发电部工作标准与岗位职责参考模板范本.doc

1、总 则为适应现代电力企业管理需要，规范生产人员的上岗行为。贯彻电力工业“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，保证安全发、供电，保障职工在电力生产中的人身安全和健康，明确各级生产人员在安全生产中的工作标准和职责，特制定生产岗位规范的要求。本规范内容包括了热电公司发电部各级人员岗位名称、岗位职责、生产技术管理和上岗标准四个内容。编写顺序按照发电部经理、副经理、总值长、运行专工、技术员、值长、统计员、汽机、锅炉、电气、化学、燃运专业编写。 第一部分 工作标准一、发电部经理工作标准：1.范围1.1 本标准规定了发电部经理的上岗条件、工作内容与要求、责任及权限和检查与考核等事项。1.2 本标准适用于亚

2、华热电公司发电部经理。2.上岗条件2.1文化程度及所学专业2.1.1具有大专以上文化程度或同等学历，或具有中级专业技术职务任职资格。2.1.2 电力工程类或热能动力类。2.2 专业知识2.2.1 掌握电力生产过程，熟悉全厂发电设备、系统及主要生产技术经济指标。2.2.2 掌握电力生产的专业理论知识，熟悉发电设备运行，检修规程，电力技术管理法规，电力安全工作规程，事故调查规程，调度运行规程等各项有关规章制度。2.2.3 熟悉机、炉、电、化、燃生产系统主要设备的技术性能，掌握本厂在电网中的地位及连接方式，运行方式。2.2.4 熟悉发电设备有关运行的专业理论知识。2.3 实际工作能力2.3.1 具有

3、一定的运行管理经验和指导各专业安全生产的能力。2.3.2 具有一定的组织协调能力和领导艺术。2.3.3 能正确分析判断发电设备各种故障和预防可能发生的问题，有果断采取措施和处理问题的应变能力。2.3.4 具有一定的语言、文字表达能力。2.4 工作经历从事值长工作五年以上。2.5 身体状况经县级以上医院体检身体健康，适合本岗位工作。3.工作内容及要求3.1 在生产总经理和总工程师的领导下，负责发电部运行管理和组织领导工作。3.2 协调与其它部门的关系，通力合作，敢于负责，不推诿扯皮，做好衔接工作，促进各项工作顺利进行。3.3组织全厂运行人员认真贯彻执行运行规程，电业安全生产规程等规章制度，教育全

4、体运行人员牢固树立“安全第一预防为主”的方针。3.4 组织建立和修编运行管理制度，运行规程和系统图，搞好技术管理工作。3.5 组织领导节能工作，搞好发电部运行小指标竞赛，经济调度和运行分析工作，搞好节能降耗工作，不断提高发电效率。3.6 组织编制特殊情况下的运行方式和安全技术措施。根据季节性和生产设备的薄弱环节，组织制定反事故措施计划，并检查各专业的执行情况。3.7 每天去生产现场巡视检查一次，了解设备运行状况，查阅值长、班长值班记录，掌握各专业主要设备系统运行、备用、检修情况及存在的问题，及时联系设备消缺，保证安全生产。3.8 参加机组大修后，整体验收工作及重大事故分析会。3.9 检查督促各

5、运行专业搞好专责区卫生和值班纪律，使文明生产做到经常化制度化。3.10 按公司要求做好运行人员的技术培训和班组建设工作，不断提高运行人员技术业务水平。3.11关心职工生活，做好运行人员的思想政治工作，调动全体人员的生产积极性和创造性，组织纪律教育，法制教育。3.12 努力完成厂部下达的主要经济指标、各项生产任务及安排的其他工作。4.责任与权限4.1 责任4.1.1 负责运行管理及安全经济运行。4.1.2 对本部门人员和设备安全负责。4.1.3 负责本部门正常的生产秩序，根据需要对岗位及人员进行合理调配。4.1.4 负责建立和修编运行管理制度，运行规程和系统图，做好各专业技术管理工作。4.1.5

6、 对发电部运行人员贯彻执行运行规程，电业安全生产规程等规章制度负责。4.1.6 负责领导经济调度和运行分析工作。4.1.7 对发电部运行人员的技术培训和班组建设负责。4.1.8 对各运行专业专责区卫生和值班纪律负责，促进现场文明生产。4.1.9 正确领导全厂发电设备的运行操作，制定和落实反事故措施计划。4.1.10 负责本部门行政管理和人员思想政治工作。4.1.11 负责完成公司下达的主要经济指标、各项生产任务及交办的各项工作。4.2 权限4.2.1 在生产总经理及总工程师的领导下，对发电部运行有行政管理和技术管理权。4.2.2 有权拒绝执行明显违反安全规程和其他规定、危及人身和设备安全的命令

