劳动卫生与职业病学第八章职业卫生服务于健康促进课件1.ppt
- 【下载声明】
1. 本站全部试题类文档,若标题没写含答案,则无答案;标题注明含答案的文档,主观题也可能无答案。请谨慎下单,一旦售出,不予退换。
2. 本站全部PPT文档均不含视频和音频,PPT中出现的音频或视频标识(或文字)仅表示流程,实际无音频或视频文件。请谨慎下单,一旦售出,不予退换。
3. 本页资料《劳动卫生与职业病学第八章职业卫生服务于健康促进课件1.ppt》由用户(三亚风情)主动上传,其收益全归该用户。163文库仅提供信息存储空间,仅对该用户上传内容的表现方式做保护处理,对上传内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知163文库(点击联系客服),我们立即给予删除!
4. 请根据预览情况,自愿下载本文。本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
5. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007及以上版本和PDF阅读器,压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 劳动卫生 职业病 第八 职业 卫生 服务 健康 促进 课件
- 资源描述:
-
1、2022-8-1劳动卫生与职业病学第八章职业卫生服务于健康促进1劳动卫生与职业病学第劳动卫生与职业病学第八章职业卫生服务于健八章职业卫生服务于健康促进康促进1劳动卫生与职业病学第八章职业卫生服务于健康促进1目录目录第一节第一节 职业卫生服务职业卫生服务第二节第二节 健康监护健康监护第三节第三节 作业场所健康促进作业场所健康促进劳动卫生与职业病学第八章职业卫生服务于健康促进1第一节第一节 职业卫生服务职业卫生服务劳动卫生与职业病学第八章职业卫生服务于健康促进1一、概念一、概念 occupational health service occupational health service(OHSO
2、HS):):ILO 1985ILO 1985年定义:年定义:OHSOHS基本上是预防性服基本上是预防性服务,要求企事业单位的雇主、职工及其代务,要求企事业单位的雇主、职工及其代表,建立和维持能保证工人安全和健康的表,建立和维持能保证工人安全和健康的工作环境,使工作适合于保持工人体格和工作环境,使工作适合于保持工人体格和精神健康。精神健康。劳动卫生与职业病学第八章职业卫生服务于健康促进1二、职业卫生服务内容二、职业卫生服务内容1.1.工作环境监测工作环境监测2.2.作业者健康监护作业者健康监护3.3.高危和易感人群的随访观察高危和易感人群的随访观察4.4.收集、发布、上报传播有关职业危害的判收集
3、、发布、上报传播有关职业危害的判别和评价资料别和评价资料5.5.工作场所急救设备的配置和应急救援组织工作场所急救设备的配置和应急救援组织的建立的建立劳动卫生与职业病学第八章职业卫生服务于健康促进1二、职业卫生服务内容二、职业卫生服务内容2 26.6.职业病和工伤的抢救、治疗和康复服务职业病和工伤的抢救、治疗和康复服务7.7.指导、监督合理选择、使用和评价个人防指导、监督合理选择、使用和评价个人防护用品护用品8.8.改进或指导、监督改进工作场所的安全卫改进或指导、监督改进工作场所的安全卫生措施生措施9.9.估测和评价因职业病和工伤造成的人力和估测和评价因职业病和工伤造成的人力和经济损失经济损失1
4、0.10.编制职业卫生与安全所需经费预算编制职业卫生与安全所需经费预算劳动卫生与职业病学第八章职业卫生服务于健康促进111.11.健康教育和健康促进健康教育和健康促进12.12.与作业者有关的其他初级卫生保健服务与作业者有关的其他初级卫生保健服务13.13.职业卫生标准的制订和修订职业卫生标准的制订和修订14.14.职业健康质量保障体系、职业卫生管理职业健康质量保障体系、职业卫生管理体系及检验和服务机构的资质认证和管理体系及检验和服务机构的资质认证和管理二、职业卫生服务内容二、职业卫生服务内容3 3劳动卫生与职业病学第八章职业卫生服务于健康促进1三、职业卫生服务模式三、职业卫生服务模式1.1.
