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类型PDCA循环培训资料1.ppt

  • 上传人(卖家):三亚风情
  • 文档编号:3471530
  • 上传时间:2022-09-03
  • 格式:PPT
  • 页数:35
  • 大小:2.12MB
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    关 键  词:
    PDCA 循环 培训资料
    资源描述:

    1、哲理故事轻松开篇轻松开篇故事小,哲故事小,哲理大理大2022-7-301第1页,共35页。首先快速找到距离较近的水井 买来水桶和扁担 每天担水到村里,向村民卖1元/桶,每天可以跑10次,每天可以赚10元比尔:比尔:u 富有学识,机智灵敏,善于思考富有学识,机智灵敏,善于思考u 但在头一个月,他却没有给村里带来一滴水。那他在做什么呢?他首先找到专业勘探公司,帮助查找最近的地下水源 然后跑到城里,向供水公司陈述乡村缺水现状,说明在那里,水的价格比城里更高,利润更好三个月后三个月后汉斯赚到了近1000元,还买了一台摩托车,以车代步,用车拉水,却过上了较为富裕的生活比尔一分钱也没有赚到,还为东奔西跑花

    2、掉了不少钱。但是,他带来了钻井队和铺设管道的工程队,开始挖水井、铺水管、造水站半年后半年后汉斯:汉斯:u身强力壮,吃苦耐劳,人缘好身强力壮,吃苦耐劳,人缘好u他的方法是他的方法是u小故事小故事汉斯比尔的故事汉斯比尔的故事2022-7-302第2页,共35页。比尔:比尔:比尔的水井、管道全部完工,水站正式开张。并向村里人承诺:1、水便宜0.5元/桶;2、全天24小时保证供水;3、保证水质干净,无污染。很快,本村80以上的人家成了比尔水站的用户。比尔拥有30的经营者利润汉斯马上做出反应:1、降价0.3元/桶;2、全家齐出动,组成了“汉斯摩托供水车队”,确保24小时供水;3、给水桶加盖,不进灰尘。但

    3、却只保住了不到20的用户价格战、服务价格战、服务战、口水战战、口水战竞争不竞争不断升级,一年后断升级,一年后汉斯和他的家人疲惫不堪,但客户的数量仍旧在逐渐减少。卖水挣来的钱还不够支付摩托车的油钱.比尔组织了专业队伍,并逐步将水管接进每个农户的家里,每桶水仅收0.2元,但因用水方便且价格低廉,村民用水量剧增,汉斯利润可观,且非常逍遥现在现在据说汉斯在火车站摆了个卖茶叶蛋的摊子,其他家人则在公路边做起了“摩的一族”,或是给公司公司做搬运工,十分辛苦,勉强维持生计比尔承包了自来水公司,并在其他其他的自来水公司拥有股份,成为著名的私营企业家,据说最近还承担了公司公司某区域代理业务,进入跨行业经营,生意

    4、越做越顺汉斯:汉斯:半年后半年后2022-7-303第3页,共35页。哲理启示:o思路决定出路o目标决定高度o态度决定深度o心动不如行动2022-7-304第4页,共35页。PDCA管理循环2022-7-305第5页,共35页。PDCA循环(PDCAcycle)课程大纲o第一部分:(PDCAcycle)的基础理论o(PDCAcycle)四阶段、八步骤、四特点。o第二部分:(PDCAcycle)原理在职场中的原理在职场中的应用应用。2022-7-306第6页,共35页。PDCA来源o美国质量管理专家戴明博士首先提出,所以又称为“戴明环”。它是全面质量管理所应遵循的科学程序。全面质量管理活动的全部

    5、过程,就是质量计划的制订和组织实现的过程,这个过程就是按照PDCA循环,不停顿地周而复始地运转。2022-7-307第7页,共35页。PDCA的适用领域oPDCA精神是发现、改善各种管理困难。循环理论存在于所有领域,大至企业的策略管理、环保污染管理,小到部门的项目管理、教育训练、自我管理等等。它被人们持续地、正式或非正式地、有意识或下意识地使用于自己所做的每件事和每项活动。2022-7-308第8页,共35页。PDCA简介oPDCA循环作为全面质量管理体系运转的基本方法,其实施需要搜集大量数据资料,并综合运用各种管理技术和方法。如下图所示,一个PDCA循环一般都要经历以下4个阶段,8个步骤。2

    6、022-7-309第9页,共35页。2022-7-3010第10页,共35页。oPDCA的含义如下:oP(Plan)-计划,根据任务的目标和要求,制定科学的计划;oD(Do)-执行,实施计划;oC(Check)-检查,检查计划实施的结果与目标是否一致;oA(Action)反馈,处理,对总结检查的结果进行处理,成功的经验加以肯定并适当推广、标准化;失败的教训加以总结,未解决的问题放到下一个PDCA循环里。2022-7-3011第11页,共35页。PDCA8个步骤o 分析现状,发现问题;分析问题中各种影响因素;分析影响问题的主要原因;针对主要原因,采取解决的措施;Why-为什么要制定这个措施?Wh

