经典销售技巧培训XXXX课件.ppt
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1、基本销售技巧 2013.2.15 上海概 述医药代表岗位职责:医药代表岗位职责:由地区经理领导、辅导和制定发展计划,负由地区经理领导、辅导和制定发展计划,负责在所分配区域内进行产品推广和客户服务。如责在所分配区域内进行产品推广和客户服务。如拜访医生、召开产品介绍会和开展其他活动从而拜访医生、召开产品介绍会和开展其他活动从而确保所在区域内确保所在区域内销售销售目标的实现。目标的实现。医药医药代表代表基本基本技能技能 医院信息收集与积累医院信息收集与积累 面对面销售拜访个体销面对面销售拜访个体销售售 会议组织与演讲群体销售会议组织与演讲群体销售 单位时间的诚信 医药代表成功的新法宝v在日趋激烈的市
2、场竞争环境中,谁能在单位时间内首先获得客户的信任,谁就会获胜拜访程序设定目标设定目标访前计划访前计划拜访客户拜访客户访后分析访后分析设定目标1、你的人生目标?2、你的十年目标?3、你的五年目标?4、明年你的目标?5、你的半年目标?6、你的季度目标?7、你的月目标?SMART原则S:具体M:可衡量A:可达成R:有意义T:时限设定目标设定目标v 长期目标:v短期目标:vSMART原则 代表为负责区域所制定的整体目标帮助达成长期目标而制定的活动设定目标设定目标v 长期目标:v 短期目标:访前计划v 复习以前信息v v 演练v 确立此次拜访目标确立此次拜访目标制定策略制定策略访后分析访后分析v记录资讯
3、v回顾概况v确定下次目标拜访顾客拜访顾客开场开场探询需求探询需求特征利益转化特征利益转化缔结缔结态度回应态度回应销售技巧内容销售技巧内容v 开场v 探询 v 有效聆听v 确定需求和态度v 缔结v 支持v 证实v 澄清v 表示理解开场技巧开场目的v建立融洽的关系v建立信任感v表现职业形象什么叫做职业形象?医药代表的职业形象v合适的着装及礼仪 发型、指甲、衣着、淡妆v重视礼仪 客户至上、守信、守时v适宜的肢体语言 不失礼、不失态、不失言v适当的访谈时段v明确的拜访目的v介绍正确的产品知识v备妥公文包:笔、名片、DA、文献、答应客户的东西v有热情v。开场内容v 敲门,自我介绍v 说明来意,工作内容v
4、 递名片v 创造氛围v 过渡到产品开场技巧创造氛围的技巧:v 眼神、态度v 耐心聆听v 提供服务v 称赞v 兴趣话题 兴趣话题v 天气v 最近的病人、病床数、门诊量v 对公司的印象、用药经验v 医院公众活动v 公司的热门话题v 热门的医疗话题v 医院、科室的日常工作v 合适的拜访时间你习惯了吗?探询需求v 有效倾听和认同v 适时有效的提问v 随时总结谈话的要点客户需求临床的:开药对病人的影响个人的:开药对医生的影响v 药效v 遵嘱性v 作用快慢v 副作用v 经济性v 生理v 安全v 社会v 自尊v 自我实现提问技巧v 开放问题v 闭合问题v 选择性问题封闭式探询 封闭式的问题是只能回答“是”或
5、“不是”的问题。可以在你提供的答案中选择,或者是一个经常可以量化的事实。封闭式问题常用的字眼:是不是、哪一个、有没有、是否、对吗等等。问题举例“高主任,你是否把康妇炎作为慢性盆腔炎和慢性盆腔积液的首选的中成药?”“李教授您有没有收到我们公司上周寄出的最新资料?”“张老师,您会把康妇炎用于痛经还是月经不调的患者?”封闭式探询应用场合 封闭式问题由于只能使对方提供有限的信息,且易使医生产生情绪,显得缺乏双向沟通的气氛 一般多用于重要事项的确认,如协议、合同等,或者在医生同意的市场调研的访谈中 医药代表在面对面拜访中使用封闭式问题时要格外慎重!一、探询事实:二、探询感觉:HowHow 开放式探询 W
