5月员工培训提纲.ppt
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- 关 键 词:
- 员工 培训 提纲
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1、新员工培训提纲新员工培训提纲凹凸个性教育鱼台学习中心第1页,共49页。一、凹凸个性教育鱼台学习中心简介 鱼台凹凸个性化教育中心是北京凹凸教育集团的连锁机构之一,于2014年4月入驻鱼台。总部坐落于北京市朝阳区建国路88号SOHO现代城。总裁:张晋魏 直盟+加盟单位:2014年9月底,325家。【目前405家】第2页,共49页。鱼台学习中心:1、教室26口;多媒体10套,每口教室均有监控和空调。【2015年暑假新增:聚智堂+点石阁】2、办公条件:电脑+打印机+复印件+学印宝 3、师资配备:专职教师5-6人+兼职教师最多60余人。第3页,共49页。二、凹凸教育理念 1、教育目标:知行合一,德才兼备
2、凹凸有致、德才兼备是凹凸教育的第一内涵。真正的好孩子,做人要“凹”,要谦虚、包容、不张扬、与人为善,处处“不伤害、不妨碍”他人;做事要“凸”,负责任、敢担当、自信上进,处处能施展才华、不甘人后。第4页,共49页。二、教学方式:用爱的钥匙打开心门有时候走进孩子很难,有时候简单到只是一种爱就足够。了解孩子,关爱孩子,就要给他更多的平等和尊重。凹凸教育是一把爱的钥匙,我用关怀打造一把打开孩子内心世界的钥匙,打开兴趣之门,让孩子爱上学习;打开好奇之门,让孩子学会学习;打开梦想之门,让孩子获得持久动力;打开自信之门,给孩子成才机会。第5页,共49页。三、教学重点:发挥优势,查漏补缺“凹”象征着个性化教育
3、当中的学习漏洞,而“凸”象征着孩子的优秀特质,我们通过一个学生定制一套教学计划的因材施教模式,最大程度地尊重和关注学生的个性差异,帮助孩子发挥优势,查漏补缺,让孩子们提升素质并发挥潜能,在学业考试、竞赛以及综合素质等方面增加竞争力。第6页,共49页。三、什么是个性化?个性化教育多是采用一对一的模式进行辅导,是因为一对一这种载体与个性化辅导模式匹配。2010很多教育机构打出一对一辅导的牌子吸引家长,很多家长误以为一对一就是个性化,这个是对个性化的不了解。个性化讲究的是因材施教,就像专家问诊一样,有了解孩子问题、制定匹配计划、选择匹配老师、团队整合服务四大模块。只有具备这四大模块的辅导模式才叫个性
4、化辅导。2013随着个性化辅导的升级,一对一以外又增加了6人以下精品小组课的模式,作为一对一的补充,在整个个性化辅导体系里起着重要的作用。所以,家长在选择个性化的时候,不要被一对一所误导,要看清楚对方有没有那四大模块,如果没有就不是真正的个性化辅导。第7页,共49页。四、个性化辅导工作流程咨询咨询签约签约缴费缴费匹配教师匹配教师排课排课试听课试听课学习计划学习计划课消续费课消续费市场数据信息第8页,共49页。沟通的7要素第9页,共49页。微笑微笑表情第10页,共49页。眼神恐惧诚恳表情专注第11页,共49页。落落大方落落大方仪态第12页,共49页。肢体语言肢体语言仪态第13页,共49页。仪态穿
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