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类型做一个自动自发的员工课件.ppt

  • 上传人(卖家):三亚风情
  • 文档编号:3452273
  • 上传时间:2022-09-01
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    关 键  词:
    一个 自动 自发 员工 课件
    资源描述:

    1、2022-8-11做一个自动自发的员工做一个自动自发的员工主讲老师:洪 发 2022-8-12第一章 工作需要自动自发 1.不要等老板来安排你的工作 2.做公司非常需要做的事情 3.今天比昨天更努力 4.始终比他人更努力 5.比老板更积极主动2022-8-13闻名世界的美国钢铁大王卡耐基说:“有两种人注定一事无成,一种是除非别人要他去做,否则绝不会主动做事的人;另外一种人则是即使别人要他做,他也做不好事情的人。那些不需要别人催促,就会主动去做应该做的事,而且不会半途而废的人必定成功,这种人懂得要求自己多努力一点多付出一点,而且比别人预期的还要多。”1.不要等老板来安排你的工作2022-8-14

    2、2.做公司非常需要做的事情 有一项非常重要的职责,或许你的上司永远都会对你秘而不宣,但你在职场要始终牢牢记在心里,那就是企业对你的“终极期望”永远做非常需要做的事,而不必等待别人要求你去做。2022-8-15 3.今天比昨天更努力 在工作中,仅仅做到忠于职守是远远不够的,我们还应该更加努力一点,还应该要求自己在完成在完成本职工作后再多做一些事,永远比别人期待的更多一点。积极主动是一种备受上司重视的素养,它能使人变得更加敏捷,更加高效。2022-8-164.始终比他人更努力要使世界动,一定要自己先动!希腊哲学家苏格拉底早起的鸟儿有虫吃,会哭的孩子有奶吃!中国古谚语 中外的先哲们道出了同一个道理:

    3、凡事要主动,消极等待则有可能什么也得不到!2022-8-175.比老板更积极主动(1)主动延长工作时间(2)行动在老板前面(3)时刻勉励自己2022-8-18第二章 不要为自己寻找借口 1.工作面前不要找借口 2.借口的实质是推卸责任 3.机会就在每一份工作中 4.不要让借口成为习惯 5.用心去做好每件事情2022-8-191.工作面前不要找借口 我们常听到得借口主要有以下五种形式:(1)这不关我的事(2)我很忙(3)我以前不是这样(4)这件事我不会(5)他比我行2022-8-110 让我们改变对借口的态度,把寻求借口的时间和精力用到努力工作中来。因为工作中没有借口,人生中没有借口,失败没有借

    4、口,成功更不属于那些寻找借口的人。2022-8-1112.借口的实质是推卸责任 美国成功学家格兰特纳说过这样一段话:“如果你有自己系鞋带的能力,你就有上天摘星星的能里”一个人对待生活、工作的态度决定他能否做好事情的关键。2022-8-112 借口都是推卸责任。责任和借口之间,选择责任还是选择借口,体现了一个人的生活和工作的态度。没有借口、没有抱怨履行职责就是一切行为准则。无论你是谁,在人生中,无需任何借口,失败或是做错,再妙的借口对于事情本身也没有丝毫的用处。许多人生中的失败,根源在于那些一直麻醉着我们的借口,让我们忘记了自己肩上的责任。2022-8-1133.机会就在每一份工作中 生活和工作

    5、中到处都是机会。如果你不用行动去争取,那么再多的机会一瞬间都会消失,那些坐等奇迹发生的人,永远也无法达成自己的心愿!西方有一句俗语:“通往失败的路上,处处是错失的机会。坐待幸运从前门近来的人,往往忽略了从后窗进入的机会”2022-8-114 世界上最大的金矿不在别处,其实就在你自己身上,而我们常常在别处不断的寻找。只要我们懂得珍惜自己的工作,积极主动去工作,在工作中不断思考,我们就能发现机会创造出不同凡响的人生。2022-8-1154.不要让借口成为习惯 借口是一种是非可怕的消极的心理习惯,它会让你变成消极而最终一事无成。常言道:“智者千虑,必有一失”。人犯了错误往往有两种态度:一种是拒不认错

