无限极未来财富分析(ppt)课件.ppt

1、消费者消费者零售商零售商大、中、小大、中、小 批发商批发商厂家厂家经营者经营者股东股东传统模式商品流通渠道传统模式商品流通渠道加大贫富差距加大贫富差距直销模式商品流通渠道直销模式商品流通渠道让消费者能够富起来的事业机会让消费者能够富起来的事业机会498元 1、八折优惠、八折优惠 2、经营权、经营权 3、拓展权、拓展权 4、继承权、继承权 第第1天天1分钱分钱 第第2天天2分钱分钱第第3天天4分钱分钱 第第4天天8分钱分钱第第5天天16分钱分钱、以此类推一直拿满以此类推一直拿满30天天10737418.24元元世界第八大奇迹世界第八大奇迹财富稳定且保持持续增长财富稳定且保持持续增长 才是真正的财

2、富才是真正的财富 十项奖金制度十项奖金制度 只要符合任一项奖金条件即可领取该项奖金只要符合任一项奖金条件即可领取该项奖金各项奖金可累计相加各项奖金可累计相加相互之间不产生冲突相互之间不产生冲突一、一、零售利润零售利润20 投资小投资小 无风险无风险 时间自由时间自由 人人可为人人可为可能大多数的人会拒绝推销可能大多数的人会拒绝推销但是不会拒绝分享但是不会拒绝分享真情的分享最能打动人心真情的分享最能打动人心 无论您是亿万身价的富翁，还是身无分文的穷光蛋；无论您是知识渊博的高学历人才，还是一字不识的文盲；无论您是高智商的精英，还是低智商的中庸；无论您是俊男靓女，还是其貌不扬；公平公平无论您是谁 无

3、限极事业都是从这里起飞！都站同一条起跑线上！都站同一条起跑线上！二二、销售折让（、销售折让（210%）当月小组总当月小组总 业绩折让率业绩折让率 1000 2%2000 4%4000 6%6000 8%10000 10%两个特点两个特点：1、相邻两月业绩累计相加，只升不降、相邻两月业绩累计相加，只升不降。2、相邻两月业绩相加达到、相邻两月业绩相加达到10000点点 该小组折让率为该小组折让率为10%恒定不降恒定不降 建立销售网络建立销售网络 形成连锁经营模式形成连锁经营模式 产生被动收入产生被动收入主动收入指：临时性收入，工作才有，不工作就没有。主动收入指：临时性收入，工作才有，不工作就没有。

4、特点：用身体劳作换钱特点：用身体劳作换钱 用时间换钱。用时间换钱。结果：主动收入只能带来被动的人生，工资越高人越忙，结果：主动收入只能带来被动的人生，工资越高人越忙，没有自由和保障。没有自由和保障。被动收入指：永久性的收入，不工作也依然能够获得的收入。被动收入指：永久性的收入，不工作也依然能够获得的收入。特点：彻底做一次工作后持续性地得到回报，是资产收入。特点：彻底做一次工作后持续性地得到回报，是资产收入。结果：被动收入将会带来主动人生，带来结果：被动收入将会带来主动人生，带来保障自由，保障自由，同同时拥有时拥有金钱金钱 和和时间。时间。因此获取被动收入是实现自由人因此获取被动收入是实现自由人

5、生价值体现的生价值体现的唯一途径。唯一途径。主动式收入主动式收入被动式收入被动式收入人性化人性化门槛低门槛低无业绩要求无业绩要求永不归零永不归零人性化的规定有助于业务伙伴成长人性化的规定有助于业务伙伴成长 站在顾客的角度生产出最优质的产品站在顾客的角度生产出最优质的产品 站在业务伙伴的角度制定出最人性化的奖金制度站在业务伙伴的角度制定出最人性化的奖金制度 站在公司员工的角度提供最有效的管理方法站在公司员工的角度提供最有效的管理方法三、培训奖金三、培训奖金 12.5%1、（、（n-1）10000点点12.5%+m12.5%n：当月小组内：当月小组内10000点的达标市场个数点的达标市场个数 m：

6、当月小组内：当月小组内10000点市场及自己消费业绩之和点市场及自己消费业绩之和 2、（、（m-10000）12.5%当月小组内没有超过当月小组内没有超过10000点的市场点的市场 m：该小组总业绩：该小组总业绩价值是能力的充分体现价值是能力的充分体现培养一个人胜过一辈子的退休金培养一个人胜过一辈子的退休金多一份收入少一份工作多一份收入少一份工作公平公平 公正公正 公开公开可超越性可超越性 财富不是剥削而来财富不是剥削而来 付出与回报永远是成正比付出与回报永远是成正比四、四、业绩红利业绩红利 6%考核标准：考核标准：1万万 1.25%2万万1.50%4万万 1.75%6万万2.00%8万万 2

