机关礼仪讲座的-课件.ppt
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1、LOGOwww.PPT LOGO礼仪漫谈礼仪漫谈不学礼,无以立不学礼,无以立荀子荀子 “人无礼则不立、人无礼则不立、事无礼则不成、事无礼则不成、国无礼则不宁国无礼则不宁”。礼仪礼仪可以有效地帮助我们实现追求的可以有效地帮助我们实现追求的 目标,避免问题的出现。目标,避免问题的出现。学者学者离礼仪有多远,离成功就有多远。离礼仪有多远,离成功就有多远。LOGO礼仪礼仪是一种不可或缺的职业素养是一种不可或缺的职业素养 代表了一个人的知识、素养和能力;代表了一个人为人处世的态度和方式;代表了一个组织的文化内涵和管理能力;代表了社会的风尚和文明进步的程度 有有“礼礼”走遍天下,无走遍天下,无“礼礼”寸步
2、难行。寸步难行。LOGO礼礼 仪仪 漫漫 谈谈 不学礼,无以立不学礼,无以立礼仪培训的目标礼仪培训的目标 2如何提高礼仪修养如何提高礼仪修养 4为什么培训礼仪为什么培训礼仪 3 1什么是礼仪什么是礼仪 3 3礼仪缺失问题礼仪缺失问题 3 5美的追求美的追求6LOGO一、为什么培训礼仪一、为什么培训礼仪 角色定位角色定位你是谁?你是谁?你是一位组织的成员;你是一位组织的成员;你是一位组织的传播员;你是一位组织的传播员;你是一位公关协调员;你是一位公关协调员;你是一位组织的服务员;你是一位组织的服务员;你是组织的形象代表(你是组织的形象代表(0+1=100、100-1=0)。)。百姓评价方式:取其
3、糟粕,去其精华。百姓评价方式:取其糟粕,去其精华。LOGO二、礼仪培训的目标二、礼仪培训的目标 长远目标长远目标美美为了提升组织形象,为了提高服务质量,为了展示个人素质。美的力量:美的力量:吸引眼球、获得帮助、增进吸引、有利沟通、展示才华。目标目标直接目标直接目标1、赢得信任。2、有效沟通LOGO商商 务务 沟沟 通通 礼礼 仪仪管理学大师彼得,德鲁克管理学大师彼得,德鲁克“沟通是管理的一项基本职能”。美国著名未来学家奈斯比特美国著名未来学家奈斯比特“未来的竞争是管理的竞争,竞争的焦点在于每个社会组织内部成员之间及其与外部组织的有效沟通上”。LOGO商商 务务 沟沟 通通 礼礼 仪仪在沟通过程
4、中,所有传递于沟通者之间的只是一些“符号”,而不是信息本身。符号用于表达思想和情感的一切。语言、身体动作、表情、穿着打扮等都是一种符号。礼仪更是一种符号LOGO三、什么是礼仪三、什么是礼仪学者读者国内国内国外国外法庭的、人际交往的通行证。法庭的、人际交往的通行证。孟子:孟子:“尊敬之心,礼也尊敬之心,礼也”。礼仪是发自。礼仪是发自内心的内心的“敬人之举敬人之举”。人的第二身份人的第二身份 角色期待角色期待您的角色要您的角色要符合别人心目中的期待或符合别人心目中的期待或期望值。期望值。LOGO礼仪的四大原则礼仪的四大原则 尊重为本尊重为本 形式规范形式规范 善于表达善于表达 双向对称双向对称 L
5、OGO如何帮助他人解决问题如何帮助他人解决问题 如何为他人提供便利如何为他人提供便利如何为他人和自己带来快如何为他人和自己带来快乐,创造愉快的经历乐,创造愉快的经历 服务礼仪的基本核心服务礼仪的基本核心LOGO四、如何提高礼仪修养四、如何提高礼仪修养 一、解决愿不愿的问题:1、礼仪有很多清规戒律,很累;2、对交往对象缺乏情感和尊敬之心;3、角色由管理者转变为服务者,心态未转变4、缺少良好的环境和氛围。LOGO四、如何提高礼仪修养四、如何提高礼仪修养 二、解决会不会的问题:技巧和方法取决于个人的素质、修养、文化、品位和职业素养。修养方法修养方法:好学、内省、力行三结合。LOGO五、礼仪缺失或问题
6、五、礼仪缺失或问题声音污染:说话声、脚步声、动作声、咀嚼声。动作粗俗:当众打扫个人卫生。语言不雅:称呼不当、问话唐突、语调生硬、没有应答。表情不适:没有合适的眼神和表情。打扮不妥:缺乏职业特点。长幼无序:忽略交往次序。时空无度:没有时间、空间概念。LOGO 服务工作可能存在的不足服务工作可能存在的不足 脸难看脸难看话难听话难听 服务差异性服务差异性上班时聊天、做私上班时聊天、做私事、拖拉、推脱事、拖拉、推脱大声叫喊、手指比大声叫喊、手指比画、没有称呼、语画、没有称呼、语调生硬调生硬 情感情感LOGO服务工作可能存在的不足服务工作可能存在的不足老百姓的心理紧张、茫然、忐忑不安、怀揣希望老百姓的要
