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类型小学秋季教育教学工作计划.docx

  • 上传人(卖家):阳光照进你心里
  • 文档编号:3484338
  • 上传时间:2022-09-05
  • 格式:DOCX
  • 页数:6
  • 大小:27.09KB
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    关 键  词:
    小学 秋季 教育 教学工作 计划 下载 _处室资料_小学
    资源描述:

    1、小学秋季教育教学工作计划一、指导思想本学期,教务处将以学校工作计划为指导,继续研究新课程标准,以课堂教学为载体,开展多种形式的教师培训,全面提高教师综合素质。同时加强教育教学研究,进一步更新教学理念,切实提高教师业务水平。努力做到与时俱进,开拓创新,倡导多元,追求特色。以实现减负增效、打造品牌为总目标,促进学校教育教学质量再上新台阶,教学常规管理再上新水平。二总体目标1 .坚持不懈地开展教育教学常规检查、监督、指导与常规制度落实工作。2 .积极探索实现“全面提高教学质量”这一教学目标的有效途径。3 .搞好教师培训,提高教师素质。4 .结合实际,开展多种学科活动,促进学生学业水平提高。三、工作宗

    2、旨服务教学、服务教师、服务学生。四、主要措施(一)落实常规,有效监控,不断提升教学质量教务处管理的中心工作是常规工作,它最能体现学校的教学秩序、教学水平。本学期教务处将继续强化常规管理,切实抓好教学质量流程的每一个环节。让学校的常规管理工作走向科学化、制度化、人文化,进一步提升常规管理层次,创常规管理特色。1 .提高备课的实效性。备课是教师根据新课程标准和学科特点、学生实际,选择合适的教学方法,设计和优化教学方案,以保证学生顺利而有效地研究一系列准备工作。每一位教师要强化质量意识,切实提高每一堂课的教学效率。要认真研究所任学科的课程标准和教材,了解学生已具备的知识、能力和研究方式,钻研教材的编

    3、写意图,准确把握教材的重、难点,设置合理的教学目标,撰写可操性较强的教学设计。不同学科要根据学科自身的特点,进行重点突出的备课。备课时采取集体备课与个体备课相结合、传统型备课与创新型备课相结合等多种形式备课。要求教师写详案,加强二次备课。学校将采取集中检查和临时抽查的办法,检查教师是否按教学计划和教务处要求进行提前备课,发现问题及时反馈、及时解决。2 .抓课堂教学。实行教师候课制,每位任课教师必须提前2分钟进教室,了解学生的课前准备情况,提醒学生进入上课状态,面带微笑等候学生上课,杜绝教师上课迟到旷课及接打手机的现象。课堂教学要认真处理好“教、学、练”三者的关系,构建素质教育的课堂氛围。为提高

    4、每一节课的课堂效率,要加大推门听课的力度,加强沟通,及时总结,促进提高。3 .布置作业要关注学生的差异,注意作业的开放性和自主性,注意减轻学生过重的课业负担。小学一二年级作业当堂完成,不留书面家庭作业,其他年级除语文、数学外不留书面家庭作业,语文、数学书面家庭作业每天不超过1小时。4 .重视毕业班工作,全面提高毕业班质量。要着眼于“早、细、实”,认真总结上届毕业班的经验教训,制订切实可行的毕业班工作计划和措施。毕业班教师要深入研究学情、教材、考纲,分层、分阶段地抓好教学工作。做好毕业班学生的思想教育工作,浓学风、正班风。5 .组织好期末的学业检测工作,安排监考、评卷工作。抓好段期考工要求任科教

    5、师写好各学科质量分析,期末工作总结,努力提高及格率,优秀率。组织好班主任写好学生手册,做好期末评优工作,并上交存档。伍,是学校发展的重要保证,一名优秀的教师能带出一个好班,一批好的教师。(二)搭建舞台,均衡师资,不断推动队伍建设一支高素质的教师队能造就一所好的学校。为此,学校本着培养一支觉悟高、业务精、爱心强的学者型教师为出发点,继续加强教师队伍建设。1 .着力青年教师培养,促师资均衡发展。本学期加大师资队伍的培养力度,尤其是青年教师的培养力度,努力造就一支适合学校发展、个体需求、家长要求的优秀教师队伍,以小专题研究、校本教研为抓手,促进教师成为研究型、学问型、学者型名师。推动“名师工作室”工

    6、作不断向纵深发展,探索年级组建设机制,能充分发挥优秀教师在教育教学中的指导、示范作用,帮助青年教师尽快成长。重视青年教师的跟踪、调研梯队建设,有针对性地指导优质课、公开课、研究课等活动,在动态教学中生成青年教师的教学实力。继续加强对青年教师说课一一做课一一议课一一反思撰写的技能训练,通过活动促进青年教师能力的提高与发展,并在实际锻炼中提高。2 .着力高效课堂构筑,促教师专业成长。教务处将大力创造机会,不断搭建舞台,积极组织教师外出听课、观摩培训,要求外出教师必须记好笔记,写好心得体会,并回校对教师进行再培训。3 .通过学校搭设平台,给机会(加强专业指导)、搭台子(提供教学平台及参赛机会)、压担

    7、子(要求开设观摩课及撰写一一定量的论文),促进教师迅速成长,达到以点带面,促整体教师队伍专业水平的提高。4 .积极推进以校为本的教研制度建设,结合课题及小专题研究,学科教研活动,以教学现场为载体,以个人反思、自我对话、同伴互助、本土化专业引领为主要形式,不断提高自身业务水平;同时要充分发挥骨干教师、课改实验”老教师”的作用,加强对年轻教师进行传、帮、带工作。5 .鼓励教师撰写教学案例、教学随笔,以案例研究为突破口,推动教师积累经验,提高理论素养。6 .加强学校各级课题研究力度,促进教师发展。(三)加强师德建设,夯实校本教研,促进和谐发展1 .不断研究,强化师德教育。加强师德修养,树立敬业爱生、

    8、无私奉献精神。2 .严格执行义务教育教学计划,开足、开齐、上好各类课程;严格执行“二表(时间表、课程表)三操(早操、课间操、眼保健操)一活动(大课间活动)”;严格按课表上课,不得随意调课;课堂上要面向全体学生,使学生真正成为课堂的主人,给学生一个展示自我的平台。3 .倡导终身研究,促教师素养提升。本学期将围绕我校各级课题,开展师生读书活动,倡导师生共同阅读,真正让阅读成为师生的自觉习惯。4 .着力学科教研组建设,促教研组和谐发展。本学期继续实施以教研组为单位的校本教研制度制度,努力打造教师教研共同体。各教研组要能结合学校实际扎扎实实开展形式多样的校本研究,切实保障校本研究的制度化、正常化和规范

    9、化。5 .要求每位教师积极参与各类听课活动,除教研组组织的校级听课活动以外,教师之间应加强互相听课制度,取人之长、补已之短。要求一学期教师听课不少于15节。6 .凡由学校组织的全校性的教研观摩课和教研组的公开课,都必须认真组织好说课评课活动,要求执教教师写出说课稿,听课教师要认真评课,认真做好活动记录,以备学期结束检查。新的学年,我们站在新的起点上,我们要抓住教育发展转型的新的历史机遇,规范办学,深化改革。在各级部门的正确领导下,蓄势而发,乘势而上,用我们的良心、责任心、打造更高质量、更具特色的教学工作,使之呈现出一幅“学生动起来,课堂活起来,教师跑起来,学校特色起来,群众笑起来”的美好景象!-6 -

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