配套课件-连锁企业门店营运与管理.ppt
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- 配套 课件 连锁 企业 营运 管理
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1、上篇 店长与门店营运项目一、连锁企业门店营运管理概述项目一、连锁企业门店营运管理概述项目二、连锁企业门店店长的作业化管理项目二、连锁企业门店店长的作业化管理项目三、店长表格管理与门店管理数字化项目三、店长表格管理与门店管理数字化项目四、店长对连锁企业门店员工的作业管理项目四、店长对连锁企业门店员工的作业管理项目五、店长对门店作业安全的管理项目五、店长对门店作业安全的管理项目一、连锁企业门店营运管理概述学习目标 通过本项目的学习,理解连锁企业门店的通过本项目的学习,理解连锁企业门店的不同类型和特点,熟悉连锁企业门店管理不同类型和特点,熟悉连锁企业门店管理的意义和内容,掌握开展和进行店铺营运的意义
2、和内容,掌握开展和进行店铺营运管理工作的标准设计,理解店铺有效营运管理工作的标准设计,理解店铺有效营运与赢利能力提高的控制点。与赢利能力提高的控制点。引入案例 大润发超市的门店营运法则大润发超市的门店营运法则任务一、连锁企业门店的特征与类型一、连锁企业门店的功能 连锁企业门店是连锁经营的基础,主要职连锁企业门店是连锁经营的基础,主要职责是按照总部的指示和服务规范要求,承责是按照总部的指示和服务规范要求,承担日常销售业务。门店在其总部的统一规担日常销售业务。门店在其总部的统一规划下,通过实施广泛的布局、分散的销售,划下,通过实施广泛的布局、分散的销售,实现规模效益。连锁企业门店的功能集中实现规模
3、效益。连锁企业门店的功能集中表现在门店运用统一规划的外观设计、招表现在门店运用统一规划的外观设计、招牌及橱窗设计、内貌设计和商品组合、规牌及橱窗设计、内貌设计和商品组合、规范化服务等具体手段,起到吸引顾客的作范化服务等具体手段,起到吸引顾客的作用。用。一、连锁企业门店的特征(1)数量众多,规模经营)数量众多,规模经营 (2)店名、店貌、服务标准化)店名、店貌、服务标准化 (3)统一分销)统一分销 (4)经营方式多样)经营方式多样 (5)经营规模各异)经营规模各异 二、连锁企业门店的业态类型 在连锁经营企业所开设的零售门店中主要在连锁经营企业所开设的零售门店中主要有便利店、折扣店、超市、大型超市
4、、便有便利店、折扣店、超市、大型超市、便利店、仓储式商店、百货店、专业店等业利店、仓储式商店、百货店、专业店等业态。态。连锁门店的业态类型如下表所示:连锁门店的业态类型如下表所示:任务二、连锁企业门店营运管理的意义和内容一、连锁企业门店营运管理的意义 对于整个企业来讲,连锁企业门店营运管对于整个企业来讲,连锁企业门店营运管理具有十分重要的意义,主要表现为:理具有十分重要的意义,主要表现为:1.有利于连锁经营企业经营目标的实现有利于连锁经营企业经营目标的实现 2.有利于门店规划设计的统一有利于门店规划设计的统一 3.有利于实现门店营运管理标准的统一有利于实现门店营运管理标准的统一 4.有利于规避
5、投资和经营风险有利于规避投资和经营风险 5.有利于实现企业最佳劳动效率有利于实现企业最佳劳动效率 二、连锁企业门店营运管理的主要内容连锁企业门店营运管理是一个综合性、系统性的管理过程,其中包括对人、连锁企业门店营运管理是一个综合性、系统性的管理过程,其中包括对人、财、物等要素的日常作业的组织与控制,主要内容包括:财、物等要素的日常作业的组织与控制,主要内容包括:1.1.门店的开发与规划门店的开发与规划 2.2.门店内外环境设计与商品陈列管理门店内外环境设计与商品陈列管理 3.3.门店工作人员作业化管理门店工作人员作业化管理 4.4.门店现场服务管理门店现场服务管理 5.5.门店商品销售管理门店
6、商品销售管理 6.6.门店现场设备的养护与维修管理门店现场设备的养护与维修管理 7.7.门店现场安全管理门店现场安全管理 任务三、连锁企业门店营运管理的标准 一、制定门店营运管理标准的程序一、制定门店营运管理标准的程序 1确定作业的对象分工确定作业的对象分工 2确立标准化作业的程序确立标准化作业的程序 3记录作业情况记录作业情况 4作业标准的制定作业标准的制定 二、门店执行总部标准的主要控制内容二、门店执行总部标准的主要控制内容 1服务质量控制服务质量控制 2卖场布局与商品陈列控制卖场布局与商品陈列控制 3商品控制商品控制 4单据控制单据控制 5商品盘点控制商品盘点控制 6缺损率控制缺损率控制
