班组某汽车全培训-2(共49张).pptx
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1、安全第一安全第一预防为主预防为主综合治理综合治理管生产管生产必须管安全必须管安全做好班组安全工作的目的在于:确保安全生产的正常进行确保安全生产的正常进行班组长班组长如何做好班组安如何做好班组安全管理工作全管理工作班组长班组长安全角色认安全角色认知知如何控制环境的如何控制环境的不安全状态不安全状态如何控制人的如何控制人的不安全行为不安全行为如何控制物的如何控制物的不安全状态不安全状态本次培训的目的是:做好班组安全工作的目的在于:确保安全生产的正常进行确保安全生产的正常进行班组长班组长如何做好班组安如何做好班组安全管理工作全管理工作如何控制环境的如何控制环境的不安全状态不安全状态如何控制人的如何控
2、制人的不安全行为不安全行为如何控制物的如何控制物的不安全状态不安全状态班组长班组长安全角色认安全角色认知知本次培训的目的是:(一)班组长的地位和作用(二)班组长应具备的安全管理素质(三)班组长安全管理职责一、一、班组长安班组长安全角色认识全角色认识班组长是生产一线的指挥者班组长是班组建设的组织者上面一条线,下面一根针,针头是关键最基层的管理者.组织者.教育者.领导者.指挥者一、一、班组长安班组长安全角色认识全角色认识班组长的安全角色定位了解上级期望了解班组成员对自己的期望一、一、班组长安班组长安全角色认识全角色认识1、思想素质:安全第一,预防为主 班长作为班组安全的第一责任人,不仅要组织好班组
3、的安全生产,而且要加强班组成员的各项安全生产规章制度的学习,使班组成员牢固树立起“安全第一,预防为主”的思想。(二)班组长应具备的安全管理素质(二)班组长应具备的安全管理素质一、一、班组长安班组长安全角色认识全角色认识(二)班组长应具备的安全管理素质(二)班组长应具备的安全管理素质不同层级的管理人员安全所需技能的要求2、技术知识:设备知识、操作知识、应急知识一、一、班组长安班组长安全角色认识全角色认识(二)班组长应具备的安全管理素质(二)班组长应具备的安全管理素质3、管理知识:安全管理方法、安全管理技巧班长的安全管理能力核心是:实现:管好自己、管理好成员、管理好班组一、一、班组长安班组长安全角
4、色认识全角色认识(二)班组长安全管理职责(二)班组长安全管理职责职责1:贯彻“安全第一,预防为主”的思想方针 职责2:做好传、帮、带,提升班组成员安全意识 职责3:开好班前、班后会,严格作好交接班 职责4:落实班组安全生产责任制,提高班组成员 安全生产积极性 一、一、班组长安班组长安全角色认识全角色认识做好班组安全工作的目的在于:确保安全生产的正常进行确保安全生产的正常进行班组长班组长如何做好班组安如何做好班组安全管理工作全管理工作如何控制环境的如何控制环境的不安全状态不安全状态如何控制物的如何控制物的不安全状态不安全状态班组长班组长安全角色认知安全角色认知本次培训的目的是:如何控制人的如何控
5、制人的不安全行为不安全行为(一)作业人员不安全行为的表现(二)怎样提高人员的安全意识(三)不安全行为的原因分析及解决方法(四)怎样消除习惯性违章(五)作业的标准化二、如何控制人的不安全行为二、如何控制人的不安全行为二、如何控制人的不安全行为二、如何控制人的不安全行为1、不用设备附带的安全装置,嫌麻烦,或把这些装置调整到“固定状态”下运行;2、作业的指挥者,主要负责人或监护人不在现场的情况下,擅自进行作业;3、设备运行过程中,不专心操作或者干其他不相关的事情4、以错误的姿势和站立操作设备;5、应使用却不使用必要的防护用具进行作业;6、心神不定,过度疲劳等身心异常状态;7、其他不安全行为。(一)作
