学生工作制度汇编参考模板范本.doc

1、学生工作制度汇编目 录一 队伍建设1、学院学生工作队伍体系（本科生）12、学院班主任工作规范23、学院学生干部例会管理办法44、团委、学生会、学生科协活动经费使用办法5二 党建工作 1、学院学生党建工作指导意见6 2、学院分党校工作规范9 3、党员发展程序12 4、学院本科生入党积极分子评选办法14三 班级建设 1、资源与环境科学学院班级目标建设管理办法16 2、学院大学生课外科技和社会实践活动奖励办法213、资源与环境科学学院本科生综合测评加（减）分办法22 4、学院班级承办活动竞标细则25四 日常管理 1、学院本科生请假办法26 2、学院本科生上课、早操、宿舍卫生管理办法2831 / 33

2、31学院学生工作队伍体系（本科生）学院党委副书记专兼职辅导员班主任助理（党建班班长）院级学生干部团委学生会学生科协班主任班级学生干部学院班主任工作规范班主任是学生班级工作与学生学习生活的组织管理者和指导者，在学校人才培养工作中处于十分重要的地位。为了更好地发挥班主任在学生思想政治教育与日常管理工作中的作用，进一步提高工作水平，依据南京农业大学班主任工作条例并结合学院工作实际，特制定本规范。一、班主任的设置与管理1、大学一至四年级每一个本科班级配备班主任一名。2、班主任应由思想政治素质好，作风正派、热心学生工作、有较强责任心的教师担任。3、班主任由学院党委领导，院学生工作办公室（以下简称学生办）

3、协助院党委做好班主任的业务指导工作。4、班主任出差连续超过一个月时，应向学院党委请假，学院须委托专人代替工作。5、一般情况下，班主任任期随新生入学至学生毕业。担任班主任的教师因故不能继续担任班主任须提前一个月向学院党委汇报。二、班主任岗位职责1、思想素质教育。积极引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观；关心学生的生活和健康，引导学生养成良好的生活习惯；教育学生维护国家法律、遵守学校校纪校规。注意检查学生遵守纪律的情况，如早操出勤，宿舍卫生，上课纪律，考试纪律，学籍注册等；参与对违纪学生的调查处理工作。2、班（学）风建设。做好学生专业思想教育，帮助学生端正学习态度，明确学习目的，改进学习方法，

4、提高学习效率，按规定定期听课，了解学生的学习情况，反映学生对教学的意见和建议。培养学生的集体荣誉感、争先创优的竞争意识和团结互助的协作精神，不断增强班级的凝聚力和战斗力。3、第二课堂建设。鼓励学生积极参加课外科技、社会实践和文艺、体育等活动，引导学生不断拓展自身素质和能力，提高社会竞争力。4、心理健康教育。关注学生心理健康，配合学校（院）做好学生的心理疏导工作；关注学生中的弱势群体，加强与家长的联系，及时将特殊学生相关情况通报家长。5、班集体建设。做好班级学生干部的选拔、培养、指导和监督工作，做好学生之间矛盾、纠纷的调解和疏导工作。每学年应有针对性地与每一位同学做一次谈话；每月应召开一次班会；

5、每两周至少一次深入学生班级、宿舍；经常与班干部进行联系，及时了解班级情况。6、奖（助）学金评定。公开、公正、公平地做好各种奖学金、助学金的评定工作。7、其他工作。协助学生党支部做好学生入党积极分子的培养考察工作；协助辅导员做好新生入学教育、毕业班学生的毕业鉴定等工作，关心与指导毕业生的就业；按时参加班主任例会，班级有突发事件及时向学院党委汇报，并协助处理，做好稳定工作；完成学校和学院交办的其他工作。三、不同年级班主任工作重点 1、大一班主任重点做好以下工作：引导学生尽快适应大学生活，做好学生基础行为的养成；教育学生正确认识大学学习任务；着重抓好学风建设；关注贫困学生；关注学生的心理健康。2、大

