项目部安全生产管理制度参考模板范本.doc
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1、安全生产管理制度目录381一、脚手架检查维修管理制度二、安全生产保证措施三、施工现场临时用电管理制度四、施工现场机械设备管理制度五、材料仓库防火管理制度六、油漆间防火管理制度七、机修房防火管理制度八、配电房防火管理制度九、电焊间防火管理制度十、门卫室工作制度十一、材料仓库管理制度十二、浴室管理制度十三、更衣室管理制度十四、职工活动室管理制度十五、医务室卫生保健制度十六、厕所保洁制度十七、食堂卫生管理制度十八、生活区卫生管理制度十九、门前卫生管理制度二十、水泥仓库管理制度二十一、职工宿舍管理制度二十二、木工间防火管理制度二十三、安全教育制度二十四、安全目标管理职责制度二十五、安全生产管理制度二十
2、六、安全生产检查制度二十七、安全技术交度制度二十八、标准养护室规章制度二十九、机械设备使用保养管理制度三十、安全生产教育制度三十一、文明施工管理制度三十二、场容管理制度三十三、来队家属及子女安全守则三十四、事故报告制度三十五、防火管理制度三十六、脚手架安全管理制度三十七、特种作业持证上岗制度三十八、设施、设备验收制度三十九、动火审批制度脚手架检查维修管理制度一、脚手架有架子工专门负责维修保养,并做好例保记录。二、定期对脚手架进行检查,发现隐患立即进行加固。三、经常清理脚手架上的垃圾杂物。四、严格监视施工荷载,只允许两步脚手架同时堆物,荷载不超过270Kg/M2,严禁超载。五、加强巡视值班,严禁
3、随意拆除脚手架的杆件、扣件、竹篾和拉杆铅丝等。浙江德盛建设集团有限公司河南分公司安全生产保证措施为了进一步加强建设工地的安全生产、文明施工管理工作,全面提高职工的整体安全素质,本项目列入公司管理达标工地之一,虞办质安科到现场帮助指导组织和整改工作。切实保证职工在生产过程中的安全,促进生产的发展,特制定本保证措施。一、安全生产责任制1、必须建立、健全各级安全生产责任制,职责明确,落实到人。2、各项经济承包行为中有明确的安全指标和包括奖惩办法在内的安全生产保证措施。3、承发(分)包或联营各方之间依据有关法规签订安全生产协议书,做到文体合法、内容合法和程序合法,各自的权利和义务明确。二、安全教育1、
4、对新工人实施公司、项目部和班组的三级教育,对变换工种的工人实施新工种的安全技术教育,并及时做好记录。2、工人熟悉本工种安全技术操作规程,掌握本工种操作技能。三、施工组织设计施工组织设计要针对工程的特点、施工方法、所用的机械、设备、电气、特殊作业,生产环境和季节影响等制订出相应的安全技术措施,审批手续齐全,有技术负责人签名和技术部门盖章。四、安全技术交底1、各分部分项工程施工前对工人进行全面的针对性的安全技术交底,受交者履行签名手续。2、特种作业人员都按要求培训,考试合格后持证上岗,操作证不超期,名册齐全,真实无误。五、安全检查1、建立各级安全检查制度,有时间、有要求,有重点、危险部位明确。2、
5、检查记录齐全,隐患整改做到定人、定时、定措施。3、对井字架等施工机械及脚手架施工用电等重要防护设施做好验收工作,验收合格挂牌后使用。六、班组的班前活动班组长在班前进行上岗交底(交当天的作业环境、气候情况、主要工作内容和保证环节的操作安全要求,以及特殊工种的配合等)。上岗检查(要上岗人员的劳动保护情况,每个岗位周围作业环境是否安全无患,机构设备的安全保险装置是否完好有效,以及各类安全技术措施落实情况等),并做好上岗记录。七、遵章守纪各级管理人员、职工佩戴胸卡上岗作业,各类施工人员应戴有识别标记的安全帽;遵守劳动纪律,无违章作业行为。八、事故处理按规定对事故进行报告处理,事故档案齐全,并认真做好“
