职业化标准PPT36页课件.pptx
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- 关 键 词:
- 职业化 标准 PPT36 课件
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1、职业化标准何为职业化?职业化是标准化、规范化的职场行为与操守规范,是职业人按照标准化、规范化、制度化要求塑造自己,即在合适的时间、合适的地点,用合适的方式,说合适的话,做合适的事。职业化职业技能行为规范职业道德及理念行为规范仪容仪表 仪容之容貌仪容之容貌:头发、眼睛、口腔、指甲保持干净整齐,无异味,头发不得卷、烫、染、外形怪异、另类的发型或发色 对待客户要面带微笑,保持面部表情和善真诚、亲切柔和 女员工不得涂抹异色口红、眉毛、睫毛、眼影或指甲,上班时间应化工作妆或保持朴素自然的容貌,不得化浓妆、异妆 男员工每日必须修面,不得蓄须,不能剃光头、不得留长发,头发不得遮耳,上班时不在工作场所内吸烟、
2、饮酒行为规范仪容仪表 仪容之服饰仪容之服饰 工作场合必须穿部门统一提供的工作服装,不能混搭,如工装配旅游鞋 服装应干净、整洁、挺刮,不得有褶皱、有异味;服装表面、领口、袖口等不得有污渍油迹、无破损、不开线、不掉扣。衬衣袖口应系紧扣子。衬衣纽扣必须全部扣上,衬衣下摆应放入裤中。不得敞开西装上装,单排扣西装如是两粒扣,只扣上面一粒,三粒扣只扣上两粒,如是双排扣西装则应将扣子全部扣上。行为规范仪容仪表 仪容之服饰仪容之服饰 领带平整、端正,长度一定要盖过皮带扣。注意各部细节,内衣不能外露等,上班时间不佩带夸张的首饰及饰物。鞋底、鞋面、鞋侧保持清洁,鞋面要擦亮,无破损,勿钉金属掌。男员工穿着袜子应与裤
3、子或鞋子同色。女员工着裙装须着肉色袜,禁止穿着带花边、通花的袜子,无破洞,袜筒根不可露在外。行为规范仪容仪表 仪表之站姿 姿势优雅、姿态端正。走路轻、说话慢、操作稳,尽量不露出物品相互碰撞的声音。站立时腰背挺直,身体正直平稳,不东倒西歪,不耸肩,双臂自然下垂或双手在体前自然交叉;双眼平视或注视对方,不斜视或东张西望;嘴微闭而面带笑容;不能有弯脖、斜腰、挺腹、含胸、曲腿、抖腿,重心不稳,双手插兜、身体乱晃等不适当的行为,也不要将双臂抱在胸前。行为规范仪容仪表 仪表之坐姿 入座轻柔和缓平稳,不要猛起猛坐,不能碰得桌椅乱响或带倒桌上的茶具。入座后上身应自然挺直,端庄且面带微笑,双肩平稳放松,双目平视
4、,下颌稍向内收,脖子挺直,胸上挺,腹内收,背不靠椅子,重心垂直向下,双脚平落在地,双手自然交叉放在腿上或桌上,两膝并拢或稍微分开。女性坐下时应两腿并拢,小腿往右内侧并拢斜放,两手自然交叉放于大腿或桌上。工作期间不得把脚向前伸或向后伸,或俯视对方;也不得将身体后躺在座椅上或趴在写字台上,或手托下巴,更不能把脚放在椅子、桌子上。行为规范仪容仪表 仪表之走姿 行走时身体平衡、协调、精神,忌低头、手臂不摆或摆幅过大、手脚不协调、步子过大、过小或声响过大。行走时须靠右行,勿走中间,与客户相遇时要稍稍停步侧身立于右侧,点头微笑,主动让路。与客户同时进出门(厅、楼梯)时,应注意礼让客户先行,不与客人抢道并行
5、,有急事要超越客人,应先口头致歉“对不起”、“请借光”,然后再加紧步伐超越。引导客户行进时,应主动问好,指示方向,走在客户的左前方1.5-2步距离处,身体略为侧向客户;行进中如与客户交谈,应走在客户前面0.5步距离处或基本与客户保持平衡,转弯时应先伸手向客户指示方向。行为规范仪容仪表 仪表之手势 与人交谈时,手势应准确自然,符合规范;使用手势时幅度应适中,客人容易理解,不至于引起别人的反感或误会;应尊重客人的风俗习惯,注意手势与语言相结合,不能使用客人不理解或可能引起客人误会和反感的手势。决不能用手指对方。决不能手插腰或交叉在胸前或放在背后。行为规范语言、声音、交谈、倾听 语言、声音 语言应该
