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类型最新-理培训内训课程-现场管理(现场演示稿)66p-PPT课件.ppt

  • 上传人(卖家):三亚风情
  • 文档编号:3533448
  • 上传时间:2022-09-13
  • 格式:PPT
  • 页数:66
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    关 键  词:
    最新 培训 课程 现场 管理 演示 66 PPT 课件
    资源描述:

    1、项目管理培训项目管理培训-现场管理专篇现场管理专篇本次培训交流的重点是:第一、了解到现场管理是一个大的系统,它是以项目公司为核心(在内部涉及到各个专业部门),与外部涉及到各个参建单位、业主客户、政府资源等所有资源组成的系统。第二、了解到项目公司与其他参建单位比有什么特殊现场管理矛盾及处理方式。第三、认识项目的现场管理在不同阶段的主要矛盾。第四、把握各阶段的主要矛盾,既要关注主要矛盾,又要关注次要矛盾,避免次要矛盾演变为主要矛盾。第五、解决现场管理问题要能够有计划、有跟踪、有制度、并不断总结。前言特别说明:特别说明:各位同仁,大家均有丰富现场管理经验,希望多提宝贵意见,并结合现场各位同仁,大家均

    2、有丰富现场管理经验,希望多提宝贵意见,并结合现场工作经验提出普遍存在的困惑和疑问,共同探讨、教学相长,共同为提高鹏欣工作经验提出普遍存在的困惑和疑问,共同探讨、教学相长,共同为提高鹏欣地产集团管理品质的提升献计献策,欢迎给工程管理中心,工程管理提供建议!地产集团管理品质的提升献计献策,欢迎给工程管理中心,工程管理提供建议!通过本次的培训交流希望能达到如下目的:第一、建立现场管理的整体概念,根据现场管理的现状在看待问题时能够建立系统的思路并形成较为统一的认识。第二、基本能够做到有能力预测问题和发现问题。第三、做到与自己本人管理经验,以及管理的现场实际情况相结合,创造一套适合的现场管理的方法。前言

    3、结合项目情况适用的现场管理方法理顺思路统一认识预测问题发现问题分享共同提高分享共同提高思考借鉴思考借鉴最低目标最低目标进阶目标进阶目标最高目标最高目标目 录 房地产公司项目管理是基于企业的战略和远景目房地产公司项目管理是基于企业的战略和远景目标,努力解决在项目实施过程中发生的各种问题,最标,努力解决在项目实施过程中发生的各种问题,最终为业主客户提供满意的建筑产品终为业主客户提供满意的建筑产品 通过预测现场问题及现场发现问题并借助、管理、通过预测现场问题及现场发现问题并借助、管理、协调各种资源解决上述两种问题的过程就是协调各种资源解决上述两种问题的过程就是“现场管现场管理理”简述现场管理提示:提

    4、示:可以看出项目管理的主要工作内容之一是现场管理,而现场管理又不全是工程实体施工上可以看出项目管理的主要工作内容之一是现场管理,而现场管理又不全是工程实体施工上的内容,因此再强调下本培训是现场系统管理的概念,而非现场工程管理的概念,但由于工程的内容,因此再强调下本培训是现场系统管理的概念,而非现场工程管理的概念,但由于工程管理中心的职能仅是工程管理为主,为了保证概念的系统性后边会涉及到一部分其他条线部门管理中心的职能仅是工程管理为主,为了保证概念的系统性后边会涉及到一部分其他条线部门管理的工作,具体以各条线部门讲解为准。管理的工作,具体以各条线部门讲解为准。简述现场管理现场管理现场管理就是要解

    5、决以上各要素之间的矛盾就是要解决以上各要素之间的矛盾工期保证工期保证质量保证质量保证成本控制成本控制安全文明安全文明销售配合销售配合公共资源公共资源风险防范风险防范客户需求客户需求合作伙伴合作伙伴简述现场管理每个项目都有相似的地方,每个项目又都是不同的,每个项目都有相似的地方,每个项目又都是不同的,发现主要矛盾并去解决它,是一个项目现场管理成功发现主要矛盾并去解决它,是一个项目现场管理成功的关键。的关键。简述现场管理 技术、质量、安全、文明施工、成本、销售配合、技术、质量、安全、文明施工、成本、销售配合、维修、客户投诉、合作伙伴(总包、甲方分包、甲供、维修、客户投诉、合作伙伴(总包、甲方分包、

