某集团企业管理流程课件1.ppt
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- 关 键 词:
- 集团 企业管理 流程 课件
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1、管理流程目录行政类流程行政类流程行政类流程目录流程名称:日常事务办理审批流程流程编号:BF-xz-01流程类别:行政类开始职能部门所属公司总裁 主管领导审核确认开始 起草呈批件起草呈批件部门所属公司集团分管领导根据事务内容判断是否报总裁裁定处理意见申请单位集团分管领导初步意见处理意见权限外权限内与相关部门协调解决执行办公室及机关部门意见申请单位集团分管领导意见处理意见审批办理时间限制1小时流程名称:公司文件管理流程流程编号:BF-xz-02流程类别:行政类公司各职能部门开始各所属公司/职能部门集团办公室相关领导总裁审核审批审批结束开始审核 批转 起草文件权限外登记编号缮印发文办理时间限制2小时
2、每部门1小时权限内流程名称:公司印鉴使用审批流程流程编号:BF-xz-03流程类别:行政类审批审批登记、盖章、备案结束开始开始各职能部门/所属公司总裁助理相关领导总裁提出申请权限内权限外开始2 协调、安排、通知3 审批4 召开会议5 结束流程名称:公司会议组织流程流程编号:BF-xz-04流程类别:行政类1会议申请1 召开会议安排开始各相关部门集团办公室公司领导办理时间限制2小时开始 公司领导 集团办公室 各职能部门开始 会议 记录审批 编制会议纪要存档 印制会议纪要流程名称:公司会议纪要制发流程流程编号:BF-xz-05流程类别:行政类 部门专业会议 会议记录编制会议纪要 集团公司会议 下发
3、 存档结束结束办理时间限制2小时2小时了解接待需求审批接待结束流程名称:公司日常接待审批流程流程编号:BF-xz-06流程类别:行政类客人客人开始 所属公司办公室/各相关部门 集团办公室 公司领导权限权限外权限内流程名称:公 司车辆使用审批流程流程编号:BF-xz-07流程类别:行政类用车申请单 权限?审批登记/派车结束分管领导开始申请单位集团办公室权限外权限内开始否是办理时间限制1小时司机报告车辆故障、保养行政车辆在集团办公室备案申请单位集团分管领导及业务分管领导开始 车辆报修单位工程公司维修部开始判断故障、是否需要保养拟制呈批件维修、特殊故障到指定修理厂结束财务中心资产室集团办公室审批估计
4、费用事故应调查原因非正常驾驶、使用或不到保养时限退回流程名称:公 司车辆维修保养审批流程流程编号:BF-xz-09流程类别:行政类审批权限内申请单位集团分管领导初步意见总裁初审办理时间限制48小时经营计划部审批审批权限外1小时1小时开始 司机集团办公室开始指定加油站油料管理员加油车辆登记核定里程表登记加油数量和里程数加油司机签名领取加油卡完成注:注:加油卡为有月度油料计划并分批在指定加油站购买的油料管理员跟从流程名称:公 司加油管理流程流程编号:BF-xz-10流程类别:行政类年底开始所属公司、各职能部门集团档案室整理留存有价值文件分类装订排列编目装盒编号、编目装订排列分类审核过程指导、督促移
5、交流程名称:公司文件存档管理流程流程编号:BF-xz-11流程所有者:行政类设计前期初步设计技术设计施工图设计案卷目录编制案卷装订档案号编制案卷编目卷内科技文件排列组织保管单位分类审核鉴定分类装订排列编号编目装盒过程监督指导协助所属公司、技术部集团档案室设计周期短的,集中收集设计周期长的,分段收集流程名称:公司技术档案汇总存档流程流程编号:BF-xz-12流程所有者:行政类竣工资料签订合同,双方盖章生效以后,一式N份设备类3份其它3份2份存档财务中心1合同签署责任部门、公司档案室集团办公室相关部门流程名称:公司合同档案汇总存档流程流程编号:BF-xz-14 流程所有者:行政类经营计划部1生产部
