安全评价-第4章课件.ppt
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1、4.1 安全检查表方法安全检查表方法4.2 故障假设分析法故障假设分析法4.3 预先危险性分析预先危险性分析4.4 故障类型和影响分析故障类型和影响分析4.5 危险与可操作性研究危险与可操作性研究4.6 作业危害分析作业危害分析4.7 蝶形图蝶形图第第4章章 定性安全评价方法定性安全评价方法第第4 4章章 定性安全评价方法 本章学习目标本章学习目标 本章学习目标 1.熟悉定性安全评价方法的分类,掌握常用评价方法的特点。2.熟悉安全检查的定义、优缺点及适用条件,掌握安全检查表的编制及检查表式安全评价法的应用。3.了解故障假设分析及故障假设/检查表分析方法的特点、分析步骤、分析要点和适用条件。4.
2、熟悉预先危险性分析方法的基本原理和特点,掌握分析步骤、分析的基本内容、适用条件及应用。第第4 4章章 定性安全评价方法 本章学习目标本章学习目标 本章学习目标 5.熟悉故障类型和影响分析、致命度分析、故障类型影响与致命度分析方法的特点、基本概念及故障分类,掌握分析步骤、分级方法、适用条件及应用。6.了解危险与可操作性研究方法的基本概念、原理和特点,熟悉分析步骤和分析要点,掌握分析的基本内容和适用条件。7.了解作业危害分析方法的概念、特点、步骤、适用条件及应用。8.了解蝶形图分析法的概念、特点、步骤、适用条件及应用。第第4 4章章 定性安全评价方法4.1 安全检查表方法安全检查表方法 4.1.1
3、 安全检查表的定义与分类 4.1.1.1安全检查表的定义安全检查表的定义 安全检查表(Safety Check List,SCL)是为了查明系统中的不安全因素,依据相关的法律、法规和标准等对系统进行分析,并以提问的形式,将需要检查的项目按系统或子系统顺序编制成的表格。安全检查表实际上是实施安全检查的项目清单和备忘录。安全检查表既是安全检查和诊断的一种工具,又是发现潜在危险因素的一个有效手段,它简单实用,很受生产现场欢迎。我国引进安全系统工程后,首先在各行业应用的即是安全检查表。利用安全检查表进行系统安全分析和评价,也叫安全检查表分析法(Safety Checklist Analysis,SCA
4、)。第第4 4章章 定性安全评价方法4.1 安全检查表方法安全检查表方法 4.1.1.2安全检查表的种类安全检查表的种类 安全检查的对象和目的不同,所采用的安全检查表也不尽相同,因此需要编制多种类型的安全检查表。根据检查周期的不同,可将安全检查表分为定期安全检查表和不定期安全检查表;根据检查的目的不同,即根据安全检查表的不同用途,可分为设计审查用安全检查表、厂(矿)级安全检查表、车间(工区)用安全检查表、班组及岗位用安全检查表和专业性安全检查表等。下面对几种常用的安全检查表作简单介绍。1)设计审查用安全检查表 设计审查用安全检查表主要供设计人员在设计工作中应用,同时供安全人员进行设计审查时应用
5、。设计用安全检查表中应该系统、全面,应列出有关的规程、规定和标准,以利于设计人员按规程要求进行设计,并可避免设计人员和审查人员发生争议。第第4 4章章 定性安全评价方法 2)厂(矿)级安全检查表 厂(矿)级安全检查表既可供全厂(矿)性安全检查时应用,又可供安监部门进行日常巡回检查时应用,还可供上级有关部门的巡回检查应用。这种安全检查表既应系统、全面,又应充分结合本厂(矿)实际设置安全检查项目。3)车间(工区)用安全检查表 车间(工区)用安全检查表供各车间(工区)进行定期安全检查或预防性安全检查工作中应用。其内容应涵盖本车间(工区)防止事故发生的各有关方面,主要集中在防止人身及机械设备的事故方面