7、 7经营业绩控制经营业绩控制 任务四、有效营运与门店赢利能力提高 一、利润一、利润=客单价客单价客单数客单数平均毛利率平均毛利率-经营费经营费用用 二、利润二、利润=坪效坪效坪数坪数平均毛利率平均毛利率-经营费用经营费用 三、利润三、利润=人效人效人数人数平均毛利率平均毛利率-经营费用经营费用 四、利润四、利润=时效时效时间量时间量平均毛利率平均毛利率-经营费用经营费用 五、利润五、利润=单品平均销售额单品平均销售额单品数单品数平均毛利率平均毛利率-经营费用经营费用本章小结 主要知识点主要知识点 基础训练基础训练 实训项目实训项目课后习题参考答案 项目一 一、选择题 1.ACDE 2.ACD
8、3.ABCD 二、判断题 上篇 店长与门店营运项目一、连锁企业门店营运管理概述项目一、连锁企业门店营运管理概述项目二、连锁企业门店店长的作业化管理项目二、连锁企业门店店长的作业化管理项目三、店长表格管理与门店管理数字化项目三、店长表格管理与门店管理数字化项目四、店长对连锁企业门店员工的作业管理项目四、店长对连锁企业门店员工的作业管理项目五、店长对门店作业安全的管理项目五、店长对门店作业安全的管理项目二、连锁企业门店店长的作业化管理学习目标 通过本项目的学习,理解连锁企业门店店长的含义、作用与职责;掌握店长的心态及店长应具备的能力与素质;了解店长作业化管理的重点及职业规划,为进一步学习店长的门店
9、业务管理奠定基础。引入案例 店长如何进行“自我诊断与提升”任务一、连锁企业门店店长的作用与职责一、店长的含义 店长是受连锁企业委派管理一个单独门店的管理人员职位的名称,也可以是自主经营门店的业主的称谓。“店长是门店的中流砥柱”,这句话恰到好处地说明了连锁企业门店店长的重要性。“分店易开,店长难求”,店长的素质与能力直接影响到整个门店的营运。店长不是法人代表,其工作重点是管理而不是经营,这种从店经理到店长的称谓改变,是连锁制经营方式带来的。二、店长的作用 1店长代表整个门店的形象 2店长必须执行总部的经营目标 3店长指挥门店卖场的作业 4店长应激励员工的士气 5店长需对员工进行培训 6店长需要协
10、调门店出现的各种问题 7店长是营运与管理业务的控制者 8店长是工作成果的分析员 三、店长的工作职责与范围 1店长的总体工作职责与范围 2店长的具体工作职责与范围 任务二、连锁企业门店店长的作业流程 连锁企业门店营运与管理是一个作业化管理过程。通过门店的运营管理,不折不扣地、有效地实现连锁企业总部的目标、计划和具体要求,实现连锁经营的统一化。因此,确立明确的管理目标与制定严格的科学管理标准是驱动连锁企业规模发展的核心。一、店长的作业时间 通常店长的作业时间,除每星期必须有一天实行全天工作制外,一般为早班出勤,即上班时间为早上 8 点至下午6点半。这种作业时间的规定,可使店长充分掌握门店销售过程中
11、,中午及下午的两个营业高峰,对掌握门店每日的营业状况,确保开店的状况良好极有好处。店长下班后,店内管理工作通常可由副店长代理。二、店长每日每时段的工作内容三、店长每日检查项目表 门店店长的工作重点是管理,即店长对门店营业活动的统筹与管理。通常,门店的店长每天应认真并实事求是地填写连锁企业总部所制定的门店时段检核表,对门店进行重点式管理。每日检查项目表是连锁企业总部统一制定的、进行每日作业重点式管理的基本工具,店长应认真并实事求是靥钚础任务三、店长作业化管理工作的重点一、人员管理 1内部员工管理 2顾客管理 3供货者管理 二、商品管理 1订货管理 2自采业务管理 3商品质量管理 4缺货管理 5鲜
12、度管理 6商品陈列管理 7商品损耗管理 三、现金管理四、信息资料管理(1)商品销售日报表 (2)商品销售排行表 (3)促销效果表 (4)费用明细表 (5)盘点记录表 (6)损益表 (7)顾客意见表 任务四、店长的能力自我提升一、连锁企业在店长能力提升过程中存在的常见误区二、店长如何实现自我提升本章小结 认识店长角色,理解店长的使命与职责、素质与能力、思想与心态、良好的职业形象和职业规划,是每一位优秀店长的必修课。因此,要想成长为明天的金牌店长,我们就必须做一个追求卓越的人,做一个精于细节的人,做一个日有所长的人,做一个充实有用的人。主要知识点 基础训练 实训项目部分课后习题参考答案 项目二 一
13、、选择题 1.ABC 2.AC 3.ABCD 4.ABC 5.ABCD 二、判断题 连锁企业门店营运与管理连锁企业门店营运与管理 西安电子科技大学出版社,西安电子科技大学出版社,2015年第年第1版。版。上篇 店长与门店营运项目一、连锁企业门店营运管理概述项目一、连锁企业门店营运管理概述项目二、连锁企业门店店长的作业化管理项目二、连锁企业门店店长的作业化管理项目三、店长表格管理与门店管理数字化项目三、店长表格管理与门店管理数字化项目四、店长对连锁企业门店员工的作业管理项目四、店长对连锁企业门店员工的作业管理项目五、店长对门店作业安全的管理项目五、店长对门店作业安全的管理项目三、店长表格管理与门
