安全培训课程介绍.ppt
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- 安全 培训 课程 介绍
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1、企业职业健康安全管理 的那些事儿咨询培训部王卓(自由空间)老师专注于安全管理专业于安全培训专心于安全素养第1页,共42页。为什么需要企业职业健康安全管理的那些事儿培训 中国在崛起,全球的制造中心向中国倾斜。整个中国就象一部巨大的机器,日夜不停地轰鸣,源源不断地向世界各国输出着“中国制造”。然而,在如此让全球仰慕地景气的背后,我们的国人付出的是沉重的生命与健康的损失。人命关天,发展决不能以牺牲人的生命、健康为代价,没有安全就没有一切,这必须作为一条不可逾越的红线。因而职业健康安全是保障企业正常运营的关键要素之一,任何事故的发生都会企业产生负面影响:人员伤害、财产毁损、生产中断、工厂声誉丧失。第2
2、页,共42页。为什么需要企业职业健康安全管理的那些事儿培训 安全工作,意义非同寻常。关乎从业人员的身体安全与健康,关乎从业人员家庭的稳定、和谐与安康;关乎企业的可持续发展,关乎企业生产经营得到保障;关乎国家的经济发展、社会稳定和政治声望。保障安全生产,体现一个人的品位、企业的品质、政府的诚信乃至国家的富强;体现领导者和各级负责人的道德情操和职业操守;体现员工个体的悟性和智慧!第3页,共42页。为什么需要企业职业健康安全管理的那些事儿培训 安全是保障企业正常运营的关键要素之一,良好的安全业绩是取得卓越经营表现的前提。而安全主管在创造和维持一个安全的工作场所中扮演着重要的角色,而对于安全主管来说:
3、如何建立起系统的安全管理体系,将所有的危险与事故防患于未然?如何做好现场岗位安全管理?如何控制员工不安全行为并改进员工安全工作态度?等等都是我们安全主管所头痛的问题。第4页,共42页。为什么需要企业职业健康安全管理的那些事儿培训 企业要做好职业健康安全管理工作,安全主管就必须了解安全生产方针、政策、法规、规章制度、基本安全技术知识、基本安全管理知识、安全技术、劳动卫生知识、安全文化、工伤保险、职工伤亡事故和职业病统计报告及调查处理程序、有关事故案例及事故应急处理措施等内容。第5页,共42页。为什么需要企业职业健康安全管理的那些事儿培训 “没有必要让每一代人重新去发现前人已经发现的那些工艺安全原
4、理。我们必须从别人的经验中学习,而不是从沉痛的教训中学习。我们必须将我们已经学到的东西代代相传”我们应该掌握正确安全认识论与方法论,从理性与原理出发,通过“沉思”来防范和控制职业事故和灾害,至少我们要选择“模仿”之路,学会向先进的国家和行业、先进企业学习,这才是正确的方法。第6页,共42页。为什么需要企业职业健康安全管理的那些事儿培训 古人说:“君子务本,本立则道生。”抓安全,其实道理不复杂:搞明白企业职业健康安全管理的那些事儿,思想上“安全第一”,落实中“预防为主”,行动时“综合治理”,一以贯之,功到自然成。通过此课程的培训让您更职业,也让您的安全管理更系统!第7页,共42页。课程收益 本次
5、课程的主要目的是帮助企业各级主管人员掌握安全管理的一般方法,了解不良的安全文化,杜绝违章行为,减少作业伤害及事故的发生,提高企业安全绩效;通过对安全文化的宣导与案例的讲析,提高管理干部与员工的安全执行力,让管理干部学会激发员工关注安全的热情,提升安全文化氛围;通过事故案例学习实战经验,了解事故致因理论和安全管理体系的构建过程,以及必要的与安全有关的法律知识;第8页,共42页。课程收益 通过学习系统现代安全管理理念,使各级管理者的安全意识、安全管理能力提升。通过对工作偏差(小事故、未遂事故)的深入分析(研究背后的管理因素),以改进相关管理环节,引领管理者从不同的角度认识自己的责任,将自己的愿望,
6、转化成为具体的、有效的管理行为,通过管理行为的提升来改进管理效果,从而逐步看到自己的愿望的实现。第9页,共42页。课程收益 让参训人员明了企业生产安全风险、隐患和事故三者的内在关联关系,以明确提升安全管理水平,减少主消除安全生产零事故的管控思路和方法;参训人员明了安全事故的发生与“三违”行为的关系,以把握企业生产安全管理的重点和关键措施;让参训人员了解“三违”行为形成的心理过程,并学会一些应对“三违”行为的心理情绪管控方法;第10页,共42页。课程收益 通过培训可以使学员知道企业什么地方可能会出事,谁可能出事,哪些原因可能导致事故,事故的可能性有多大,事故的后果是什么,防止事故发生的措施是什么
7、?掌握危害与风险的辨识、评估及控制.结合世界级工厂安全管理方法,掌握内部安全检查与安全隐患审查方法,结合实际工厂案例,对现场及作业设计提出改善思路,掌握工厂的安全管理体系和自我安全的保障方法与技巧。从根本上转变对安全管理的认识。第11页,共42页。授课形式 王卓老师结合自身多年的培训和实践经验,设计的课程实践性强,讲师讲授+学员分组讨论+分享与点评+讲师讲授+实际案例分析;课程中会引导学员抓住事务本质,在个人分析事务的视角和能力有实质性的提高,能够举一反三,在日后工作中能够有所不同;真诚欢迎学员提问,直面学员各种问题,真切交流及互动!第12页,共42页。授课形式1.系统性,课程系统学习国际化的
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