6、二班主任重点做好以下工作：继续抓好学风建设；关注学生动向，就学生中的一些热点问题如“恋爱”、“泡网吧”等召开主题班会；关注积欠学分较多的学生关注学生的心理健康。关注学生英语四级考试准备情况。3、大三班主任重点做好以下工作：引导学生积极参加“SRT”；鼓励学生积极参加课外科技活动和社会实践；引导学生尽早规划大学毕业后的去向；关注积欠学分较多的学生；关注学生的心理健康。4、大四班主任重点做好以下工作：鼓励学生积极参加课外科技活动和社会实践；做好考研复习动员；做好就业指导工作，引导学生确立正确的就业心态；关注积欠学分较多的学生；关注学生的心理健康。中共南京农业大学资源与环境科学学院委员会二年十一月学

7、院学生干部例会管理办法一、学生会干部例会1、会议安排。团委、学生会、科协的学院层面例会原则上两周召开一次（如因工作需要，可适时安排），时间为星期日21：00，地点在教学楼B125。2、参会人员。辅导员、学生会主席团成员、各部门成员、会议记录员。各部门由部长参加会议，如遇特殊情况，需事先向学生会主席请假，获得批准后，可由副部长代参加。3、会议签到。每次例会由学生会秘书处负责签到和记录，并保留签到和记录情况。需要时可召集各班团支委或班委参加例会。4、无故不参加会议的，达三次者取消其参加评奖评优的资格。5、校院级重大活动需召开学生干部会议的时间另行通知。二、部门会议各部门例会时间、地点由各部门部长自

8、行决定，会议记录由本部门人员记录，并在学期末倒数第三周上交会议记录，由院学生工作办公室保存备案。三、班干部1、班级学生干部需参加学院召开的例会。班长团支书例会为每周一晚上21：00，地点在综合楼B125，会议由辅导员老师主持，如遇特殊情况，需事先向辅导员请假，但班级必须要有成员在场，无故未参加会议的达三次以上取消其参加评奖评优的资格。2、其他班级干部在因举办重大活动而临时召集开会的要准时参加，出情情况和班级积分挂钩。学院学生工作办公室二年十一月修订团委、学生会、学生科协活动经费使用办法一、以“少花钱、重实效”为原则开展活动，严禁浪费和不必要的支出。二、学生会经费支出记账由院学生工作办公室负责。

9、三、院学生办定期将学生活动经费开支情况进行通报。四、每次购物或开销前要报请分管辅导员同意后方可进行，尽量预先想好活动策划（包括经费预算）。五、经费报销必须持有正规商业发票（收条和收据不予报销）到院学生办办理报销登记手续。六、教育超市签领物品须持有专职辅导员签字盖章的批条，无批条不得擅自签领物品，否则予以处罚。学院学生工作办公室二年十一月修订学院学生党建工作指导意见为了进一步加强学院学生党建工作水平，切实提高学生党员教育管理工作的科学性和实效性，依据中国共产党章程和中国共产党普通高等学校基层组织工作条例，并结合学院工作实际，现对我院学生的党建工作提出以下指导意见。指导意见包括“组织及机构设置”和

10、“教育管理”两部分。组织及机构设置一、党支部（一）支部设置1、本科生：按专业班级纵向设置，共设5个支部。一支部、二支部、环科一支部、环科二支部、环工支部。2、研究生：按班级设支部，共设18个支部。土壤硕士研一支部、土壤硕士研二支部、土壤硕士研三支部。植物营养硕士研一支部、植物营养硕士研二支部、植物营养硕士研三支部。生态硕士研一支部、生态硕士研二支部、生态硕士研三支部。环科硕士研一支部、环科硕士研二支部、环科硕士研三支部。环工硕士研一支部、环工硕士研二支部、环工硕士研三支部。植物营养博士生支部、土壤生态博士生支部。海洋生物学支部（二）支部书记支部成员10人以下设党支部书记1名，支部成员10人以上

11、设党支部正、副书记和组织委员各1名。党支部书记是支部工作的第一责任人。支部书记、副书记、组织委员原则上由支部党员大会选举产生，特殊情况下可由院党委任命。（三）支部工作党支部的主要工作如下：党员发展、组织生活、党员教育管理、党员民主评议。1、党员发展 原则上每学期第六周启动党员发展工作（党员发展程序见附件）。党员发展严格遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，同时发展对象还应具备以下基本条件：在读期间无处分记录；上一学年无必修课不及格记录；综合测评A等；大一学生学习成绩列班级前1/6、大二学生学习成绩列班级前1/3、大三学生学生成绩列班级前1/2、大四学生学习成绩列班级前2/