    6、甲供、监理)、公共资源(规划、土地、市政、执法、街道、监理)、公共资源(规划、土地、市政、执法、街道、质监站、安监站);质监站、安监站);最终概括现场管理为三大维度类,应该为:最终概括现场管理为三大维度类,应该为:1)、供方维度(人)、供方维度(人)2)、产品维度(物)、产品维度(物)3)、标准维度(计划、时间、质量、安全、文明)、标准维度(计划、时间、质量、安全、文明施工)施工)现场管理的内容和特点经营主要是指:经营主要是指:第一、提供令客户满意的产品第一、提供令客户满意的产品和生产的标准有关和生产的标准有关 第二、要赢利第二、要赢利和现场变化成本、配合销售、融资有关和现场变化成本、配合销售

    7、、融资有关管理主要是指:管理主要是指:第一、发现事物的规律,从而有效的预测问题、第一、发现事物的规律,从而有效的预测问题、发现问题、最终有效的解决问题发现问题、最终有效的解决问题 第二、通过他人并借助资源有效的来完成组织目第二、通过他人并借助资源有效的来完成组织目标标主要涉及工作的具体表现:主要涉及工作的具体表现:1)、整体项目的计划、组织,过程中的纠偏,人员)、整体项目的计划、组织,过程中的纠偏,人员的激励和培养。的激励和培养。2)、利用专业人员和外部资源。)、利用专业人员和外部资源。现场管理的内容和特点工程副总:对项目进行现场经营、管理工程副总:对项目进行现场经营、管理1)、管理的范围大,

    8、既包括施工现场围墙内的工作,)、管理的范围大,既包括施工现场围墙内的工作,又包括施工现场围墙外的工作。又包括施工现场围墙外的工作。2)、现场管理的过程多,既包括前期三通一平过程,)、现场管理的过程多,既包括前期三通一平过程,又包括交付后服务过程。又包括交付后服务过程。3)、需整合的资源复杂,既包括:)、需整合的资源复杂,既包括:土地部门、建设管理部门、公用配土地部门、建设管理部门、公用配套部门、材料监测评估单位、金融套部门、材料监测评估单位、金融机构、指定专业施工单位等。机构、指定专业施工单位等。现场管理的内容和特点 通过已经掌握的事物发展规律,借助资源预测问通过已经掌握的事物发展规律,借助资

    9、源预测问题和解决问题,既通过有效的预测问题并制定应对问题和解决问题,既通过有效的预测问题并制定应对问题的题的管理制度管理制度来减少问题的发生,并且当问题发生时来减少问题的发生,并且当问题发生时通过制定的预案及通过制定的预案及解决办法解决办法有效的解决问题。有效的解决问题。现场管理的内容和特点管理制度控制发管理制度控制发生概率、应急预生概率、应急预案解决出现后的案解决出现后的处理办法处理办法利用解决办法来利用解决办法来应对问题出现后应对问题出现后的处理的处理政府强制力量政府强制力量方案审批、报建、中间检查、验收等构成关键节点方案审批、报建、中间检查、验收等构成关键节点市场因素市场因素配合销售的要

    10、求有可能直接改变具体的工程实施方案配合销售的要求有可能直接改变具体的工程实施方案集团内部的协作能力集团内部的协作能力对项目整体管理能力的要求对项目整体管理能力的要求部门合作及领导支持部门合作及领导支持公司级的采购管理公司级的采购管理项目公司的因素项目公司的因素项目公司管理策划项目公司管理策划执行力执行力对相关单位的协调管理能力对相关单位的协调管理能力专业能力专业能力现场管理的内容和特点拓展:现场管理如何才能有效进行思路“分清主次矛盾,抓住主要矛盾”例:项目公司在操作商业项目的时候,有一天商业招商部门以书面联系的形式通知某个主力店商铺部位可能存在重大变更(如层高、结构形式等),要求项目公司现场管