6、hat What、WhoWho、WhereWhere、WhenWhen、WhyWhy -直接探询 -间接探询v 探询事实的问题是以何人、何事、何地、何时、为何、多少等的问句去发现事实。其目的在于区别出有关医生的客观现状和客观事实。v 例如:“医生,您今天看了多少病人?”“医生,您星期几出门诊?”“医生,您一般怎么处理消化不良的患者?”“医生,处理复合感染的患者时,您常遇到什么问题?”开放式问题探询事实v 探询感觉的问题是通过邀请发表个人见解,来发现医生主观的需求、期待和关注的事情v 询问意见、邀请答话等方式常常能使得对方乐于吐露出他觉得重要的事情和心中的想法v 探询感觉的问题有两种提问方式:一
7、是直接探询,二是间接探询开放式问题探询感觉v“医生,你认为这种新药的临床应用前景如何?”v“医生,你怎样评价A A产品在中国人群中的疗效?”v“医生,你怎么看HHHH在使用时出现异味这个问题?”探询感觉直接探询v“对PPAPPA的不良反应问题,有些专家认为应该慎用,而不必完全禁用,您的看法呢?”vXXXX医院的李教授临床观察的初步结果是A A药物有效率在80%80%左右,您认为这个结果怎么样?”探询感觉间接探询间接探询感觉的问题是间接探询感觉的问题是首先叙述别人的看法或首先叙述别人的看法或意见等,然后再邀意见等,然后再邀请医请医生就此表达其看法。生就此表达其看法。v 第一步:v 第二步:探询的
8、步骤以开放式的探询开始 如客户无法交流转以封闭式探询 或直接闭合式问句确认第一步v明确自己探询的目的:提问能诱发详细说明的问题v作用:让医生主动介绍其需求v “医生您一般怎麽处理阴道炎的患者?”v “医生您处理慢性脑功能不全的患者,您常遇到什麽问题?”举 例 确认探询结果:等待“是”或“不是”的回答 作用:把医生引入假设需求第二步 闭合问句探询v“医生您是不是用康妇炎治疗痛经月经不调的患者?”v“您的患者有无反映使用头孢替安不能完全控制感染?”举 例v代表:严医生,你一般使用什么镇痛药治疗骨关节炎患者的疼痛?v医生:常用NSAIDSNSAIDS类喽。v代表:那你为什么不考虑使用可待因为代表的中
9、度镇痛药?v医生:不太了解吧,我不觉得NSAIDSNSAIDS类有何不好。v代表:您的患者有无反映使用NSAIDSNSAIDS类不能完全缓解其疼痛?v医生:有时会有。v代表:会不会是他们的疼痛达到了中度以上,NSAIDSNSAIDS类药物镇痛强度不够呢?v医生:那倒是有可能。v代表:TATA作为中度镇痛药代表药物,镇痛强度大,(出示资料)可能适合用于缓解这部分患者的疼痛,您认为怎样?v医生:有道理。探询全步骤举例拜访骨科医生,介绍中拜访骨科医生,介绍中度镇痛药度镇痛药TA,希望用,希望用于缓解骨关节炎造成的于缓解骨关节炎造成的疼痛疼痛 探询演练v 猜名字1、只能用闭合式问句2、可以开放式和闭合