12、3；民意测验达到参与投票学生人数的2/3。2、组织生活 本科生党支部每个月组织1次党员组织生活、研究生每学期组织1次党员组织生活。每次组织生活设定一个学习主题（参观、主题讲座、影视观摩），组织生活应有记录。各支部每学期初须拟定学期组织生活计划，并报学生党建工作办公室备查。3、党员民主评议每年12月第1周开展党员民主评议，在支部内广泛开展批评与自我批评。（四）考核各党支部工作应有详细记录，院“党建办”每学期末进行检查评比。对工作不到位的支部负责人给予院党内通报批评。二、学生党建工作办公室学生党建工作办公室（简称“党建办”）负责指导学生党支部的工作开展，并做好院党委与学生党支部之间的联系与沟通。“

13、党建办”主任由院分管学生工作副书记担任，副主任由本科生辅导员、研究生秘书担任，各学生支部书记任“党建办”成员。三、分党校（详见资源与环境科学学院分党校工作条例）教育管理学生党员教育管理的主要途径是党支部组织生活和分党校培训。与此同时，学生党员本人在课余时间应积极学习党的基础理论知识、方针政策和重要会议精神，努力提高自身分析问题、解决问题的能力和党性修养。一、党支部组织生活见上“组织生活”二、分党校培训分党校针对不同学生群体采取不同的培训模式。1、“党建知识学习班”（简称“党建班”）。主要由本科一年级学生组成，由高年级优秀学生党员负责指导。2、主题培训班。每学期分党校针对学生党员干部、学生党员、

14、发展对象和入党积极分子等组织相应的主题培训。培训方式有：主题报告、主旋律影视作品观摩、爱国主义教育基地参观。3、“党员月”。每年组织一次“党员月”，集中12月时间开展党员教育。分党校每学期初应拟定学期组织生活计划，并报学院党委备案。中共南京农业大学资源与环境科学学院委员会二年五月资源与环境科学学院分党校工作规范根据学校党委关于加强和改进党校工作的实施意见和南京农业大学分党校工作条例，为了充分发挥分党校在加强学生党员建设、学生入党积极分子培养以及党员发展对象的培养等工作中的作用，努力使分党校工作制度化、规范化，结合学院工作实际，特制定本规范。一、指导思想分党校以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、

15、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以党和国家的素质教育为依托，以提高全体学员的思想政治素质与理论水平为重点，努力促进学生思想政治素质的全面提高。 分党校在南京农业大学党校和资源与环境科学学院党委的共同领导下开展工作。二、工作职责分党校是对广大在校大学生和研究生进行思想政治教育的主要载体，是广大学生学习马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系以及培训党员、干部和入党积极分子的重要阵地。（一）根据上级党组织和学校党校的要求，对分党校学员进行马克思主义基本理论、党的基本路线、党的基本知识的教育和培训，培养他们运用正确的立场、观点、方法来分析、判断和解决实际问题的能力。（二）组织学员学习马

16、列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系，帮助他们确立正确的社会理想和人生理想，树立科学的世界观、人生观、价值观。三、机构设置分党校设校务委员会。校务委员会主任、副主任分别由院党委书记、副书记担任，院党委委员任校务委员。校务委员会下设校务委员会办公室，具体负责分党校日常事务。办公室主任由院党委副书记兼任，副主任由本科生辅导员、研究生秘书担任，各学生支部书记任办公室成员。校务委员会办公室与院学生党建工作办公室合署办公。四、组织形式与培训方式分党校针对不同学生群体采取不同的培训模式。（一）“大学生党建知识学习班”（简称“党建班”）1、培训对象：本科一年级学生2、带班负责人：高年级优秀学生党员3

17、、工作目标：普及党的基础知识，完成党章的指导学习，重点学习党章的总纲、第一章（每位学员发一本党章）；教育广大学员将学习科学文化知识与加强思想修养相统一，学习书本文化知识与投身社会实践相统一，实现自身价值与服务祖国人民相统一，树立远大理想与进行奋斗相统一；引导广大学员尽快融入大学生活，树立正确的学习目标、学习态度，养成良好的生活和学习习惯。4、每学期具体培训要求：组织2次专题学习；组织2次主题讨论；组织1次参观；观看1次主旋律电影（我的1919、东京审判）。每学期的培训工作需在期末考试前3周结束。5、考核办法：每学期的培训结束后，每位学员须完成1篇学习小结；带班党员依据每位学员平时表现，结合学习