6、。第第4 4章章 定性安全评价方法 4)班组及岗位用安全检查表 班组及岗位用安全检查表可供班组、岗位(一般一个班组从事同一岗位)进行自查、互查或进行安全教育用。其内容主要集中在防止人身事故及误操作引起的事故方面,应根据所在岗位的工艺与设备的防灾控制要点来确定,要求内容具体、易于检查。第第4 4章章 定性安全评价方法 5)专业性安全检查表 专业性安全检查表主要用于专业性的安全检查或特种设备的安全检查。例如,煤矿企业可编制用于对采矿、掘进、运输等系统进行检查或对主提升机、主要通风机、主排水泵等重要设备进行检查用的专业性安全检查表;化工企业可编制用于对火灾爆炸、有毒气体泄露事故等进行检查用的专业性安
7、全检查表。专业性安全检查表应突出重点,而不必面面俱到,具有专业性强、技术要求高的特点。第第4 4章章 定性安全评价方法 4.1.2 安全检查表的格式、编制及应用 实际应用中,可以根据生产系统、工区、车间、班组和岗位等不同部门编制安全检查表,也可以按专题编写安全检查表。安全检查表编出后,还要在实施过程中不断修改完善,使其更加符合实际,以便通过一定时间的实践应用,使其达到标准化、规范化。4.1.2.1安全检查表的编制步骤安全检查表的编制步骤 1)安全检查表的编制步骤(1)熟悉系统。包括系统的结构、功能、工艺流程、主要设备、操作条件、布置和已有的安全设施等。(2)收集资料。收集有关的安全法律法规、标
8、准、制度及本系统过去发生过事故的资料,作为编制安全检查表的依据。第第4 4章章 定性安全评价方法(3)划分单元。按功能或结构将系统划分成子系统或单元,逐个分析潜在的危险因素。(4)编制检查表。针对危险因素,依据有关法律法规、标准规定,参考过去事故的教训和经验确定安全检查表的检查要点、内容和为达到安全指标应采取的措施。2)安全检查表的编制依据(1)有关规程、规范、规定和标准。例如采煤工作面安全检查表,应以煤矿安全规程、操作规程和作业规程中的有关规定作为编制的依据,使安全检查表的内容符合这些规程的要求。第第4 4章章 定性安全评价方法(2)本单位的经验。即本单位长期以来形成的安全管理经验和生产管理
9、经验,以及基于本单位的实际状况,对本单位的事故预防工作有效的安全技术措施。(3)事故案例资料。它包括国内外同行业、同类型的事故案例资料。(4)系统安全分析的结果。即通过事故树分析、事件树分析等系统安全分析方法进行分析,找出导致事故的各个基本事件,并以这些分析方法的分析结果作为编制安全检查表的依据。4.1.2.2安全检查表的内容和格式安全检查表的内容和格式第第4 4章章 定性安全评价方法 几种常用安全检查表的基本内容已在上面作了简单介绍,编制安全检查表时要求尽可能做到无遗漏,要综合考虑人、物、环境和管理四个方面的因素(即4M因素)。最简单的安全检查表只有四个栏目,即序号、检查项目、回答(“是”、
10、“否”栏)和备注(注明措施、要求或其它事项),见表4.1。第第4 4章章 定性安全评价方法 为了提高检查效果,可以通过增设栏目使安全检查表进一步具体化。例如,可以增加“标准及要求”栏目,列出各检查项目的检查标准、要求及有关规定,使检查者和被检查者明确应该怎样做、做到什么程度;还可以增设“处理意见”和“处理日期”等栏目,以便于及时解决存在问题,确保系统的安全。为了使检查人员特别重视对危险性大的项目进行检查,可以对各个检查项目的轻重程度作出标记,即分析各检查项目的危险程度并划分为不同的重要等级(如A、B、C级),或按危险程度给出它们的权值。第第4 4章章 定性安全评价方法 安全检查要在表末或表头注
