企业管理经济学的定义课件.ppt
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- 企业管理 经济学 定义 课件
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1、v1、为什么里根葬礼如此隆重?v2、为什么神秘巨人新疆德隆轰然倒塌?(昨天的亚细亚、今天的国美、明天的谁?)v3、为什么“星巴克”会这么火?v4、为什么浙江经济能在全国名列前矛?v5、为什么世界对中国又爱又恨?管 理 经 济 学-企业家与管理者的管理哲学一、管理经济v1、什么是经济学?资源有限,需求无限 必须合理配置和充分利用稀缺性资源v2、什么是管理学?达到组织目标(效果)必须提高效率,追求效果v3、管理经济学是关于管理的经济学关于管理的经济学 研究企业管理中与资源配置有关的决策问题 为什么 借鉴(举一反三)哲理知识 Why 指导 方法知识 科 理 具 理 学 性 体 性 业务知识 抽 思
2、指 创 象 考 导 新 业务改进 How 自己这样做 方法改进 (具体实践)案例:别人是怎么做的?哲理改进 (具体经验)中国经济v跨国企业从生产、研发到流通的全面介入v国际企业从高端到低端的全面挤压:v 高端:知识产权、技术标准v 低端:技术壁垒、反倾销思想的演化50年代70年代数据产品竞争信息解决方案竞合知识创新合作70年代90年代21世纪转变什么观念?转变什么观念?大背景:工业经济 知识经济 要求:实现全方位观念转变 市场:卖方 买方 要求:从生产型到经营型 (短缺)(过剩)赚钱:易 难 要求:从经验到科学 (体力)(智慧)管理者:个人 群体 要求:从个体到团队 英雄 智慧产品创新 工艺创
3、新 服务创新 管理者应 基层管理者 中层管理者 高层管理者 概概 念念 技技 能能 人人 际际 交交 往往 技技 能能 技技 术术 技技 能能v把经济学理论和经济分析的方法应用于企业管理实践,利用经济学理论来改进管理决策实践 管理决策问题 经济理论 决策方法 微观经济学 数理经济学 宏观经济学 计量经济学 管理经济学 最优化决策纸上谈兵也有用二、管理经济学解决:企业管理中与资源配置有关的决策问题v1、决策是什么?v2、管理过程中决策的重要性v3、实现管理决策的转型 经验(感性)决策 科学(理性)决策v4、正确决策的条件和步骤 明确的决策目标 寻找决策的时机 较高的决策者素质 确定可能的行动方案
4、 充足的信息 评价每个方案 科学的理论和方法 选择最优化方案 1 2 3 4 5 6 7 81 2 3 4 5 6 7 8a b c d e f g ha b c d e f g hv 1、生产什么?为谁生产?市场定位决策。主要解决:企业目标市场的确立及市场空间的拓展问题(资源的合理配置)v 2、生产多少?主要解决:产品的积压或脱销问题,利润最大化v 3、如何生产?生产方式决策。包括生产决策、成本决策。主要解决:以最少、最优的要素组合和最低的费用将市场需要的产品生产出来。(资源的有效利用)v1、经济分析的思维框架 面向问题 面向全局 正确的管理定位:善战者,胜于易胜之地 方位 方向 方法 v2
5、、模型分析的思维框架 建立模型 复杂问题 简单问题(实质规律)(一团乱麻)整理 (头绪清晰)经济模型:表格、曲线、函数式 管理经济学最基本的 分析方法:边际分析法 “边际产量边际产量”是指每单位投入是指每单位投入所所引起的产出增量的变化。引起的产出增量的变化。设:投入为设:投入为X,产出为,产出为F(X)边际值边际值X F(X)v1、管理中常用的数值及其关系 总值、平均值、边际值 平均值=总值/数量 总值=平均值数量 边际值=总值/数量 边际值=0时 总量最大(或最小)v2、管理中常用的边际值 边际效用边际产量(MP)=TP/X 边际收益(MR)=TR/Q边际成本(MC)=TC/Q 边际利润(
6、M)=T /Q特定企业需求量 影响因素 主要因素 其他因素 消费者收入 相关产品价格 产品本身价格 消费者预期价格 消费者偏好 政府的消费政策 竞争者决策(降价,广告)函数表达式:Qd=a-bP需求 价 格 (P)P1 P2 O Q1 Q2 需求量(Q)二、消费v1、消费者为什么购买产品?满足需要(物质需要和精神需要)v2、消费者根据什么选择商品?个人偏好(对商品的主观评价)v3、消费者可以随心所欲地消费吗?受可支配收入的限制 v1、用什么衡量消费者的满足程度?效用 幸福=效用/欲望v2、总效用与边际效用v3、边际效用递减规律v4、消费者必须优化其购买商品组合:每一分钱都用在刀刃上 (每一分钱