    11、理部门配合,而现场施工已到达该部位,如果不按原计划施工可能影响未来1-2月的工期,如果按原计划施工工期能得到保证,但可能严重影响招商谈判甚至导致本次主力店引入失败。如果你是现场管理的负责人你该如何判断解析:(不同岗位、不同人、不同项目判断可能不同)1、当前矛盾有几个:项目公司现场管理部门与招商部门工作重点的矛盾、工期与变更导致工期延误的矛盾、工期延误造成成本增加与招商成功产生效益的矛盾等。2、当前矛盾主要矛盾是:工期延误导致的成本增加与招商成功产生效益的矛盾。3、认为正确的做法:首先,分析目前主要矛盾,对主要矛盾对项目影响的判断,在分析矛盾是否在现场管理部门控制范围内,如在,书面回复来文部门可

    12、予以配合,但需增加措施等备查,如不在,书面回复不可予以配合,陈述原因及处理建议,并可留置一段时间作为缓冲期,缓冲期过后无新指令,按原计划施工。现场管理的内容和特点(所描述的开工条件为正式全面开工的条件)1)、土地已经具备施工条件)、土地已经具备施工条件2)、有可指导施工的图纸条件)、有可指导施工的图纸条件3)、施工单位的管理、技术团队已进场,作业人员)、施工单位的管理、技术团队已进场,作业人员已交底完毕已交底完毕4)、项目公司管理团队组建完毕)、项目公司管理团队组建完毕项目启动阶段的现场管理1)、确定项目现场管理策划书(重点是施工总平、现场工程)、确定项目现场管理策划书(重点是施工总平、现场工

    13、程计划、质量和风险)计划、质量和风险)2)、确定现场管理的基本规定及制度)、确定现场管理的基本规定及制度3)、确定项目公司现场管理人员的配置计划及能力要求)、确定项目公司现场管理人员的配置计划及能力要求4)、审查施工图纸与现场实际工况的匹配程度)、审查施工图纸与现场实际工况的匹配程度5)、提前进行跨部门协同,有利于后期配合(销售配合)、提前进行跨部门协同,有利于后期配合(销售配合)6)、如何提升项目公司现场管理人员的专业水平)、如何提升项目公司现场管理人员的专业水平 项目部学习日(项目部员工主讲,总包、监理参与)项目部学习日(项目部员工主讲,总包、监理参与)不定期举办专业知识交流(邀请公司内部

    14、讲师)不定期举办专业知识交流(邀请公司内部讲师)现场技术观摩会(如施工工法观摩)现场技术观摩会(如施工工法观摩)外部学习交流(参观其他企业管理情况)外部学习交流(参观其他企业管理情况)项目启动阶段的现场管理(指的是能把保质保量完成施工任务的承包企业)1)、看过去)、看过去有优秀的成绩及其他合作单位的好评,有系有优秀的成绩及其他合作单位的好评,有系统完成的现场管理制度,有满足项目公司要求的施工能力。统完成的现场管理制度,有满足项目公司要求的施工能力。2)、看未来)、看未来 能力的判断,为项目管理组织的团队能力符合项目要求。能力的判断,为项目管理组织的团队能力符合项目要求。意愿的判断,有与鹏欣公司

    15、长期合作的意愿。意愿的判断,有与鹏欣公司长期合作的意愿。潜质的判断,从企业第一负责的情况、企业增长态势的潜质的判断,从企业第一负责的情况、企业增长态势的情况、企业人员组成的情况。情况、企业人员组成的情况。合作伙伴的选择要综合看待,这和当地的社会资源、市场成熟度、标段的划分等相关。总之,要让适合的队伍干适合的工程,技术能力相对差的参与相对简单的项目,资金实力雄厚队伍参与技术含量高、大标段项目等。项目启动阶段的现场管理第一、有了系统详细可行的管理策划就是选择了对做第一、有了系统详细可行的管理策划就是选择了对做事的方向事的方向第二、选择了对的合作伙伴,有了可以正确做事的人第二、选择了对的合作伙伴,有