6、三不放过”(事故原因调查不清不放过,事故责任者和群众没受到教育不放过,没有防范措施不放过)的原则。九、防火管理1、建立健全防火责任制,职责明确,防火安全制度齐全。2、成立人数不小于施工总人员百分之十的义务消防队,并建立相应的活动制度。3、建立动用明火审批制度,按规定划分级别,审批手续完善,并有监护措施。浙江德盛建设集团有限公司河南分公司施工现场临时用电管理制度一、凡是触及或接近带电体的地方,均应采取绝缘保护以及保持安全距离等措施。二、电力线路和设备的选型必须按国家标准限定安全载流量。三、所有电气设备的外壳(金属)必须具备良好的接地或接零保护。四、所有的临时电源和移动电具必须设置有效的漏电保护开
7、关。五、在十分潮湿的场所或金属构架等导体性能良好的作业场所,宜使用安全电压(12伏)。六、有醒目的电气安全标志。浙江德盛建设集团有限公司河南分公司施工现场机械设备管理制度一、各工地机械负责人必须对所有施工机械负责,按时维修保养,做好记录工作。二、各种施工机械如(搅拌机、卷扬机、电焊机、锯板机)等,作业前必须搭设好遮雨棚和操作室。三、施工机械的安全防护装置、保险限位装置,电器随机开关必须安全、可靠、有效。四、各种机械必须定人、定机、挂牌编号。浙江德盛建设集团有限公司河南分公司材料仓库防火管理制度一、材料仓库的安全防火由材料仓库负责人全面负责。二、对进入仓库的易燃物品要按类存放,并挂设好警示牌和灭
8、火机。三、经常注意季节性变化情况,高温期间如温度超过38度以上时,应及时采取措施,防止易燃品自燃起火。四、仓库间电灯要求吸顶,不得离地过低,电线敷设规范,夜间要按时熄灯。五、工地其他易燃材料不得堆垛仓库边,如需要堆物时,离仓库保持六米以外,并挂设好灭火机。六、严格检查制度,做好上下班前后的检查工作。浙江德盛建设集团有限公司河南分公司油漆间防火管理制度一、仓库保管员、应懂得化学危险品基本性质,工作认真。二、严禁库内吸烟,对违者进行严重处罚。三、建立“禁火区”动火审批制度。室内电器设备应符合防火、防爆要求。四、正确配置灭火器材,学习消防知识,提高灭火技术,增强防火意识。五、严禁闲人入内。浙江德盛建
9、设集团有限公司河南分公司机修房防火管理制度一、机修房各种防火警告牌必须齐全,各种制度上墙。二、所有机械设备安放位置选择合理,电线及配电箱设置规范,做好机械的接地工作。三、机修工作业时,严禁戴手套,下班时切断电源。四、存放油类要求归类,配备一定数量有效的灭火机。五、按规定做好每天的检查工作,发现火灾隐患,及时采取措施。浙江德盛建设集团有限公司河南分公司配电房防火管理制度一、电工必须有国家颁发的操作证。二、精通业务、刻苦钻研、有责任性。三、正确计算配电线路负荷,配线正确,对配电线路指定专人负责、维修,不得擅自增加用电设备,不得随便乱装乱用。四、严禁滥用铜丝、铁丝代替熔丝,正确选用熔丝。五、对照明灯
10、具正确行署,经常组织职工进行电器知识讲座。六、配合义务消防队员,对电器防火器材经常性维修,使用指定专人保管。浙江德盛建设集团有限公司河南分公司电焊间防火管理制度一、电焊间防火安全工作由组长全面负责,对本组作业人员要加强安全宣传教育,增强防火观念和灭火技术水平。二、建立动用明火审批制度,做好审批工作,操作时,应带好“两证”,“一器”(特殊工操作证,动火审批许可证和灭火器),落实动火监护人,焊割作业应严格遵守“十不烧”及压力容器使用规定。三、作业场内严禁烟火,违章按规定罚款处理。四、灭火器挂设必须符合要求,经常进行检查,发现药物及压力表失效时,及时与工地安全员联系更换。五、各种安全防火警告标志及警
11、告牌必须悬挂醒目、齐全。六、开展经常性防火自我检查,发现隐患,及时整改。浙江德盛建设集团有限公司河南分公司门卫室工作制度一、门卫值勤人员应严格遵守门卫室工作制度,衣着整齐,树立执勤人员的良好形象。二、热情待客,建立人员进出和材料进出登记手续,提高警惕,防止坏人搞不正当活动。三、车辆进出做好指挥工作,无车辆时应用三角旗带或红白相间栏杆围档。四、加强责任制,如工地或附近发生火灾、重大案件时,及时向当地有关部门汇报,以免妥善处理,减少损失。五、搞好环境卫生,保持门卫室整洁。门卫室内配备的通讯器材、防备器械等东西妥善保管,合理应用。六、坚守岗位,不得擅自离岗,做好交接班情况记录。门卫人员如不认真遵守岗
