整套课件教程-财务管理-第四十九套.ppt
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- 整套 课件 教程 财务管理 第四 十九
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1、第一章总论 第一节财务管理的内容 第二节财务管理目标 第三节财务管理的原则 第四节财务管理体制 第五节财务管理环境第一节财务管理的内容 一、企业的组织形式 典型的企业组织形式有三种:个人独资企业、合伙企业以及公司制企业。(一)个人独资企业 个人独资企业是由一个自然人投资,财产为投资人个人所有,投资人以其个人财产对企业债务承担无限责任的经营实体。个人独资企业的优点:()创立容易。()维持个人独资企业的固定成本较低。()不需要交纳企业所得税。下一页返回第一节财务管理的内容 个人独资企业的缺点:()业主对企业债务承担无限责任,有时企业的损失会超过业主最初对企业的投资,需要用个人其他财产偿债。()企业
2、的存续年限受限于业主的寿命。()难以从外部获得大量资金用于经营。上一页 下一页返回第一节财务管理的内容(二)合伙企业 合伙企业是由各合伙人订立合伙协议,共同出资,合伙经营,共享收益,共担风险,并对合伙债务承担无限连带责任的营利性组织。合伙企业的优点和缺点与个人独资企业类似,只是程度上有些区别。(三)公司制企业 任何依据公司法登记的机构都被称为公司。各国的公司法差异较大。因此,公司的具体形式并不完全相同。它们均为经政府注册的营利性法人组织,并且独立于所有者和经营者。上一页 下一页返回第一节财务管理的内容 正是由于公司是独立法人,所以它具有以下优点:()无限存续。()容易转让所有权。()有限债务责
3、任。公司制企业的缺点:()双重课税。()组建公司的成本高。()存在代理问题。上一页 下一页返回第一节财务管理的内容 二、财务管理的内容 企业的基本活动是从资本市场上筹集资金,投资于生产性经营资产,并运用这些资产进行生产经营活动,取得利润后用于补充权益资本或者分配给股东。因此,企业的基本活动可以分为投资、筹资和股利分配三个方面,如图所示。财务管理的内容分为三个部分:长期投资、长期筹资和营运资本管理。上一页 下一页返回第一节财务管理的内容(一)长期投资 这里的长期投资,是指企业对经营性固定资产的投资。它具有以下三个特征。.投资的主体是企业.投资的对象是经营性资产.投资的目的是获取经营活动所需的实物
4、资源上一页 下一页返回第一节财务管理的内容(二)长期筹资 筹资决策要解决的问题是如何取得企业所需要的资本,包括向谁、在什么时候、筹集多少资本。长期筹资是指筹集和管理企业的长期资本。它具有以下三个特点。.筹资的主体是企业.筹资的对象是长期资金.筹资的目的是满足企业长期资金需要上一页 下一页返回第一节财务管理的内容(三)营运资本管理 营业活动产生的现金对于价值创造有直接意义,它是增加股东财富的基础。财务管理人员不直接从事营业活动,他们的职责是管理营业运转所需要的资本。营运资本管理分为营运资本投资和营运资本筹资两部分。上一页 下一页返回第一节财务管理的内容 三、财务管理的职能 一般认为,管理的基本职
5、能是计划和控制,所以财务管理的职能分为财务计划和财务控制。后来,人们对计划的认识深化了,将计划分为项目计划和期间计划。项目计划是针对企业的个别问题,它的编制和采纳过程就是决策过程。此后,管理的职能分为决策、计划和控制,如图所示。上一页 下一页返回第一节财务管理的内容(一)财务决策 财务决策是指有关投资、筹资和营运资本管理的决策。财务决策的过程,一般可分为以下四个阶段。.情报活动.设计活动.抉择活动.审查活动上一页 下一页返回第一节财务管理的内容(二)财务计划 计划是指预先决定特定期间里做什么、何时做、怎样做和谁去做。财务计划分为长期计划和短期计划。长期财务计划是指一年以上的计划,通常企业制订为