7、。4.2.3 有权制止违章行为及影响生产秩序和生产现场文明生产的行为，并考核相关人员。4.2.4 有权指挥值长发布正确操作命令。4.2.5 有权审查考核各专业运行班组管理。4.2.6 对本部门有人事调配权。5 检查与考核5.1 依据本标准，由公司或主管领导进行检查。5.2 按照公司经济责任制考核管理标准有关规定进行考核。二.发电部副经理工作标准：1. 范围1.1 本标准规定了发电部副经理的上岗条件、工作内容与要求、责任及权限和检查与考核等事项。1.2本标准适用于亚华热电公司发电部副经理。2.上岗条件 2.1 文化程度及所学专业2.1.1 具有大专以上文化程度或同等学历，或具有中级专业技术职务任

8、职资格。2.1.2 电力工程类或热能动力类。2.2专业知识2.2.1 掌握电力生产过程，熟悉全厂发电设备、系统及主要生产技术经济指标。2.2.2 掌握电力生产的专业理论知识，熟悉发电设备运行，检修规程，电力技术管理法规，电力安全工作规程，事故调查规程，调度运行规程等各项有关规章制度。2.2.3 熟悉机、炉、电、化、燃生产系统主要设备的技术性能，掌握本厂在电网中的地位及连接方式，运行方式。2.2.4 熟悉发电设备有关运行的专业理论知识。2.3 实际工作能力2.3.1 具有一定的运行管理经验和指导各专业安全生产的能力。2.3.2 具有一定的组织协调能力和领导艺术。2.3.3 能正确分析判断发电设备

9、各种故障和预防可能发生的问题，有果断采取措施和处理问题的应变能力。2.3.4 具有一定的语言、文字表达能力。2.4 工作经历从事部门技术管理工作二年以上。2.5 身体状况经县级以上医院体检身体健康，适合本岗位工作。3.作内容及要求3.1 在发电部经理的领导下，负责各专业运行管理和组织领导工作。3.2 检查督促运行人员认真执行保证安全生产的有关规章制度。3.3 组织制定各专业月度工作计划。3.4 组织领导节能工作，搞好运行小指标竞赛活动，经济调度和运行分析工作，搞好省煤节电工作，不断提高发电效率。3.5 组织编制特殊情况下的运行方式和安全技术措施。根据季节性和生产设备的薄弱环节，组织制定反事故措

10、施计划，并检查各专业的执行情况。3.6 每天去生产现场巡视检查一次，了解设备运行状况，查阅值长、班长值班记录，掌握各专业主要设备系统运行、备用、检修情况及存在的问题，及时联系设备消缺，保证安全生产。3.7 机组启停等重大操作亲临现场指导。3.8 强化运行管理工作，严明值班纪律，抓好现场文明生产工作。3.9 参加机组大修后，整体验收工作及重大事故分析会。3.10 检查督促各运行专业搞好专责区卫生和值班纪律，使文明生产做到经常化制度化。3.11 按公司要求做好运行人员的技术培训和班组建设工作，不断提高运行人员技术业务水平。3.12 关心职工生活，做好运行人员的思想政治工作，调动全体人员的生产积极性

11、和创造性，组织纪律教育，法制教育。3.13努力完成上级交办的其他工作。4.责任和权限4.1 责任4.1.1 负责运行管理及安全经济运行。4.1.2 对本部门人员和设备安全负责。4.1.3 负责本部门正常的生产秩序，根据需要对岗位及人员进行合理调配。4.1.4 负责建立和修编运行管理制度，运行规程和系统图，做好各专业技术管理工作。4.1.5 对全厂运行人员贯彻执行运行规程，电业安全生产规程等规章制度负责。4.1.6 负责领导经济调度和运行分析工作。4.1.7 对运行人员的技术培训和班组建设负责。4.1.8 对各运行专业专责区卫生和值班纪律负责，促进现场文明生产。4.1.9 正确领导全厂发电设备的