18、小结给每位学员进行评价。评价等级分A、B、C三类，A类比例不超过班级学员总数的30。2、主题培训班。每学期分党校针对学生党员干部、学生党员、发展对象和入党积极分子等组织相应的主题培训。培训方式有：主题报告、主旋律影视作品观摩、爱国主义教育基地参观。3、“党员月”。每年组织一次“党员月”，集中12月时间开展党员教育。（二）积极分子培训班1、培训对象：每学期最新推优的入党积极分子2、组织形式：以支部为单位，按“大课集中、讨论分开”的原则进行组织。3、具体要求：组织1次主题报告（校党委组织部部长盛邦跃教授，“学习新党章”）；观看1次主旋律电影（邓小平）；组织1次专题讨论4、考核办法：培训结束后一周内

19、，每位学员须完成1篇学习小结；分管辅导员依据每位学员平时表现，结合学习小结给每位学员进行评价。评价等级分A、B、C三类，A类比例不超过班级学员总数的30。（三）党员发展对象培训班1、培训对象：每学期最新确定的党员发展对象2、组织形式：以支部为单位，按“大课集中、讨论分开”的原则进行组织。3、具体要求：组织1次主题报告（于水，“现代政党政治与执政党建设”）；观看1次主旋律电影（沉默的远山、青藏线）；组织1次专题学习五、学员守则1、加强思想政治理论的学习，学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识，坚持四项基本原则，坚持理论联系实际。2、思想上积极要求进步，注重良好自身形象的建立，严格自律，

20、保持高度的组织纪律性，努力发挥先锋模范带头作用。3、遵守学校的各项规章制度，遵守课堂纪律，不迟到、不早退、不缺课，实行请假制度。4、服从党校的教学安排，讨论时积极发言，努力完成党校安排的各项学习任务，争当优秀学员。5、关注国内外时事要闻，维护国家利益，不得参与任何有损国家尊严和荣誉、危害社会秩序的活动。六、分党校学习纪律1、分党校凡集体组织学习实行严格的签到制度，如有特殊情况不能参加学习活动者需向校务委员会秘书提交书面请假报告，得到批准后方可不参加学习，事后必须自学相关材料。2、出现以下情况者当期党校考勤成绩记0分：1、旷课二次或以上者；2、迟到或早退三次以上者。 南京农业大学学院党委 南京农

21、业大学学院分党校 二年十一月修订党员发展程序一、申请人向党支部提出入党书面申请二、确定入党积极分子，并报上级党委党支部依据学院入党积极分子推优办法，确定入党积极分子，并报上级党委。党支部确立12名正式党员作为培养联系人，对入党积极分子进行一年以上的培养、教育和考察。三、确定发展对象四、对发展对象进行短期集中培训五、召开群众座谈会召开群众座谈会，征求党内外有关群众对发展对象的意见。六、确定两名正式党员作入党介绍人（一般由培养联系人担任）介绍人职责：1、向被介绍人解释党的纲领、章程，说明党员的条件、义务和权利；2、指导被介绍人填写入党志愿书，并认真填写自己的意见，向支部大会负责地介绍被介绍人的情况

22、；3、被介绍人批准为预备党员以后，继续对他进行教育帮助。七、发展对象填写入党志愿书八、召开吸收预备党员支部大会收预备党员支部大会的主要程序：1、清点到会人数；2、申请人汇报对党的认识、入党动机以及需向党组织说明的问题；3、入党介绍人分别向大会介绍对发展对象的培养情况和对其入党的意见。4、与会党员对发展对象发表意见，提出建议和要求，发展对象表明态度；5、表决（采取无记名投票的方式进行）；6、支部书记总结宣布支部大会决议。赞成人数超过应到会有表决权的正式党费的半数，才能通过接收预备党员的决议。因故不能到会的党员正式向支部提出书面意见的，应统计在票数内。支部大会讨论两个以上两人入党时，必须逐个讨论和