6、期年的长期计划。短期财务计划是指一年一度的财务预算。财务预算是以货币表示的预期结果,它是计划工作的终点,也是控制工作的起点,它把计划和控制联系起来。上一页 下一页返回第一节财务管理的内容(三)财务控制 财务控制和财务预算有密切联系,预算是控制的重要依据,控制是执行预算的手段,它们组成了企业财务管理循环,如图所示。财务管理循环的主要环节包括以下几点:()制定财务决策,即针对企业的各种财务问题决定行动方案,也就是制订项目计划。()制定预算和标准,即针对计划期的各项生产经营活动拟订用具体数字表示的计划和标准,也就是制订期间计划。()记录实际数据,即对企业实际的资本循环和周转进行记录,它通常是会计的职
7、能。上一页 下一页返回第一节财务管理的内容()计算应达标准,即根据变化了的实际情况计算出应该达到的工作水平。()对比标准与实际,即对上两项数额进行比较,确定其差额,以发现例外情况。()差异分析与调查,即对足够大的差异进行深入的调查研究,以发现产生差异的具体原因。()采取行动,即根据产生问题的原因采取行动,纠正偏差,使活动按既定目标发展。()评价与考核,即根据差异及其产生原因,对执行人的业绩进行评价与考核。()激励,即根据评价与考核的结果对执行人进行奖惩,以激励其工作热情。()预测,即在激励和采取行动之后,经济活动发生变化,要根据新的经济活动状况重新预测,为下一步决策提供依据。上一页 下一页返回
8、第一节财务管理的内容 四、财务管理环节(一)计划与预算 .财务预测 财务预测是根据企业财务活动的历史资料,考虑现实的要求和条件,对企业未来的财务活动做出较为具体的预计和测算的过程。财务预测的方法主要有定性预测法和定量预测法。.财务计划 财务计划是根据企业整体战略目标和规划,结合财务预测的结果,对财务活动进行规划,并以指标形式落实到每一计划期间的过程。确定财务计划指标的方法一般有平衡法、因素法、比例法和定额法等。上一页 下一页返回第一节财务管理的内容.财务预算 财务预算是根据财务战略、财务计划和各种预测信息,确定预算期内各种预算指标的过程。它是财务战略的具体化,是财务计划的分解和落实。财务预算的
9、方法通常包括固定预算与弹性预算、增量预算与零基预算、定期预算和滚动预算等。上一页 下一页返回第一节财务管理的内容(二)决策与控制 .财务决策 财务决策是指按照财务战略目标的总体要求,利用专门的方法对各种备选方案进行比较和分析,从中选出最佳方案的过程。财务决策的方法主要有两类:一类是经验判断法,是根据决策者的经验来判断选择,常用的方法有淘汰法、排队法、归类法等;另一类是定量分析方法,常用的方法有优选对比法、数学微分法、线性规划法、概率决策法等。.财务控制 财务控制是指利用有关信息和特定手段,对企业的财务活动施加影响或调节,以便实现计划所规定的财务目标的过程。财务控制的方法通常有前馈控制、过程控制
10、、反馈控制三种。上一页 下一页返回第一节财务管理的内容(三)分析与考核 .财务分析 财务分析是指根据企业财务报表等信息资料,采用专门方法,系统分析和评价企业财务状况、经营成果以及未来趋势的过程。财务分析的方法通常有比较分析、比率分析、综合分析等。.财务考核 财务考核是指将报告期实际完成数与规定的考核指标进行对比,确定有关责任单位和个人完成任务的过程。财务考核的形式多种多样,可以用绝对指标、相对指标、完成百分比考核,也可采用多种财务指标进行综合评价考核。上一页返回第二节财务管理目标 一、财务管理目标概述 从根本上说,财务管理的目标取决于企业的目标,所以财务管理的目标和企业的目标是一致的。创立企业