7、所带来的边际效用都相同)l 倾听倾听顾客顾客的的心声心声。l 理解理解产业边界产业边界与竞争与竞争规则规则的的变迁变迁,及其促成的,及其促成的市场机会市场机会。l 预先理解战略顾客群刚刚预先理解战略顾客群刚刚浮现浮现的的需求。需求。l 构建构建顾客资本顾客资本的价值。的价值。l 选择恰当的选择恰当的价值构成价值构成,构建恰当的,构建恰当的运作模型运作模型,并不断发并不断发 展该模型。展该模型。l 能力建设的目标能力建设的目标:把把能力能力与与顾客需求顾客需求相相匹配匹配。l 运用运用战略联盟战略联盟与经济与经济网络网络弥补经营与技术价值链的短处。弥补经营与技术价值链的短处。注重顾客价值需要:注
8、重顾客价值需要:发现与维持战略性的、可盈利的、忠诚的顾客发现与维持战略性的、可盈利的、忠诚的顾客好的新产品构思来自对顾客的观察和聆听。好的新产品构思来自对顾客的观察和聆听。通过调查或座谈了解到顾客的需要和欲望。通过调查或座谈了解到顾客的需要和欲望。v 1、基本结论 (1)消费者需求是无限的,但受收入约束 (2)消费者有不同的偏好 (3)消费者永远是喜新厌旧的v 2、对企业的启示 (1)消费者定位,明确细分市场 (2)研究消费者偏好,作好广告宣传 (3)实现产品系列化经营 (4)不断推陈出新创新管理 (5)增加产品的知识与文化含量(价值创新)温州鞋事件的启示温州鞋事件的启示早期早期假冒伪劣假冒伪
9、劣打假、提升质量打假、提升质量建信誉,获得成功建信誉,获得成功价廉物美价廉物美闯世界闯世界遭遇当地弱势群体抵制遭遇当地弱势群体抵制温州鞋:温州鞋:5欧元欧元西班牙鞋:西班牙鞋:8欧元欧元面临技术升级压力面临技术升级压力寻找出路寻找出路走创新之路走创新之路提升产品附加值提升产品附加值搞特色鞋、创品牌搞特色鞋、创品牌3M3M公司公司 3M公司营销60,000多种产品,从沙纸和胶粘剂到隐形眼镜、心肺仪器和新潮的人造韧带;以及从反射路标到不锈羊毛肥皂垫和几百种胶条,如创口贴、防护胶带、超级捆绑胶带,甚至还有一次性尿片、再扣紧胶带。每年,3M公司都要开发200多种新产品。它那传奇般的发展已使3M公司连续
10、成为美国最受人羡慕的企业之一。在执着追求新产品的过程中,3M公司始终与其顾客保持紧密联系。在新产品开发的每一个时期,都对顾客偏好进行重新估价。市场营销人员和科技人员在开发新产品的过程中紧密合作,并且研究和开发人员也都积极地参与开发整个市场营销战略。v(一)需求的价格弹性v(二)需求的收入弹性v(三)需求的交叉弹性v1、价格弹性的经济意义 需求量对价格变化的反应程度 EP=v2、价格弹性的分类:|Ep|1 富有价格弹性(奢侈品)|Ep|0(吉芬商品)v3、影响价格弹性的因素:替代性、占收入比例、时间 v4、价格弹性的应用 预测需求量的基本方法 制定价格策略的理论基础%(Q2-Q1)%(P2-P1
11、)v1、收入弹性的经济意义:收入弹性(Ei)=需求量变化率/收入变化率v2、收入弹性的分类:Ei1 富有收入弹性(奢侈品)0Ei1 缺乏收入弹性(正常品)Ei0 替代品(竞争关系)Exy0 增加投入,增加产量边际产量 =0 总产量最大,投入要素最优 0 增产增收边际收入 =0 总收入最大,产量最优 0 增加产量,增加成本边际成本 =0 总成本最低,产量最优 0 增产增利边际利润 =0 总利润最大,产量最优 0 增产减利(三)用两种 投 投 入 入 要 要 素 素 A(Y)A (Y)Y1 B B Y2 C X1 X2 投入要素(X)投入要素(X)等产量线 等成本线边际分析法的应用(v2、有约束(
12、资源供给有限)条件下,最优化决策 前提条件:技术不变、非单一要素投入、数量有限 解决问题:有限的要素如何在多种用途之间分配,以使利润最大(或成本最低)?最优化规则:边际值相等 即:边际收益相等,总利润最大 边际成本相等,总成本最低例v某出租汽车公司 小轿车100辆,大轿车15辆,如再增加一辆小轿车可增加收入10000元,但增加开支1250元;再增加一辆大轿车可增加收入30000元,但增加开支2500元,问两种车比例是否合适?学习边际分v 1、边际分析法本身的意义(1)不仅注重获得最佳的结果,更加注重管理过程的动态优化(2)不仅侧重问题的解决,更注重问题的预防(3)不断向管理极限迈进的管理理念v
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