23、表决。九、院党委派专人同发展对象谈话十、院党委审批十一、入党宣誓十二、填写预备党员考察表原则上入党介绍人继续担任原先预备党员的考察任务，确应毕业等原因不能继续担任任务，党支部应及时确定其他正式党员担任。十三、预备党员转正经一年考察，党支部召开党员大会讨论预备党员转正问题。对认真履行党员义务，具备党员条件的，应当按期转为正式党员；对需要继续考察和教育的，可延长预备期，但不能超过一年；不履行党员义务，不具备党员条件的，应当取消预备党员资格。预备党员转正，或延长预备期，或取消预备党员资格，都应当经党支部大会讨论通过和上级党组织批准。十四、党员、预备党员、入党积极分子毕业时，院“党建办”和党支部应将其

24、在校期间的相关组织材料整理好，并归入其本人档案。中共南京农业大学资源与环境科学学院委员会二年十一月修订学院本科生入党积极分子评选办法为了进一步规范做好学院大学生入党积极的评选工作，根据南京农业大学发展党员工作操作程序及注意事项和南京农业大学推荐优秀团员作党的发展对象工作细则，并结合学院工作实际，制定本办法。一、入党积极分子评选工作由学院党委统一领导，院团委具体负责。二、评选对象基本要求1、主动递交入党申请书，入党动机端正。2、思想上积极要求进步，拥护党的路线、方针和政策；认真参加分党校学习，考核合格。3、遵守校纪校规，严于律己，在学习、生活中能够发挥模范带头作用，综合素质优秀。三、入党积极分子

25、名单的确定采用资格审查、民意测验、确定推荐名单和民主公示相结合的办法来进行。1、资格审查。院团委委派统计各班递交入党申请书及参加分党校学习的学生名单，并进行资格审查。原则上递交入党申请书的学生进入民意测验名单除符合上述第二条的推优标准外还需具备以下条件：最近一学年综合测评为A等；学习成绩良好，最近一学期考试必修课无补考或重修现象；最近一学年无通报批评（含通报批评）以上的处分记录。2、民意测验。院团委指派专人到各团支部召开团员大会，对符合“推优”基本要求，且通过“资格审查”的学生进行无记名投票的民意测验，推荐对象赞成票必须超过实到会团员人数的2/3以上方可列推荐名单。3、确定推荐名单。院团委根据

26、资格审查和民意测验的结果确定正式推荐名单，原则上一次推荐人数不超过班级团员数的30。民意测验得票相同或相近的情况下，在德、智、体等方面有突出表现或对学院工作有较大贡献者可优先推荐。4、民主公示。将正式推荐的学生名单向全院公示（三天），征求意见，无异议者经学生党支部讨论后最终确定为入党积极分子，并填写积极分子考察表，确定联系人。四、评选时间及范围1、每学期的第五周开展入党积极分子推优工作。2、评选范围为已参加分党校初级班学习一学期以上，处于大学一年级下学期到三年级上学期的学生。共青团南京农业大学资源与环境科学学院委员会二年十一月修订资源与环境科学学院班级目标建设管理办法第一章 总 则一、为进一步

27、深入贯彻落实学校党委“提增”育人计划，促进我院各班级在学风建设、课外科技活动和社会实践等方面比、学、赶、超良好氛围的形成，特制定此目标管理办法。二、班级目标管理内容涵盖班（学）风建设、课外科技活动、社会实践、校园文化活动等四大方面。三、各班级应围绕班级目标管理内容积极开展工作，努力提高班级的凝聚力和综合实力，引导广大同学不断提高自身综合素质、增强社会竞争能力。四、班级目标管理实行积分制度，各班级的初始积分为100分，在此基础上依据各班的实际情况予以加分或减分（加、减分标准见第二章、第三章）。五、班级建设目标管理由院学生办具体负责，院学生会主席团、秘书处实施各班积分的统计和核实工作。六、鼓励各班

28、级围绕广大同学素质与能力的提高开展目标管理办法未提及的其他各类活动。第二章 加分标准一、班（学）风建设1、在道德实践方面有较大社会反响者，所在班级加1020分。2、全班英语四、六级通过率高于全院平均值，且在本年级排前三名的班级分别加15分、12分、8分。3、期末考试成绩不及格率由低到高排在本年级前三名的班级分别加15分、12分、8分。4、全班GPA3的学生比例由高到低在本年级排前三名的班级分别加10分、8分、6分。5、全班GPA2学生比例由低到高排在本年级前三名的班级分别加10分、8分、6分。6、全班学生旷课（迟到）率由低到高排在本年级前三名的班级分别加15分、12分、8分。7、全班学生旷操（

