简约黑色销售经理主管岗位竞聘PPT模板.pptx
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1、20XX20XX销售经理主管岗位竞聘销售经理主管岗位竞聘请在此处输入您的文字内容,请在此处输入您的文字内容请在此处输入您的文字内容,请在此处输入您的文字内容汇报人:小汇报人:小XXXX时间:时间:20XX.X.X20XX.X.X自我介绍自我介绍01.01.过去工作业绩过去工作业绩02.02.对竞聘岗位理解对竞聘岗位理解03.03.个人竞争力分析个人竞争力分析04.04.工作规划工作规划05.05.对管理的理解对管理的理解06.06.可能遇到的问题可能遇到的问题和解决方案和解决方案07.07.CONTENT目录目录0101自 我 介 绍自 我 介 绍THE TITLE OF THE TYPE Y
2、OU WANTTHE TITLE OF THE TYPE YOU WANT自我介绍自我介绍小小XXXX梦想总是留给有准备的人学学 历:大学本科历:大学本科专专 业:业:xxxx学院学院xxxx专业专业毕业院校:毕业院校:xxxxxxxx大学大学通讯地址:通讯地址:xxxx市市xxxx街道街道xxxx号号电电 话:话:xxx-xxxx-xxxxxxx-xxxx-xxxx自我评价:自我评价:我是一个爱学习、有计划、乐观向上、兴趣广泛的人,拥有较强的组织能力和适应能力、并具有较强的管理策划与组织管理协调能力。自我介绍自我介绍本人性格开朗向上,目标感强,乐于沟通,善于学习,抗压能力强,思维灵活,能按质
3、按量完成工作任务。本人性格开朗向上,目标感强,乐于沟通,善于学习,抗压能力强,思维灵活,能按质按量完成工作任务。2015.7-20XX.2:XX网络科技有限公司 电话销售后升职销售主管20XX.3-20XX.1:自主创业20XX.1至今 XX网络科技有限公司 大客户运营经理0202过 去 工 作 业过 去 工 作 业绩绩T H E T I T L E O F T H E T Y P E Y O U W A N TT H E T I T L E O F T H E T Y P E Y O U W A N T过去工作业绩过去工作业绩AIPPT上半年销售目标300万实际完成销售396万1234上半年
4、接待大客户158人其中意向客户达成102人下半年销售目标400万实际完成销售480万上半年接待大客户202人其中意向客户达成188人20XX年过去工作业绩过去工作业绩20XX20XX年上半年考核业绩年上半年考核业绩上半年销售目标上半年销售目标420420万万实际完成销售实际完成销售450450万万20XX20XX年上半年考核业绩年上半年考核业绩意向客户达成意向客户达成195195人人并且成功组建团队并且成功组建团队2 2支支20XX20XX年下半年考核业绩年下半年考核业绩下半年销售目标下半年销售目标450450万万实际完成销售实际完成销售456456万万20XX20XX年下半年考核业绩年下半年
5、考核业绩意向客户达成意向客户达成176176人人团队整体销售增长团队整体销售增长5%5%010303对竞聘岗位理对竞聘岗位理解解T H E T I T L E O F T H E T Y P E Y O U W A N TT H E T I T L E O F T H E T Y P E Y O U W A N T对竞聘岗位理解对竞聘岗位理解一:组建和带领团队,在区域内提高产品的安装率、下单率、和重复下单率三:根据区域内市场现状,制定区域方案和活动策划与实施二:管理团队,根据公司的政策和目标,制定团队总目标,和成员个人目标,并有效执行,完成公司目标四:负责整理与分析区域内用户需求、竞争对手动态
6、与行业情况,并及时制定应对方案对竞聘岗位理解对竞聘岗位理解五:收集与分析区域内市场现状,最大程度挖掘和开发区域内市场六:制定培训方案,有效提高团队每位成人的业务能力,客户服务能力七:挖掘区域内大客户,企业用户等需求,制定合作方案0505060607070404个人竞争力分个人竞争力分析析T H E T I T L E O F T H E T Y P E Y O U W A N TT H E T I T L E O F T H E T Y P E Y O U W A N T个人竞争力分析个人竞争力分析u 带过销售团队,管理经验较丰富u 熟悉产品,善于推广和促进下单经验丰富u 熟悉各项推广手段,能
7、有效利用互联网u 做事认真负责,能吃苦,抗压能力强u 目标感强,要么不做,要么做到最好u 思维活跃,善于学习,适应性强u 执行力高,不达目标不罢休个人竞争力分析个人竞争力分析公司正在快速发展,需要各种有能力的人才完善的晋升机制,能有更好的晋升空间,接触更多的销售和管理技能区域经理能学习到更多的经验,完善自己为自己的职业规划做铺垫个人业绩比较突出,有较强的竞争能力 个人竞争力分析-机会0505工 作 规 划工 作 规 划THE TITLE OF THE TYPE YOU WANTTHE TITLE OF THE TYPE YOU WANT工作规划工作规划第一周第一周1.确立团队人员,组建3-4人
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