个人所得税培训课件[1].ppt
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1、2022-7-31个人所得税培训课件1个人所得税培训课件个人所得税培训课件个人所得税培训课件1内容提纲内容提纲一、个人所得税的基础知识一、个人所得税的基础知识二、个人所得税的计税依据和应纳税额二、个人所得税的计税依据和应纳税额 的计算方法的计算方法个人所得税培训课件1一、个人所得税基础知识 个人所得税的定义个人所得税的定义 纳税义务人及判定标准和征税对象范围纳税义务人及判定标准和征税对象范围 征税税目征税税目 税率税率个人所得税培训课件1 个人所得税是对我国公民、居民来源于我国境内、外的一切所得和非我国居民来源于我国境内的所得征收的一种税。1、个人所得税定义个人所得税培训课件1确定收入的主体是
2、个人确定收入的主体是个人v 不能混淆本人与他人,不能将他人的收入当作了个人的应税收入。比如:独生子女补助、家属成员的副食品补贴、托儿补助费等就属于个人的家属或子女的,不属于个人的,就不应该缴纳个人所得税。个人所得税培训课件1v 2010年年“两会两会”期间又有代表提议以家庭为期间又有代表提议以家庭为单位征收个人所得税单位征收个人所得税,这便是综合征税的一种形式。v 据了解,美国、法国、德国、日本等国均采用按家庭为单位按家庭为单位征收个人所得税制的形式,按照不同家庭的经济状况和人口数量来确定征税的标准。个人所得税培训课件1 v 以二个收入总额等同的家庭为例,甲家庭夫妻俩月收入分别是7000元、8
3、000元,乙月收入15000元但只有一人工作。二个家庭收入相等,但在我国现行的个人所得税征收模式下,二个家庭的应税所得额分别为:8000元和11500元,分别应交的个人所得税缴纳(除3500元外,不考虑其他扣除项目)个人所得税培训课件12、纳税义务人及判定标准和征税对象范、纳税义务人及判定标准和征税对象范围围个人所得税培训课件1个人所得税培训课件1个人所得税培训课件1累进税率累进税率比例税率比例税率工资、薪工资、薪金金生产经营所得生产经营所得7 7级超额累进税率级超额累进税率5 5级超额累进税率级超额累进税率其他征税项目,单一税率其他征税项目,单一税率20%20%稿酬所得:按应纳税额减征稿酬所
4、得:按应纳税额减征30%30%;存款利息:存款利息:2008.10.92008.10.9后暂免;后暂免;个人出租房屋:个人出租房屋:2008.3.12008.3.1起,减按起,减按10%10%;劳务报酬一次收入畸高,加成征收;劳务报酬一次收入畸高,加成征收;个人所得税培训课件1二、二、个人所得税的计税依据和应个人所得税的计税依据和应纳税额的计算方法纳税额的计算方法个人所得税的计税依据个人所得税应纳税额的计算方法个人所得税培训课件11 1、个人所得税的计税依据、个人所得税的计税依据v 计计税税依依据据的的一一般般规规定定v 应纳税所得额各项收入税法规定的扣除项目或扣除金额v 我国个人所得税采取分
5、项确定、分类扣除,根据其所得的不同情况分别实行定额、定率和会计核算三种扣除办法。个人所得税培训课件1个人所得税培训课件1个人所得税培训课件12 2、个人所得税应纳税额的计算方法、个人所得税应纳税额的计算方法v(1)工资、薪金所得的计税方法v(2)劳务报酬所得和特许权使用费所得的计税方法v(3)个体工商户的生产、经营所得的计税方法v(4)财产租赁所得的计税方法v(5)偶然所得的计税方法个人所得税培训课件1工资、薪金所得的计税方法工资、薪金所得的计税方法v 基本工资的个人所得税计算v 各种奖金的个人所得税计算v 五险一金的个人所得税计算v 各种津贴、补贴的个人所得税计算个人所得税培训课件1v 工资
6、、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。基本工资的个人所得税计算基本工资的个人所得税计算个人所得税培训课件1 v 其中,应纳税所得额=工薪收入额-免税收入额-允许扣除的税费-费用扣除标准-准予扣除的捐赠额个人所得税培训课件1工资、薪金所得适用个人所得税的七级超额累进税率表个人所得税培训课件1案列:案列:v 某职工2015年10月应发工资8600元,交纳社会统筹的基本养老保险500元,失业保险200元,单位代缴水电费100元,计算其每月应纳个人所得税。v【答案】应纳个人所得税(86003500500200)10%
7、105335元个人所得税培训课件1各种奖金的个人所得税计算各种奖金的个人所得税计算v 职工的奖金种类繁多,有半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖、实行年薪制和绩效工资办法的单位依据考核情况兑现的年薪和绩效工资、实行“双薪制”单位为其雇员提供的“双薪”等等。个人所得税培训课件1v 对半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等全年一次性奖金以外的其他各种名目奖金,一律与当月工资、薪金 收入合并,按税法规定缴纳个人所得税。个人所得税培训课件1v纳税人取得的全年一次性奖金,按收入全额分摊至12个月的数额确定适用税率,再按规定方法计算缴纳个人所得税。适用税率的确定方法是,先将雇员当月内取得的全年一次性奖
8、金,除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数。个人所得税培训课件1vA.如果雇员当月工资、薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的,适用公式为:v 找税率:全年一次性奖金/12查表v 算税额:应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金适用税率速算扣除数;个人所得税培训课件1vB B.如果在发放年终一次性奖金的当月,雇员当月工资、薪金所得低于税法规定的费用扣除标准(当月工资不足3 500),适用公式为:v 找税率:全年一次性奖金-(3500-当月工资、薪金)/12查表v 算税额:全年一次性奖金-(3500-当月工资、薪金)税率速扣数个人所得税培训课件1注意:注意:v 一个纳税年度内,对每一个
9、纳税人,该计税办法只允许采用一次。v 实行年薪制和绩效工资的单位,个人取得年终兑现的年薪和绩效工资按年终奖金的办法执行。个人所得税培训课件1五险一金的个人所得税计算:五险一金的个人所得税计算:v“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。v 其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。个人所得税培训课件1各种津贴、补贴的个人所得税计算:各种津贴、补贴的个人所得税计算:v 差旅费津贴、误餐补助差旅费津贴、误餐补助v 差旅费津贴、误餐补助是不属于工资、薪金性
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