    16、了可以正确做事的人项目启动阶段的现场管理全套施工图:基础施工图建施、结施、水施、电施、暖施精装景观施工图的内审和会审:施工图(扩初)内审 集团专业工程师/项目专业工程师/成本部门工程师施工图(施工用)会审 集团专业工程师/项目专业工程师/成本部门工程师 设计院/监理/总包/专业分包图纸会审最忌讳的就是走过场!必须重视和认真!现场技术管理分享:工地早会制度案例:样板引路交底 按交底对象:专业工程师 监理 总包 班组、工人 按交底内容:图纸交底 规范交底 合同交底 现场交底现场技术管理 设计方案优化 施工方案优化案例:钢结构施工方案优化现场技术管理现场技术管理图纸标准化:各类标注明确清楚,可指导现

    17、场施工。施工工厂化:尽可多的采用标准件,减少现场加工件,如采用整体拼装技术。管理可视化:各类检查表格化数据化,并公示备查。现场整洁化:推广集团标准化工地安全文明施工要求,统一化体现鹏欣标准。各阶段优秀做法推介 技术比武活劢 学习平台(经验分享)。案例:天津水游城开发手册(总结)现场技术管理建造成本的70%以上已经在设计阶段之前就决定了!现场管理如果影响到整体成本的5%,公司管理很失败!现场成本管理现场成本管理现场成本管理 从意识着手 从技术着手 从管理着手 对过剩成本的优化案例1:赠送的空中花园的墙面保温案例2:低层真石与高层部位仿石漆方案优化现场成本管理 签证必要性判断 方案经济性判断 手续

    18、规范性判断权力限制原则:不在权限之内的签字一律无效.若造成损失,追究责任时间限制原则:实行严格的时间限制,禁止事后补办一单一算原则:一个设计变更及签证单编制一份结算书一月一清原则:每月10日前,截止上月末已完工且手续完备的设计变更及现场签证,核清造价并签字确认,交部门领导复核。完工确认原则:在完工后5日内签字确认,隐蔽工程,须在覆盖之前确认原件结算原则:齐备的、有效的原件作为结算的依据多级审核原则:结算至少要经过二级以上的审核标准表格原则:必须使用规定的标准表格办理签证的八大原则现场成本管理现场成本管理一般不看的 图纸基本不看的 合同不用不看的 规范提问:如今工程师必须随身携带三工具是什么?现

    19、成成本管理一级计划:集团领导管控一级计划:集团领导管控15大节点计划大节点计划二级计划:工程管理中心管控主项节点计划二级计划:工程管理中心管控主项节点计划三级计划:各项目公司内控(详细实施)计划三级计划:各项目公司内控(详细实施)计划现场进度管理现场进度管理 房地产现场进度计划管理人员要清楚房地产的整个房地产现场进度计划管理人员要清楚房地产的整个开发流程。开发流程。通盘考虑的计划是好计划。通盘考虑的计划是好计划。编制房地产项目计划时要充分认识企业的资源状况,编制房地产项目计划时要充分认识企业的资源状况,充分给足每项工作需要花费的时间,充分考虑实施时风险充分给足每项工作需要花费的时间,充分考虑实

    20、施时风险情况,编制出可行的各项计划。情况,编制出可行的各项计划。符合企业实际情况的符合企业实际情况的计划是好计划。计划是好计划。房地产现场计划管理人员要对其他企业进度计划的房地产现场计划管理人员要对其他企业进度计划的工作方法进行研究。特别是新到一个地区进行项目开发,工作方法进行研究。特别是新到一个地区进行项目开发,一定要了解当地的情况。一定要了解当地的情况。符合市场规律的计划是好计符合市场规律的计划是好计划。划。计划编制要分层次,谁干的工作谁编计划。计划编制要分层次,谁干的工作谁编计划。能够能够操作执行的计划是好计划。操作执行的计划是好计划。现场进度管理 在不增加工程成本、在不增加工程成本、保

    21、证工程质量正常的情况保证工程质量正常的情况下,我认为保证工程进度下,我认为保证工程进度的方法有三种:的方法有三种:一是提前安排工作;一是提前安排工作;二是抢工序搭接的时间;二是抢工序搭接的时间;三、选用新材料新设备。三、选用新材料新设备。现场进度管理首先,工程整体计划分解到年度、月度、周计划(计首先,工程整体计划分解到年度、月度、周计划(计划分解)划分解)其次,上下部门督促与帮助(预警机制);周周部门其次,上下部门督促与帮助(预警机制);周周部门落实与检查(日常管理);月月公司检讨与调整(月落实与检查(日常管理);月月公司检讨与调整(月度工程会议、动态调整);问题分层次、处理重措施度工程会议、