5、独立职业卫生服务独立职业卫生服务2.2.联合职业卫生服务联合职业卫生服务3.3.职业卫生与一般卫生保健结合模式职业卫生与一般卫生保健结合模式(1 1)国家卫生服务)国家卫生服务(2 2)社区卫生保健中心)社区卫生保健中心(3 3)社会保险机构)社会保险机构(4 4)私人卫生保健)私人卫生保健劳动卫生与职业病学第八章职业卫生服务于健康促进1四、我国的职业卫生服务特点四、我国的职业卫生服务特点1.1.完善职业卫生服务法律法规和管理体系完善职业卫生服务法律法规和管理体系2.2.职业卫生服务与职业卫生监督分离职业卫生服务与职业卫生监督分离3.3.以法律手段和经济杠杆推行和管理以法律手段和经济杠杆推行和
6、管理OHSOHS4.OHS4.OHS对象重点对象重点5.5.建立社会化建立社会化OHSOHS体系体系6.6.在在OHSOHS机构中建立资质认证制度机构中建立资质认证制度劳动卫生与职业病学第八章职业卫生服务于健康促进17.7.根据不同层次、不同人群、不同需求,根据不同层次、不同人群、不同需求,提出有针对性、个性化的提出有针对性、个性化的OHSOHS模式模式8.8.建立新的职业危害因素评价体系,科学建立新的职业危害因素评价体系,科学地对新的职业危害因素作出评价地对新的职业危害因素作出评价9.9.将将OHSOHS与健康教育和促进结合起来与健康教育和促进结合起来10.10.职业卫生服务研究职业卫生服务
7、研究四、我国的职业卫生服务特点四、我国的职业卫生服务特点2 2劳动卫生与职业病学第八章职业卫生服务于健康促进1第二节第二节 健康监护健康监护劳动卫生与职业病学第八章职业卫生服务于健康促进1一、概念一、概念通过各种检查和分析,评价职业性有害因素通过各种检查和分析,评价职业性有害因素对接触者健康影响及其程度,掌握职工健康对接触者健康影响及其程度,掌握职工健康状况,及时发现健康损害征象,以便采取相状况,及时发现健康损害征象,以便采取相应的预防措施,防止有害因素所致疾患的发应的预防措施,防止有害因素所致疾患的发生和发展。生和发展。health surveillance-health surveilla
8、nce-是对职业人群的是对职业人群的健康状况进行各种检查,了解并掌握人群健健康状况进行各种检查,了解并掌握人群健康状况,早期发现工人健康损害征象的一种康状况,早期发现工人健康损害征象的一种健康监控方法和过程。健康监控方法和过程。劳动卫生与职业病学第八章职业卫生服务于健康促进1二、职业健康监护的作用二、职业健康监护的作用1.1.监视职业病及工作有关疾病在人群、不同监视职业病及工作有关疾病在人群、不同行业及不同地区之间发生、发展规律。行业及不同地区之间发生、发展规律。2.2.掌握职业危害因素对健康危害的程度。掌握职业危害因素对健康危害的程度。3.3.鉴定新的职业危害、职业性有害因素和可鉴定新的职业
9、危害、职业性有害因素和可能接受危害的人群,并进行目标干预。能接受危害的人群,并进行目标干预。4.4.评价防护和干预效果,为制订、修订卫生评价防护和干预效果,为制订、修订卫生标准及采取进一步控制措施提供科学依据,标准及采取进一步控制措施提供科学依据,达到一级预防目的。达到一级预防目的。劳动卫生与职业病学第八章职业卫生服务于健康促进1三、健康监护的内容三、健康监护的内容1.1.接触控制接触控制2.2.医学检查医学检查3.3.信息管理信息管理劳动卫生与职业病学第八章职业卫生服务于健康促进1四、医学监护四、医学监护1.1.就业前健康检查(就业前健康检查(pre-employment pre-emplo
10、yment health examinationhealth examination):指用人单位对):指用人单位对准备从事某种作业人员在参加工作以前准备从事某种作业人员在参加工作以前进行的健康检查。进行的健康检查。2.2.定期健康检查(定期健康检查(periodical health periodical health examinationexamination):指用人单位按一定时间):指用人单位按一定时间间隔对已从事某种作业的工人的健康状间隔对已从事某种作业的工人的健康状况进行检查。况进行检查。劳动卫生与职业病学第八章职业卫生服务于健康促进13.3.离岗或转岗时体格检查离岗或转岗时体格