12、位纪律,违者按规定处理。浙江德盛建设集团有限公司河南分公司材料仓库管理制度一、仓库由管理员专人负责管理,严格遵守仓库管理制度。二、库房(含门窗)安全牢固,通风干燥,有防潮措施,做到无上漏下渗。三、各种材料分类归档,堆放整齐,并挂牌,表明进库日期、数量、规格及积余量。四、各类物资、器具的收、发、存按品种、规格分类做帐,并且要求标准,做到帐、卡、物相符。五、易燃易爆物品要单独放置,设有专门库房,不得混放。六、做好防盗、防火,库内严禁烟火,按规定设置消防器材,并熟知作用方法;人员离库时必须断电、关窗、锁门。七、保持室内整洁,货架物品无积灰。浙江德盛建设集团有限公司河南分公司浴室间管理制度一、本工地浴
13、室间有专人全面负责管理工作。二、浴室间开放期间,专管员对洗澡职工的衣服入箱上锁,严禁将贵重物品(如手表、金饰品、密码箱等)带入浴室。三、定期对上水管道、阀门、淋浴喷头的检查,发现有失控的,由工地水电工及时维修。四、浴室间电线必须用电线管敷设,照明灯用防水灯,开关使用防水开关。五、每天浴室开停前后,专管员对室内进行检查和卫生打扫,保持清洁卫生,浴室水管保持畅通,按时关门上锁。浙江德盛建设集团有限公司河南分公司更衣室管理制度一、本工地浴室间更衣室设专人负责管理,开放期间值班人员不得离岗。二、洗澡人员应将本人所携带的衣、裤放入更衣箱并上锁,钥匙随身保管。三、洗澡人员禁止将贵重物品(如手表、金银饰品、
14、密码箱等)带入浴室或存放于更衣箱,一旦误带的,应提请值班人员保管。四、更衣箱、钥匙应经常检查,发现不符要求的要及时维修和更换。五、搞好安全防火工作,更衣室内应配备不少于两只以上的“1211”型干粉灭火机。要经常检查,发现失效的及时更换。浙江德盛建设集团有限公司河南分公司职工活动室管理制度为活跃工地职工文娱生活,本工地专门设立职工活动室,有利于提高广大职工的精神文明素质,促进社会安定团结,特订立以下制度:一、活动室有_负责全面管理工作,每天晚上按时开放,遇节假日或国家大事,白天可全天开放。二、活动室内的各种书、报、杂志供广大职工阅读,不得擅自个人阅后带走,爱护室内的一切公物。三、服从管理人员的安
15、排,定期播放有关综合治理、安全生产等方面的录像,广大职工应自觉遵守纪律,不得大声喧哗。四、管理员有权安排部分人员的分批分散活动,如下棋等各种形式项目,严禁在活动室内进行赌博活动。五、自觉遵守上海市市民“七不规范”。活动室内应文明卫生,禁止吸烟。六、搞好室内卫生,各种器材应做好保养工作,按时熄灯,关门上锁。浙江德盛建设集团有限公司河南分公司医务室卫生保健制度一、项目部应在工地内设立专门医务室(卫生员),根据施工实际,配备一定的药物,并有急救箱。二、卫生专职干部贯彻上级文件精神,对职工进行卫生健康教育,主动与当地卫生部门取得联系,定期对职工进行健康检查。三、卫生干部应按规定带领医务人员(卫生员)对
16、职工宿舍、食堂、厕所定期进行卫生检查,重点部位定期施放药物,做好传染病的防治和统计工作。四、高温期间发放防暑药物,特别是对高温条件下作业和露天作业的职工,供应足够合乎卫生要求的茶水,食堂供应各种汤类。五、合理安排作息时间,做到早晚工作,中午休息,避免加班加点。浙江德盛建设集团有限公司河南分公司厕所保洁制度一、各工地厕所有专人保洁员负责全部保洁工作。二、保护和正确使用冲水设备,做到大便入坑,小便入槽,便后冲洗。三、保洁员应每天清扫厕所,保证厕所无积垢、无垃圾、无臭味。四、集粪池要加盖,保洁人员按规定时间投放灭害药物,作无害化处理。五、生活区小便桶及时清倒,倒后清洁便桶,严禁粪便直接排入河道及下水
17、道。六、按时联系环卫部门抽粪并有记录。浙江德盛建设集团有限公司河南分公司食堂卫生管理制度一、食堂工作人员上岗前必须进行严格体检,经体检合格后方能持证上岗。二、炊事人员工作时穿戴“三白”即:白毛巾、白衣服、白口罩。三、食堂工作人员不得留长指甲,不得涂指甲油。工作时不能戴戒指,不得抽烟。四、钻板必须生熟分开,成品与半成品分开,不得用铝制锅、盘盛放熟菜,更不能用再生塑料桶、盆盛放熟菜。五、食堂间必须有纱门、纱窗、纱罩等卫生设施,做好防火设施,配备足量的灭火器,保证食堂内无蚊子、苍蝇、老鼠等,并做好相应的灭害措施。六、不供应腐烂变质食品,贮存食品要用冰箱。七、积极打扫食堂卫生,做到整洁、干净无积水。八