    22、动态调整);问题分层次、处理重措施(考核机制)。(考核机制)。鹏欣实施集团战略合作采购与项目公司零星采购相结鹏欣实施集团战略合作采购与项目公司零星采购相结合,并对材料、设备供应商评估。合,并对材料、设备供应商评估。现场材料管理现场材料管理编号分类材料设备名称验收内容1乙供石膏粉、腻子粉、石膏板、细木工板、木方等;玱璃胶、水泥、粘结剂;质量数据指标检测、污染物检测;设备使用说明及保修卡等2甲指乙供(甲供)瓷砖、石材、乳胶漆、淋浴房等玻璃类、开关插座、灯具、座便、洗手盆等、五金件等、龙头等、橱房电器;3甲指乙供(甲委)地板、室内门、橱柜、衣柜等柜体验收内容规格、样式、数量质量物理数据指标污染物检测

    23、重要的乙供材料,如钢筋、砌块等需监理(项目公司)工程人员见证送检现场材料管理 目的:确定工序质量标准,控制大面积施工 范围:每一道关键工序 时间:关键工序施工前 要求:样板的施工工艺和质量合格后,才能大面积施工。注意事项:工艺样板的实施时间必须尽量提前,给设计修改和工艺改进预留足够的时间。现场质量管理 范围:每一家总包单位、每一种户型 作用:1、检验各家总包单位及分包商的质量水平,及早发现质量缺陷2、让各承包商明白万科的质量要求。3、经过验收的施工样板间作为施工的质量标准。现场质量管理解决设计缺陷和功能问题 完成时间:在大面积装修施工开始前 完成标准:按交楼标准完成整套房间的全部施工n作用:检

    24、验设计合理性、材料部品效果,确保工程产品满足营销、设计要求和 客户正常使用要求。-现场质量管理目的:工序检查表的建立主要是填补过程控制的空白,目的:工序检查表的建立主要是填补过程控制的空白,使之在分步骤验收中规定更具体。使之在分步骤验收中规定更具体。内容:确定项目工程师和监理公司的检查比例;简要内容:确定项目工程师和监理公司的检查比例;简要阐述该施工步骤需控制的主要技术要点。阐述该施工步骤需控制的主要技术要点。执行:编制完善的工序检查表应作为合同签订的附件,执行:编制完善的工序检查表应作为合同签订的附件,要求监理公司和承包单位按工序检查表格要求进行验要求监理公司和承包单位按工序检查表格要求进行

    25、验收工作收工作。现场质量管理鹏欣地产集团对所有住宅项目鹏欣地产集团对所有住宅项目100%推动推动“一房一验一房一验”实测实量。实测实量。有条件的结合第三方检查,结果实施有条件的结合第三方检查,结果实施“一票否决一票否决”制度。制度。建造品质管理大纲建造品质管理大纲即为鹏欣地产集团在质量方即为鹏欣地产集团在质量方面的企业标准,其要求高于国家标准面的企业标准,其要求高于国家标准“一房一验一房一验”实测实量。实测实量。实测实量的结果应与项目管理人员的绩效考核挂钩。实测实量的结果应与项目管理人员的绩效考核挂钩。现场质量管理分享:成品保护方面的经验与教训现场质量管理竣工验收准备编制竣工验收计划组织现场验

    26、收移交竣工资料办理交工手续政策层面业主层面政策层面验收客户样板展示(预验收)客户意见整改具备竣工备案手续交付验收现场质量管理要解决质量通病,一是重视,二是要有科学的方法现场质量管理安全文明施工的关键在于:案例:12年9月13日,武汉一在建工地施工升降机高坠,19人死亡现场安全文明施工管理案例:工地可视化管理现场安全文明施工管理建筑工地“可视化管理”,也是物联网技术在建设工程安全监管领域的具体应用之一。通过安装于建筑施工工地、工地大门、建筑材料堆积区域、吊机/塔吊等各处的视频监控,对建筑工地进行24小时不间断的监控和录像存储,实现对生产施工、流程质量管理、文明施工管理以及工地安全的综合监控管理。

