地方国有资本投资和运营公司标杆研究报告-47页PPT资料课件.ppt
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1、地方国有资本投资和运营公司标杆企业研究报告(广晟、淡马锡、恒健)淡马锡Temasek HoldingsA资产经营公司标杆借鉴资产经营公司标杆借鉴1、【广晟公司情况介绍】:广晟公司成立于2019年12月,是省政府授权的省直三家资产经营公司之一。经过10多年的发展,现已发展成为跨国性的投资控股集团,资产总额增长超过16倍,拥有22家一级企业,是境内、外10家上市公司的实际控制人,现有员工7万余人,20192019年广晟公司位居中国企业年广晟公司位居中国企业500500强第强第304304位位。年份2000年2009年2019年总资产 80.00 532.31 1,320.00 净资产 12.00
2、195.42 515.00 营业总收入 27.81 185.06 426.00 净利润 1.57 10.43 24.01 广晟是广东省属企业中控制上市公司数量最多、科技创新能力最强、“走出去”成效最明显的大型骨干龙头企业【广晟的历史背景与发展历程】:广晟公司通过“三步走”策略,走出经营困境,并实现了跨越式大发展。第一步是理顺各种关系,建章立制,狠抓劣势企业退出,实现企业平稳过渡;第二步是有进有退,资产重组;第三步,即改革改制,做强做大2019年底2009年2019年l 全国唯一一个以军队武装部队和政法机关移交企业为主体组建起来的大型国有独资企业。l 公司接收了企业510户,分布在22个牵头单位
3、、40多个行业;实际资产负责率达85%;非盈利企业占55%。l 劣势和关破企业需要安置员工近万人,遍布全省12个地级市28个县。“散、弱、差”是当时企业的现状,“等、靠、要”是企业员工当时的突出思想。公司资产总额从80.2亿元增长到518亿元;实际资产负债率从85%降为60%;旗下的上市公司从1家增加到5家,其中直接控股3家。2019年资产总额1320亿元、净资产总额515亿元,实现营业收入426亿元,上缴税费总额16亿元广晟公司位居中国企业500强第304位、中国服务业企业500强第104位、中国100大跨国公司第53位。2019年2019年9月,广晟公司提出了改革与发展的新思路:“以发展为
4、主题,以结构调整为主线,以改革创新为动力,全面实施公司新的发展战略规划,着力资本运营,不断整合和培育主业,突出有色金属工业,做强电子信息产业,提升酒店旅游业,放开搞活建设业,把企业做大做强做优”。2、【公司产业布局现状】:广晟目前确定了“产融结合、双轮驱动”战略发展思路,在立足发展矿产资源、电子信息、工程地产三大产业的基础上,大力发展金融产业。矿产资源金融投资电子信息工程地产【各板块业务发展现状】:广晟公司积极调整产业经营结构,转变发展方式,着力优化传统矿业、电子信息、工程地产等板块,积极培育金融板块,进一步将主业向资源性、引领性行业聚焦,取得较好成效。矿业板块已成为广东促进资源优化升级的重要
5、平台,铅锌采、选、冶综合能力稳居全国第一、世界前五,拥有的铜资源量和铜精矿产量跃居国内前5位,广东省稀土产业集团成功跻身6家国家级稀土集团之一;金融板块成为公司新的利润增长点,广晟是五家国内上市公司的实际控制人、6家金融企业的股东,拥有总规模超过300亿元的广晟基金群,并已成立财务公司、金融租赁公司。广晟金控成为公司盘活资源和参与社会产业合作的重要平台。电子信息板块在省属企业独树一帜,获得授权专利1200多项、占省属企业专利总数的80%,拥有近20家高新技术企业、位居省属企业第一位,电子元器件生产规模国内领先、世界第7,公司是国内拥有LED照明全产业链的龙头企业、综合实力位居全国第一;下属六家
6、建设企业集团,拥有各等级的资质75项,其中总承包一级资质10项,专业承包一级资质15项;房地产开发行业资质10项,其中二级7项,三级3项;物业管理资质7项,其中三级6项,四级1项3、【企业文化现状】:4、【组织架构现状】:目前,广晟公司拥有22家一级企业,是境内5家上市公司(中金岭南、广晟有色、风华高科、佛山照明、国星光电)的实际控制人,是中国电信的第二大股东.5、【广晟的发展战略】:广晟公司当前坚持“以发展为主题,以结构调整为主线,以改革改制和科技进步为动力,以资本经营为主营方向,全面推进广晟资产经营公司的改革和发展。发展战略矿业板块电子信息板块工程地产板块金融板块(培育主业)4大主业板块着
