是否符合实际,是否存在不便施工及不便保证产品质量之处。3.9 图纸中有无遗漏、差错或相互矛盾之处3.10 其它需要审查的内容。4 技术交底的主要内容4.1 施工图设计文件总体介绍;4.2 施工注意事项:特殊的工艺要求,建筑、结构、工艺、设备等各专业在施工中难点、疑点和容易发生的问题说明,使用新技术、新工艺、新材料对施工的要求,施工中应特别注意的事项等。5 注意事项5.1 参与施工图审查的审查机构和审查人员应当依据法律、法规和国家与地方的技术标准认真履行审查
17、职责,认真审查设计文件和图纸,以负责的态度,勇于提出意见,既坚持原则和标准,又要顾全大局,积极主动和有关单位协商研究讨论问题。5.2 会审出的重要问题执行设计变更程序。5.4 为保证设计意图得到充分理解。设计交底应考虑交底的深度和频度; 编制:审核:批准:施工图会审及技术交底流程图技术管理部统一发放施工图总工程师组织相关单位会审填写施工图会审记录提出会审意见技术管理部向相关部门技术交底图纸会审问题解答确定解决问题解答形成会议纪要各方会签变更设计具体实施第四章 开工报告申请制度1 编制目的保证施工准备工作按规定要求进行,保证生产按期作业。2 开工准备工作收到中标通知书后,按照投标承诺的期限,及时
18、组织管理及施工人员、施工设备上场,做好施工准备工作。2.1以投标书承诺的组织机构及人员组建场管理机构,健全现场质量、安全环保管理体系及制度,并经监理、咨询公司及建设单位验证合格;2.2编制实施性施工组织设计。实施性施工组织设计编制完成后,上报监理单位审批,合格后监理单位签署审批意见,送交工程咨询公司签署意见。2.3完成现场交接桩并进行现场桩橛复验检验,复验成果报测量专业监理工程师审核,合格后出具审定成果意见书,测量成果才能用于施工。2.4开工必须的设备进场、原材料进场;进场的原材料按规定的批次抽样送具有相应资质的试验室检验,如果检验结果合格,准许用于工程施工,不合格,则清退出场。2.5组织专业
19、技术人员对施工图进行图纸会审,将图纸会审记录上报监理单位审查,监理单位将施工单位的图纸会审记录交工程咨询公司。待咨询公司组织设计、监理、施工单位共同参加设计交底,完成对项目经理部设计交底后,由技术管理部对车间及相关单位进行技术交底。;2.6完成施工现场的管线切改,完成施工围挡;2.7解决施工所需要的现场条件,如临时用水,临时用电,临时施工道路,临时道路和生产、生活用房等。3 申请开工3.1在按投标书合同要求已完成上述各项准备工作,并经自检合格后即可填报工程开工报告申请单,上报监理单位审查批准。3.2开工报告一式六份,监理单位、咨询公司及建设单位各一份,其余由项目经理部留存。3.3开工报告应附以
20、资料:3.3.1施工组织设计3.3.2施工人员到场情况3.3.3施工设备到场情况3.3.4原材料到场及原材料试验情况3.3.5图纸会审记录、技术交底记录3.3.6测量放线成果4 监理审批5 咨询公司意见开工申请经监理审批后,应及时报咨询公司、建设单位备案。6 其它开工前,必须填写开工报告。7 开工报告申请报批工程流程开工报告申请报批工程流程见开工报告申请报批工程流程图编制:审核:批准:开工报告申请报批流程图第五章 劳务用工管理制度 为了维护双方合法权益,结合项目实际情况,规范劳务用工,特制定本制度。1、劳务用工合同的签订应遵循公平、公正、公开、诚实、信用的原则,自愿报名,坚持条件,严格考核择优
21、录用,选择年满16周岁且身体健康,政治思想素质好,遵纪守法,积极上进的劳动工人签订劳务合同。2、新招聘的劳务人员须声明与其他单位不存在劳动关系后,项目部方与之签订劳务合同。合同签订前必须坚持“先培训、后上岗”的原则,从事技术工种工作的,需进行职业技能鉴定,取得培训合格证书或职业资格证书后,方可签订劳务用工合同。3、劳务合同书统一使用规定的文本,合同的签订必须坚持平等自愿、协商一致的原则,依法签订劳务合同。劳务合同依法订立具有法律约束力,双方必须认真履行。当事人可以在劳务合同中规定合同生效时间,未规定合同生效时间的,当事人签字之日即视为该合同生效时间。4、劳务合同期满或当事人约定的劳务合同终止条
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