    27、风险管理:是一个预见、识别风险,并通过一定的管理方法和应对措施规避、转移、降低(消除)、接受风险影响的过程 房地产项目管理常见风险:战略执行偏差风险、团队管理风险、经营计划风险、资源整合风险、法律法规风险、自然条件风险、安全隐患风险、质量风险等 项目风险管理目标:使潜在不确定因素变为可测知的关注点现场风险管理“五抢”风险无证施工、图纸不全、安全事敀、现场出入口管理、施工噪音、周围道路污染、项目外部信息宣传、政府处罚、周围居民投诉、同行举报、天气等;施工安全、材料组织、人力资源、技术应变措施、政府验收协调、图纸进度和质量不合拍、质量风险、天气等;材料组织、人力资源、施工安全、设计变更、周围居民投

    28、诉、天气(台风等)、施工质量、政府过程检查及整改等;材料组织、人力资源、前期报建与竣工备案一致性、政府验收部门公关协调、验收资料准备(甲方、总包、监理、设计院)、赠送面积、施工质量、天气等;备案证件不全、质量风险(施工细节、观感)、使用功能风险、外界媒体、销售承诺一致、合同风险(按时交付)等。抢开工:抢预售:抢封顶:抢竣工:抢交付:现场风险管理合作方扯皮风险平等尊重是前提,己所不欲勿施于人重视前期游戏规则的建立规范完善的合同管理避免超低价中标和大量后期索赔过程中的定期和不定期交流非常重要案例:一锤子买卖的合作方现场风险管理交付风险左图关注两点:1、立面线条影响窗户2、立面线条影响阳台栏杆交付风

    29、险应该在实施前就发现并提出针对性的解决方案!现场风险管理验收风险【民用建筑设计通则】“临空高度在24M以下时,栏杆高度不应低于1.05M。”“栏杆高度应从楼地面戒屋面至栏杆扶手顶面垂直高度计算,如底部有宽度大于或等于0.22M,且高度低于或等于0.45M的可踏部位,应从可踏部位顶面起计算。”这类风险应该在审图环节就发现并变更解决!案例:阳台栏杆高度影响验收问题现场风险管理确定开放区域和范围制定专项方案和计划全员参与(包括施工单位和监理单位)各专业协同一致,责任到人提前通知并提供开放信息,让客户和准业主有所了解并充满期待必要时进行彩排微笑待客,服务到位内部配合管理内部配合管理案例:项目公司工程部

    30、对比现场情况,发现设计院提供的施工图有很多问题,罗列了一份清单邮件发给设计部要求一周内予以解决,邮件同时抄送工程副总经理。可是一周过去了,事情并没有得到解决,设计部负责人说设计院不配合,主要原因是没有收到设计费,而设计部本身并不具备解决这些问题的能力,财务部则辩说该笔设计费是因为设计部上报资金计划延误导致该笔费用没有列入月的支付计划。项目因此事直接导致关键线路进展延误两周。请分析这其中存在的相关问题。内部配合管理思考1:如果让设计部经理插手工程部的工作,工程经理如何想?思考2:如果设计部经理根本不关心现场情况,作好作歹与他无关,工程经理此时又会做如何感想?项目交付阶段的现场管理 成立品质检查小

    31、组 调整室内外整体施工保障计划责任部门项目工程部 室内甲供材料保障计划责任部门成本采购部 验收保障计划责任部门项目配套部、项目工程部 客户关系保障计划责任部门销售部 物业服务中心保障计划责任部门物业公司项目交付阶段的现场管理客户认为表现房屋质量的主要维度是品质感(细部效果、品牌材料及设施)项目交付阶段的现场管理案例:某项目在客户样板区活动及客户预验房时,客户提出了大量问题,由于内部信息传递原因,这些问题没有及时得到整改;交楼时客户发现自己前次提出的问题完全没有得到整改,结果情绪非常激劢,最后引发了群评。解析:当客户发现问题后,如果我们的整改反应及时、且能够一次性解决问题,客户的质量满意度反而会