7、力将主业向资源性、引领性行业聚焦聚焦2个行业创新驱动、转型升级、资本运营3大抓手盘活存量、适度增量,强化管理、创新机制,提升效益、促进发展24字发展方针6、【广晟的竞争优势分析】:目前,广晟公司在广东省直属三家资产经营管理公司中资产规模排名第一。公司资源按产业集聚,结构按产业链模式延伸,逐步形成了四大比较优势。资源优势技术优势 公司与4所国内知名高等院校建立了产学研合作关系,已基本形成了公司组织、技术工程中心研发、企业成果转化的科技研发体系。音频领域音频标准相关技术上,被信息产业部定为数字电视音频国家行业标准。有色金属领域基本囊括了广东省属企业中有色金属专业人才。技术研究领域拥有 2 个国家级
8、技术中心、5 个省级技术中心、1 个国家级工程中心、5 个省级工程技术研究开发中心、1 个国家级工程实验室、1 个省级重点实验室、2 个博士后工作站;微电子领域微电子领域拥有博士 4 名,硕士 6 名,均有在美国硅谷顶级企业十多年集成电路设计专业的工作经验,先后参加过 2.5Gbps、10Gbps、40Gbps 及 50Gbps 芯片组的设计。创多项国内第一广晟公司所属国有或国有控股有色金属企业,从资源的占有、矿种的齐全到产量、从资源的占有、矿种的齐全到产量、产值和利润水平等多方面,都处在广东省同行业中的首位产值和利润水平等多方面,都处在广东省同行业中的首位。公司正在广东省政府的大力支持下进一
9、步加强控制广东省的有色金属资源,并逐步向国内其他省份以及国外扩展。8 个稀土项目公司的控股权控制了全省所有的 4 个稀土采矿权证大型多金属矿床:大宝山矿收购 PERILYA LIMITED 公司拥有铅锌资源总量金属 320 万吨,并拥有多个探矿权.入股的澳大利亚铜矿生产商泛澳公司拥有位于老挝的 Phu Kham 铜金矿【接上页】股权投资优势 截至 2009年底,广晟公司持有中国电信股份有限公司广晟公司持有中国电信股份有限公司 56.14 56.14 亿股股份,占该公亿股股份,占该公司司 6.94%6.94%的股权,是中国电信股份有限公司第二大股东的股权,是中国电信股份有限公司第二大股东,该部分
10、资产质量优良,近年来一直有稳定而丰厚的投资收益,而且有利于公司拓展融资渠道。同时,广晟公司是上市公司深圳中金岭南股份有限公司的控股股东,是上市公司广晟公司是上市公司深圳中金岭南股份有限公司的控股股东,是上市公司风华高科、广晟有色、佛山照明、国星光电的实际控制人风华高科、广晟有色、佛山照明、国星光电的实际控制人,公司拥有的上市公司股权质地优良。产品优势 有色金属产品有色金属产品包括铅精矿、锌精矿、铅锌混合精矿、硫精矿、电铅、精锌、白银、二氧化锗、铟锭、硫酸、硫酸锌、电池锌粉、铅基合金、锌基合金、精镉、铝型材、玻璃幕墙、电池钢带等 30 多种。产品质量均达到国际先进水平,电铅、精镉获国家金质奖,精
11、锌获国家银质奖,其中电铅、精锌已在英国伦敦金属交易所(LME)注册。“南华牌”电铅、精锌被广东省确认“广东省名牌产品”微电子产品微电子产品公司设计的高性能 10Gbps 芯片组,是用于高速光纤通信系统收发转发器的一组芯片。工作范围从在 9.9 Gbps 到 12.5 bps,这组芯片有能力支持多重速率的应用,采用先进的 0.18m 锗化硅(SiGe)BiCMOS 技术。该芯片组具有集成度高,速度快,功耗低等特点,且价格低于同类型产品,极具市场竞争力。7、【广晟跨越式发展的原因分析】:从广晟的发展经验来看,以投资为导向、以以投资为导向、以资本运营和产业经营双轮驱动作为保障资本运营和产业经营双轮驱
12、动作为保障,使广晟成功从资产经营公司转型为专业化的投资控股集团234跨越式发展的四大因素n围绕矿产、基础设施、高新技术进行大量投资,通过数百亿的大项通过数百亿的大项目的稳健运作(国外矿产资源并购、高速公路、地产等),为公司目的稳健运作(国外矿产资源并购、高速公路、地产等),为公司创造利润、转型升级、可持续发展,发挥了重大作用创造利润、转型升级、可持续发展,发挥了重大作用,从而带动了广晟的快速发展以投资为导向,驱动企业大发展以投资为导向,驱动企业大发展n一方面通过推动下属企业上市或控股上市公司、借壳上市等手段,实现资产证券化n另一方面成立广晟金控公司,积极发展金融业务(财务公司、金融租赁公司、广