11、的目的是盈利。已经创立起来的企业,虽然有改善职工待遇、改善劳动条件、扩大市场份额、提高产品质量、减少环境污染等多种目标,但是,盈利是其最基本、最一般、最重要的目标。盈利不但体现了企业的出发点和归宿,而且可以概括其他目标的实现程度,并有助于其他目标的实现。最具综合性的计量是财务计量。因此,企业目标也称为企业的财务目标。下一页返回第二节财务管理目标 企业财务管理目标有以下几种具有代表性的理论。(一)利润最大化 利润最大化就是假定企业财务管理以实现利润最大化为目标。利润最大化目标的主要优点是,企业追求利润最大化,就必须讲求经济核算,加强管理,改进技术,提高劳动生产率,降低产品成本。这些措施都有利于企
12、业资源的合理配置,有利于企业整体经济效益的提高。上一页 下一页返回第二节财务管理目标 但是,以利润最大化作为财务管理目标也存在以下缺陷:()没有考虑利润实现时间和资金时间价值。()没有考虑风险问题。不 ()没有反映创造的利润与投入资本之间的关系。()可能导致企业短期财务决策倾向,影响企业长远发展。上一页 下一页返回第二节财务管理目标(二)股东财富最大化 股东财富最大化是指企业财务管理以实现股东财富最大化为目标。与利润最大化相比,股东财富最大化的主要优点如下:()考虑了风险因素,因为通常股价会对风险做出较敏感的反应。()在一定程度上能避免企业短期行为,因为不仅目前的利润会影响股票价格,其未来的利
13、润同样会对股价产生重要影响。()对上市公司而言,股东财富最大化目标比较容易量化,便于考核和奖惩。上一页 下一页返回第二节财务管理目标 以股东财富最大化作为财务管理目标也存在以下缺点:()通常只适用于上市公司,非上市公司难以应用,因为非上市公司无法像上市公司一样随时准确获得公司股价。()股价受众多因素影响,特别是企业外部的因素,有些还可能是非正常因素。股价不能完全准确反映企业财务管理状况,如有的上市公司处于破产的边缘,但由于可能存在某些机会,其股票市价可能还在走高。()它更多强调的是股东利益,而对其他相关者的利益重视不够。上一页 下一页返回第二节财务管理目标(三)企业价值最大化 企业价值最大化是
14、指企业财务管理行为以实现企业的价值最大化为目标。以企业价值最大化作为财务管理目标具有以下优点:()考虑了取得报酬的时间,并用时间价值的原理进行了计量。()考虑了风险与报酬的关系。()将企业长期、稳定的发展和持续的获利能力放在首位,能克服企业在追求利润上的短期行为,因为不仅目前利润会影响企业的价值,预期未来的利润对企业价值增加也会产生重大影响。()用价值代替价格,克服了过多受外界市场因素的干扰,有效地规避了企业的短期行为。上一页 下一页返回第二节财务管理目标 但是,以企业价值最大化作为财务管理目标也存在以下问题:()企业的价值过于理论化,不易操作。()对于非上市公司,只有对企业进行专门的评估才能
15、确定其价值,而在评估企业的资产时,由于受评估标准和评估方式的影响,很难做到客观和准确。(四)相关者利益最大化 在现代企业是多边契约关系的总和的前提下,要确立科学的财务管理目标,首先就要考虑哪些利益关系会对企业发展产生影响。在市场经济中,企业的理财主体更加细化和多元化。股东作为企业所有者,在企业中有最大的权力,承担着义务、风险,享有报酬,但是债权人、员工、企业经营者、客户、供应商和政府也为企业承担着风险。上一页 下一页返回第二节财务管理目标 相关者利益最大化目标的具体内容包括以下几个方面:()强调风险与报酬的均衡,将风险限制在企业可以承受的范围内。()强调股东的首要地位,并强调企业与股东之间的协