11、明被检查对象(地点等)、检查者和(或)检查日期等信息,以备安全管理工作中应用。例如,表4.2是某厂桥式起重设备岗位安全检查表。第第4 4章章 定性安全评价方法 4.1.2.3安全检查表的应用安全检查表的应用 安全检查工作中,应对照安全检查表中的检查项目逐项认真检查,检查结果用“是”、“否”来回答,或用“”、“”符号来表示;需要采取的措施、要求等事项记录在“备注”栏内。如果检查表中有“处理意见”、“处理时间”等栏目,则根据实际情况填写。第第4 4章章 定性安全评价方法 为有效实施安全检查表,应制定实施办法和管理制度,保证安全检查表的实施效果;要注意信息的反馈和处理,对查出的问题要及时进行处理,以
12、有效地防止事故的发生。4.1.3检查表式安全评价法检查表式安全评价法 除直接应用安全检查表以外,经常利用安全检查表进行定性评价,分为检查表式综合评价法和优良可劣评价法;检查表式安全评价法还可通过评分方式形成量化效果。4.1.3.1 检查表式综合评价法检查表式综合评价法 检查表式综合评价法,是应用安全检查表,对企业的安全管理、安全状况、环境和操作因素等进行综合评价。第第4 4章章 定性安全评价方法 这种安全评价方法一般都预先拟定用于安全评价的安全检查表,可称为“安全评价表”,属于安全评价用的专业性安全检查表。安全检查表的内容,根据检查的目的、时间、规摸、检查人的不同而有所区别。综合性的安全检查表
13、一般应包括安全管理、安全技术、安全教育、安全措施计划、文明生产和工业卫生等方面,根据检查内容的编写形式可分为问答式的和陈述式的,其检查标准是判断检查给果是否合格的根据,目前多是参考有关规范和标准制订的。第第4 4章章 定性安全评价方法 具体进行安全评价时,根据安全检查表规定的内容(评价指标)进行检查评定,记录每一评价指标的评价结果,综合每一评价指标的评价结果,给出安全评价的结果(往往是定性划分的安全等级);或进一步将每一评价指标的评价结果按一定的规则打分,再按规定的方法给出安全评价的总分数,并据此划分安全等级。为应用检查表式综合评价法,需完成如下基础工作:设计安全评价用的专业性安全检查表,规定
14、评价操作程序和评价结果处理办法。检查表式综合评价法所用安全检查表的一般格式如表4.3所示。第第4 4章章 定性安全评价方法 为科学地开展安全管理工作,我国许多行业主管部门和企业制订了安全状况评价验收标准,这实际上就是一种比较简单的检查表式的综合评价法。例4-1 表4.4为某企业制定的安全生产、文明生产的检查验收细则,可以看作检查表式综合评价法的一个具体应用。第第4 4章章 定性安全评价方法第第4 4章章 定性安全评价方法 4.1.3.2 优良可劣评价法优良可劣评价法 优良可劣评价法,则是采用“优、良、可、劣”四个等级,或采用“可靠”、“基本可靠”、“基本不可靠”、“不可靠”四个等级进行安全评价
15、工作,也就是将评价结果划分为上述四个等级,以便于合理安排事故预防措施。优良可劣评价法的基础工作如下:对于每一个安全评价项目,制定优、良、可、劣四个等级标准,在此基础上设计出安全评价用的专业性安全检查表,规定评价操作程序和评价结果处理办法。优良可劣评价法所用安全检查表的格式可参考表4.5。第第4 4章章 定性安全评价方法 4.1.3.2 优良可劣评价法优良可劣评价法 优良可劣评价法,则是采用“优、良、可、劣”四个等级,或采用“可靠”、“基本可靠”、“基本不可靠”、“不可靠”四个等级进行安全评价工作,也就是将评价结果划分为上述四个等级,以便于合理安排事故预防措施。第第4 4章章 定性安全评价方法