12、运行操作，制定和落实反事故措施计划。4.1.10 负责本部门行政管理和人员思想政治工作。4.1.11 负责完成公司下达的主要经济指标、各项生产任务及交办的各项工作。4.2 权限4.2.1 在生产总经理及总工程师的领导下，对全厂运行有行政管理和技术管理权。4.2.2 有权拒绝执行明显违反安全规程和其他规定、危及人身和设备安全的命令。 4.2.3 有权制止违章行为及影响生产秩序和生产现场文明生产的行为，并考核相关人员。4.2.4有权指挥值长发布正确操作命令。4.2.5有权审查考核各专业运行班组管理。5检查与考核5.1 依据本标准，由公司及发电部经理进行检查。5.2 按照公司经济责任制考核管理标准有

13、关规定进行考核。三.发电部总值长工作标准：1.范围1.1 本标准规定了发电部总值长的任职条件、工作内容与要求及检查与考核。1.2 本标准适用于亚华热电公司发电部总值长的工作。2 上岗条件2.1 文化程度及所学专业2.1.1 具有高中及中专以上文化程度或具有中级以上专业技术职务任职资格。2.1.2 电力工程类或热能动力类。2.2 专业知识2.2.1 熟悉掌握电力生产过程和机、炉、电、化专业理论知识。2.2.2 掌握机、炉、电、化、所有主辅设备的性能和各项主要技术指标2.2.3 熟悉电力技术管理法规电力安全工作规程事故调查规程电网调度规程及各项规章制度的相关部分。2.3 实际工作能力2.3.1 能

14、正确理解各专业有关文件，指令和目标任务，能正确判断和处理各专业技术中出现的问题，有一定的语言表达能力。2.3.2 能够对运行工作中的重大技术问题正确决策，能够分析判断各专业运行中的各种障碍，预防可能发生的问题。2.3.3 正确的编写各专业范围内的计划、总结及系统图的修改工作。2.4 工作经历从事本部某一专业技术工作二年以上。2.5 身体条件经县级及以上医院体检合格。.工作内容与要求3.1 行政上受生产总经理、总工程师、发电部经理、副经理的领导，对发电部的技术工作全面负责。3.2 主持编制和审定各专业的各项技术，措施和运行规章管理制度。3.3 掌握设备的技术状况和存在的问题，研究解决主要设备的重

15、大缺陷。3.4 审核各专业的系统图、主结线图。3.5. 审核系统或设备运行方式的合理性，保持设备在最佳状态下运行。3.6 经常深入现场，查阅值班日志、实验记录、了解运行方式和设备状况，对发现的设备问题及时了解分析，采取相应的措施。3.7 认真做好各专业规程和技术措施的审核，修编工作，使其完善。3.8 认真做好各专业系统图和设备系统更改的审核，修编工作，使其完善，符合现场实际情况。3.9 督促运行各专责认真填写运行日志和各种报表记录，使其符合企业标准化要求。3.10 收集运行管理方面的新技术信息，拟定具体推广应用方法。3.11按时完成上级交办的其它工作任务。 4.责任权限4.1 责任4.1.1

16、负责本部门正常的生产秩序，正确执行领导批准的运行方式。4.1.2受理调度业务，执行调度命令。4.1.3负责与调度业务联系，调管设备的申请工作。4.1.4 负责建立和修编运行管理制度，运行规程和系统图，做好各专业技术管理工作。4.1.5 对全厂运行人员贯彻执行运行规程，电业安全生产规程等规章制度负责。4.1.6 负责领导经济调度和运行分析工作。4.1.7 正确领导全厂发电设备的运行操作，制定和落实反事故措施计划。4.1.8负责完成公司下达的主要经济指标、各项生产任务及交办的各项工作。4.2 权限4.2.1 在发电部经理、副经理的领导下，对发电部运行有技术管理权。4.2.2 有权拒绝执行明显违反安

17、全规程和其他规定、危及人身和设备安全的命令。 4.2.3 有权制止违章行为及影响生产秩序和生产现场文明生产的行为，并考核相关人员。4.2.4 有权拒绝执行违反公司各项规章制度的命令。4.2.5 有权审查考核各专业运行班组管理。5 检查与考核5.1 依照本标准由发电部经理、副经理进行检查。5.2 按照公司经济责任制考核管理标准及其它有关规定进行考核。四.发电部运行专工工作标准：1. 范围1.1 本标准规定了发电部运行专工的上岗条件、工作内容与要求、责任及权限和检查考核等事项。1.2 本标准适用于亚华热电公司发电部运行专工。2.上岗条件2.1 文化程度及所学专业2.1.1 应具有电力类中专及以上文