6、亲切、准确、声音悦耳、语词文雅、简明扼要、表达清楚;用语正确,并能根据时间、场景、对象的不同,正确使用迎接、问候和告别等文明用语。必须使用标准的普通话,不得使用方言。说话应声音清晰、语调温和,不用过高或过低的声调说话,也不能哈哈大笑或边笑边说。应使用符合规范的礼貌语言,不得使用粗俗的语言,不得称呼别人的绰号。行为规范语言、声音、交谈、倾听 语言、声音 对客户或代理公司应使用请求、建议和劝告式的语言,不得使用否定、命令、训斥式的语言,尽量避免对客户说“不”。当必须对代理公司或客户提出否定意见时,应使用以下的方式:1、诱导对方自我否定 2、适时地推脱拖延 3、避实就虚,避开实质性的问题,故意用模棱
7、两可的语言做出具有弹性的回答,既无懈可击,又达到在要害问题上拒绝做出回答的目的。行为规范语言、声音、交谈、倾听 交谈之异性交谈之异性 与异性交谈时,态度要自然轻松、大方,注意分寸。并且适时地给予对方一些由衷的实事求是的赞美和鼓励,充分肯定对方。男性不要随便询问女性的年龄、婚姻状态、体重、收入等敏感问题。女性则要注意保持交谈距离,不要过分亲密或做出一些忸怩作态的身体语言,也不要交头接耳或发出令人莫名其妙的尖笑。行为规范语言、声音、交谈、倾听 交谈之初次见面交谈之初次见面 和客户或其他陌生人初次见面时,应起身站立,将注意力集中在对方身上,展示微笑的面容,表现出愿意与其相识、乐于与其沟通的表情,并尽
8、力表现出自己的善意和诚意,观察对方的情绪变化,创造良好的交谈气氛,并注意倾听。行为规范语言、声音、交谈、倾听 交谈之交谈之同事同事 与同事交流的目的在于更融洽地配合工作、更好地解决问题,让我们的团队更优秀,因此打造一个和谐的相处环境对于团队战斗力的提升犹为重要。与同事交谈要注重方式、方法,要以尊重基础,解决问题为目的,不要用质问批评的口气、不要以高高在上的傲慢态度,更不要以争吵的方式,而是要采用温和的语气及善意的语言。行为规范语言、声音、交谈、倾听 交谈之处理投诉交谈之处理投诉 若接到客户投诉,应该细心听取客户意见,并给以适当解释。如在自己的工作职权范围内,应先向客户致歉并马上采取补救措施,并
9、于事后根据事情的具体情况向部门领导酌情汇报;如超越自身权限而无法解决,应及时转给相关科室,部门或向部门领导汇报,并跟进处理结果。任何情况下,员工不得与客户发生争执。行为规范语言、声音、交谈、倾听 倾听 在对方讲话时,应表示尊重,全神贯注去听。在倾听别人的谈话时,应该不带成见,不被枝节问题所缠绕,不轻率下结论。同时应保持微笑的表情,有针对性地提问,积极呼应。在倾听时,应双目柔和注视正在讲话的人,不贸然打断别人的话,但应适时地做出反应。行为规范其他应注意的事项 办公物品应摆放整齐,不能野蛮对待或私自挪用。看完的报刊请自觉整理好。工作台和隔板上不能摆放、粘贴、装订与工作无关的物品,也不能将非对外的资
10、料随意摆放,办公室或工作台上的文件资料应及时清理,保持整洁。沿柜台各岗位必须做到上班时整齐有序,下班后桌面无任何杂物。其他岗位也应做到环境整洁。员工更衣柜应保持干净、整洁,不得在更衣柜内存放任何易燃易爆等危险品,不得私自加配更衣柜钥匙或私自更换更衣柜,严禁在更衣室内滞留。员工调离部门,应将更衣柜钥匙交给部门内勤。行为规范其他应注意的事项 在进入会场前,应将手机调至振动模式,如需要在会议当中使用手机,可以到场外使用;会议当中若有电话打进,接通后应低声告之自己正在开会,请对方稍后联系。为防止出现特殊情况时无法联系到相关人员,按报社规定所有享受报社补贴的手机应24小时保持开机状态。对于报社配给个人工
11、作使用的计算机要爱护,当短时间离开时应关掉显示器;长时不使用或下班离开时应关闭计算机。行为规范其他应注意的事项 主动搞好卫生,包括桌面、计算机的显示器、主机、电话和传真机等物品的日常清洁和维护。每天早晨行政部送来报纸后,请早到的员工为自己周围的同事领取工作报纸。柜台外面的座椅是为客户休息准备的,如无特殊情况,部门员工请勿使用。会议室是部门公共办公区,请使用会议室的人员在离开时自觉收拾会议室内卫生。行为规范提倡的行为 按时上下班。尊重领导及同事,互相帮助、融洽相处。尊重客户,以客户需求为第一,从自身做起,积极满足客户的合理要求。提高个人责任意识,对工作不拖诿、不抱怨、不拖延。提高自身的执行力,把
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