时间管理(最终版)课件.pptx
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1、时间管理为什么要进行时间管理?如何进行时间管理?七个赢得时间的锦囊妙计时间是如何被浪费掉的?时间管理测试您还有多少工作时间?帐面上工作时间:8小时254天/年=1932小时/年实际工作时间:5小时254天/年=1270小时/年总工作年限:(35年1270小时/年)8760小时/年=5年时间管理的好处花费较少的时间就可以把事情办好;使自己的工作有条有理;承受较少的身心压力;获得更大的成就感;获得完成更高级任务的资格;可以支配的可以支配的时间时间就是财富本身就是财富本身-马克思马克思世界上最珍贵的东西就是世界上最珍贵的东西就是时间时间-爱迪生爱迪生v 办事拖拉v 会而不议v 打扰v 主管人员事必躬
2、亲v 不考虑轻重缓急v 找东西v 有求必应v 同事间的闲谈v办事拖拉不紧急的事情一拖延往往变成紧急的事情1st2nd3rd4th重要的事不重要的事紧急的事不紧急的事会而不议会议没有议程跑题,偏离讨论主题主持人不能拍板决定没有设法先了解别人的观点而经常打断别人的谈话,强行表达自己的观点,造成争辩会议期间有人接听电话,时常有人进进出出,影响会议进度出席会议的人员没有充分准备打扰日本专业数据统计:平均每8分钟被打扰一次,每天被打扰次数5060次平均每次打扰时间5分钟,其中80%的打扰没有价值被打扰后重拾思路需要3分钟总计:平均每天受打扰损失的时间为5.5小时主管人员事必躬亲韩非子.八经下君,尽己之能
3、中君,尽人之力上君,尽人之智为何事必躬亲?因为怕部属取代不放心部属,不信任部属要求标准过高不考虑轻重缓急 曾经有一家顾问公司对100名经理人做过一次调查,结果表明:仅有仅有1 1人认为有足够的时间;人认为有足够的时间;10 10人认为需要人认为需要10%10%的额外时间;的额外时间;40 40人认为需要人认为需要25%25%的额外时间;的额外时间;其余的人认为需要多于其余的人认为需要多于50%50%的额外时间。的额外时间。调查数据来源于马肯策调查报告为什么大家都感觉时间不够用?为什么大家都感觉时间不够用?找东西上司:“喂,我要的报告哪去了”下属:“明天给你,我要找找看”领料员:“我们要的物料到
4、底有没有”仓管员:“肯定有,但还没找到,别着急”主持人:“你怎么迟到了?”与会者:“我在找昨天发的资料”到底放哪里了?有求必应不好意思拒绝请托的原因接纳请托比拒绝请托容易担心触怒请托者想要做广受爱戴的好人不知如何拒绝他人之请托双输双输同事间的闲聊哪也没去周末去哪里了时间盘点设定目标时间规划作出决定实施和组织检查重视时间管理重视时间管理 心理建设 欲望 决定 操练 决心 时间=金钱=生活 一天节省2小时,一周节省10小时,一年节省500小时,等于生产力提高25%成就感 要成就一件事情,必须以目标为导向时间盘点时间利用分析活动和时间分析表每日干扰情况记录表活动和时间分析表时间盘点时间分配项目预测实
5、际修正后时间(分)比例时间(分)比例时间(分)比例1、制定工作计划24050%14430%192 40%2、质量控制9620%4810%245%3、工作会议7215%10021%4810%4、电话245%7215%4810%5、检查下属工作245%4810%120 25%6、处理员工纠纷245%6814%4810%7、时间盘点每日干扰情况记录表计划时间项目地点中断说明8:301、制定工作计划办公室9:009:3010:0010:3011:002、质量控制车间时间盘点设定目标方面的时间损失制定计划方面的时间损失作出决定方面的时间损失工作组织方面的时间损失工作开始时的时间损失每日安排上的时间损失信
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