7、求提示明确、指导具体、简化程序、不推诿、讲效率LOGO六、六、美的追求美的追求 服务礼仪目标服务礼仪目标 以美丽的心情创造愉快的经历以美丽的心情创造愉快的经历 以规范的言行提升服务的品质以规范的言行提升服务的品质 四有目标四有目标 进门有亲切感、咨询有信任感、进门有亲切感、咨询有信任感、办事有放心感、出门有满意感。办事有放心感、出门有满意感。以上的目标如何实现呢?以上的目标如何实现呢?LOGO如何实现如何实现转变观念:实现自己的职业目标、职业理想和 人生目标。改变陋习:陋习因为从小的习惯和老人的 溺爱。养成习惯:礼仪是一种养成机制,是修养的必然 结果。(成为生活方式和行为习惯)学习技巧态度、绝
8、招、三出。LOGO礼仪学习的技巧礼仪学习的技巧与人交往五要素态度是关键心意真诚、姿态放低、言语中听、行为合宜、满足需求(安全、自尊、公平)。LOGO礼仪学习的技巧礼仪学习的技巧施耐德:施耐德:“在接待他人过程中,应该以诚恳的心意、谦卑的姿态、热情的语言、体贴的行为来满足他人的三大需求。需求是潜意识的、一般的、深沉的、长期的需求。LOGO主动、热情、细微、超值、礼仪服务 与人交往三A原则:接受对方、重视对方、赞美对方.出面,出言,出手绝招态度第一印象礼仪学习的技巧礼仪学习的技巧LOGO礼仪学习的技巧礼仪学习的技巧 一见钟情的魅力前三分钟定终身第一印象永远只有一次,10秒钟。十秒钟能看到什么?LO
9、GO社交三出社交三出社交三出是塑造专业形象的重要环节专业形象的三个维度3、专业知识和技能2、敬业态度和谈吐1、合适的表情和穿着LOGO出面出面表情要求表情要求表情表情沟通和交流的重要手段沟通和交流的重要手段 表情是人的思想感情和内在情绪的外表情是人的思想感情和内在情绪的外露。露。它是一种交际艺术它是一种交际艺术 看人先看脸,见脸如见心看人先看脸,见脸如见心LOGO出面出面表情要求表情要求表情的要求:表情的要求:最有利于自我表现和人际交往的表情 开朗和愉快的表情。把真诚和友好写在脸上把真诚和友好写在脸上微笑。微笑。养成微笑的习惯养成微笑的习惯LOGO出面出面表情要求表情要求在社交和商务活动中,微
10、笑被称为常在社交和商务活动中,微笑被称为常规表情,是获得他人信任和塑造专业规表情,是获得他人信任和塑造专业形象的重要手段。形象的重要手段。微笑直接影响自己和他人的情绪。微笑直接影响自己和他人的情绪。LOGO出面出面表情要求表情要求情绪影响个人行为,更容易传染给别人 好情绪是礼物,坏情绪是垃圾。好情绪是礼物,坏情绪是垃圾。情绪控制不仅是一个人团队精神和人际沟通的成功关键,更是一个人道德良心和职业操守的水平代表你是否值得信赖。LOGO出面出面表情要求表情要求微笑的基本要求:微笑的基本要求:1、发自内心笑源于爱,乐而后笑。2、适度得体标准微笑是露出六颗上牙 美国神经学家海格博士指出:假笑让左嘴角翘得
11、比右边高。3、区分场合和对象。LOGO出面出面眼神要求眼神要求眼神(目光语)眼神(目光语)让你的眼睛会话让你的眼睛会话孟子:孟子:“观察一个人的善恶,再没有比观察他的眼睛更好的了”。“一身在于脸,一脸在于眼”心灵的窗户目光接触是人们思想交流的最基本方式,是最有效的沟通符号。LOGO出面出面眼神要求眼神要求 眼神的作用眼神的作用1、判断、判断通过目光判断一个人的性情、志向、心地、态度2、交流、交流交往中,信息的交流往往以目光的交流为起点。3、传情、传情通过眼睛传递内心的真实情感和好恶。LOGO出面出面眼神要求眼神要求 眼神的要求:眼神的要求:1、目光注意部位亲密区、社交区、公务区2、目光注意长短