6、1办理时间限制1小时总裁部门审核审批审批登记归还/销帐完成开始开始各相关部门集团办公室相关领导申请借阅审核普通短时保密、重要 权限外 权限内流程名称:公司文件档案借阅管理流程流程编号:BF-xz-15 流程所有者:行政类人力资源类流程人力资源类流程人力资源类流程目录流程名称:所属公司人员外部招聘流程流程编号:BF-rl-01流程类别:人力资源类开始人力资源部分管领导/总裁发布招聘信息初步筛选人员符合条件?否是用人单位进行面试提出招聘申请发出谢拒信息制定招聘方案是否核准?不批准批准开始A否是所属公司审核面试评估表结束人员需求表组织招聘集团公司主管、所属公司中层以上?集团主管及所属公司中层由分管领
7、导最终面试,主管及中层以上由总裁最终面试符合条件?否是审核招聘方案批准A流程名称:所属公司人员外部招聘流程(续上页)开始人力资源部/人力资源总监所属公司办理入职审批手续确定人选及 最终薪资、职位等提供入职所需相关材料证明是否通过雇前审核是A是否录用?B否是试用期管理流程分管领导/总裁新员工办理新员工入职相关事项C流程名称:职能部门人员外部招聘流程流程编号:BF-rl-02流程类别:人力资源类开始人力资源部/人力资源总监分管领导/总裁初步筛选简历,确定候选人名单符合条件?否是用人单位进行专业面试提出招聘申请发出谢拒信息发布招聘信息是否核准?不批准批准开始经过批准的年度人力需求计划A否是职能部门审
8、批是否是计划外计划内计划外面试评估表结束人员需求表组织初试集团公司主管、所属公司中层以上?集团主管及所属公司中层由分管领导最终面试,主管及中层以上由总裁最终面试符合条件?否是流程名称:职能部门人员外部招聘流程(续上页)开始人力资源部/人力资源总监相关部门(用人部门/办公室/财务中心)办理入职审批手续确定人选及 最终薪资、职位等提供入职所需相关材料证明是否通过雇前审核是A是否录用?B否是试用期管理流程分管领导/总裁新员工办理新员工入职相关事项C人力资源部/人力资源总监职能部门/所属公司应届毕业生是否合格汇总信息,制定应届毕业生招聘方案向对口专业学校发出用人需求是否批准否是开始结束否是分管领导/总
9、裁是否批准不批准批准申报应届毕业生招聘需求劳动部门笔试、测试、面试签定三方协议书,毕业体检,提供审批材料申报审批材料BA填写试用审批是否批准每年9月流程名称:应届毕业生招聘流程流程编号:BF-rl-03流程类别:人力资源类人力资源部/人力资源总监相关部门(用人部门/办公室/财务中心)A试用期管理流程发聘用通知人才服务中心应届毕业生办理报到手续并签订劳动合同办理新员工入职相关事项办理档案、户口落户档案转移,户口落户正式毕业,入职办理入职手续结束流程名称:应届毕业生招聘流程(续上页)流程名称:人员增补审批流程流程编号:BF-rl-04流程类别:人力资源类人力资源部 提出机构编制申请审核初审 所属公
10、司及职能部门 审核申请单位集团分管领导意见最终审批意见审批集团业务分管领导审核办理时间限制1小时开始流程名称:试用期管理流程流程编号:BF-rl-06流程类别:人力资源类开始人力资源部/人力资源总监所属公司/职能部门开始根据试用期管理规定进行工作试用人员开展该人员在工作单位的工作调查结束执行离职管理流程分管领导/总裁办理转正/离职手续提出转正/离职申请集团主管、所属公司中层、中级职称及以上人员由总裁批准,其余人员分管领导批准结束执行劳动合同签订流程审核开始人力资源部/人力资源总监开始所属公司领导/总裁职能部门经理/所属公司总经理查询员工劳动合同试用期/合同到期发出签订/续聘/离职意向通知书给出