18、化程度，或具有中级以上专业技术职务任职资格，并取得本岗位培训合格证书或上岗证。2.1.2 所学本专业者。2.2 专业知识掌握运行专业技术，掌握理论基础知识；掌握电力工业技术管理法规、电业安全生产工作规程、电力事故调查规程、运行管理标准、消防规程、运行规程及有关生产、运行管理制度相关内容。熟悉电力电气生产过程和运行、检修管理。2.3 实际工作能力2.3.1 全面掌握全厂主系统、主设备运行情况。2.3.2 熟知全厂生产情况。2.3.3 有一定的组织管理才能。2.3.4 熟知本专业的重大操作、设备的启、停操作，设备的各类试验种类和方法。2.3.5 对本厂的生产过程有一定的了解。2.3.6 能正确理解

19、专业有关文件，指令和目标任务。2.3.7 能正确判断和处理本专业生产和技术中出现的问题。2.3.8了解其它专业主要设备运行情况并做好相应的协调配合工作。2.3.9具有一定的语言表达能力，能简明正确的编写本专业范围内的计划、总结和报告。2.4 工作经历 从事本专业技术工作三年以上，并经考试合格。2.5 身体条件 经县级及以上医院体格检查合格。3 工作内容及要求3.1 行政上受发电部正、副经理的领导，积极完成本专业的各项生产任务。3.2 生产技术上受生产总经理（总工程师）的指导。负责本专业运行方面的安全、文明、经济生产和行政管理工作。3.3 贯彻执行电力工业技术管理法规、电业安全工作规程、运行管理

20、标准等规章制度，确保机组的安全经济运行。3.4 根据实际编制本专业运行月度计划和总结。监督本专业各项任务的完成，落实岗位责任制。3.5 负责修订运行标准、规程、系统图。3.6 认真贯彻“安全第一”的方针，做好运行人员的安全教育，岗位培训，业余技术考核和安规的考试，进行各班人员的调配，保证运行各班人员布局合理，以利安全发供电。3.7 参加主辅设备检修后的验收和投运工作，与生技部密切配合，及时督促消除设备缺陷。3.8 深入现场，查阅运行记录，了解设备状况，检查纪律，检查“两票三制”执行情况，检查发现缺陷及处理情况。3.9负责指挥本专业的大型操作和事故处理,机组启、停必须亲临现场监督指导，检查操作票

21、的执行情况，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想。3.10 定期召开班长会，检查工作布置任务，分析运行工作中所存在的问题，提出今后改进的方法。3.11 按照公司的有关规定和要求认真进行本专业的技术管理工作,严格贯彻执行各项规章制度.3.12 做好运行经济技术指标、运行日志、操作票运行资料管理工作。3.13 按时完成上级交办的其它任务。4 责任和权限4.1 责任4.1.1 对本专业的安全生产、经济运行负责。4.1.2 负责本专业各项技术管理，使之安全、经济、高效。4.1.3 对本专业的所有人员在工作中的人身安全负责。4.1.4 对各级值班员发出的命令负责。4.1.5 对本专业的文明生产负责。4.

22、2 权限4.2.1有权拒绝执行明显违反安全规程和其他规定，危及人身和设备安全的命令。4.2.2 有权制止违章行为及影响生产秩序和生产现场文明生产的行为。4.2.3 有权指挥各级值班员完成操作任务。4.2.4 有权调配本专业各班人员的结构。4.2.5 有权对本专业人员的工作情况进行考核。4.2.6 有权对本专业人员进行技术考问等其他培训工作。4.2.7 有权向上级提出运行标准及系统图的修改申请。5 检查与考核5.1 依据本标准，由公司、发电部经理、副经理进行检查。5.2 按照公司经济责任制及其他有关规定进行考核。五.发电部运行技术员工作标准：1.范围1.1 本标准规定了发电部运行技术员的上岗条件