16、例4-2 表4.6为英国化工协会制订的“企业安全活动评价标准”,评价结果即采用“优、良、可、劣”表示。若经过评价,某项内容为“劣”、“可”两级,则需迅速采取措施予以更正或改善;若为“良”,也需采取适当措施,尽量把安全工作做得尽善尽美。第第4 4章章 定性安全评价方法第第4 4章章 定性安全评价方法 4.1.3.3 量化安全检查表量化安全检查表 1)定量化和半定量化安全检查表 如上所述,检查表式安全评价法还可通过评分方式形成量化效果,有学者根据量化程度将其划分为“半定量化安全检查表”和“定量化安全检查表”。按照这种划分,上述检查表式综合评价法(见表4.4)可认为是半定量化安全检查表。按照这种划分
17、的定量化的安全检查表,则包括各子系统的权重系数及各检查项目的得分情况。评价过程中,按照一定的计算方法,首先应计算出各子系统的评价分数值,再计算出各评价系统的评价得分,最后确定系统(装置)的安全评价等级。定量化安全检查表的格式如表4.7所示。第第4 4章章 定性安全评价方法 例4-3 表4.8表示的“危险化学品生产、储存企业安全评估表”,就是一个定量化安全检查表。该表中的不同检查项目和检查内容均按重要程度给予权重系数,同一层次各权重系数之和等于1。评价时从检查内容开始,按实际得分逐层向前推算,根据检查内容的分数值和权重系数计算检查项目分数值,最后得到系统总的评价得分,按评价总分划分安全评价结果等
18、级。第第4 4章章 定性安全评价方法第第4 4章章 定性安全评价方法 2)量化计分方式的种类与选用 由上述介绍可知,利用安全检查表进行的量化形式安全评价中,常常对每一评价指标评分,然后汇总得出安全评价的总分数。按照指标评分和汇总方式的不同,可分为逐项赋值评价法、单项定性加权计分法、加权平均法和单项否定计分法4类。(1)逐项赋值评价法。针对每一评价指标,即安全检查表的每一项检查内容,按其重要性程度的不同,赋予不同的标准分值(如表4.4)。评价时,单项检查完全合格者给满分,部分合格者按规定的标准给分,完全不合格者不记分。这样逐条逐项地检查评分,最后累计所有各项得分以得到系统评价的总分,并根据总分多
19、少,按规定的标准确定被评价系统的安全等级。上面介绍的检查表式综合评价法,即属于逐项赋值评价法。第第4 4章章 定性安全评价方法(2)单项定性加权计分法。这种评价计分方法,是把安全检查表中的所有检查项目,按照实际检查评定结果,分别给以“优、良、可、劣”,或采用“可靠、基本可靠、基本不可靠、不可靠”等定性等级评定,对每一等级赋予相应的权重系数,然后累计求和并划分安全等级。它相当于上面介绍的优良可劣评价法。(3)加权平均法。把企业的安全评价按专业分成若干个评价表,所有评价表不管条款多少,都按统一计分体系分别评价计分,如10分制或100分制等;同时,按照各评价表的内容对总体安全评价的重要程度,分别给予
20、定的权重系数。评价时,按各评价表评价所得的分值,分别乘上各自的权重系数并求和,便得到企业安全评价的总分值,并划分安全等级。上述定量化安全检查表(如表4.8)即属于加权平均法。第第4 4章章 定性安全评价方法(4)单项否定计分法。这种方法一般不单独使用,仅适用于企业系统中某些具有特殊危险而又十分敏感的具体系统,如煤气站、锅炉房、起重设备等。这类系统往往有若干危险因素,其中只要有一处处于不安全状态,就极有可能导致严重事故的发生。因此,把这类系统的安全评价表中的某些评价项目确定为对该系统安全状况具有否定权的项目,只要这些项目中有项被判为不合格,就认为该系统安全状况不合格。这种方法已在机械工厂和核工业