    6、,找借口辩解推脱;另一种是坦诚承认错误,勇于改正,并找到解决的途径。每个人偶有犯错的时候,关键在于你认错的态度。失败的人找借口,成功的人找方法!成功者不善于也不需要编造任何借口,因为他们能为自己的行为付责任,因此也能享受自己努力的成果。2022-8-1165.用心去做好每件事情 一个用心工作的员工,我们应该发给他双倍的薪水。李嘉诚 一份辛勤,一分收获!用心去做事情自然会有回报,不用心去做事则什么都得不到,在任何时代都一样的。2022-8-117第三章 拥抱自动自发的工作心态1.工作态度决定人生高度 2.每一份工作都值得做好 3.积极应对遇到的一切困境4.将压力转化为工作中的动力5.对拥有的工作

    7、心怀感激2022-8-1181.工作态度决定人生高度 一个人的心态是否积极,决定了他能发挥多大的专业水平、创造多大的业绩,也决定了它将来成功的高度!2022-8-1192.每一份工作都值得做好 一个人的成功,85%取决于他的积极主动态度,而只有15%取决于他的智力和所知道的事实。最优秀的人是想法设法完成任务的人,最优秀的人是不达目的誓不罢休的人,最优秀的人是”为了一个简单而坚定的想法,不断重复,最终使之成为现实“的人。2022-8-1203.积极应对遇到的一切困境在困难面前,只有放弃的人才是真正失败的人 爱迪生 对于我们来说,最大的荣幸就是每个人都失败过。而且都能从失败的地方爬起来!康庄大道,

    8、千万人都走过了,当然不会留下什么等着我们来收获;坎坷难行之路,坚定走下去,自然会有不一样的风景。要想在职场中脱颖而出,就不要害怕艰难。2022-8-1214.将压力转化为工作中的动力 有压力并不是坏事,当我们把压力转化为动力的时候,我们就会发现:只有加倍努力地奋斗,自动自发地工作,才能脱颖而出,才能获取事业上的成功。2022-8-1225.对拥有的工作心怀感激 感恩的心态可以改变一个人的一生。工作为你拓展了广阔的发展空间,工作为你提供了施展才华的平台。你对工作为你所带来的一切,一定要心存感激,并力图通过努力工作来表达自己的感激之情!感恩即是一种良好的心态,当你以一种知恩图报的心情工作时,你会工

    9、作得很愉快,你会工作得更出色!2022-8-123第四章第四章 超越简单的雇佣关系超越简单的雇佣关系1.我们是在为自己工作2.糊弄工作就是糊弄自己3.用100的热情做1的事4.永远忠诚于自己的企业 5.提升自己独当一面的能力 2022-8-1241.我们是在为自己工作 我想我们公司并不缺少打工者,缺少的是能把工作做到位的优秀员工和管理者 工作不仅仅让你获得薪水,更重要的是,他还带给你经验、知识,通过工作,能够提升你工作,从而使你变得更有价值。2022-8-125 为金钱工作,工作就会变得索然无味,但是为自己工作,工作就能带给你愉悦的心情,因为你的付出带给别人快乐,使别人获得利益,同时也会实现你

    10、的人生价值。所以,工作是为自己,积极工作,从工作中获取快乐与尊严,就是一份非常有意义的工作。这样你的人生会更辉煌,生命会更有价值2022-8-126 钱从来都不是我的动力。我的动力是对于我所做的事情的热爱,我喜欢娱乐业,喜欢我的公司。我又一种愿望,要实现生活中最高的价值,尽可能的实现!美国娱乐传媒巨子萨默莱德斯通2022-8-1272.糊弄工作就是糊弄自己 今天工作不努力,明天努力找工作。今天你糊弄工作,明天工作糊弄你。无论什么地方,那些糊弄工作的人往往会成为被裁员的”热门人选“。公所就是一面镜子,你怎样对待它,他就怎么样对待你!2022-8-1283.用100的热情做1的事 对工作充满热情是