18、、泔脚入桶,桶要加盖,每天清运。以上制度望食堂工作人员及广大职工共同遵守,如有违者,处以20100元罚款。浙江德盛建设集团有限公司河南分公司生活区卫生管理制度一、制定和绘制生活区卫生管理网络,做到纵向到底、横向到边。二、生活区平面布置图,必须要求食堂、厕所相隔30米;宿舍、浴室按规定要求搭设。三、生活区的四周张贴醒目的环境卫生宣传图和责任人包干图,有专职保洁员负责清理工作。四、生活区四周的流水沟必须保持畅通,无积水和污水,防止四害滋生。五、生活区要设置灭蝇笼、垃圾箱;发现老鼠要采取措施药物灭鼠,分阶段消灭。六、经常与当地街道卫生部门取得联系,做好民工的健康检查工作和卫生防疫工作,工地一旦发生传
19、染病时,应及时向当地卫生部门和防疫部门报告,并做好病员的隔离和消毒工作。浙江德盛建设集团有限公司河南分公司门前卫生管理制度一、 严格实行门前“三包”管理。二、门前卫生由门卫负责保洁,经常清理,做到无杂草,无垃圾。三、工地大门外严禁堆放物料。四、职工生活垃圾要入桶,严禁向门前倾倒。五、门前场地要保持平整清洁,做到无积水。浙江德盛建设集团有限公司河南分公司水泥仓库管理制度一、水泥仓库由专人负责日常管理工作。二、水泥必须分清标号,分类堆放整齐,做到目能成数。三、根据水泥进库日期,挂表挂牌注明进库日期、数量、标号、出库日期数量及结余量。四、水泥仓库必须设水泥进出库的细帐,做到物牌帐相符。五、水泥出库必
20、须遵循先进先出的原则,防止发生滞货。六、经常维修水泥仓库的防雨防潮设施,做到无上漏下渗。浙江德盛建设集团有限公司河南分公司木工间防火管理制度一、木工间有木工组长负责防火工作,对本组作业人员开展经常性的安全防火教育,增强防火意识和灭火技术。二、使用机械必须严格检查电器设备,安全防护装置及随机开关,破损电线及时更换。三、木工间严禁烟火,如发现作业人员抽烟或作业场内有烟蒂按规定罚款处理,每天做好落手清。四、木工间内的灭火器,经常检查,发现药物及压力表失效时,及时与工地安全员联系更换。五、按国标设置安全防火警告标志及警告牌,做好防火安全检查工作,发现隐患,及时整改。六、木工间非作业人员严禁入内,一旦发
21、生人为火灾事故,应追究其当事人责任。浙江德盛建设集团有限公司河南分公司安全教育制度为保证安全生产,使职工熟悉和自觉遵守安全生产中的各项章程,特制如下制度:一、凡新吸收或调换工种的工人,上岗前必须进行安全教育,经考试合格后,方准入位操作。二、特殊工种工人应参加主管部门办的培训班,经考试合格后,持证上岗。三、要结合安全合同,每年进行一次安全技术知识理论考核,并建立考核成绩档案。四、安全教育主要内容有:1、贯彻党和国家关于安全施工的方针、政策、法令和规定。2、安全生产管理规定。3、机电及各种安全技术操作规程。4、施工生产中危险区域和安全工作中的经验教课以及预防措施。5、尘毒的危害和防护。6、执行入队
22、教育,现场教育、岗位教育等三级安全教育制度。浙江德盛建设集团有限公司河南分公司安全目标管理职责制度一、安全目标为了认真贯彻落实“安全第一,预防为主”的方针,切实加强安全生产和劳动保护工作,保障职工的安全和健康。本工程的安全管理目标为:重大安全事故为零,创安全生产标准化管理达标工地。二、目标分解根据上海市建设工程安全生产责任制试行办法和JGJ59-99全考核标准,结合我项目部实际情况进行目标分解。1、项目经理安全目标管理职责(1)项目经理是项目施工安全生产第一责任人,应遵循认定的目标,认真贯彻执行国家和政府部门的安全生产方针、政策、法规和上级指示,结合企业实情制订各项制度,贯彻各项措施,并检查执
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