14、店管理数字化学习目标 通过本项目的学习,理解连锁企业门店店长用表格管理店铺的意义及常见的店长日常管理表格与应用表格管理的技巧等。理解表格和数字在门店运营标准化、规范化中的意义和应用实践。引入案例 不能管理数字,别谈加薪、升迁任务一、店长运用表格管理门店的意义一、店长运用表格管理门店的意义 店铺必须有标准的报表才能清晰、准确、及时、系统将信息汇总分析。便于店铺管理者和总部能够迅速掌握信息作出正确的决策。二、常用的店长日常管理检核表格 1.营运类表格 2.费用类表格 3.损益类表格三、连锁门店做好表格管理的要领 要做好门店管理中的表格设计与运用,避免表格的繁杂与资源的浪费,就应该从以下3个方面入手
15、来解决:1.门店管理表格的设计工作 2.门店管理表格的整理与信息利用 3.门店管理表格的总结与改善任务二、连锁门店的数字化管理一、门店数字化管理简介 目前许多门店的运营仍然靠的还是店长个人意识或是经验,而缺乏系统化的运营依据,所以常常导致店内生意经常顾此失彼,门店经营管理不科学、不规范。数字是简单的,也是真实的,当今天的数据跟昨天的数据对比时,我们很容易从中找出其中的问题所在,并制订出相应的解决方案。二、店铺经营中的关键数字分析(一)客流量(二)进店量/进店率(三)试用率(四)成交率(五)连单率(六)回头率本章小结 主要知识点 基础训练 实训项目部分课后习题参考答案 项目三 一、选择题 1.A
16、BC 2.ABC 3.B 二、判断题 上篇 店长与门店营运项目一、连锁企业门店营运管理概述项目一、连锁企业门店营运管理概述项目二、连锁企业门店店长的作业化管理项目二、连锁企业门店店长的作业化管理项目三、店长表格管理与门店管理数字化项目三、店长表格管理与门店管理数字化项目四、店长对连锁企业门店员工的作业管理项目四、店长对连锁企业门店员工的作业管理项目五、店长对门店作业安全的管理项目五、店长对门店作业安全的管理项目四、店长对连锁企业门店员工的作业管理学习目标 通过本项目的学习,了解和掌握连锁企业门店的理货、收银等岗位的工作职责及作业规范。同时,要掌握店长对门店员工作业管理的要点。引入案例 称职店长
17、和店员的自我检核表任务一、门店主要工作岗位的职责一、理货员的工作职责和工作要点 理货员是指在敞开式销售的连锁店内,通过理货活动,依靠商品展示与陈列、POP广告、标价、排面整理、商品补充与调整、环境卫生、购物工具准备等作业活动,与顾客间接或直接地发生联系的工作人员。(一)理货员的工作职责 (二)日常完成本职工作的要点 二、超市理货员的作业规范(一)岗前准备(二)卖场检查与记录(三)日常作业规范(四)顾客服务(五)用餐(六)清洁作业三、收银员的工作职责(一)为顾客提供结账服务 (二)为顾客提供咨询服务 (三)现金管理 (四)超市防损 (五)推广促销活动 (六)其他工作职责四、店长要聘用喜欢商品的店
18、员 喜欢商品的店员对商品非常了解,无论顾客喜欢或不喜欢都能给予详细的解说,所说的话自然具有说服力,因此与顾客之间的交谈就更加融洽,所以店长一开始就应该雇用喜欢商品的店员。五、成功店长对门店员工的传帮带技巧 解读意义 你做我看 我做你看 寻找差距 解读内容 实操演练任务二、店长对理货员的工作要求 连锁企业门店的理货员有其特定的工作项目,店长必须对理货员加以管理,以追求更高的绩效。一、领货作业的管理 (1)理货员必须凭领货单领货。(2)理货员要在领货单上写明商品的大类、品种、货名、数量及单价。(3)理货员对内仓管理员所发出的商品,必须按领货单上的事项逐一核对验收,以免商品串号和提错货物。二、商品陈
19、列的管理 (1)商品是否有灰尘?(2)货架隔板、隔物板贴有胶带的地方是否弄脏?(3)标签是否贴在规定位置?(4)标签及价格卡上价格是否一致?(5)POP广告是否破损?(6)商品最上层是否太高?(7)商品是否容易拿取、容易放回原处?(8)上下隔板之间是否间距适中?(9)商品陈列是否做到先进先出?(10)商品是否做好前进陈列?(11)商品是否快过期或接近有效期?(12)商品是否有破损、异味等不适合销售的状态存在?三、标价作业的管理 1.标签的用途 2.标签打贴的位置四、补货作业管理(1)理货员在进行卖场巡视时,如不需补货可进行商品的整理作业(2)理货员补货上架时的作业流程任务三、店长对收银员的工作
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