16、调关系。()强调对代理人即企业经营者的监督和控制,建立有效的激励机制,以便企业战略目标的顺利实施。()关心本企业普通职工的利益,创造优美和谐的工作环境和提供合理恰当的福利待遇,培养职工长期努力为企业工作。()不断加强与债权人的关系,培养可靠的资金供应者。()关心客户的长期利益,以便保持销售收入的长期稳定增长。()加强与供应商的协作,共同面对市场竞争,并注重企业形象的宣传,遵守承诺,讲究信誉。()保持与政府部门的良好关系。上一页 下一页返回第二节财务管理目标 以相关者利益最大化作为财务管理目标具有以下优点:()有利于企业长期稳定发展。()体现了合作共赢的价值理念,有利于实现企业经济效益和社会效益
17、的统一。()这一目标本身是一个多元化、多层次的目标体系,较好地兼顾了各利益主体的利益。()体现了前瞻性和现实性的统一。上一页 下一页返回第二节财务管理目标 二、财务目标与经营者(一)经营者的目标 股东的目标是使自己的财富最大化,千方百计要求经营者以最大的努力去完成这个目标。经营者是最大合理效用的追求者,其具体行为目标与委托人不一致。其目标如下:()增加报酬,包括物质和非物质的报酬,如工资、奖金,提高荣誉和社会地位等。()增加闲暇时间,包括较少的工作时间、工作时间里较多的空闲和有效工作时间中较小的劳动强度等。()避免风险。经营者努力工作可能得不到应有的报酬,他们的行为和结果之间有不确定性,经营者
18、总是力图避免这种风险,希望付出一份劳动便得到一份报酬。上一页 下一页返回第二节财务管理目标(二)经营者对股东目标的背离 经营者的目标和股东不完全一致,经营者有可能为了自身的目标而背离股东的利益。这种背离表现在以下两个方面。.道德风险.逆向选择(三)防止经营者背离股东目标的方式 为了防止经营者背离股东目标,一般有两种方式:监督、激励。上一页 下一页返回第二节财务管理目标 三、财务目标与债权人 当公司向债权人借入资金后,两者也形成一种委托代理关系。债权人把资金借给企业,其目标是到期时收回本金,并获得约定的利息收入;公司借款的目的是用它扩大经营,投入有风险的生产经营项目,两者的目标并不一致。债权人事
19、先知道借出资金是有风险的,并把这种风险的相应报酬纳入利率。通常要考虑的因素包括:公司现有资产的风险、预计公司新增资产的风险、公司现有的负债比率、公司未来的资本结构等。上一页 下一页返回第二节财务管理目标 但是,借款合同一旦成为事实,资金划到企业,债权人就失去了控制权,股东有可能通过经营者为了自身利益而伤害债权人的利益,其常用方式如下:第一,股东不经债权人的同意,投资于比债权人预期风险更高的新项目。第二,股东为了提高公司的利润,不征得债权人的同意而指使管理当局发行新债,致使旧债券的价值下降,使旧债权人蒙受损失。债权人为了防止其利益被伤害,除了寻求立法保护,如破产时优先接管、优先于股东分配剩余财产
20、等外,通常采取以下措施:第一,在借款合同中加入限制性条款,如规定资金的用途、规定不得发行新债或限制发行新债的数额等。第二,发现公司有损害其债权意图时,拒绝进一步合作,不再提供新的借款或提前收回借款。上一页 下一页返回第二节财务管理目标 四、财务目标与利益相关者 广义的利益相关者包括一切与企业决策有利益关系的人,包括资本市场利益相关者(股东和债权人)、产品市场利益相关者(主要顾客、供应商、所在社区和工会组织)和企业内部利益相关者(经营者和其他员工)。狭义的利益相关者是指除股东、债权人和经营者之外的,对企业现金流量有潜在索偿权的人。通常,我们所说的“利益相关者”是指后者。公司的利益相关者可以分为两
