公共组织的人力资源管理课件.ppt

1、公共管理概论公共管理概论第一节第一节 公共组织人力资源管理概述公共组织人力资源管理概述公共组织人力资源管理必须明确的三个概念：第一节第一节 公共组织人力资源管理概述公共组织人力资源管理概述公共组织人力资源管理的基本特征公共组织人力资源管理的基本特征：第一节第一节 公共组织人力资源管理概述公共组织人力资源管理概述l公共组织人力资源开发l公共组织人力资源的流入和流出管理l公共组织人力资源管理中的雇员关系第二节第二节 公共组织的人力资源开发公共组织的人力资源开发第二节第二节 公共组织的人力资源开发公共组织的人力资源开发第二节第二节 公共组织的人力资源开发公共组织的人力资源开发公共组织人力资源开发公共

2、组织人力资源开发主要内容主要内容预测与预测与规划规划配置与配置与管理管理选拔与选拔与使用使用第二节第二节 公共组织的人力资源开发公共组织的人力资源开发第二节第二节 公共组织的人力资源开发公共组织的人力资源开发第三节第三节 公务员制度公务员制度第三节第三节 公务员制度公务员制度u对文官实行分类管理使文官制度的重要内容：品位分类与职位分类u考任制是文官制度的基础：由先后衔接的竞争考试与择优录用组成u“政治中立，职务常任”是文官制度的基本特征第三节第三节 公务员制度公务员制度中国公务员制度与西方文官制度的区别中国公务员制度与西方文官制度的区别u不搞“政治中立”u坚持党管干部的原则u不搞“两官分途”（指政务官和事务官）u坚持服务于民的宗旨