    11、一个人取得成功的重要源泉。只要你拥有对工作的极大热情,即使你不具备超人的才气,也会获得极大的收获不论在物质上还是精神上!没有热情就别想完成任何伟大的事情爱默生 当你用100%的热情做1%的事时,你每天都会尽自己所能,力求完美,没有什么能阻挡你成功,而你周围的每一个人也会从你这里感受到这种热情。2022-8-1294.永远忠诚于自己的企业 忠诚不仅仅是道德范畴的东西,它更是职场生存的必备品质。如果一个人失去了对公司的忠诚,那他也就失去了会的事业成功的机会。忠诚是公司发展的需要,也是个人成功的需要,个人依靠忠诚立足于职场。忠诚不是一种单向的付出,忠诚会有双向的回报,个人是忠诚的最大的受益者。202

    12、2-8-1305.提升自己独当一面的能力 一个员工要想走向成功,就要有独当一面的能力。某公司总裁说:”员工不能独挡一面简直意味着灾难。试想,如果因为某个员工的不称职而失去了本可能的生意,这简直是一粒老鼠屎坏了一锅汤。实在糟糕透了.”2022-8-131第五章第五章 积极融入到团队中去积极融入到团队中去1.团队是最佳的生存之道2.聪明的人融入团队 3.没有人能独自成功 4.与不同性格的团队成员默契配合 5.面对问题要学会借力与合作2022-8-1321.团队是最佳的生存之道没有完美的个人,只有完美的团队!2022-8-1332.聪明的人融入团队 聪明的人融入团队,孤傲的人被团队抛弃。你有多大能力

    13、不重要,重要的是,谁认可你,谁愿意用你。成功人士都经过从“能的干的人”到“团队好伙伴”的过程,一个人在职场上的发展过程,其实就是被团队认可的过程!2022-8-1343.没有人能独自成功 比尔盖茨说:“在社会上做事,如果只是单枪匹马地战斗而不靠集体或团队的力量,是不可能获得真正成功的。现代毕竟是一个竞争的时代,如果我们懂得用大家的能力和只是的人汇合来面对任何一项工作,我们将无往而不胜”一滴水怎样才能不会干涸?一滴水怎样才能不会干涸?2022-8-1354.与不同性格的团队成员默契配合2022-8-1365.面对问题要学会借力与合作 信仰个人主义。以为仅靠一己之力就可以出色完成任务的人将会越来越

    14、没有市场。因为只有学会借力与合作,我们才能飞得更高,走得更远。所有有益的成绩都是通过一场相互配合的接力赛实现的。每个团队成员都要善于借用其他成员的力量,而不是单枪匹马独自完成整成整场比赛。2022-8-137第六章第六章 始终追求精益求精始终追求精益求精1.魔鬼都藏在细节之中2.别以为小错就不是错 3.第一次就把事情做对 4.按最高标准要求自己 5.成为所在领域的专家 2022-8-1381.魔鬼都藏在细节之中 一个人,即使有再高的学历,但是如果对待工作不认真,不讲敏捷的判断力、准确的逻辑推理能力、丰富的专业特知识和工作中的具体细节联系起来,最终也将是一事无成。注意大局,也要关注细节。可以说,

    15、任何一个想要成大事的人都应该关注细节,因为细节总会在关键的时候起到关键的作用。魔鬼都隐藏在细节中。工作中,我们再把握好方向的前提下,一定要主义细节,自动自发地去将工作做到位,只有这样才能对得起自己的努力和热情,才不会给工作留下遗憾。2022-8-1392.别以为小错就不是错 要知道工作无小事,更无小错,有时1%的错误却会带来100%的失败。2022-8-1403.第一次就把事情做对 企业要想让员工第一次就把事情做对的标准,那么。只靠员工自身的努力还是不行的,同事还需要别人的配合。2022-8-1414.按最高标准要求自己 对于员工来说,以最高的标准要求自己,在工作的时候,就意味着做到让客户百分

    16、之百地满意,让顾客感受到超值的服务,这也是优秀员工的唯一标准。实现目标之前就以目标的最高标准来要求自己拿破仑希尔 2022-8-1425.成为所在领域的专家 成功心理学的理论告诉我们,判断一个人是不是成功,主要是是看他是否有最大限度地发挥自己的长处。2022-8-143第七章第七章 把工作落实在行动上把工作落实在行动上1.布置好不等于完成 2.知道更应该去做到3.不要被拖延捆住手脚 4.要事第一,要务优于急务 5.培养永不放弃的精神 2022-8-1441.布置好不等于完成 无论企业还是个人,光有好的战略愿景是远远不够,只有把工作落实在工作上,才能得到想要的结果。如果还没有落实行动永远都是纸上