21、设施的安全评价中采用。上述评价计分方法的特点和选用原则是:逐项赋值法最简单实用,而且计值较合理;加权平均法的系统性、科学性较强,适用于大型企业按一定评价范围分别进行评价;单项定性加权计分法仅在所有评价项目的重要性均等的情况下才能使用;而单项否定计分法则只能在危险性很大、危险因素很多的系统中采用。第第4 4章章 定性安全评价方法 4.1.4 安全检查表的特点及适用条件 4.1.4.1 安全检查表的特点安全检查表的特点 安全检查表具有如下优点:(1)具有全面性、系统性。由于安全检查表能够事先编制,因而有充足的编制时间,可以组织熟悉检查对象的各类人员进行深入、细致地分析和讨论。在此基础上编制的安全检
22、查表,可以做到系统、全面,使可能导致事故的各种隐患因素不至被遗漏。这样,可以克服安全检查的盲目性,避免安全检查工作中的走过场现象,提高安全检查工作的质量。(2)安全检查表采用提问的方式进行表述,有问有答,可以给人以深刻印象,让人知道如何做才是正确的,因而可以起到安全教育的作用。在督促各项安全规章制度的实施、制止违章作业和违章指挥等工作中,安全检查表均具有指导和提示的作用。第第4 4章章 定性安全评价方法(3)可以根据已有的规程、标准和规章制度等进行编写,利于实现安全工作的标准化和规范化。(4)可以和生产责任制相结合。由于不同的检查对象有不同的安全检查表,因而易于分清责任,可以作为安全检查人员履
23、行职责的考核依据。同时,安全检查表中还可以注明对改进措施的要求,便于隔一段时间再有针对性地检查改进情况。(5)安全检查表属于定性的检查方法,是对传统安全检查工作的改进和提高。它简明易懂、容易掌握,不仅符合我国现阶段使用,而且还可以为进一步采用其它更先进的安全系统工程方法,进行事故预测和安全评价工作打下基础。第第4 4章章 定性安全评价方法 安全检查表的缺点如下:(1)安全检查表主要用于定性评价,不能直接用于定量评价(上述“量化安全检查表”是对安全检查表做出改进后的应用方式)。(2)安全检查表的质量受编制人员的知识水平和经验影响较大。4.1.4.2 安全检查表的适用条件及应用情况安全检查表的适用
24、条件及应用情况 1)安全检查表的应用情况 应用安全检查表时,需要注意以下几个问题:(1)各类检查表都有其适用范围和适用对象,不宜通用。(2)安全检查表的实施工作应有具体的部门或人员负责。(3)应制定安全检查表的实施办法和管理制度,保证安全检查表的实施效果。第第4 4章章 定性安全评价方法(4)安全检查表的实施工作中,要注意信息的反馈和处理,对查出的问题要及时进行处理,以有效地防止事故的发生。(5)为了提高安全检查表的应用效果,应根据系统工程的原理,积极的研究安全检查表的新的应用方法,进一步提高其发现和处理事故隐患的效果。20世纪八、九十年代在我国煤矿中广泛应用的“煤矿安全信息管理”方法,就是安
25、全检查表在煤矿安全管理工作中的一个较好的应用方法;近年来,以安全检查表为基础,对事故风险进行检查和评价,并据此开展有针对性的风险管理工作,取得了很好的效果。第第4 4章章 定性安全评价方法 2)安全检查表的适用条件 安全检查表是进行安全检查、发现潜在危险的一种实用而简单可行的方法。常用于安全生产管理,对熟知的工艺设计、物料、设备或操作过程等进行评价;可用于专门设计的评价;也可用于新开发工艺过程的早期阶段评价,识别和消除在类似系统多年操作中所发现的危险;还可以对已经运行多年的在役装置的危险进行检查。安全检查表可用于项目建设、运行过程的各个阶段。在安全评价中,安全检查表常用于安全验收评价、安全现状
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