    32、出现提升。项目交付阶段的现场管理1)、现场管理是对一个大系统的管理,其中又蕴含)、现场管理是对一个大系统的管理,其中又蕴含多个子系统。多个子系统。2)、现场管理是一个即专业又综合的系统管理。)、现场管理是一个即专业又综合的系统管理。3)、要想现场干的质量好、速度快、成本可控,一)、要想现场干的质量好、速度快、成本可控,一定要依靠现场管理系统发挥作用。定要依靠现场管理系统发挥作用。现场管理的方法与总结1)、现场管理的对象是个动态的过程,有演变、突)、现场管理的对象是个动态的过程,有演变、突变。变。2)、现场管理动态性是有规律的,管理内容可以预)、现场管理动态性是有规律的,管理内容可以预测,发展方

    33、向基本是可以确定的。测,发展方向基本是可以确定的。3)、局部矛盾或者不可预测的事情也很多,因此要)、局部矛盾或者不可预测的事情也很多,因此要敏锐,力争尽量预测全面。敏锐,力争尽量预测全面。现场管理的方法与总结1)、信息收集的方法:平行检查记录、巡视检查记)、信息收集的方法:平行检查记录、巡视检查记录、验收记录、例会纪要、专业会纪要、沟通会纪要录、验收记录、例会纪要、专业会纪要、沟通会纪要2)、规章制度与文化价值观的共同影响:在保证以)、规章制度与文化价值观的共同影响:在保证以规章制度为底线的现场管理,同时通过文化价值观的规章制度为底线的现场管理,同时通过文化价值观的影响力使系统内所有人按鹏欣企

    34、业文化模式相互配合影响力使系统内所有人按鹏欣企业文化模式相互配合开展工作。开展工作。3)、管理的执行手段:动之以情、晓之以理、趋之)、管理的执行手段:动之以情、晓之以理、趋之以利、绳之以法以利、绳之以法4)、监督与控制:定期、不定期、抽查、全数检查、)、监督与控制:定期、不定期、抽查、全数检查、关键部位必查关键部位必查。现场管理的方法与总结1)、要认识到现场管理是系统性的,它包含的管理)、要认识到现场管理是系统性的,它包含的管理对象会根据问题的处理方式的不同而不同。对象会根据问题的处理方式的不同而不同。2)、要认识到现场管理要有制度作为保障,不但要)、要认识到现场管理要有制度作为保障,不但要按

    35、集团制度体系操作,而且各项目均应依据自身特点,按集团制度体系操作,而且各项目均应依据自身特点,在集团制度框架下建立相应的实施细则,建立符合鹏在集团制度框架下建立相应的实施细则,建立符合鹏欣现场管理的文化、氛围。欣现场管理的文化、氛围。3)、现场管理涉及面广、矛盾多,但还是有规律可)、现场管理涉及面广、矛盾多,但还是有规律可寻的。关键是根据事物特征,在不同的情况下找到主寻的。关键是根据事物特征,在不同的情况下找到主要问题,同时兼顾次要问题。要问题,同时兼顾次要问题。现场管理的方法与总结4)、现场管理既要预测问题又要解决问题,是需要)、现场管理既要预测问题又要解决问题,是需要在动态变化中找到平衡。

    36、在动态变化中找到平衡。解释:我们需要的是不停的平衡整个系统,尽最大可解释:我们需要的是不停的平衡整个系统,尽最大可能实现现在和未来出现尽可能少的问题。并在出现问能实现现在和未来出现尽可能少的问题。并在出现问题时有法可依,有章可循。要以题时有法可依,有章可循。要以“变变”的思想来面对的思想来面对“不停变化不停变化”的系统,唯一不变的就是平衡。的系统,唯一不变的就是平衡。5)、现场管理的管理办法多种多样,但本质是在不)、现场管理的管理办法多种多样,但本质是在不同阶段解决不同的矛盾,让系统在不同时期保持平衡、同阶段解决不同的矛盾,让系统在不同时期保持平衡、稳步向目标前进。稳步向目标前进。现场管理的方法与总结

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