23、、工作内容与要求、责任及权限和检查与考核等事项。1.2 本标准适用于亚华热电公司发电部运行技术员。2 上岗条件2.1 文化程度及所学专业2.1.1 具有高中及中专以上文化程度，或具有中级专业技术职务任职资格，并取得本岗位培训证书。2.1.2 相关专业。2.2 专业知识掌握电力生产过程和本运行专业理论知识及本专业设备，熟悉本专业所有主、辅设备的性能和各项技术指标及主系统。熟悉电力技术管理法规、电业安全工作规程、事故调查规程、运行规程及各项规章制度的相关部分。2.3 实际工作能力2.3.1 能正确理解专业有关文件，指令和目标任务，能正确判断和处理运行生产和技术中出现的问题，并具有一定的语言表达能力

24、。2.3.2 能正确指导本专业的各项操作及事故处理。2.4 工作经历具有丰富的实际工作经验，从事本专业技术工作二年以上。2.5 身体状况经县级及以上的医院检查合格。3 工作内容及要求3.1 经常巡视生产现场，检查值班纪律，查阅运行日志、试验、记录、设备缺陷登记本、了解运行方式和设备状况，对发现的设备问题及时了解分析，采取相应的技术措施，并向主管领导汇报。3.2 督促值班员，认真执行运行规程，坚持“两票三制”制度杜绝误操作事故发生，作好事故预想，严禁设备超限和非经济状况运行，确保机组安全运行。3.3 努力学习新技术，不断提高技术管理水平，抓好设备缺陷消除和及时率，提高设备健康水平，保持设备在最佳

25、状态下运行。认真做好运行专业规程和技术措施的审核、修编工作，使其更加完善。提出何建议合理地运行方式，提高机组效率和经济性，降低各项损失。认真做好运行专业各项技术管理工作和设备台帐填写工作，保证资料的完整性和准确性。按时参加设备大、小修后的整体验收和新设备投产的试验及启动工作。督促运行人员认真填写运行日志和各种报表记录，使其符合企业标准化要求。不断学习现代化管理知识和积极推广、使用现代化管理手段，提高工作效率。 按时保质、保量完成上级交办的其它任务。责任和权限4.1 责任4.1.1 协助班长不断提高运行人员安全生产技术水平，根据设备健康状况，提出完善和改进专业技术管理方面的建议和措施。4.1.2

26、 根据公司的生产计划和更改项目协助检修专责拟订具体实施方案。4.1.3 负责运行规程制度修编制定及系统图的绘制和修改工作。4.1.4 收集本专责新技术的发展信息，拟定具体推广应用办法。4.1.5 认真做好运行经济分析，抓好小指标竞赛活动，完成降耗任务。4.2 权限4.2.1 有权拒绝执行明显违反安全规程和其他规定、危及人身和设备安全的命令。4.2.2 有权制止违章行为及影响生产秩序和生产现场文明的行为。4.2.3 有权指挥运行班长、全体运行值班员等完成操作任务。4.2.4 有权对运行班长、全体运行值班员等进行安全、业务技术知识的考问。4.2.5 在进行事故处理时，有权禁止无关人员进入现场。5

27、检查和考核5.1 依据本标准，由发电部经理、副经理、运行专工进行检查。5.2 按照公司经济责任制考核办法执行。六.发电部统计员工作标准：1.范围1.1 本标标准规定了发电部统计员的上岗条件、工作内容与要求、责任及权限和检查与考核等事项。本标准适用大亚华热电公司发电部统计员。2. 上岗条件21 文化程度及所学专业2.1.1 具有高中及以上文化程度：有从事本岗位工作的高度责任感和事业心。 2.2 专业知识掌握熟悉及生产有关规章制度，掌握一般公文，函电程式，文书等知识，熟悉企业管理保守国家机密，暂行条例等法规知识。2.3 实际工作能力2.3.1 能全面了解本企业的规章制度，办理好本部门日常事务、核算

28、，2.3.2 有一定的语言表达能力。2.3.3 能够起草一般信函、通知等常用文稿。2.3.4 能够根据发电部同时期特点办好发电部各项事务工作。2.3.5 熟练管理和发电部临时安排的其它工作。2.4 工作经历 从事发电部某一专业工作在一年以上。2.5 身体状况 经县级以上医院检查合格。.工作内容及要求3.1 行政上接受发电部经理、副经理的领导，并认真执行其命令。3.2 认真作好资料，记录本、档案、计划总结的收发管理工作。3.3 认真搞好考勤汇总，奖金领取发放零星金额的管理工作。3.4 做好各种报刊、文具、清洁用具的按时领、发工作。3.5 不断学习现代化管理知识，使用现代化管理手段，提高工作效率

