六西格玛教材40-39附2六西格玛流程DMAIC方法论课件.ppt
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1、六西格玛流程六西格玛流程DMAICDMAIC方法论方法论六西格玛断根推进团队六西格玛断根推进团队2008.01.01打造集团六西格玛核心竞争力打造集团六西格玛核心竞争力集团六西格玛项目管理流程图集团六西格玛项目管理流程图项目选择项目选择项目承认项目承认DefineDefineMeasureMeasureAnalyzeAnalyzeImproveImproveControlControlFinishFinishVOC/VOBVOC/VOBChampionChampion选择项目选择项目注册表制作注册表制作FEAFEA审核审核部门长审核部门长审核ChampionChampion批准批准登录系统登录
2、系统FEAFEA审核审核FBBFBB审核审核ChampionChampion审核审核登录系统登录系统FBBFBB审核审核登录系统登录系统FBBFBB审核审核登录系统登录系统FBBFBB审核审核FEAFEA确认确认商检经理商检经理确认确认系统登录系统登录FEAFEA审核审核ChampionChampion批准批准项目发布项目发布维持管理维持管理1 1年年月别点检月别点检结束结束FBBFBB审核审核注明:注明:属于事业部优秀项目时,可以提报集团进行评估相互PK,并提报中质协评审Six Sigma技术与方法技术与方法DMAICDMAIC推进步骤推进步骤Step 1 Project选定选定(背景陈述背
3、景陈述)Step 2 Project定义定义Step 3 Project承认承认改善改善Step 4 Ys的确认的确认Step 5 现水准确认现水准确认(把握把握)Step 6 潜在原因变数潜在原因变数(Xs)的挖掘的挖掘Step 7-Data 收集收集Step 8-Data 分析分析Step 9-Vital Few Xs的选定的选定Step 10 树立改善方案树立改善方案Step 11-Vital Few Xs 最佳化最佳化Step 12 改善结果验证改善结果验证Step 13 树立管理计划树立管理计划Step 14 管理计划实施管理计划实施Step 15 文件化文件化/共享共享Projec
4、t选定过程及必要技术选定过程及必要技术Project的目标和范围的设定的目标和范围的设定Project实施计划的承认实施计划的承认Project 满足满足CTQ的具体指标的具体指标测量把握现水准,确定改善目标测量把握现水准,确定改善目标潜在原因变数潜在原因变数(Xs)的挖掘及优先化的挖掘及优先化Data 分析计划的树立及收集活动分析计划的树立及收集活动为了确认为了确认Vital Few Xs的统计分析的统计分析分析结果分析结果 Review,改善优先顺序改善优先顺序Vital Few Xs的特性区分的特性区分明确明确Y与与 Xs的关系的关系 决定最佳条件决定最佳条件决定方案的验证及改善效果的确
5、认决定方案的验证及改善效果的确认改善结果危险性评价及管理计划中的反应改善结果危险性评价及管理计划中的反应现业适用及维持管理现业适用及维持管理分析预想效果进行文件化共享分析预想效果进行文件化共享定定义义测测量量分析分析控制控制DMAIC DMAIC 方法论展开路径图方法论展开路径图 数值 Data?项目 方法 决定项目 确定/登录Big Y 导出 检讨(Check List)检讨(Check List)检讨(Check List)检讨(Check List)Step4:Ys 确认确认项目 CTQ 导出Ys 确认潜在 X 导出优先 顺序化Step6:潜在潜在 X 发掘发掘Step5:现水准现水准
6、掌握掌握MSA对象?MSA 实施Baseline Performance掌握目标 设定管理项目 导出 Step13:管理计划管理计划 建立建立 Step12:结果结果 验证验证Data 信赖性 检讨Stable?对应措施管理计划树立管理 实行 Step14:管理计划实行管理计划实行效果掌握No Step15:文件化文件化/共享共享文件化移管/共享YsData 收集计划问题/目标记述项目 范围设定项目 效果掌握项目 TEAM构成潜在 项目 发掘潜在 项目 选定Step2:项目项目 定义定义项目 实行计划书作成管理 SYSTEM 登录Step3:项目项目 承认承认Step1:项目项目 选定选定Ys