29、迟到）率由低到高排在本年级前三名的班级分别加15分、12分、8分。二、宿舍安全文明建设1、班级“免检宿舍率”位于年级前3名的班级分别加15分、12分、8分。2、获校“先进宿舍”称号的宿舍每间加8分；获校“文明宿舍”称号的宿舍每间加5分，3、在院学生会抽查宿舍卫生中，从未扣分的宿舍每间加8分；连续3个月未扣分宿舍每间加5分；连续2个月未扣分宿舍每间加2分；1个月内未扣分宿舍每间加1分。混合宿舍加分按宿舍内班级数等分，每间宿舍不重复加分，按最高分计算。三、课外科技活动1、SRT：班级每一名同学参加SRT项目加1分（含国家级、省级、校级项目）。2、大学生科技节：班级每一名同学参加大学生科技节的竞赛项

30、目加1分，同一名同学参加不同项目得分可累计（含校级、院级）。在校科技节竞赛中排前三名每人加8分，其余名次奖每人加5分；在院科技节竞赛中一等奖名每人加5分，其余奖项每人加3分。（团队项目只有核心队员方可加分）3、校外科技竞赛：代表学院参加省级以上校外科技竞赛获奖核心队员每人加10分，国家级获奖核心队员每人加15分。（外围队员每人加5分）四、社会实践1、班级每一名同学参加学院组队的社会实践加1分。2、班级同学所在社会实践团队获得省校、院级表彰，每名同学分别再加5分、2分、1分。五、校园文化活动1、参加省级、校级、院内朗诵、英语演讲等个人比赛并获奖者，分别给所在班级加10分、7分、4分。2、校园文化

31、艺术节：团体项目（如团体舞蹈、团体朗诵等）排前三名的每人加6分，排四至八名的每人加3分。参加个人项目，每人加1分（社区文化艺术节所有项目加分均为以上项目加分额度的一半。）3、学院级大规模比赛中（如：之星大赛、情景剧大赛、网页设计大赛、辩论赛、宿舍形象设计大赛、特色班会等）获一等奖加10分，二等奖加8分，三等奖加5分，最佳组织奖（获同级奖）加5分，个人奖加3分。参加院内的其他文艺活动（如：“党员月”每人加2分）。活动工作人员（除活动承办班级学生）每人加0.5分。4、校运动会等体育比赛：学校运动会班内运动员得分相加作为奖励积分加入班级总积分；太极拳（或广播操等）比赛排名前三的每人加3分，排四至八名

32、每人加1分，累计加分每班不超过20分；院系杯球赛排名前四强每人加5分，八强每人加2分。5、院内体育比赛：以班级为单位的球类比赛在全院排前三名的班级分别加10分、7分、4分。在学院运动会中，团体总分前三名班级分别加15分、12分、10分，四至八名加9分、8分、7分、6分、5分。6、承办院级活动的班级加10-15分，参加竞标提交策划书但未中标的班级加3分以示鼓励（具体加分标准参见班级承办活动竞标细则）。第三章 减分项目1、学院各层面召开学生干部会议，未事先向相关负责人请假，按缺勤一人次减1分。2、班级出现受开除、留校察看、记过、严重警告、警告、通报批评处理的每人次分别减30分、25分、20分、15

33、分、10分、5分。3、学生因成绩或其他原因（除疾病）而被学校劝退或学业警告的每人次减10分。4、对院里组织活动应该参加而不参加的班级减10分，有人数要求的活动，缺一人次减1分。5、一个月内课堂秩序反馈情况较差的班级扣10分，课堂秩序反馈表未按要求及时上报的班级扣5分。第四章 考评及奖励一、每年度末（12月）院学生办组织总结考评大会，各班级进行工作汇报，考评结果作为推荐校级先进班集体、先进团支部等集体荣誉的重要依据。具体总结考评办法见每年度末院学生办通知。二、考评范围。大一、大二、大三三、考评办法。班级积分班集体特色工作班主任工作，计算总积分取前年级前三名进行表彰和奖励。其中，班集体特色工作和班

