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类型行政常用表格 17页.doc

  • 上传人(卖家):Ronald
  • 文档编号:351104
  • 上传时间:2020-03-10
  • 格式:DOC
  • 页数:17
  • 大小:268KB
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    关 键  词:
    行政常用表格 17页 行政 常用 表格 17
    资源描述:

    1、请假申请表填写日期:姓 名 部 门职 位请假时间从 年 月 日 时起至 年 月 日 时止, 共 天 小时 请假种类事假 病假 婚假 丧假 产假 补休假 特别全薪假请假原因部门审批行政部审批总经理审批 请假流程:填写请假单(至少提前一天)部门负责人审批行政人事部、总经理审批交回行政人事部备注: 员工3天以上及主管级人员请假均需经总经理审批同意方可。 因故未能按时上班,应于上班前或不迟于上班时间后15分钟内,致电所在部门负责人说明情况,并在事后1个工作日内依正常请假程序补办请假手续,陈述事实原因,并提供补假或续假相关证明(例如:病(伤)假需提供医疗部门出具的证明),超时上或或未交者均按旷工处理。请

    2、假申请表填写日期:姓 名 部 门职 位请假时间从 年 月 日 时起至 年 月 日 时止, 共 天 小时 请假种类事假 病假 婚假 丧假 产假 补休假 特别全薪假请假原因部门审批行政部审批总经理审批 请假流程:填写请假单(至少提前一天)部门负责人审批行政人事部、总经理审批交回行政人事部备注: 员工3天以上及主管级人员请假均需经总经理审批同意方可。 因故未能按时上班,应于上班前或不迟于上班时间后15分钟内,致电所在部门负责人说明情况,并在事后1个工作日内依正常请假程序补办请假手续,陈述事实原因,并提供补假或续假相关证明(例如:病(伤)假需提供医疗部门出具的证明),超时上或或未交者均按旷工处理。出差

    3、申请单出差人姓名部门职务预计出差时间年 月 日 至 年 月 日合计 天出差地点交通工具预借差旅费大写:人民币 万 仟 佰 拾 元正¥出差事由出差人数: 人申请人签名申请日期部门经理行政人事主管总经理审批实际出差天数本人确认(签名)出差申请单出差人姓名部门职务预计出差时间年 月 日 至 年 月 日合计 天出差地点交通工具预借差旅费大写:人民币 万 仟 佰 拾 元正¥出差事由出差人数: 人申请人签名申请日期部门签字行政人事部总经理审批实际出差天数本人确认(签名) 交通费明细表姓名: 月份: 项目日期事由、地点和交通工具类别金额12345678910111213141516小计部门主管领导审核:业务

    4、费明细表序号日期及时间客户单位人数所属项目及原因招待地点金额发票张数申请方式批准人合计金额:业务费明细表序号日期及时间客户单位人数所属项目及原因招待地点金额发票张数申请方式批准人合计金额:住宿费明细表序号日期及入住天数入住人数入住酒店名称标准合计金额发票张数申请方式批准人合 计: 住宿费明细表序号日期及入住天数入住人数入住酒店名称标准合计金额发票张数申请方式批准人合 计: 物品借用登记表序号使用部门借用物品及用途使用日期使用人经办人归还日期123456789101112物品申购单申购部门:申购人:申购日期:序号申购物品单位单价(元)数量总价(元)现有库存申购事由备注合计部门领导意见行政人事部意

    5、见总经理审批物品申购单申购部门:申购人:申购日期:序号申购物品单位单价(元)数量总价(元)现有库存申购事由备注合计部门领导意见行政人事部意见总经理审批广州市紫润投资发展有限公司员工入职登记表填表日期: 身份证号码:姓名性别出生年月民族照片学历毕业院校籍贯户籍所在地政治面貌健康状况联系电话电子邮箱现住址邮编紧急情况联系人关系联系电话紧急联系人地址邮编学历(时间/院校/专业)工作经历(时间/服务处所/职务/简要工作说明)直系亲属资料姓 名关系年龄现从事职业或工作单位联系电话技能/特长(曾获职业技能证书/培训/专长)附证件复印件明细 入职手续清单姓名入职岗位入职时间行政人事部门意见:签名日期个人资料

    6、准备情况:应聘员工登记表身份证复印件 学历证书复印件个人简历小一寸彩照张担保协议书计划生育证劳动手册 其他证件手续办理情况: 电话机 电脑 工装分机号码 柜桶钥匙 工牌通讯录更新 资料存档其他任职部门意见:签名日期手续办理情况:办公位置安排岗位安排办公用品领取总经理意见:签名日期 员工转正申请表 填表日期:姓名部门职务学历专业到岗日期试用期间 年 月 日至 年 月 日工资级别个人申请我自愿申请到广州市紫润投资发展发展有限公司工作,并保证与其它单位无任何劳动关系。我所提供的个人资料及其他信息均真实有效,如有虚假,责任由我自负。今后,我将遵守公司的一切规章制度,充分发挥自己的业务专长,努力工作。申

    7、请人: 年 月 日考核内容评价项目部门经理评价行政人事意见专业知识 工作能力工作效率协调能力责任感职业道德考核结果结论选项( )1、提前转正 ,从 月 日起正式聘用。 2、按期转正,晋级( )。3、按期转正,不予晋级4、延长试用期 个月(到 年 月 日止 )5、试用期不合格,不拟聘用部门意见:签名/日期: 行政人事部意见:签名/日期: 总经理意见:签名/日期: 职位变动登记单姓 名职 位 变 动 事 由原所属部 门原任职务原支薪额调整日期 年 月 日现所属部 门现任职务核定薪额核薪说明备 注本 人 确 认总 经 理意 见广州市紫润投资发展有限公司辞职申请/审批/交接表申请人姓名部门职务有效合同

    8、日期入职日期离职日期辞职原因 签字 日期 直属上级意见签字 日期 行政人事意见签字 日期 总经理意见 签字 日期 以下离职交接手续本部门交接手续 文件资料 工作交接 其他(附后说明):部门负责人: 接手人: 交接日期: 行政人事交接手续 合同解除 保险手续 办公用品 办公室设备 抽屉钥匙 门禁卡 其他(附后说明):部门负责人: 接手人: 交接日期: 财务审计交接手续欠款清理 财务清算 工资发放 其他(附后说明):部门负责人: 接手人: 交接日期: 离职本人确认手续 我确认上述手续已全部完成,从此解除我与广州市紫润投资发展有限公司的劳动服务关系。 签字 日期 注:本单一式两份,离职者与公司人力资源部各执一份广州市紫润投资发展发展有限公司劳动关系终止确认书甲方:广州市紫润投资发展发展有限公司乙方: 身份证号码:乙方原为甲方职工, 年 月 日起在我司任职,甲方与乙方本期劳动合同自 年 月 日至 年 月 日。甲乙双方于 年 月 日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就劳动关系的所有问题达成一致,不再有需要向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时,乙方已完成离职交接工作。特此确认。 甲方(签章): 乙方签字:甲方代表签字:日期: 年 月 日 日期: 年 月 日17

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