29、按时完成发电部各级领导交办的其它各项工作。.责任与权限4.1 责任4.1.1 在发电部的领导下，负责本部统计管理工作。4.1.2 作好报刊文件资料的发放和登记，传送，保管工作。4.1.3 负责发电部各类奖金的发放和保管工作。4.1.4 编制发电部文具、清洗用具等计划，按时领用发放。4.1.5 负责发电部有关物品的发放及保管工作。4.1.6 完成领导交待的各项工作任务。4.2 权限4.2.1 有权拒绝执行违反公司规章制度的上级命令。4.2.2 有权对发电部奖金分配提出意见。4.2.3 有权拒绝不合理支出。5 .检查与考核5.1 依照本标准，由发电部经理或副经理进行检查。5.2 按照公司经济责任制

30、及其它有关规定进行考核。七.运行值长工作标准：1.范围11 本标准规定了值长的上岗条件、工作内容与要求、责任及权限和检查与考核等事项。12 本标准适用于亚华热电公司运行值长。2 上岗条件2.1 文化程度及所学专业2.1.1 具有高中以上文化水平或初级专业技术职务任职资格。2.1.2 电力工程类或热能动力类专业。2.2 专业知识2.2.1 具有较全面的机、炉、电、化专业理论知识和有关的现代化管理知识。2.2.2 了解本厂在电网中的地位，重要性，联结方式，运行方式等。2.3 实际工作能力2.3.1 熟悉全厂各系统（电气、热力、化学、输煤、燃油、供水、消防等）2.3.2 熟悉全厂各主要设备构造，性能

31、及设备健康状况和设备等级。2.3.3 熟悉全厂重要保护和自动装置的定值参数。2.3.4 精通各专业运行及事故处理规程，技术管理法规并熟悉其它规程的有关规定。2.3.5 精通本厂正常运行方式和各种变工况运行方式。2.3.6 能对全厂各项主要技术经济指标进行分析监督，使之在最佳工况下安全运行。2.3.7 熟悉本值各班长和主要岗位人员的工作状况。2.3.8 具有较强的组织指挥能力，能正确组织全厂复杂系统的操作、试验，指挥事故处理，协调各专业之间工作配合。2.3.9 具有敏锐的分析判断能力，解决当值出现的生产技术问题。2.3.10 具备较高的书面和口头语言表达能力，文字清晰易懂。2.4 工作经历具有二

32、年以上电厂运行工作和担任机、炉、电、化专业运行班长一年以上工作的经历。2.5 身体状况身体健康，无防碍工作的疾病，能适应倒班工作，并经县级及以上医院检查合格。.工作内容及要求3.1 值长在发电部经理或副经理及总值长的指导下工作，值班期间行使生产总经理、总工程师授予的职权，执行生产总经理、总工程师、发电部经理或副经理、总值长的生产指令。指导、检查生产现场规程制度的执行。3.2 领导全值运行人员搞好安全生产、运行操作、经济调整，指挥事故处理，完成当值各项生产任务。3.3 受理调度业务，执行调度命令。3.4 服从上级调度命令，严格执行调度曲线，根据本厂机组情况以及负荷曲线的执行情况，代表公司同调度进

33、行有效联系，保证发电任务的完成。3.5 及时调整全厂运行方式，提高全厂生产的安全、经济性。3.6 根据调令和本厂需要组织有关人员及时进行机组启停和主要电气设备的倒闸操作，并对其正确性负责。3.7 审核运行各班的重要操作票，带领全值人员严格执行工作票、操作票制度。3.8 计划，协调检修进度，批发检修工作票。3.9 受理调度申请，接受调度命令，如执行调度命令危及设备和人身安全时，可申明理由拒绝执行，并立即报告生产总经理、总工程师、发电部经理、副经理、总值长。3.10 及时掌握生产用的燃油、水、电情况，做到心中有数，兼顾非生产的供汽、供水、供电需要。3.11 及时分析运行状况，组织调整，作好当值的事

34、故预想，制定并执行安措及反措。3.12 指挥处理生产事故，处理事故应迅速、正确、果断。及时汇报上级调度和公司领导，做好记录，必要时应保护现场。3.13 做好全值人员的思想教育工作，带领全值人员，参加劳动竞赛活动，完成公司下达的以值为单位的各种工作和任务。3.14 组织本值人员岗位培训，安全教育，领导经济运行及技术分析，考核下属，提出奖惩意见。3.15 按时上下班，坚受岗位，保证生产指挥不中断，每班至少进行一次巡视，检查设备运行状况，审阅各运行班长记录并签名。3.16 认真做好值长岗位的各种记录登记工作，真实、准确、全面及时的反映值班生产情况。4 责任和权限4.1 责任4.1.1 对当班期间对全