    17、谈兵。任何事情,光有好的出发点是远远不够的,关键还是要看是否已经落实到行动上。因为简单不等于容易,布置不等于完成。2022-8-1452.知道更应该去做到你们知道了,但是我们做到了!杰克韦尔奇知道更要做到!否则,再好的计划,在宏伟的目标,都是纸上谈兵。知道是没有力量的,相信并做到才是最有力量 杭州鼎冠管理咨询公司文化世界上最远的距离不是天涯海角,而是从头到脚的距离2022-8-1463.不要被拖延捆住手脚 对每一个渴望拥有较强执行力的人来说,拖延是致命的,是一种危险的恶习。一旦遇事开始拖延,就很容易再次拖延,知道变成一种根深蒂固的习惯,以至于很多工作根本没法开展。2022-8-1474.要事第

    18、一,要务优于急务 工作的一个基本原则是:把重要的事情放在第一位。2022-8-1485.培养永不放弃的精神 失败者往往是那些不晓得自己已接触到成功而放弃尝试的人。成功根本没有秘诀,如果有的话只有两个:第一是永不放弃;第二就是当你放弃的时候,回过头来照着第一个秘诀去做:坚持到底,永不放弃。2022-8-149第八章第八章 时刻维护公司的利益时刻维护公司的利益1.处处替自己的公司着想2.绝不出卖公司的机密3.多为企业提好的建议4.以顾客的眼光看事情 5.永远维护企业形象 2022-8-1501.处处替自己的公司着想 一个员工,在做任何事情的时候,一定要多为公司想一想。当你时刻为公司着想时,你就会把

    19、公司的事做自己的事。这样一来,你就会不断地提升自己的价值,成为老板所倚重的员工。企业最看重的就是把公司的事情当成自己事情的人,这样的员工任何时候都能够自动自发地替自己的公司着想,能够与企业同甘共苦。2022-8-1512.绝不出卖公司的机密 公司的机密关系着公司的利益,有时甚至关系着公司的生死存亡。在一个公司里,很多信息、技术都是有商业价值的,必须严防死守。公司里,所有员工必须遵循一个基本原则:不该你知道的,就绝不要去打听:已经知道的,就要守口如瓶。2022-8-1523.多为企业提好的建议 企业如果面临危机,那么其员工的事业发展前途也必将受到严重影响。当我们积极的为公司眼前遭到的难题或未来的

    20、发展贡献自己的心力之时,我们与公司的事业都会获得实质性的进展。针对公司存在的问题向公司提出相关的建议,这既是每一个员工的权利,也是每一个员工应尽的义务。2022-8-1534.以顾客的眼光看事情 只要你能超越顾客的期待,他们就会一而再,再而三地光顾。因此,在满足他们的需要后,应该再多加一点点。再也不能以我们的方便的方式做生意了,而要以对客户方便的方式,也就是尽一切努力领客户开心。令客户开心的前提,当然是必须以客户的眼光来看待事情。2022-8-1545.永远维护企业形象 公司的荣誉与个人的荣誉是息息相关的,也就是“一损俱损,一荣俱荣。”作为企业的员工,不管走到那里,始终都要记得自己是什么企业的

    21、员工,记得维护公司的形象,这是作为公司员工的最基本职业无道德!2022-8-155第九章第九章 找方法提高工作效率找方法提高工作效率1.凡事必有其解决方法2.不要让你的潜能鼾睡 3.把不可能变成可能4.用对方法做对事 5.主动找方法让你脱颖而出2022-8-1561.凡事必有其解决方法 世上无难事,只怕有心人。只要你努力的去想办法,相信问题就一定能有其解决之道。成功的秘诀就在于用大脑想方法,用智慧去工作。我们在工作时,不单要用手做,更要用脑子去想。在工作中,不要怕任何问题和困难,要知道,凡事必有解决的办法;只要我们努力去想办法,找方法,每个问题都会有解决的方法。2022-8-1572.不要让你