11、关于签订/续聘/终止合同的意见通过是否签订/续签合同签订/续签合同离职管理流程结束结束否是签订/续聘/离职意向通知书是否签订/续签离职集团主管、所属公司中层、中级职称及以上人员由总裁批准,其余人员所属公司领导批准流程名称:劳动合同签订/续签管理流程流程编号:BF-rl-05流程类别:人力资源类调入部门办理、协调调入、调出部门意见提出人员调动申请开始人力资源部分管领导/总裁根据业务情况,进行人员调动需求分析提出人员调动动议根据业务情况,进行人员调动需求分析调出部门意见调出部门流程名称:内部调动管理流程流程编号:BF-rl-07流程类别:人力资源类下达调令是否集团主管、所属公司中层、中级职称及以上
12、人员由总裁批准,其余人员分管领导批准修改员工档案及相应业务权限结束给相关部门发员工调动通知进行工作安排和物品发放进行工作和物品交接开始离职员工开始提出辞职申请及时与员工沟通,寻求解决方案是否接受解决方案是否有解决方案取消辞职申请是否否是根据员工离职规定办理离职手续人力资源部/人力资源总监与员工进行谈话与沟通提交员工辞职申请所属公司总经理/职能部门经理A审批是否批准B否是结束是否分管领导/总裁集团主管、所属公司中层、中级职称及以上人员由总裁批准,其余人员分管领导批准流程名称:离职管理流程(主动离职)流程编号:BF-rl-08流程类别:人力资源类A结束计算剩余工资修改员工信息档案库转移员工档案和保
13、险关系开始财务中心人力资源部解除劳动合同审批员工离职交接表发放剩余工资解除劳动合同确认各部门已结清交接手续取消员工所有业务权限其它相关部门员工离职通知单员工离职通知单流程名称:离职管理流程(主动离职-续上页)流程名称:离职管理流程(被动离职)流程编号:BF-rl-09流程类别:人力资源类开始分管领导/总裁离职人员开始是否人力资源部审批继续聘用所属公司总经理/职能部门经理提出辞退申请A根据员工离职规定办理离职手续结束情况调查同意?否是A结束计算剩余工资修改员工信息档案库转移员工档案和保险关系开始财务中心人力资源部解除劳动合同证明信员工离职交接表发放剩余工资解除劳动合同确认各部门已结清交接手续取消
14、员工所有业务权限其它相关部门员工离职通知单员工离职通知单流程名称:离职管理流程(被动离职-续上页)流程名称:薪酬规划流程流程编号:BF-rl-10流程类别:人力资源类开始每年11月底人力资源部/人力资源总监各职能部门/所属公司制定/调整职位管理体系建立/调整薪资架构及其指导原则修改/调整岗位说明制定/调整薪酬体系形成公司薪酬调整方案薪资发放是审核通过否是审核通过否开始结束分管领导/总裁员工绩效管理第二年2月底参加专业公司同行业的薪酬调查,获取准确市场数据建议薪酬调整汇总、调整各部门薪酬调整方案修正员工个人薪酬档案财务中心流程名称:考核工资兑付流程流程编号:BF-rl-11流程类别:人力资源类人
15、力资源部 提出考核工资兑付申请经营计划部/财务中心审核审核考核工资申请兑付单位 开始编制工资表申请单位集团分管领导最终审批意见审核审批集团业务分管领导审核企管部 4小时4小时4小时办理时间限制流程名称:培训计划/执行流程流程编号:BF-rl-12流程类别:人力资源类开始人力资源部/人力资源总监参加培训的职能部门/所属公司经营计划部根据课程进行培训前相关准备工作参加培训的人员根据课程要求签订培训协议A提出培训申请审核开始是否内部讲师?根据课程档案以及业务情况,安排相应的内部讲师授课开始与外部培训机构协调培训开始参加培训不通过是否副总裁/总裁审批预算审核通过不通过通过不通过通过人员绩效技能评估培训