35、厂的安全经济运行负责。4.1.2 负责正确执行领导批准的运行方式，维护全厂的正常生产秩序。4.1.3 服从上级调度命令，对接受和发布调度指令的正确性负责，当调令危及人身和设备安全时，应拒绝执行并向调度说明理由，同时向有关领导汇报。值班期间全面正确领导和指挥全厂发电设备的运行操作、事故处理与机组启停工作。代表公司同调度进行有效联系，确保全厂安全经济运行。负责作好当值的事故预想，制定落实安措及反措的执行，确保设备安全运行。负责审批检修工作票及重要操作票，并对检修工作的必要性及操作的正确性负责。领导全值经济运行及技术分析，做好小指标竞赛。负责全值行政管理和思想政治工作。 负责完成上级交办的各项工作。

36、4.2 权限4.2.1 在生产总经理、总工程师及发电部经理、副经理、总值长的领导下，依据上级调令，对全厂设备有调度指挥权。4.2.2 有权拒绝执行明显违反安全规程和其他规定、危及人身和设备安全的命令，并可越级汇报。4.2.3 有权制止违章行为及影响生产秩序和生产现场文明生产的行为，并考核相关人员。4.2.4 有权指挥班长及值班员完成操作任务。4.2.5 有权审查指导班组管理。4.2.6 在事故处理时，有权禁止无关人员进入现场。.检查与考核5.1 依据本标准，由生产总经理、总工程师和发电部经理、副经理进行检查。5.2 按照公司经济责任制考核管理标准有关规定进行考核。八.汽机运行工作标准：（一）汽

37、机运行班长工作标准：1.范围1.1 标准规定了汽机运行班长的上岗条件、工作内容与要求、责任及权限和检查与考核等事项。1.2 本标准适用于亚华热电公司汽机运行班长。2.上岗条件2.1 文化程度及所学专业2.1.1 具有高中及以上文化程度，并取得本岗位培训合格证或上岗证。2.1.2 热能动力专业。2.2 专业知识2.2.1 熟知汽机设备及运行的理论基础知识和专业知识。2.2.2 熟知电力技术法规、安规、运规、调规、运行管理制度等规章制度的相关部分。2.2.3 熟悉企业管理及班组建设有关知识。2.3 实际工作能力2.3.1 熟悉本专业全部设备的构造特性，工作原理和热力系统。2.3.2 熟悉调速系统在

38、各运行工况下的动作原理。2.3.3 了解锅炉，电气主要设备性能的特性，有关汽、水、油的标准。2.3.4 了解全厂主要设备性能，运行方式与汽轮机的关系。2.3.5 能熟练的担任本专业技术管理工作。2.3.6 能指导复杂的操作和事故处理。2.3.7 能正确的指导汽轮机安全经济运行和检修后的验收调整工作。2.3.8 能正确的进行分析和排除设备隐患，并能提出合理解决办法。2.3.9 能在特殊的运行方式下采取正确的安全措施。2.3.10 懂得现代化管理的一般知识。2.4 工作经历担任司机满两年后经考试考核，在本岗位工作三个月以上。2.5 身体状况经县级及以上医院检察合格。3.工作内容和要求3.1 汽机运

39、行班长行政上受发电部经理、副经理、专工、技术员的领导，并认真执行其命令。3.2 在业务技术上接受发电部汽机运行专工、技术员的指导。3.3 领导全班认真搞好各项安全思想教育，安全活动及安全思想工作。3.4 开好班前会，布置生产，安全等工作，按时正点交接班。3.5 严格执行工作票，操作票制度，杜绝无票开工，防止误操作发生。3.6 搞好班内建设，各种管理记录齐全，每月要有内容充实的安全活动。3.7 带领全班人员完成当班安全经济运行工作。每班对所辖设备及各个值班岗位巡回检查二次，审查缺陷本及消缺工作。3.8 搞好班内培训工作，完成各项常规培训任务以及职工岗位培训，新人员上岗前的规程考试工作。3.9 组