10、式有效倾听技巧有效倾听技巧有效倾听倾听的目的v 确定需求v 明确态度v 了解顾虑有效倾听何谓“有效倾听”v 信息收集 v 做出适当反应v 做出理解有效倾听倾听的方法v 简洁的语言表示同意并鼓励v 简洁的表示同意v 简述医生的话v 运用肢体语言v 处理干扰v 用提问来澄清或确认v 释义、改述有效倾听示范v 医生:考虑药物的嗜睡性对一部分病人的工作是非常重要的v 代表:是的,对于一些司机或技工来说,考虑药物的嗜睡性是非常重要的。(简述)v 医生:我的经验告诉我,非嗜睡的抗组胺药物效果并不好。v 代表:我可以理解您的顾虑。您处方的抗组胺药物一定要疗效确切,并且安全性好。XX是一种改良了的抗组胺药物,
11、在临床试验中,它具有确切疗效以及良好的安全性。(表示理解)v 我想先了解一下您应用传统抗组胺药物的经验(探询)。柯维的五个柯维的五个聆听层次聆听层次v 层次最低的是“听而不闻”,如同耳边风。v 其次是“虚应的听”,“嗯是的对对对”表面上略有反应,其实心不在焉。v 第三是“选择性的听”,只听适合自己口味的。v 第四是“专注的听”,每句话或许都进入大脑,但是否听出了真正的意思,值得怀疑。v 层次最高的是“设身处地的聆听”v这五种聆听的层次是从聆听的效果上来分析的,柯维认为v沟通应该尽可能地达到“设身处地的聆听”的境界 聆听的目的聆听的目的v给客户表达自己意见的机会v创造良好的气氛使客户感到与你的沟
12、通愉快而且有价值v更好地了解客户的真实想法,鉴别、确认客户的需求聆听的形式聆听的形式v学习用三种耳朵来听别人说的话:v1 1)听听他们说出来的。2 2)听听他们不想说出来的。3 3)听听他们想说又表达不出来的。v在医药代表与医生的沟通过程中,经常应用反应式聆听和感觉式聆听(设身处地的聆听)技巧。反应式聆听v 以表情或声音做出反应鼓励对方继续发表意见,例如:v“我同意”v“您能否再详细说明这一点”v“嗯唔”v“您能否再就这一点与以前所说的另一点连起来说明一下?”v“对对”v“是的是这样”v“的确”感觉式聆听 转述对方意见,引起共鸣,加深对方对你想听到的支持意见的印象 表达方式:v您的意思是v换句
13、话说v您是说.v让我试试能不能这样理解您的意思v代表:“周教授,你对目前癌症患者疼痛治疗状况怎么看?”v教授:“就全国的水平,我们同发达国家仍有至少10年的差距,其实现有的药物已经能够解决大多数患者的疼痛”v代表:“是的。”v教授:“只是我们的临床医生对疼痛治疗的认识不足。所以很多患者的疼痛缓解很不充分,甚至有的患者就因为疼痛难忍提出安乐死的要求。”v代表:“是这样。”v教授:“但是也有患者因为现有的药物服用不便,不能坚持治疗的问题。”v代表:“你的意思是说有的药物服用麻烦,病人可能不愿接受。”v教授:“是的,比如对吞咽困难的患者使用大剂量吗啡片就比较麻烦。”v代表:“那么如果有一种使用更方便
14、的剂型,您愿意了解一下吗?”v教授:“当然。”感觉式聆听举例推广新型强阿片类镇痛药推广新型强阿片类镇痛药的医药代表拜访肿瘤科的的医药代表拜访肿瘤科的周教授,对周教授关于癌周教授,对周教授关于癌症止痛的观念他不太有把症止痛的观念他不太有把握,准备先了解他的态度握,准备先了解他的态度再作推荐再作推荐 感觉式聆听 感觉式聆听是一种主动的聆听方式 优秀的沟通者在聆听中特别善于积极使用感觉式聆听 善于积极地使用感觉式聆听会大大改善沟通的效率 聆听演练,学会用连接词游戏特征利益转化特征利益转化产品介绍产品介绍 v产品介绍是销售过程中最重要的一环,同时也是最能体现销售代表的专业销售能力的环节 特征利益转化v
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