16、计划开始人力资源部参加培训的职能部门/所属公司副总裁/总裁结束A财务中心填写培训评估问卷根据培训评估编写培训总结支付讲师或培训机构酬劳培训结束后按课程要求进行考核是否为试用期员工培训?试用期管理流程填写培训授课讲师与材料评估问卷根据考试成绩更新员工的培训档案,作为考核依据填写并汇总培训费用报销单,根据审批权限由领导审批审核并报销培训费用是否培训课程档案管理流程流程名称:培训计划执行流程(续上页)企管类流程企管类流程企管类流程目录流程名称:职能部门/所属公司月度工作计划审批流程流程编号:BF-qg-01流程类别:企管类所属公司总裁分管领导执行批准的计划职能部门单项审核批准的月度计划批准的月度计划
17、批准的月度计划批准的月度计划批准的月度计划企管部批准的月度计划审核汇总督导执行计划调整月度工作计划集团办公室下发审批执行计划月度工作计划开始总裁/分管领导流程名称:所属公司经营绩效考核流程流程编号:BF-qg-02流程类别:企管类所属单位财务考核财务中心考核结果汇总报告考核结果汇总进度质量考核年度经营计划执行情况、经营结果考核生产部企管部所属公司考核结果质询安全质量环保部安全检查考核批准的考核方案根据考核结果编制工资兑付核工资经营计划部费用考核集团办公室/人力资源部行政人事管理考核批准?是否考核结果分解执行人力资源部备案流程名称:职能部门考核流程流程编号:BF-qg-03流程类别:企管类开始总
18、裁/分管领导考核结果汇总报告考核结果汇总职能部门考核月度计划执行情况考核考核小组企管部职能部门考核结果质询批准的考核方案考核结果执行,进行奖惩考核结果分解执行批准?是否人力资源部分解执行情况备案财务中心兑付考核工资各职能部门总裁所属公司开始分管领导结束流程名称:统计工作流程流程编号:BF-qg-04流程类别:企管类企管部分管领导统计结果报告日常生产经营统计数据部门专业数据汇总经营统计数据汇总统计结果报告统计报告统计结果报告流程名称:机构编制审批流程流程编号:BF-qg-05流程类别:企管类企管部 人力资源部提出机构编制申请审核审核经营计划部审核初审 所属公司及职能部门 开始审核集团业务分管领导
19、申请单位集团分管领导最终审批意见审核审批流程名称:制度/流程审批流程流程编号:BF-qg-06流程类别:企管类开始集团业务分管领导各职能部门所属公司企管部申请单位集团分管领导部门及公司范围内管理制度呈报管理制度审核初审部门及公司范围内管理制度呈报审核审核总裁审批72小时办理时间限制财务类流程财务类流程财务类流程目录流程名称:计划外行政费用支出流程流程编号:BF-cw-01流程类别:财务类总裁行政费用支出申请单位及部门集团行政费用分管领导申请单位集团分管领导开始行政费用支出单开始审核初审审核经营计划部审核审批2小时办理时间限制流程名称:费用性资金支付流程流程编号:BF-cw-02流程类别:财务类
20、总裁审批经办人财务中心主管会计所属公司部门负责人集团分管领导开始费用报销单/借款单开始财务中心执行发放主管会计审核所属公司部门负责人审核签字审批总裁财务助理审核职能部门/所属公司总经理审核签字所属公司/职能部门负责人副总裁权限内副总裁权限外采购经办单位财务中心主管会计流程名称:采购支付审批管理流程流程编号:BF-cw-03流程类别:财务类总裁财务助理开始收集合格材料、设备的相关单据采购经办单位经理审核开始付款主管会计审核审核总裁审批经办人集团经营计划部分管领导分管领导审核集团采购经办单位分管领导审批副总裁权限外副总裁权限内流程名称:工程价款支付流程流程编号:BF-cw-04流程类别:财务类开始