12、谈话时间的30%60%3、目光注视方式 正视(有庄重、尊重之感)。环视(有利营造和谐友好的氛围)。散点柔视(与接触的所有人)。4、注视礼节区分可看和不可看LOGO出面出面仪容、仪表要求仪容、仪表要求尽管人不可貌相,但人们往往还是从你的表情、着装、举止来判断你是天使还是魔鬼。LOGO出面出面仪容、仪表要求仪容、仪表要求人的仪容受两个因素左右。人的仪容受两个因素左右。1、其一是本人的先天条件,其后的发展不会与之相去太远;2、其二是本人的修饰维护,做到“内正其心,外正其容”。不要挑剔自己的长相,不要对美限定固有标准,要使自己从内心来改变外貌。LOGO出面出面仪容、仪表要求仪容、仪表要求仪容仪表要求:
13、仪容仪表要求:仪容仪表体现:仪容仪表体现:发型简洁、精神饱满、妆容淡雅、态度积极、着装适宜、彬彬有礼、饰品少而精良。充满自信。LOGO 出面出面仪容、仪表要求仪容、仪表要求基本要求基本要求 发式:发式:无异味、异物、异色、剪发有度、规整 妆容:妆容:自然、美化、协调、清爽、职业 手部手部:无彩甲、无长甲、无污垢,无夸张饰品 LOGO出面出面仪容、仪表要求仪容、仪表要求男士的头发标准是前不覆额、侧不掩耳、后不及领、面不留须。女士的头发标准是短发优于长发,长发短于肩膀,挽束好于披散。LOGO出面出面仪容、仪表要求仪容、仪表要求 服饰服饰佛要金装,人要衣装佛要金装,人要衣装外表的美永远比内在的美容易
14、发现 傅雷一旦你的外表、打扮给人深刻而良好的印象,许多契机就会自然产生。否则,形象将会成为你成功路上的绊脚石。LOGO出面出面仪容、仪表要求仪容、仪表要求服装虽然是一层包装,却将人的自我形象和自我价值表彰于最外面在心理学上影响自我激励和自我肯定在营销学上影响顾客对我们的主观印象和价值判断 LOGO出面出面仪容、仪表要求仪容、仪表要求华裔投资商我怎么能相信那个穿着旅游鞋,头发如干草,说话结结巴巴的小子会向我要500万美金的投资。他的形象和个人素养都不能让我信服他是一个懂得如何处理商务的领导人LOGO出面出面仪容、仪表要求仪容、仪表要求我们常常以为我们是为自己而穿,往往忽我们常常以为我们是为自己而
15、穿,往往忽略了你的衣着代表了你的公司(组织)形略了你的衣着代表了你的公司(组织)形象、你的产品的价值以及你的专业素养。象、你的产品的价值以及你的专业素养。最严重的是你漠视了他人对你衣着的观感最严重的是你漠视了他人对你衣着的观感和印象。和印象。LOGO出面出面仪容、仪表要求仪容、仪表要求检验自己穿着是否恰当的最简单的方检验自己穿着是否恰当的最简单的方法法 站在镜子前,第一眼看到的应站在镜子前,第一眼看到的应是你的脸。是你的脸。不以衣花掩盖人的主题。不以衣花掩盖人的主题。花色越多,权威越少。花色越多,权威越少。LOGO出面出面仪容、仪表要求仪容、仪表要求服饰的基本要求:服饰的基本要求:体现身份、配
16、合场景、符合体形、具有美感(风格)、区别性感和信任、以他人喜欢为首先考虑因素(舒适带)。以他人喜欢为首先考虑因素(舒适带)。LOGO出面出面仪容、仪表要求仪容、仪表要求职业服装的特点简洁、大方、文静、沉着;不夸张;不戴闪光珠宝;不暴露;不休闲和太艳丽。LOGO出面出面仪容、仪表要求仪容、仪表要求职业人士可能存在的着装问题:职业人士可能存在的着装问题:不符合身份杂乱、鲜艳、暴露、透视不区分场合公务、社交、休闲场合不遵守成规色彩、款型和穿着不统一LOGO出面出面仪容、仪表要求仪容、仪表要求成功者的形象不在于服饰的漂亮,成功者的形象不在于服饰的漂亮,而在于是否有职业特征,有吸引力,而在于是否有职业特
17、征,有吸引力,给人以成功者的感觉。给人以成功者的感觉。展示一个和职位相符的形象。展示一个和职位相符的形象。LOGO出面出面仪容、仪表要求仪容、仪表要求仪表仪表职业形象的魅力:学会穿制服(四点不露);学会用色彩(三色原则);学会戴首饰(画龙点睛);掌握小窍门(三一定律);运用TPO (时间、地点、场合)。LOGO出面出面仪容、仪表要求仪容、仪表要求 西装是男士的“脸面”,是公认的办公室服装。国际上逐渐以“黑色”和“灰色”西装套装来取代礼服。LOGO出面出面仪容、仪表要求仪容、仪表要求西装穿着规范西装穿着规范配好衬衫,少穿内衣;系好领带,必穿皮鞋(西装革履);巧系纽扣,少装东西;熨烫平整,标签内藏
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