13、晟基金群),成为广晟盘活资源和参与社会产业合作的重要平台,为三大产业的发展提供综合性金融增值服务通过资本运营实现迅速做大通过资本运营实现迅速做大夯实产业经营,加快结构调整和内部资源整合夯实产业经营,加快结构调整和内部资源整合n前十年以前十年以“调结构调结构”为发展主线,为发展主线,依托其有色金属资源优势和技术优势,大力清收应收款项和消化历史包袱,加快了产业结构调整和内部资源的整合n后五年着重进行转型升级,后五年着重进行转型升级,2019年重新调整布局,在立足发展矿产资源、电子信息、工程地产三大产业的基础上,大力发展金融产业,使得主业向资源性、引领性行业聚焦1战略思路清晰、调整及时战略思路清晰、
14、调整及时从99年就坚持“一业为主、适度多元化”,清退低效资产,从“杂牌军”逐步演变到“投资控股集团”2019年提出“以矿业为核心主业,同时适度多元化,做强电子信息,提升酒店旅游提升酒店旅游,放开搞活工程地产”2019年重新调整布局,“产融结合、双轮驱动”,在立足发展矿产资源、电子信息、工程地产三大产业的基础上,大力发展金融大力发展金融产业,作为新的利润增长极产业,作为新的利润增长极。8、【广晟公司的成长对公控的借鉴】:“淡马锡”模式研究B国有资本投资和经营公司标杆国有资本投资和经营公司标杆-国际借鉴国际借鉴1、【淡马锡的历史背景与发展历程】:淡马锡成立于1974年,是一家以市场化方式运营的政府
15、投资公司,新加坡财政部对其拥有100%的股权。其所持有的企业股票市值占到新加坡股市的47%,营业收入占到国民生产总值的13%。淡马锡控股公司从创建时的3.54亿新元增长至2,660亿新元,1965年70年代70年代中期前1974年新加坡建国初年,经济基础薄弱,私人企业资本不足,投资能力有限,因此国家成立由财政部控股的“国联企业”,完成高风险投资。70年代中期,新加坡的国联企业越来越懂。如何加强对这些企业的管理与监督,使之不在处处依赖政府的保护和帮助,在激烈的竞争中不断发展壮大,这是摆在当时新加坡政府迫切的艰难课题新加坡政府,成立了一些“法定机构”,目的是促进基础设施的发展和管理,集政府职能和企
16、业经营为一体,实行政企合一,既制定政策、法规、有进行行业管理和经营。为确保国资保值增值,在不影响企业发展的前提下,新加坡政府决定由财政部负责组建一家“国家资产经营和管理公司”,“淡马锡”应运而生,按照新加坡公司法的规定,它是以私人名义注册成立的公司,根据当时政府的委托,新加坡开发银行等36家国联公司股权,被授权给淡马锡负责经营。随着新加坡工业的发展规模和企业数量的增加,政府管理众多“国联企业”负担逐渐加重,难度加大。政府逐步实行制定政策与企业经营的管理职能分离,对有关行业管理机构实施合并。2、【淡马锡投资领域】:截至2019年3月31日,淡马锡的投资组合共涉及45家公司,包包含能源与资源、交通
17、与工业、金融服务、生命科学与农业、电信媒体与科技、消费与房地产含能源与资源、交通与工业、金融服务、生命科学与农业、电信媒体与科技、消费与房地产等六大领域等六大领域,41年来股东总回报率为16%。,已成为新加坡经济命脉的主宰者和政府进行国资运营的操盘手。淡马锡淡马锡Temasek Holdings能源与资源交通与工业金融服务生命科学与农业电信媒体与科技消费与房地产3、【淡马锡的产权结构】:淡马锡控股有限公司直接拥有45家公司的股权,这45家公司共同组成淡马锡控股有限公司的第一层次子公司,即直属子公司。另外,淡马锡又分别通过产权投资活动、下设子公司等方式控制500多家公司,逐步形成了一个从政府到母
18、公司、子公司、分公司的产权经营多达六个组织逐步形成了一个从政府到母公司、子公司、分公司的产权经营多达六个组织层次的大型国有企业集团层次的大型国有企业集团。淡马锡多层次宝塔型的产权结构决定其治理模式的一个主要特征是不同层次公司之间的逐层控制。直属子公司以下各个层次公司的组织结构与淡马锡控股有限公司没有直接关系,主要是通过直属子公司逐级实施产权管理。事实上,这些公司企业完全依照市场规则运营,经营机制与一般私营企业没有明显区别。淡马锡控股有限公司直属子公司直属子公司45家公司公司公司公司公司公司公司公司500余家新加坡财政部拥有淡马锡100%所有权的新加坡财政部在公司内部起的作用很小,其主要事务仅包