6、业人员不安全行为的表现 1、预防为主,安全第一 一定要坚持安全第一,预防为主,包括努力改进机械设备的安全性能,包括监督职工严格按照操作规程办事。(二)怎样提高人员的安全意识二、如何控制人的不安全行为二、如何控制人的不安全行为 2、以人为本,教育为先 (1)开好班前会,充分发挥班前会预知危险作用。(2)组织三级安全教育,有效地提高了全员的安全意识 (3)开展形式多样的安全教育活动,加强员工的技能训练。二、如何控制人的不安全行为二、如何控制人的不安全行为1、不安全行为原因分析 (三)不安全行为的原因分析及解决方法不全安行为知识不足(不知道)能力不足(不会)会且有能力但不去做人的失误(不注意)不负责
7、任的行为没教给我没记住忘了这项工作太难技术不成熟只是这会儿不会看错了,听错了暂时忘了无意识的动作不集中精神,精神恍惚麻烦应该没事吧只是一点点大家都这么做2、解决不安全行为的方法(1)提高感知的敏锐程度 当感知班组成员能力迟钝,没有认为那是危险时,一定不让班组成员做;(2)提高注意力 当发现班组成员不知不觉中没有留神,恍恍惚惚时,也一定不让做;(3)加强付诸实践的热情 如果班组成员从开始就“不想干”时,就一定不让其做。(三)不安全行为的原因分析及解决方法二、如何控制人的不安全行为二、如何控制人的不安全行为二、如何控制人的不安全行为二、如何控制人的不安全行为1、习惯性违章的含义及表现含义:固守旧有
8、的不良作业传统和工作习惯,违反安全工作规 程的行为。表现:它是长期沿袭下来的行为,实质上是违反安全生产工作 客观规律,盲目的自觉或不自觉的随心所欲,但都习以为 常习惯成自然;它不是在一个人身上偶尔出现,而是在许多人身上经常 表现的违章行为。(四)怎样消除习惯性违章二、如何控制人的不安全行为二、如何控制人的不安全行为(四)怎样消除习惯性违章2、习惯性违章的特征(1)顽固性:习惯性行为方式,安全心里不改变,难以纠正;(2)丧失警觉性:习以为常,不以为然;(3)有影响力:很强的传染力,危害性大;(4)事故必然性:习惯性违章行为越来越多,发生事故的机率越 大。3、怎样消除习惯性违章 进行事故演练做好5
9、S现场管理做好每日的安全检查做好安全教育实行标准化作业开好班前班后会做好危险源控制消除习惯性违章班组是重点二、如何控制人的不安全行为二、如何控制人的不安全行为(四)怎样消除习惯性违章1、坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针(1)做到“四个凡事”原则:凡事有人负责、凡事有章可循、凡事有据可查、凡事有人监督(2)现场作业安全以“三防”为防范:防违章、防麻痹、防松懈(3)现场作业安全以”三无“为重点:个人无违章、岗位无隐患、班组无事故 (五)作业标准化二、如何控制人的不安全行为二、如何控制人的不安全行为2、对现场作业的全过程控制及跟踪 班组长针对现场实际,进行危险点分析,制定相应的安全和质量的
10、防范措施。(五)作业标准化二、如何控制人的不安全行为二、如何控制人的不安全行为3、作业前必须进行“两交三查”:(1)两交:交工作任务,交安全措施(危险点预控及其它注意事项)。(2)三查:查人员健康、查精神状况、查工器具以及作业所需的设备材料做好班组安全工作的目的在于:确保安全生产的正常进行确保安全生产的正常进行班组长班组长如何做好班组安如何做好班组安全管理工作全管理工作如何控制环境的如何控制环境的不安全状态不安全状态如何控制物的如何控制物的不安全状态不安全状态班组长班组长安全角色认知安全角色认知本次培训的目的是:如何控制人的如何控制人的不安全行为不安全行为(一)物的不安全状态的体现(二)如何控
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