内部推荐的价值课件.pptx

1、内部推内部推荐荐的价值的价值contents01内推洪荒之力价值所在内推洪荒之力价值所在2.新互联网时代的内部推荐新互联网时代的内部推荐3.快速提升内推之道与术快速提升内推之道与术04未来未来-内推怎么玩？内推怎么玩？质质量量成成本本时时间间内推洪荒之力价值所内推洪荒之力价值所在在内部推内部推荐荐内部推荐之衡内部推荐之衡量量1内部推荐之管内部推荐之管理理2新互联网时代的内部新互联网时代的内部推荐推荐A质量B成本C时间内部推荐之衡内部推荐之衡量量A日常运营B项目管理C数据、报表内部推荐之管内部推荐之管理理快速提升内推之道与快速提升内推之道与术术管理内推之本管理内推之本质质内部推荐内部推荐之之 系

2、统化思系统化思路路内部推荐内部推荐之之 线上推线上推广广内部推荐内部推荐之之 线下活线下活动动内部推荐内部推荐之之 技术支技术支持持A事半功倍，有目共睹内推是一个重要的寻访渠内推是一个重要的寻访渠道道B降低招聘费用，提升招聘质量内推是一个有效的招聘渠内推是一个有效的招聘渠道道C目标：40%-50%内推是一个显然的招聘趋内推是一个显然的招聘趋势势管理内推之本管理内推之本质质A招聘年度规招聘年度规划划 -内内推推按部门，岗位层级，内推比例出方案B招聘内招聘内推推 -日常运日常运营营人员支持，系统支持，项目化支持C季度项季度项目目 -亮点工亮点工程程线上项目，线下项目D报表呈报表呈现现 -复盘总复盘

3、总结结日常数据分析，关键项目复盘内部推荐之系统化思内部推荐之系统化思路路AH5/JS朋友圈，相关群（微信群，QQ群，俱乐部群等）B全员电邮，部门电邮，社群电邮（针对人群）内部电内部电邮邮C内部内部OA系系统统伯乐版D多入口，易操作内部推荐系内部推荐系统统E脉脉，LinkedIn，微博等其他社交媒体推其他社交媒体推广广内部推荐之线上推内部推荐之线上推广广A核心部门，员工流动大的地方海报，易拉海报，易拉宝宝B固定地点，小礼物+强覆盖宣传推广宣传推广周周C活动或项目化，标杆+多激励公开嘉奖伯公开嘉奖伯乐乐D针对性社区，新员工培训社区，俱乐社区，俱乐部部E深度沟通，定点突破一对一沟一对一沟通通内部推荐

4、之线下活内部推荐之线下活动动A流程管理，不断优化内推系内推系统统BOA系系统统高频，易入，可链接C数据化，项目化支持招聘运营人招聘运营人员员内部推荐之技术支内部推荐之技术支持持未未来来-内推怎么玩内推怎么玩？A社社交化交化明明显显B模模式创式创新新C游游戏化戏化趋趋势势A微信 圈子质量 首当其冲BLinkedIn 侧重国际化、中高端人才C脉脉互联网特质 明显D微博媒体特质明确EQQ在年轻用户 中仍然重要社交化明社交化明显显A重视打造 雇主品牌B线上推广 日趋增多C线下活动 日渐深入D系统化减弱 前端更灵活E激化焦虑 刺激需求模式创模式创新新A及时 反馈激励B强化 社交联系C升级 激励方式D积累持续参与E人人 参与感时代游戏化趋游戏化趋势势思考与问思考与问题题Thank You让我们荡起内推的双桨让我们荡起内推的双桨友谊之舟说开就开友谊之舟说开就开