精益生产改善项目案例课件.pptx
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- 关 键 词:
- 生产 改善 项目 案例 课件
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1、精益生产改善项目精益生产改善项目案例案例空调本部10年月人均产出实际达成情况 截止截止1212月月3030日,各工厂月人均产出(标准台)与事业部日,各工厂月人均产出(标准台)与事业部1111年提升年提升30%30%考核目标相距甚远。考核目标相距甚远。芜湖:芜湖:70.3570.35套套/人(人(-38.38%-38.38%);武汉:);武汉:68.3468.34台台/人(人(-45.10%-45.10%);广州:);广州:100.14100.14台台/人(人(-25.67%-25.67%)工厂生产效率提升刻不容缓工厂生产效率提升刻不容缓!2项目背景STRENGTHSWEAKNESSESOPPO
2、RTUNITIESTHREATSv 集团强大的规模和实力集团强大的规模和实力v 事业本部整合,实现供应链共事业本部整合,实现供应链共享、研发技术和制造能力资源享、研发技术和制造能力资源实现产业协同实现产业协同v 内销产品系列最全,生产规模内销产品系列最全,生产规模最大,效率提升经验丰富最大,效率提升经验丰富v 制造技术水平低。工艺制造技术水平低。工艺、自动自动化化及标准化水平低,浪费大及标准化水平低,浪费大v 研发对产品可制造行支持不足研发对产品可制造行支持不足v 人人员员流失率大,招聘成本大流失率大,招聘成本大v 零部件价格低,供应商供货意零部件价格低,供应商供货意愿不足愿不足v 各产品事业
3、部的高速发展,特各产品事业部的高速发展,特别是高端产品的快速增长。别是高端产品的快速增长。v 外销及变频产品市场占有率高外销及变频产品市场占有率高v 广告宣传创意与效果上占优。广告宣传创意与效果上占优。v 品牌认知度较高,通过空调外品牌认知度较高,通过空调外产品了解美的品牌的较多产品了解美的品牌的较多v 产品利润率较低,格力同类产产品利润率较低,格力同类产品售价高于我们品售价高于我们1-2百元百元v 原材料成本上升,铜等大宗材原材料成本上升,铜等大宗材料行情波动大,成本压力大料行情波动大,成本压力大v 柜机产品市场表现不足柜机产品市场表现不足工厂SWOT 分析3 工厂生产效率提升优势显著!工厂
4、生产效率提升优势显著!项目背景45项目CTQ97.35套套/人人2010实际实际2011目标目标 根据2011年事业本部效率提升工作围绕月度总量与人员开展的要求,设定:70.37套套/人人项目总体思路:A)以标杆线体为突破点,构建科学提升生产效率的精益生产模型。B)实行效率精益化管理,为各制造工厂创建可参照可移植的样板。C)在制冷集团内部,实现向精益化生产的跨越。最终达到制冷集团生产效率精益化管理,保持制造成本领先优势,持续满足客户需求!项目范围:项目通过推进精益生产,减少生产制造全流程内的浪费,有效减少作业人员、提升产量,缩短交付周期,在降低制造成本的同时,快速满足客户的需求。以工厂为试点,
5、三地工厂同步实施,在制冷集团各事业部推广。6生产组织模式变革生产组织模式变革:1.订单体系优化2.供应保障体系改善3.制造模式变革工厂生产效率提升工厂生产效率提升制造技术优化:制造技术优化:1.减员:管理优化 产品工艺优化 生产扶持2、增效:消除浪费物流效率提升:物流效率提升:1.仓储区域规划;2.配送器具“轮子化”;3.配送模式变革;4.减少无效配送;Y1Y3Y2项目开展思路7Y1-生产组织模式变革Y1的改善 摘录1明晰订单衔接流程责任清晰化提高计划准确性89Y1的改善 摘录210Y1的改善 摘录3 长线物料采购订单管理改善11Y1的改善 摘录4 长线物料采购管理工作指引主要包括以下几个方面
6、:(1)目的、范围和定义;(2)进口物料采购管理;(3)国内物料采购管理;(4)采购订单周期管理;(5)储备物料管理;(6)管理职责及其责任追溯;布局问题以就近原则集中仓储形式解决1.分析整理供货半径大于300km的供应商,按照长线物料采购管理指引,利用异地集中仓储形式解决;2.规范并优化采购流程;3.反向固化计划下达的时间节点,预留组织物料的提前量;附:长线物料采购管理工作指引“提要”:12Y1的改善 摘录4长线物料系统录入相关要求:13Y1的改善 摘录4Y2-制造技术优化制造技术优化改善路径制造技术优化改善路径减 员增 效141 1、班组长缩编改善:、班组长缩编改善:通过班组长管理幅度提升
7、来实现减员。改善效果:改善效果:计划减员77人,实际减员77人,计划达成率100%。氦检班长氦检班长柔性线班长柔性线班长柔性线氦检组长柔性线氦检组长优化取消,提优化取消,提升班组长管理升班组长管理幅度幅度大线组长大线组长柔性线组长柔性线组长柔性线巡检柔性线巡检减少减少1 1人人两两合并两两合并两两合并两两合并15Y2改善(节选)管理优化减员改善效果:改善效果:计划减员101人,实际减员101人,计划达成率100%。2 2、非线辅缩编改善:、非线辅缩编改善:通过规范编制与合理配置实现非线辅梳理与缩减。安全员、薪资员、安全员、薪资员、信息员、文化员、信息员、文化员、培训员、人事员培训员、人事员薪资
8、信息员薪资信息员人事文化员人事文化员安全培训员安全培训员规范缩编清洁员、维修员清洁员、维修员仓管员、保安员仓管员、保安员梳理优化减员梳理优化减员合理配置16Y2改善(节选)管理优化减员17Y2改善(节选)产品工艺优化减员183 3、工序优化减员、工序优化减员:案例案例1 1焊接工位合焊接工位合并减员并减员2 2人人改善效果:改善效果:计划减员185人,实际减员312人,计划达成率168.6%。镜子取代人镜子取代人减员减员1人人案例案例2 220Y2改善(节选)产品工艺优化减员组件供货减员:组件供货减员:减少相关部装与物流人员损失,主要有钣金粘贴海绵发外、塑料件部装发外、外协两器焊半圆管及外协管
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