    22、的潜能鼾睡超越自然的奇迹,总是在对逆境的政府中出现 培根2022-8-1583.把不可能变成可能只为成功找方法,不为失败找借口。成功者绝不会等待时机成熟、万无一失再开始工作,只有那些在既定的环境中从“不可能”看到希望,并自动自发去把事情做到极致的人,才有可能获得成功。2022-8-1594.用对方法做对事 工作中的事情,很多时候只要用对了方法就能把事情做得更好。请你不要忘了思索,就像不要忘记吃饭一样。2022-8-1605.主动找方法让你脱颖而出 遇到问题主动找方法,你才会有更大的舞台,才能吸引更多的人向你自己看齐,才有更多资源向自己汇集,才能迈向更成功。2022-8-161第十章第十章 培养

    23、和谐的人际关系培养和谐的人际关系1.人脉就是财脉2.与上司协调好关系3.与同事协调好关系 4.与客户协调好关系 5.做办公室的欢乐使者2022-8-1621.人脉就是财脉 专业知识在一个人成功中的作用个只占15%,而其余的85%则取决于人际关系 卡耐基 人是群居动物,人的成功只能来自他所处的人群及所在的社会,只有在这个社会左右逢源,才能为事业的成功扩拓宽广的道路。2022-8-1632.与上司协调好关系(1)学会主动服从 a、主动服从 b、被动服从 服从,是每个员工必须具备的最基本的素质。(2)尊重上司(3)主动替上司排忧解难2022-8-164 作为下属,在工作中必须做到:服从上司的安排,尊

    24、重上司的决定,支持上司的工作,经常为上司着想。不管在工作中碰到怎样的困难,对上司不可过分依赖,避免与他发生正面的冲突。主动为你的上司排忧解难,你会渐渐得到上司的重视。2022-8-1653.与同事协调好关系(1)与人方便(2)主义小节(3)诚恳正直(4)信守承诺(5)不在乎被人占便宜(6)敢于道歉2022-8-1664.与客户协调好关系(1)主动跟客户联系(2)对客户要热情(3)对客户负责就是对自己负责2022-8-1675.做办公室的欢乐使者2022-8-168第十一章第十一章 永远不停止学习的脚步永远不停止学习的脚步 1.学习是应对一切变化的法宝 2.学习力决定你的竞争力 3.向周围的每一

    25、个人学习 4.在工作中不断进行创新 5.自动自发学习的员工才能成长2022-8-1691.学习是应对一切变化的法宝不知道自己无知,是双倍的无知。不努力地去学习新的知识,即使是想保有自己目前的工作也十分困难,工作如逆水行舟,不进则退,在企业中你不努力学习知识,别人就会随时超过你,很可能你会出现在被淘汰的名单中。2022-8-1702.学习力决定你的竞争力 在你的职业生涯中,只是就像牛奶一样是有保鲜期的,如果你不能不断地更新知识,那你在职场中便会快速衰落。21世纪,你唯一的竞争优势就是比你的竞争对手学得更快、更多、更好!2022-8-1713.向周围的每一个人学习 尺有所断,寸有所长。每个人都有自

    26、己的长处,要弥补自己的不足,就要注意发现并学习别人的优点,来改进自己的缺点。向你身边的每个人学习,对于职场中的人来说,不但可以给人留下谦虚好学的好印象,还可以使自己从中受惠,站在别人的肩膀上,才能看得更远!2022-8-1724.在工作中不断进行创新 一个企业如果缺少创新思维,在市场上是难以发展甚至生存的。企业应该打破固有的思维模式,时时刻刻重视创新,不拘一格地寻找新的经营方式,从而获得更持久的生命力。2022-8-1735.自动自发学习的员工才能成长 人不是靠他生下来拥有一切,而是从学习中得到的一切来造就自己 歌德 人的一生就是一个不断学习的过程。你只有自动自发地区学习,去激发自己的潜能,这样你才能一直保持强大的竞争力,从而去实现成功的梦想。2022-8-1742022-8-1752022-8-1762022-8-1772022-8-1782022-8-1792022-8-1802022-8-1812022-8-1822022-8-1832022-8-1842022-8-1852022-8-1862022-8-1872022-8-1882022-8-1892022-8-1902022-8-191

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