中学心理学第七章-动机与学习课件.ppt
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- 中学 心理学 第七 动机 学习 课件
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1、第七章 动机与学习心理学心理学第一章 动机为什么人会有各种各样的行为?为什么人会有各种各样的行为?他(她)为什么要那样做?他(她)为什么要那样做?第一节第一节 动机的概述动机的概述o 一、动机的涵义及功能一、动机的涵义及功能l 定义定义:动机是指引起和维持个体活动,使活动朝着某:动机是指引起和维持个体活动,使活动朝着某个目标产生行为的内在动力。(个目标产生行为的内在动力。(whywhy)l 动机的产生必须具有内在条件和外在条件的共同作用动机的产生必须具有内在条件和外在条件的共同作用 l 引起动机的内在条件是人的引起动机的内在条件是人的需要需要 l 引起动机的外在条件是能够满足需要的事物是引起动
2、机的外在条件是能够满足需要的事物是诱因诱因 动机的作用动机的作用o 有人把动机比喻为有人把动机比喻为发动发动机机和和方向盘方向盘,动机既给,动机既给人以活动的动力,又对人以活动的动力,又对人的活动方向进行控制人的活动方向进行控制与调整与调整o 动机具有活动性和选择动机具有活动性和选择性性o 人类动机具有引发、指人类动机具有引发、指引和激励的功能引和激励的功能 (一)(一)引发功能引发功能o 人类的各种活动总是由一定人类的各种活动总是由一定动机引起,没有动机就没有动机引起,没有动机就没有活动活动(二)(二)指引功能指引功能o 动机比指南针,它使活动具动机比指南针,它使活动具有一定的方向,并使个体
3、朝有一定的方向,并使个体朝着预定的目标前进着预定的目标前进 (三)(三)激励功能激励功能o 当动机引发并指引个体产生当动机引发并指引个体产生某种活动后,活动能否坚持某种活动后,活动能否坚持同样受到动机的调节与支配。同样受到动机的调节与支配。动机对活动的维持和加强作动机对活动的维持和加强作用用 o 二、需要二、需要o 需要是主体对维持其身心存在、促进其身心发需要是主体对维持其身心存在、促进其身心发展的条件反映。展的条件反映。l 需要可能成为个体行为的驱动力,也可能只需要可能成为个体行为的驱动力,也可能只具有潜在影响具有潜在影响 l 特征特征 对象性对象性需要总是指向一定的对象。需要总是指向一定的
4、对象。动力性动力性需要是人行为的动力源泉。(需要是人行为的动力源泉。(缺乏感)缺乏感)社会性社会性人与动物的差异之处。人与动物的差异之处。l 种类种类 生物需要与社会需要生物需要与社会需要 物质需要与精神需要物质需要与精神需要需要和动机的关系需要和动机的关系o 1 1、动机是在需要的基础上产生的。需要是一切行为动、动机是在需要的基础上产生的。需要是一切行为动力的源泉。力的源泉。o 2 2、需要要成为人现实的行为动力,必须要转化为动机。、需要要成为人现实的行为动力,必须要转化为动机。需要是主体意识到的缺乏状态,在没有诱因时,只需要是主体意识到的缺乏状态,在没有诱因时,只是一种静止的、潜在的动机,
5、表现为一种愿望、意向。是一种静止的、潜在的动机,表现为一种愿望、意向。只有诱因出现时,需要才被激活,成为内驱力驱使个体只有诱因出现时,需要才被激活,成为内驱力驱使个体去趋向或接近目标,这时需要才转化为动机。去趋向或接近目标,这时需要才转化为动机。o 3 3、需要是动机形成的基础,动机是需要的表现形式。、需要是动机形成的基础,动机是需要的表现形式。耶克斯耶克斯多德森定律多德森定律1)1)对于难度适中的学习课题对于难度适中的学习课题,学习动机与学习效率之间学习动机与学习效率之间呈抛物线关系呈抛物线关系,中等强度的动机为动机的最佳水平中等强度的动机为动机的最佳水平,学习效率最高,人们学习和解决它的动