21、种:一种是合同利益相关者,包括主要客户、供应商和员工,他们和企业之间存在法律关系,受到合同的约束;另一种是非合同利益相关者,包括一般消费者、社区居民以及其他与企业有间接利益关系的群体。上一页 下一页返回第二节财务管理目标 五、企业的社会责任和商业道德 这里的社会责任是指企业对于超出法律和公司治理规定的对利益相关者最低限度义务之外的、属于道德范畴的责任。企业对于合同利益相关者的社会责任主要是:劳动合同之外员工的福利,如帮助住房按揭、延长病假休息、安置职工家属等;改善工作条件,如优化工作环境、建立体育俱乐部等;尊重员工的利益、人格和习俗,如尊重个人私有知识而不是宣布个人私有知识归公司所有、重视员工
22、的意见和建议、安排传统节日聚会等;设计人性化的工作方式,如分配任务时考虑使员工不断产生满足感而不是仅仅为了经济利益、灵活的工作时间等;友善对待供应商,如改进交易合同的公平性、宽容供应商的某些失误等;就业政策,如优惠少数民族、不轻易裁减员工等。上一页 下一页返回第二节财务管理目标 企业对非合同利益相关者的社会责任主要是:环境保护,如使排污标准降低至法定标准之下、节约能源等;产品安全,如即使消费者使用不当也不会构成危险等;市场营销,如广告具有高尚情趣、不在某些市场销售自己的产品等;对社区活动的态度,如赞助当地活动、支持公益活动、参与救助灾害等。社会责任是道德范畴的事情,它超出了现存法律的要求。道德
23、行为的基本含义是只做那些应该做的事情。哪些事情应该做?每个人都有自己的价值观,这样道德标准就成了个人判断,会因人而异。我们如果把法律看成是反映社会总体价值的原则(即大多数人认为应该做的事情),则遵守法律就是遵守了道德。上一页 下一页返回第二节财务管理目标 到底是法律标准还是个人判断?实际上法律是不健全的,仅有法律是不够的。一个人或公司做了与大多数人愿望相反的事情,这些行为并不违反现存法律,最后公司破产了,人们争论许久最终导致法律的修改,原来的道德问题上升到法律层面。因此,不能认为只要守法就是有了道德。财务人员应当做自己认为应该做的事情。不要做明知不对的事情,不要做与大多数人愿望相反的事情,尽管
24、它们并不违法。上一页 下一页返回第二节财务管理目标 总之,企业目标和社会目标在许多方面是一致的。企业在追求自己目标时自然会使社会受益。例如,企业为了获利必须提高劳动生产率、改进产品质量和服务,从而提高社会生产效率和公众生活质量。企业目标和社会愿望也有不一致的地方,例如浪费能源、污染环境等。一般来说,企业只要依法经营,在谋求自己利益的同时就会使公众受益。但是,法律不可能解决所有问题,企业有可能在合法的情况下从事不利于社会的事情,企业还要受到商业道德的约束以及社会公众的舆论监督,只有进一步协调企业和社会的矛盾,才能促进经济和谐、有序、可持续的发展。上一页返回第三节财务管理的原则 财务管理的原则也称
25、理财原则,是指人们对财务活动的共同的认识。它具有以下特征:()理财原则必须符合大量观察和事实,为多数人所接受。()理财原则是财务交易和财务决策的基础。()理财原则为解决新的问题提供指引。()原则不一定在任何情况下都绝对正确。下一页返回第三节财务管理的原则 一、有关竞争环境的原则 有关竞争环境的原则,是对资本市场中人的行为规律的基本认识。(一)自利行为原则 自利行为原则是指人们在进行决策时按照自己的财务利益行事,在其他条件相同的情况下人们会选择对自己经济利益最大化的行动。(二)双方交易原则 双方交易原则是指每一项交易都至少存在两方,在一方根据自己的经济利益决策时,另一方也会按照自己的经济利益决策
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