21、总裁财务助理主管会计 施工单位开始审核施工单位提出支付申请审核集团经营计划部分管领导集团主管工程领导执行总裁审批审核审批副总裁权限外副总裁权限内 施工管理单位(所属公司)审核同意同意财务中心主管会计开始招标单位经办人开始经办人收集收据主管会计审核总裁财务助理审核总经理审核招标单位总经理招标单位集团分管领导审批流程名称:招标保证金返还流程流程编号:BF-cw-05流程类别:财务类经营计划部确认流程名称:应急备用金报销流程流程编号:BF-cw-06流程类别:财务类开始财务中心总裁助理所属公司及职能部门总裁经办人收集发票、呈批件执行核销入帐主管会计审核开始审批审核部门经理或所属公司总经理审核集团分管
22、领导审批流程名称:工程进度款审核流程流程编号:BF-cw-07流程类别:财务类所属公司/生产部财务中心预算室审核、确认工程进度及工程质量集团分管生产副总裁 施工单位 申请结算进度款开始审核、确认工程进度及工程质量监理公司审核工程造价审核审批每月25日转经营计划部及财务中心财务中心财务会计室总裁财务助理审批转经营计划部及财务中心流程名称:工程尾款/质保金审核流程流程编号:BF-cw-08流程类别:财务类所属公司/生产部/财务中心资产室 财务中心预算室工程保修期结束申请工程尾款审核审批集团分管生产副总裁审核工程尾款验收 施工单位 开始由所属公司/技术部/财务中心资产室生产部验收确认集团分管领导监理
23、公司转费用计划部及财务中心流程名称:甲供材料计划申请审批流程流程编号:BF-cw-09流程类别:财务类开始供应公司建设分管副总裁 施工单位财务中心预算室开始对计划数量进行审核签字审核对需求内容、规格型号进行审核签字 所属公司施工单位提出材料设备申请计划登记传递报送审批复印备案 生产部招标/采购备案备案返给施工单位备案初审集团分管领导审批备案流程名称:甲供材料竣工结算流程流程编号:BF-cw-10流程类别:财务类开始财务中心预算室财务中心 所属公司及承包单位供应公司开始根据已批材料计划及变更单进行发放工作,填写领用单,由施工单位签字确认整理并提供材料领用单及采购单价核算施工单位实际领用甲供材料费
24、并入帐登记提 供 施 工单 位 的 甲供 材 料 单价财务中心预算室根据上报结算书资料进行竣工结算审核,甲供材料部分按照财务中心提供材料单价及按定额水平消耗材料量进行结算。财务中心从结算价款中扣减甲供材料款决算付款施工单位根据甲方已批材料计划单及设计变更单领用甲供材料流程名称:工程造价控制流程流程编号:BF-cw-11流程类别:财务类开始工程竣工结算管理流程BF-cw-12工程进度款审核流程BF-cw-07 集团预算分管领导财务中心预算室施工单位提出施工组织设计(施工方案、施工进度计划及材料设备到货计划和人员到位、资金计划等审核初审工程预算技术部/生产部审核开始所属公司审核编制工程预算审核工程
25、预算集团生产分管领导审批流程名称:工程竣工结算管理流程流程编号:BF-cw-12流程类别:财务类总裁进行数据统计及更新,并做台帐结合已批复洽商及最终竣工图纸进行结算财务中心预算室集团分管领导申报全套结算资料包括电子版 审核通过未通过竣工验收小组根据施工者提供的竣工验收资料进行验收竣工结算通知单批准工程付款流程注:竣工验收小组由所属公司牵头,分管副总裁负责;监理公司、生产部、财务中心资产室、技术部门参加开始开始施工单位所属公司/经营计划部所属公司审核签字同意审批并上报竣工资料不全驳回竣工资料初审竣工资料不全驳回竣工资料齐全经营计划部进行费用统计,列入费用计划流程名称:质量保证金审核及支付管理流程
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