安全教育培训5999364011.ppt

1、 制作：陈九铮 审核：陈明华第1页，共18页。培 训 大 钢一、培训对象、培训时间二、培训的目的三、安全主要包括四、安全事故的发生原因分析五、安全事故发生后的处理六、什么是安全色，各表示什么含义第2页，共18页。一、培训对象，培训时间公司全体员工，时间大约1.5H第3页，共18页。二、培训的目的 1通过安全教育培训，提高全体员工搞好安全生产责任感和自觉性，增强全员的安全意识；提高全体员工对安全生产性的认识，提高其安全知识水平。2通过安全教育培训，使全体员工自觉执行“安全第一，预防为主”的方针，为本质安全创造良好的条件。第4页，共18页。三、安全的定义、主要包括 定义；是指无物质危险和精神恐慌而

2、使人处于自由状态 安全主要是指人身安全和财产安全 而企业安全生产主要包括 1消防安全 2职业安全 3生产安全第5页，共18页。四、安全事故的发生原因分析 根据统计，工作场所发生安全事故的原因有3种：人的不安全行为、物的不安全状态、安全管理上的缺陷，针对我们公司现状对这3种原因做一下分析第6页，共18页。1人的不安全行为85%麻痹侥幸心里，在“不可能的意识”的行为中发生安全事故不正确的佩戴和使用安全防护用品机器在运转时进行调整、清扫等作业违反安全操作规定化学物品的使用及用后处理违规擅自进入消防重地，易燃易爆区域精神疲惫，注意力不集中，干与本质工作无关的事情管理者思想上安全意识淡薄，安全责任观念不

3、强，这是最大的不安全行为第7页，共18页。2物的不安全状态10%1、劳动防护用品有缺陷 2.机械、电气设备设计不合理存在隐患 3、设备安装不规范、维修保养不当，使用超期、老化 4、生产场地环境不良第8页，共18页。3安全管理上的缺陷5%有些管理者在思想上的安全工作的认识不足，安全意识淡薄，安全知识、管理能力和手段有缺陷，不落实公司的各种安全规章制度，只注重生产，忽忽安全检查、教育和整改 规章制度不严，有章不循 管理者不重视安全，安全管理部到位，是最大的管理缺陷第9页，共18页。财产安全 平时不要带太多现金在身上或放在不安全的地方 不要将身份证与银行卡放在同一地方 平时外出最好结伴而行，就算不能

4、结伴而行，最好告诉朋友你去了哪里第10页，共18页。在安全概念中有个“三违概念”和“三不原则”三违概念是指：违章作业、违章指挥、违反劳动纪律如何杜绝三违现象发生：严格遵守国家安全法律法规严格执行公司安全管理制度严格按照安全操作规程作业三不原则是：不伤害自己不伤害他人不被他人伤害第11页，共18页。五、安全事故发生后的处理 1、工作中尽量避免用手揉眼睛和嘴，当有化学物品贱到皮肤或身体的其他部位，应立即清洗，如果有不适，视其情况就医第12页，共18页。五、安全事故发生后的处理二、当发生火灾时）不要惊慌，保持冷静，迅速判断危险地点和安全地点，决定逃生方法，尽快撤离危险地2）千万不要盲目的相互拥挤，撤

5、离时尽量往楼层下跑，要背向烟火方向离开3）为防止烟雾中毒，逃生时可用湿毛巾捂住嘴巴尽量放低身体，匍匐脱离火场4）通过烟火封锁区时应佩戴护具，如果没有护具可向身体上泼冷水或用湿棉被等包裹好头、身体，再冲出去5)如果发现身体着火，千万不可惊慌逃跑，因为奔跑时会形成风势，加速氧气的补充促进火势加旺，应该迅速脱掉衣服或就地打滚，能及时跳进水中或让人往身上浇水、喷灭火剂更好6正确灭火7拨打119第13页，共18页。五、安全事故发生后的处理三、触电时 断开电路，如果断不开可以用不传电的物体把电源从触电者身体上移开 如果触电者在水中，一定要确定水中没有电才可施救 如果触电者以无呼吸应立即人工呼吸 送医院或拨打120第14页，共18页。六、什么是安全色，各表示什么含义 安全色是表达“禁止、警告、指令、提示”等安全信息含义的颜色 安全色有红、黄、蓝、绿四种颜色 各颜色的含义是：红表示禁止、停止 黄表示警告、注意 蓝表示指示、指令和必须遵守的规定 绿表示提示、安全状态、通过第15页，共18页。请记住：每一次事故都是一个教训每一张图片都是一个震撼安全生产 人人有责第16页，共18页。Thanks!第17页，共18页。演讲完毕，谢谢观看！第18页，共18页。