40、织全班人员搞好本班专区设备的文明卫生工作，并检查督促机组人员搞好交班前的卫生工作。3.10 搞好本班人员的思想政治工作和民主管理，负责班组各项工作的考核及计划任务书的执行。3.11 服从上级命令，完成发电部下达的各生产任务。3.12 积极推广使用现代化管理手段，提高工作效率。3.13 遇有设备异常情况时，记录、报表应如实反映情况，不得弄虚作假。3.14 按时完成上级领导交办的其他各项工作。4.责任与权限4.1 责任4.1.1 班长在值班时间对汽轮机及辅助设备操作维护，事故处理，停机保养等总的负责，保证设备安全经济发供电。4.1.2 班长应领导全班人员贯彻执行各项规章制度。4.1.3 班长负责由

41、于班组工作失误，造成的各项异常情况的分析，并填写各种报表。4.1.4 负责本班经济责任制的落实考核工作。4.1.5 负责完成发电部安排的各项工作。4.2 权限4.2.1 有权拒绝执行明显违反安全规程和其他规定、危及人身和设备安全的命令。4.2.2 有权制止违章行为及影响生产秩序和生产现场文明的行为。4.2.3 有权指挥全班值班员等完成操作任务。4.2.4 有权对全班值班员等进行安全、业务技术知识的考问。4.2.5 在进行事故处理时，有权禁止无关人员进入现场。5 检查和考核5.1 依据本标准，由发电部经理、副经理、运行专工、技术员进行检查。5.2 按照公司经济责任制及其它有关规定进行考核。（二）

42、汽机运行司机工作标准：1.范围1.1 本标准规定了汽机运行司机的上岗条件、工作内容与要求、责任及权限和检查与考核等事项。1.2 本标准适用于亚华热电公司汽机运行司机。 2.上岗条件2.1 文化程度及所学专业2.1.1 具有高中及以上文化程度，并取得本岗位培训合格证或上岗证。2.1.2 热能动力专业。2.2 专业知识掌握汽机设备及运行专业知识：掌握热工学、流体力学、金属材料、压力容器等专业基础知识；掌电业安全工作规程、汽轮机运行标准和运行管理标准相关部分内容。2.3 实际工作能力2.3.1 全面掌握发电机组热力系统、汽轮机及其附属设备情况，能独立进行本机组的启、停及各种工况下的运行操作。2.3.

43、2 熟悉汽轮机工作原理、所属设备、系统布局。2.3.3 熟知汽、水、油各种介质参数变化对机组安全运行的影响。2.3.4 熟知机组保护和试验方法。2.3.5 能独立进行机组检修后的验收和试验工作。2.3.6 具有一定的分析故障能力，能预防和处理各种故障。2.3.7 掌握锅炉、电气、化学主要运行方式和相关联的配合工作。2.3.8 熟悉有关辅助设备厂用电电源分布情况。2.3.9 熟悉本机组设备特性和机组人员技术状况，有一定的组织协调能力。2.4 工作经历在司机助手岗位上工作不少于一年，在本岗位具有三个月的实习期。2.5 身体状况经县级及以上医院检查合格。3.工作内容及要求3.1 行政上接受经理、副经

44、理和汽机运行班长的领导，并认真执行其命令。3.2 生产技术上接受发电部汽机运行专工、技术员的指导。3.3 是本机组安全、文明、经济生产的主要负责人。3.4 按照公司有关规定和要求，认真进行交接班、接班前参加班前会，并向班长汇报接班情况；下班时参加班后会并向班长汇报当班工作情况。3.5 认真监盘、文明值班，按岗位工作程序做好当班的安全经济运行工作。3.6 结合机组运行工况、设备缺陷及气候条件，做好事故预想；勤检查调整，使机组在正常情况下运行。3.7 设备检修时，仔细审查工作票并做好安全措施；按规定填写工作票、操作票，并按其内容进行操作。3.8 严格按时巡回检查，发现设备缺陷及时处理；督促助手及值班员认真按时检查设备。3.9 严格执行定期工作制度。3.10 积极参加运行岗位指标竞赛活动，结合经济指标完成情况认真分析，制定对策，使机组在最佳工况下运行。3.11 发生事故时，组织本机组人员进行事故处理，做好详细笔录。对当班中发生的不安全事件，遵循“四不放过”原则，认真做好分析、采取切实有效的防范措施，并按规定填表上