7、 成果基准设定YesNo 检讨(Check List)Step7:Data 收集收集必要 Data 掌握重要因素 确认Vital Few Xs 选定Step8:Data 分析分析定量分析Yes定性分析收集 及 事后管理Step9:Vital Few Xs 选定选定Step 10:改善改善 战略战略 建立建立X 特性对策 创导实验 计划控制因素对策因素对策 评价实验实施/分析最佳 对策 选定最佳 条件 导出X 特性 掌握改善案 建立Step11:Vital Few Xs 最佳化最佳化管理战略树立收集计划树立收集计划 检讨Xs 水准 决定项目 承认NoMonitoringPilotDefine阶段
8、阶段 9个内容个内容1 1 项目选定项目选定(Project selection)Project selection)对选定背景的说明对选定背景的说明 从作业的目的从作业的目的(Business Case)Business Case)或顾客的要求出发或顾客的要求出发2 2 问题陈述问题陈述(Problem statement)Problem statement)说明要解决问题的现象说明要解决问题的现象(Base line)Base line)3 3 顾客及顾客及CTQCTQ陈述陈述 (Identify Customers&CTQ)Identify Customers&CTQ)顾客顾客 :通过实
9、施通过实施PJTPJT受影响的人受影响的人 CTQCTQ:顾客认为重要的核心项目顾客认为重要的核心项目4 Y4 Y定义及缺陷陈述定义及缺陷陈述 (Y&Defining defect):Y&Defining defect):-要解决的可能测定的要解决的可能测定的 Output Output -对缺陷对缺陷(不良不良)的具体定义的具体定义5 5 目标陈述目标陈述 (Goal statement)Goal statement)通过通过PJTPJT要达成的目标水准是要达成的目标水准是?6 6 课题范围选定课题范围选定(Project scope)Project scope)宏观流程和微观流程宏观流程和
10、微观流程 (product)process)product)process)产品及工程方面产品及工程方面 与战略间的联系与战略间的联系(Strategic relationStrategic relation)经营战略与联系性及有联系的课题陈述经营战略与联系性及有联系的课题陈述7 7 课题效果课题效果(Project Estimated$impact):Project Estimated$impact):-课题实施结果可带来的利益课题实施结果可带来的利益 -课题所带来的利益课题所带来的利益(顾客角度顾客角度,公司角度公司角度)8 8 无边界团队无边界团队(Key player):Key pla
11、yer):选定包括选定包括PJTPJT成员的主要人力及作用成员的主要人力及作用9 9 日程计划日程计划(Project plan):PJTProject plan):PJT进行阶段及主要日程陈述进行阶段及主要日程陈述推进进方法论论确认认Step1 选选定背景Step2 课题课题定义义Step3 课题课题承认认承认认S1A1T1.潜在课题发课题发掘S1A1T2.课题选课题选定适合性适合性 检讨检讨CTQ-Y联联系作业业S1A2T1.方法论论确认认S1A3T1.课题概课题概要陈述陈述S1A3T2.选选定S2A1T3.关键关键品质质特性了解了解S2A1T2.顾顾客定义义S2A1T1.问题问题 陈陈述
12、问题问题定义义S2A2T1.Y(缺陷)的的 O.DS2A2T2.Y的B/L、GoalS2A2T3.课题课题范围围S2A2T4.期待效果计计算S2A2T5.Team员结构员结构S2A2T6.日程树树立S2A3T1.利益关关系者 合议议S2A3T2.登录录登录录程序(Sigma Park)课题课题推进进 当为当为性确认认问题认识问题认识课题输课题输入/选选定DMAICDMADOVDefine 详细详细Roadmap重要性重要性原则原则要选择对公司战略目标、关键成功因素起重要作用的关键业绩指标,不是指标越多越好具体性原则具体性原则要体现绩效目标之间的因果关系,针对关键成功因素具体阐述所衡量的关键业绩
13、指标 可衡量原则可衡量原则可定期收集所需的准确、完整的数据,定量指标可以量化计算,定性指标可以用双方都能理解的标准(阶段目标、阶段效果、时间节点等)衡量时效性原则时效性原则确保在需要的时候能够得到所需的数据可实现原则可实现原则绩效考核指标必须在考核对象的责任和权力范围之内,是可以通过努力后实现的挑战性原则挑战性原则在上阶段的绩效表现基础上具有一定挑战性,需要付出工作努力和发展自身能力才能实现目标设计目标设计需要遵循的原则需要遵循的原则有效的绩效指标及其目标的制订需要遵循重要性、具体性、可衡量性、挑有效的绩效指标及其目标的制订需要遵循重要性、具体性、可衡量性、挑战性、可实现性战性、可实现性和和时
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