    7、at-达到什么目标?Where-在何处执行?Who-由谁负责完成?When-什么时间完成?oHow-怎样执行?2022-7-3012第12页,共35页。o 执行,按措施计划的要求去做;检查,把执行结果与要求达到的目标进行对比;标准化,把成功的经验总结出来,制定相应的标准;把没有解决或新出现的问题转入下一个PDCA循环中去解决。通常,七种工具是指在质量管理中广泛应用的直方图、控制图、因果图、排列图、相关图、分层法和统计分析表等。2022-7-3013第13页,共35页。PDCA循环有以下四个明显特点o大环带小环 类似行星轮系,一个公司或组织的整体运行的体系与其内部各子体系的关系,是大环带小环的有

    8、机逻辑组合体。2022-7-3014第14页,共35页。o阶梯式上升 PDCA循环不是停留在一个水平上的原地踏步的循环,而是在不断解决问题的过程中,水平逐步上升的过程。如下图所示:2022-7-3015第15页,共35页。改善后水准改善后水准PDCA目前水准目前水准PDCAPDCA2022-7-3016第16页,共35页。o统计的工具 PDCA循环应用了科学的统计观念和处理方法。作为推动工作、发现问题和解决问题的有效工具,典型的模式被称为四个阶段、八个步骤和七种工具。o分为四个阶段分别是:P、D、C、A。2022-7-3017第17页,共35页。计划(计划(Plan)执行(执行(Do)检查(检

    9、查(Check)修正再执行(修正再执行(Action)在工作程序在工作程序Plan Do Check Action过程中:过程中:Plan即拟订计划,制订计划目标,制订计划做法;即拟订计划,制订计划目标,制订计划做法;Do即执行实施,并加以控制;即执行实施,并加以控制;Check即确认或评估执行状况与目标之差距;即确认或评估执行状况与目标之差距;Action即执行结果与目标值之差距探讨,并修正即执行结果与目标值之差距探讨,并修正 采取措施。采取措施。2022-7-3018第18页,共35页。PDCA循环原理2022-7-3019第19页,共35页。2022-7-3020第20页,共35页。20

    10、22-7-3021第21页,共35页。2022-7-3022第22页,共35页。2022-7-3023第23页,共35页。2022-7-3024第24页,共35页。2022-7-3025第25页,共35页。2022-7-3026第26页,共35页。2022-7-3027第27页,共35页。写在后面的话o一、时间o任何事都需要有一个时间的限制,不然再好的计划也只是空谈,所以我们要制定计划,让我们来驾驭时间,而不是任凭时间从我们的指缝中溜走。在实际学习工作中我们应该准备一些小卡片,记下要办的事宜,去做相对应的事,最重要的事。给自己以时间压力。o莫等闲,白了少年头,空悲切莫等闲,白了少年头,空悲切

    11、岳飞 2022-7-3028第28页,共35页。二、执行力o现代管理学对领导者有三种基本要求,分别是:领导力、管理力、执行力。伟人和空想家的最大差别便是,空想家只懂得想,却从来没有做过。我们作为一名准职业人,时刻要注意执行力的培养和践行。o永远不要做:语言的巨人,行动的矮子语言的巨人,行动的矮子。2022-7-3029第29页,共35页。三、专注o很多的事要专心的去做,学会复杂的事简单去做,对主要的事和重要的事优先解决;简单的事要认真去做。要让自己投入其中,学会专注于每件事,将其解决好。当你专注于一件事时,你会发现一切都变得很清晰、很简单,做起来得心应手。o人的思想是了不起的,只要专注于一项事

    12、业,就一定人的思想是了不起的,只要专注于一项事业,就一定会做出是自己感到吃惊的成绩。会做出是自己感到吃惊的成绩。o 马克.吐温2022-7-3030第30页,共35页。四、态度o在管理学中一直流传着这样一个神奇的公式,假如把二十六个英文字母从AZ分别用数字126来表示,会惊奇的发现:oKnowledge=11+、+5=96oHard work=8+、+11=98oAttitude=1+、+5=100o细节决定成败,态度决定一切。细节决定成败,态度决定一切。2022-7-3031第31页,共35页。马特莱法则马特莱法则 80%的人20%的人穷人富人掌握世上20的财富掌握世上80的财富用脖子以下赚

    13、钱用脖子以上赚钱卖时间买时间知识就是力量行动才有结果我要是有钱我就怎么样怎么样做我要是怎么样怎么样做我就有钱爱瞎想有目标早上才想今天干吗计划未来不愿做简单的事重复做简单的事今天的事明天做明天的事今天做不可能办到如何能办到受失败人的影响受成功人的影响不愿改变环境与成功人为伍改变别人改变自己2022-7-3032第32页,共35页。五、改进o在工作当中我们会接触到一些新的事务和新的想法,用笔记本把它记下来加以体会。在执行某个事的过程汇总发现不足应该及时改正,改进方式和方法,这样个人能力才会得到提高,同时新的标准就要重新开始确定了。进步从改变自己做起!进步从改变自己做起!2022-7-3033第33页,共35页。谢谢大家!2022-7-3034第34页,共35页。演讲完毕,谢谢观看!第35页,共35页。

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