6、机最强。学习效率最高,人们学习和解决它的动机最强。2)2)动机的最佳水平与学习课题的难易程度有关动机的最佳水平与学习课题的难易程度有关:中等难度的课题中等难度的课题,动机的最佳水平为中等强度的动机;动机的最佳水平为中等强度的动机;较易较易(简单简单)的课题的课题,最佳水平为较高强度的动机;最佳水平为较高强度的动机;较难较难(复杂复杂)的课题的课题,最佳水平为较低的动机强度。最佳水平为较低的动机强度。三、动机的种类三、动机的种类l 生理性动机和社会性动机生理性动机和社会性动机 l 原发性动机和继发性动机原发性动机和继发性动机 l 内部动机和外部动机内部动机和外部动机l 长远的、概括的动机和暂时的
7、、具体的动机长远的、概括的动机和暂时的、具体的动机l 主导动机和辅助动机主导动机和辅助动机四、动机理论四、动机理论o 本能论本能论o 认知论认知论l 认知失调论认知失调论l 归因论归因论p 社会学习论社会学习论p 需要层次与自我实现论需要层次与自我实现论本能论本能论o 弗洛伊德(本能论)弗洛伊德(本能论)o 洛伦兹(习性学)洛伦兹(习性学)认知失调论认知失调论o Festinger1959Festinger1959年提出了认知失调的理论。年提出了认知失调的理论。一个人如果为矛盾的想法所困惑,就会产生失一个人如果为矛盾的想法所困惑,就会产生失调的感情。调的感情。失调是不愉快的,因而个体会产生消除
8、它的动失调是不愉快的,因而个体会产生消除它的动机。机。除了试图消除失调以外,个体将积极地避免加除了试图消除失调以外,个体将积极地避免加深失调的情况与信息。深失调的情况与信息。随着失调加深,消除不愉快的动机也更强烈。随着失调加深,消除不愉快的动机也更强烈。一个实验(一个实验(FesringerFesringer,19591959)o 要求被试做两项极端枯燥乏味的工作,每项工作做半个钟要求被试做两项极端枯燥乏味的工作,每项工作做半个钟头。奖赏头。奖赏1 1美元组与美元组与2020美元组的被试按照要求,要向另一个美元组的被试按照要求,要向另一个被试介绍:他的工作是多么的有趣、刺激、有诱惑力。被试介绍
9、:他的工作是多么的有趣、刺激、有诱惑力。p 然后,然后,3 3组被试回答问卷:组被试回答问卷:你刚才完成的两项工作有趣、使人愉快吗你刚才完成的两项工作有趣、使人愉快吗?实验是不是提供了一次机会让你了解你完成这两项工作的能实验是不是提供了一次机会让你了解你完成这两项工作的能力力?就你现在所了解的实验以及两项工作,你会说这项实验是在就你现在所了解的实验以及两项工作,你会说这项实验是在测量一个人的重要品质吗测量一个人的重要品质吗?你还想参加类似的实验吗你还想参加类似的实验吗?o 结果却是,结果却是,1 1美元组的被试比美元组的被试比2020美元组都更喜欢这个实美元组都更喜欢这个实验。认知失调理论这样
10、解释这个奇怪的结果:被试面对验。认知失调理论这样解释这个奇怪的结果:被试面对着两种认识:着两种认识:“那是一个乏味的实验那是一个乏味的实验”和和“我刚才告诉我刚才告诉一个人说它是非常有趣的实验一个人说它是非常有趣的实验”。这种不一致由于被试。这种不一致由于被试对实验采取某种肯定的态度而趋于一致,这就是对实验采取某种肯定的态度而趋于一致,这就是1 1美元美元组被试的情形。组被试的情形。o 然而,然而,2020美元组被试解决这种不一致则不必采取改变对美元组被试解决这种不一致则不必采取改变对乏味工作的态度的办法,因为他们有充分理由说实验是乏味工作的态度的办法,因为他们有充分理由说实验是非常有趣的:不
11、管怎么说,在几分钟里就赚到非常有趣的:不管怎么说,在几分钟里就赚到2020美元简美元简直难以相信直难以相信(特别是在特别是在5050年代年代)。这样,他们仍维持着他。这样,他们仍维持着他们对于乏味工作的不满态度。们对于乏味工作的不满态度。归因理论归因理论o 韦纳(韦纳(B BWeinerWeiner)等)等人对成就动机进行了归人对成就动机进行了归因分析因分析 o 一个人对成功和失败原一个人对成功和失败原因的分析是理解成就行因的分析是理解成就行为的关键为的关键o 个体对行为成败原因的个体对行为成败原因的知觉,影响到个体成就知觉,影响到个体成就行为的坚持性、强度和行为的坚持性、强度和选择选择 o
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