7、.25%11万万2.50%14万万 2.75%20万万3.00%30万万 3.25%40万万3.50%60万万 3.75%80万万4.00%100万万 4.25%150万万4.50%200万万 4.75%250万万5.00%300万万 5.25%350万万5.50%400万万 5.75%450万万6.00%二十个台阶二十个台阶每个台阶递增每个台阶递增0.25%充分激发人性的光辉充分激发人性的光辉 充分激活人们的潜能充分激活人们的潜能持续发展持续发展“自动生命力自动生命力”来自于业务伙伴对伙伴们无私的来自于业务伙伴对伙伴们无私的“能力转移能力转移”才是能够延续经营的事业才是能够延续经营的事业五、

8、五、公司分红（公司分红（10.5%）凡市场内当月达标市场（销售业绩超过凡市场内当月达标市场（销售业绩超过10000点）点）前四区为前四区为 1.5%第五区为第五区为 1.3%第六区为第六区为 1.1%第七区为第七区为 0.9%第八区为第八区为 0.7%第九区为第九区为 0.5%最高享受九个分区最高享受九个分区业务主任级别能够享受该项奖金业务主任级别能够享受该项奖金市场数市场数 收入收入第一代第一代:你你66 100001.56900元元 第二代第二代:6636 100001.5365400元元 第三代第三代:366216 100001.521632400元元第四代第四代:21661296 10

9、0001.51296193500元元 第五代第五代:129667776 100001.377761010880元元 第六代第六代:7776646656 100001.1%466565132160元元 第七代第七代:466566279936 100000.9%27993625194240元元 第八代第八代:27993661679616 100000.7%1679616117573120元元 第九代第九代:1679616610077696 100000.5%10077696503884800元元 达标市场总数为：达标市场总数为：12093234总收入：总收入：6.73067400亿元亿元/月月倍增

10、倍增 条件：市场内当月有条件：市场内当月有2个个10万以上的市场万以上的市场 每拥有每拥有2个个10万以上的达标市场算万以上的达标市场算1分分 4个个10万以上的达标市场算万以上的达标市场算2分分 6个个10万以上的达标市场算万以上的达标市场算3分分 、公司当月总营业额公司当月总营业额0.5%个人分数个人分数六、六、稳健奖稳健奖0.5%=当月该项收入当月该项收入达到领取这项奖金条件的人的总分数达到领取这项奖金条件的人的总分数达到领取这项奖金条件的人的总分数达到领取这项奖金条件的人的总分数七、七、优秀奖优秀奖0.3%条件：市场内当月有条件：市场内当月有1个个450万以上的市场万以上的市场 其它各

11、市场业绩总额达其它各市场业绩总额达225万万 每增加每增加1个个450万市场增加万市场增加1分分 、公司当月总营业额公司当月总营业额0.3%个人分数个人分数=当月该项收入当月该项收入八、八、卓越奖卓越奖0.2%条件：市场内当月有条件：市场内当月有5个个50万以上的市场万以上的市场 5个个50万算万算5分分 每多一个每多一个50万市场增加万市场增加1.5分分 、公司当月总营业额公司当月总营业额0.2%个人分数个人分数达到领取这项奖金条件的人的总分数达到领取这项奖金条件的人的总分数=当月该项收入当月该项收入条件：市场内当月有条件：市场内当月有10个个50万以上的市场万以上的市场 10个个50万算万

12、算10分分 每多一个每多一个50万市场增加万市场增加1.5分分 、九、九、杰出贡献奖杰出贡献奖0.1%公司当月总营业额公司当月总营业额0.1%个人分数个人分数达到领取这项奖金条件的人的总分数达到领取这项奖金条件的人的总分数=当月该项收入当月该项收入考核办法：考核办法：1、年旅游积分为、年旅游积分为6500分以上可享受公司安排的希望之旅分以上可享受公司安排的希望之旅2、年旅游积分为、年旅游积分为12000分以上可享受公司安排的激扬之旅分以上可享受公司安排的激扬之旅3、年旅游积分为、年旅游积分为20000分以上可享受公司安排的华彩之旅分以上可享受公司安排的华彩之旅。十、旅游培训十、旅游培训条件：年旅游积分达条件：年旅游积分达到到6500分分 旅游积分旅游积分=当月税前收入当月税前收入/10 考核期为每年考核期为每年1月至月至12月月 每一个人都能像鹰一样展翅翱翔每一个人都能像鹰一样展翅翱翔只要天够高地够厚只要天够高地够厚 无限极无限极 实现平凡人不平凡梦想的平台实现平凡人不平凡梦想的平台 改变平凡人不平凡人生的事业良机改变平凡人不平凡人生的事业良机放飞您的梦想放飞您的梦想从这一刻开始从这一刻开始