11、检查定义:指职工调离当前工作岗位或改换为定义:指职工调离当前工作岗位或改换为当前工作岗位前所进行的检查。当前工作岗位前所进行的检查。目的:掌握职工在离岗或转岗时,职业性目的:掌握职工在离岗或转岗时,职业性有害因素对其健康的有无损害或可疑征象,有害因素对其健康的有无损害或可疑征象,为离岗从事新工作的职工和接受职工新工为离岗从事新工作的职工和接受职工新工作的业主提供健康与否的基础资料。作的业主提供健康与否的基础资料。劳动卫生与职业病学第八章职业卫生服务于健康促进14.4.职业病的健康筛检职业病的健康筛检定义:指应用医学检查及医学实验对群体定义:指应用医学检查及医学实验对群体进行筛选性医学检查。进行
12、筛选性医学检查。目的:早期发现病人,早期采取干预措施目的:早期发现病人,早期采取干预措施或治疗措施;评价暴露控制措施和其他或治疗措施;评价暴露控制措施和其他初级预防措施效果;根据毒理学和其他初级预防措施效果;根据毒理学和其他研究成果,发现过去没有认识的可疑的研究成果,发现过去没有认识的可疑的健康危害,并建议进一步确诊的必要性。健康危害,并建议进一步确诊的必要性。劳动卫生与职业病学第八章职业卫生服务于健康促进14.4.职业病的健康筛检职业病的健康筛检2 2原则:所要检查的目标疾病在没有临床症状原则:所要检查的目标疾病在没有临床症状之前有临床前期存在,并可以通过医学检之前有临床前期存在,并可以通过
13、医学检查得到认定,在采取有效的干预措施或治查得到认定,在采取有效的干预措施或治疗措施后对疾病的发展可以产生影响。疗措施后对疾病的发展可以产生影响。所用的检查方法必须具备的条件:要有足够所用的检查方法必须具备的条件:要有足够的灵敏性和特异性;其次是检查方法简单的灵敏性和特异性;其次是检查方法简单无副作用,受检人群可以接受,其方法要无副作用,受检人群可以接受,其方法要标准化、具有一致性、准确性和可重复性;标准化、具有一致性、准确性和可重复性;筛检经费预算合理,可以实施。筛检经费预算合理,可以实施。劳动卫生与职业病学第八章职业卫生服务于健康促进1五、职业健康监护信息管理五、职业健康监护信息管理要求:
14、从组织实施、体检报告的形成以及要求:从组织实施、体检报告的形成以及筛检职业病患者等操作程序化、规范化筛检职业病患者等操作程序化、规范化和信息化。和信息化。1.1.健康监护档案健康监护档案2.2.健康状况分析健康状况分析劳动卫生与职业病学第八章职业卫生服务于健康促进1职业健康监护信息管理职业健康监护信息管理2 2(1 1)评价方法:个体评价、群体评价)评价方法:个体评价、群体评价(2 2)常用指标)常用指标发病率(发病率(%)、检出率()、检出率(%)、受检率()、受检率(%)患病率(患病率(%)疾病构成比(疾病构成比(%)平均发病工龄平均发病工龄 平均病程期限平均病程期限病死率病死率 病伤缺勤
15、率病伤缺勤率3.3.职业健康监护档案管理职业健康监护档案管理劳动卫生与职业病学第八章职业卫生服务于健康促进1六、职工工伤与职业病致残程度鉴定六、职工工伤与职业病致残程度鉴定1.1.概念:概念:(1)(1)工伤(工伤(occupational injuryoccupational injury):指职):指职业人群在生产劳动过程中由于事故而引业人群在生产劳动过程中由于事故而引起的机体组织突然性意外损伤起的机体组织突然性意外损伤。(2)(2)功能能力(功能能力(functional capacityfunctional capacity):):是指完成有目的、有意义、有用的、有是指完成有目的、有意
16、义、有用的、有始有终、有可测量结果的任务的能力。始有终、有可测量结果的任务的能力。劳动卫生与职业病学第八章职业卫生服务于健康促进11.1.概念概念(3)(3)评价:是指评价者通过对病人完成任务能评价:是指评价者通过对病人完成任务能力的观察、测量和解释说明,从而对病人力的观察、测量和解释说明,从而对病人的能力进行监测和报告的一种系统方法。的能力进行监测和报告的一种系统方法。(4)(4)功能评价:是以专家观察或病人自述而划功能评价:是以专家观察或病人自述而划分的等级基础,用已建立的行为评价量表分的等级基础,用已建立的行为评价量表对观察结果和自我感觉进行评价。对观察结果和自我感觉进行评价。劳动卫生与
展开阅读全文