19、括任命淡马锡董事会的主席和董事,审阅淡马锡每年提交经审计的财务报告,不定期召集淡马锡或其管理的关联公司会议,讨论公司的绩效和计划,以及参与特定关联公司股份的并购和出售决策。淡马锡控股有限公司董事会在内部运营管理方面有权决定公司的经营方针、股息分配及配股等事宜。并在投资决策、资金使用等方面也享有完全自主权,不受财政部的制约。虽然淡马锡控股有限公司的直属子公司都独立经营、自负盈亏,由本公司董事会负责决策和管理日常经营活动,但是淡马锡董事会作为政府的产权代表,基于保证资产增值的责任,对其直属子公司的总体经营状况仍然实施了全面监控。一般而言,淡马锡控股有限公司对于直属子公司基于产权关系的管理和控制主要
20、是通过委派子公司董事会成员、保留子公司资金增加审批权、控制子公司重大产权经营决策问题等方式得以实现的。100%控股5、【淡马锡模式的四大特点】:不管是新加坡政府之于淡马锡公司,还是淡马锡公司之于其下属企业,上一级不干预下一级的运营和决策,而是通过全面、高效的治理结构对下一级进行核心要素的把控才是“淡马锡模式”价值所在。“淡马锡模式淡马锡模式”,简单来说就是,简单来说就是新加坡这种国家控股、市场新加坡这种国家控股、市场化竞争、公司化运作、集团化管理的国有资产管控模式化竞争、公司化运作、集团化管理的国有资产管控模式。“淡马锡”模式5-1、【政府通过总储备金的方式确保淡马锡向政府负责】:淡马锡自成立
21、以来,政府坚持“无为而治”理念,不干预公司在营运或商业上的各种决策。政府对淡马锡经营活动做到监管但不干预,重大事项审核但不承诺,鼓励其大胆自主经营又不失控。对于淡马而言,在新加坡宪法规定下,淡马锡的董事会和首席执行长有责任保护淡马锡过去所累积的储备金。通俗来说就是,淡马锡控股公司肩负着不断发展壮大并保值增值国有资产的重任。当总储备金等于或高于过去所累积的储备金时,就意味着过去所累积的储备金得到了保护;即使投资价值按市值计算下跌或基于市场公允价值进行脱售所带来的变现亏损5-2、【对下级行使股东权利但不插手日常管理与商业决策】:对于旗下的控股企业而言,同样坚持不直接介入下属企业的经营决策,而是通过
22、加强董事会建设来实现对其有效监管,下属企业同样享有充分的经营自主权,完全按照商业原则运作。即“通过影响下属公司的战略方向来行使股东权利,但不具体插手其日常商业运作”。淡马锡对于下属企业的这一管理手法有以下几个鲜明的特点:作为股东,淡马锡严格按照市场规则,监督属下企业,不参与被投资公司的投资、运营决策,而是由其各自的管理团队来制定,并由各自的董事会监管。淡马锡控股行使权利的主要方式是通过及时完整的财务报告。淡马锡并不直接任命所投资公司的管理者,而是向国际寻求合适的经理人,鼓励所属企业到境外聘请专业董事与职业经理人是淡马锡的重要政策。旗下公司董事会的构成,基本上是政府公务员与民间企业家各一半或者4
23、对6的比例,4到5位为公务员,代表政府出资人的利益,更多考虑国家宏观的公正因素,而另外5到6位为民间企业人士,这保证了企业在市场竞争中的运营效率。5-3、【淡马锡的法人治理结构】:淡马锡的下属企业高效的法人治理结构,也是使这些企业产生更卓越、更可靠的业绩,进而为所有的股东带来更大的投资回报的保障。具体来说,淡马锡控股的下属企业主要建立了完善且高效的三层治理架构包括:董事会、管理层以及审核委员会。l三分之二的董事为独立董事、外部董事独立于管理层之外、董事长和总经理由两人分别担任依靠提名委员会提名新董事等措施在制度上大大减少总经理对于董事会的潜在不利影响,有助于董事会独立监督管理层。l董事会下设薪
24、酬委员会,定期评估总经理和其他高管的表现。薪酬委员会保持独立性,在总经理不出席的情况下,召开会议评估其工作表现,决定薪酬和奖金事宜。l淡马锡控股参与物色和推荐总经理人选;l总经理和管理层共同完成公司日常经营活动,并接受董事会的监督和管理。l委员会所有成员(至少三位)必须是非执行董事而且大多数成员还是独立董事;l至少有两位成员应具备会计和相关财务管理专长;l董事长不能担任审核委员会主席;l审核委员会在授权范围内可以调查任何事项,有权和管理层见面并取得他们的合作;l在管理层回避的状况下,审核委员会约见内外部审计人员。审核委员会也可以自行决定邀请任何董事会或管理人员出席会议。淡马锡的法人治理结构淡马
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