34、主任工作各分50分、30分、20分三档，由评委打分。四、奖励办法。对年级总积分第一名的班级授予学院年度先进班集体称号，并奖励年度班费800元；对年级总积分第二、三名的班级授予学院年度优秀班集体称号，并分别奖励年度班费400元、200元。（大一奖励班费按半年计）第五章 附 则1、未尽加分事项，由班级申报，院学生会审核，报学生工作办公室确定加分额度。2、未尽减分事项，由院学生会审核，报学生工作办公室确定减分额度。3、本办法由院学生工作办公室负责解释。附件：学院课堂秩序情况反馈统计 学院学生工作办公室 二九年三月 修 订附件：学院学生课堂秩序反馈表班级： 课程名称：到课率情况好较好较差差有无迟到现象

35、无有（个别）有（3人以上）课堂气氛好较好不太好，较散漫上课时间有无接打手机、睡觉、聊天、吃东西、听音乐等现象备注任课教师签名：日 期： 月 日说明：1、请各位任课教师根据课堂实际情况填写，到课率根据目测判断；2、每次课后表格有本班学生干部负责收取。学院大学生课外科技和社会实践活动奖励办法为进一步贯彻落实“提增”育人计划，激发我院广大学生参与课外科技和社会实践活动的积极性，切实推进我院大学生课外科技和社会实践活动的良好发展，经院学生工作办公室研究决定，对我院大学生在课外科技和社会实践活动中取得较好成绩者制定如下奖励办法:一、对在课外科技和社会实践活动中取得较好成绩者给予学年综合测评加分奖励，具体

36、加分标准见学院本科生综合测评加（减）分办法。二、对在国家级课外科技活动中获奖者（团队）或取得国家发明专利者（团队），授予学院年度“大学生科技创新先进个人”，并颁发奖金。奖金标准：团体，1000元；个人500元。三、对在省级课外科技活动中获奖者（团队），授予学院年度“大学生科技创新优秀个人”，并颁发奖金。奖金标准：团体，500元；个人200元。四、对在校级课外科技活动（限当年加入学院总分排名的活动）中获得第一名者（团队），授予学院年度“大学生科技创新优秀个人”，并颁发奖金。奖金标准：团体，500元；个人200元。五、校级课外科技活动（限当年加入学院总分排名的活动）中获得其他名次等级奖的团体和个人

37、分别给予200元、100元奖励。六、省级优秀实践团队给予500元奖励。七、省级优秀调查报告获得一、二、三等奖的团队，分别给予300元、200元、100元奖励。八、校级优秀的实践团队给予200元奖励。九、媒体报道奖励按当年校团委有关文件执行。注：学院层面的大学生课外科技和社会实践奖励办法根据活动通知而定。学院学生工作办公室 二九年三月资源与环境科学学院本科生综合测评加（减）分办法第一部分 加 分一、具备以下条件者综合测评加0.6分1、在积极的道德实践方面引起重大社会反响者。2、在国家级课外科技竞赛中获奖的团队核心成员。3、有重大发明创造，并取得专利者。二、具备以下条件者综合测评加0.5分1、在积

38、极的道德实践方面有较大社会反响者。2、在省级课外科技竞赛中获奖的团队核心成员。三、具备以下条件者综合测评加0.4分1、校级课外科技竞赛获一等奖（金奖）的团队核心成员。2、在高水平核心期刊（以校科技处公布的期刊为准）发表论文者（第一作者）。四、具备以下条件者综合测评加0.3分1、校级课外科技竞赛获二等奖（银奖）的团队核心成员。2、积极参加社会实践，并获得省级（含省级）以上表彰的先进团队负责人、先进个人、优秀报告（论文）的第一作者。3、代表学院参加学校大学生文化艺术节、运动会、职业生涯规划、征文、演讲、辩论、知识竞赛，获得第1、2名的参赛者。4、在人民日报、光明日报、中国青年报、新华日报发表通讯、

39、诗歌、散文者。五、具备以下条件者综合测评加0.2分1、校级课外科技竞赛获三等奖（铜奖）的团队核心成员。2、院级课外科技竞赛获一等奖的团队核心成员。3、积极参加社会实践，并获得校级表彰的先进团队负责人、先进个人、优秀报告（论文）的第一作者。4、在学术榜期刊（以校科技处公布的期刊为准）发表质量较高的非核心期刊论文者（第一作者）。5、代表学院参加学校大学生文化艺术节、运动会、职业生涯规划、征文、演讲、辩论、知识竞赛，获得第3、4名的参赛者。6、在国家级及涉外重大活动中担任志愿者，并得到组织单位认可者。六、具备以下条件者综合测评加0.1分1、入围校级课外科技竞赛的团队核心成员。2、院级课外科技竞赛除第

40、1名之外的其他获奖团队核心成员。3、积极参加社会实践，获得校级（含校级）以上表彰的先进团队成员。4、国家英语六级通过者（成绩折算成百分制）。5、国家（省）计算机三级通过者。6、代表学院参加学校大学生文化艺术节、运动会、职业生涯规划、征文、演讲、辩论、知识竞赛，获得58名的参赛者。7、所在宿舍获得“先进宿舍”称号以上宿舍安全文明表彰的成员。8、在扬子晚报、金陵晚报、现代快报等南京地区同类报纸发表科技小品文、散文、诗歌及对学校（院）有积极宣传作用的通讯者。9、最近一次国家学生体质健康标准测试成绩达优秀者。第二部分 减 分1、记过及以上处分减0.4分2、严重警告处分减0.3分3、警告处分减0.2分4

41、、通报批评处分减0.1分第三部分 说 明1、以上所有加（减）分条件均须在综合测评所在学年内产生（上一年9月1日至本年8月31日），以证书或组织机构发文日期为准。2、同一团队（同一项目）参加不同比赛加分不兼得，取最高加分计算。3、不同项目加分可累计，最高不超过0.6分。4、有其他突出表现，但未在上述加分条件中列出，可向学院党委申请相应加分。6、学年内获得记过及以上处分者，取消加分资格；严重警告及以下处分，加减分可抵消。7、减分可累计，最高0.4分。 8、本办法仅限于学校现行“综合测评”体系内施行，如学校“综合测评”体系进行调整，学院党委将对本办法进行修正。9、本办法从2009年3月开始实施。10

42、、本办法最终解释权归学院学生工作办公室。学院学生工作办公室二九年三月学院班级承办活动竞标细则竞标班级负责人到辅导员办公室领取申请表，三日内将申请表、策划书交院学生工作办公室，团委学生会相关部门将协助、指导竞标班级做策划。一、公布竞标开始一周后，各竞标班级负责人参加竞标会，具体谈各自策划。由相关部门负责人参与评定，综合各方面因素最终确定中标班级。策划书应包括以下内容：1、活动目的、意义及预期目标；2、活动时间、地点；3、活动经费预算；4、活动前期的宣传；5、活动中需团委学生会哪些部门帮助；6、活动后期的宣传；7、比赛类活动还应包括比赛规则奖项设置等。二、中标班级负责人需将修改完善后的策划书上交秘

43、书处，由秘书处召集主席团、团委学生会各相关部门及中标班级活动策划小组召开商讨会，进一步协调分工、完善活动方案。三、活动过程中承办班级负责人应与主席团及相关部门保持联系。四、活动结束后承办班级负责人要及时将活动总结上交秘书处。五、根据活动的具体情况给承办班级的班级积分加分1015分，未中标但上交策划书的竞标班级各加5分。承办班级加分标准：策划创意（4分）、宣传效果（4分）、活动过程中班级与团委学生会相关部门的协调（4分）、策划书与总结等材料（3分） 学院学生工作办公室二四年四月学院本科生请假办法第一条 为进一步做好我院学生日常管理工作，促进我院学生管理工作的制度化、规范化，依据普通高等学校管理规定和南京农业大学本、专科学生学籍管理规定（修订稿），特制定本办法。第二条 本办法所指学生请假包括学生在校期间因事、因病请假和学生因事、因病需要离开学校（南京）的请假。第三条 学生在法定假日期间离校（南京）且在此法定假日期间回校，此种情况不须办理请假手续。第四条 本办法适用于学院全体本科在读学生。第五条 请假手续一、因事、因病需要请假的学生须有书面请假的申请。病假需持有我校校医院及以上级别医院的诊断证明，事假须详细写明请假原因并有证明人签字。如需离校（南京）须写