职业规划职业生涯人物访谈PPT模板.pptx
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1、职 业 规 划 职 业 生 涯 人 物 访 谈CAREER INTERVIEW职业生涯访谈Interview with career figures Interview with career figures Interview with figures Interview with career宣讲人:某某某 时间:20XX.XX目录访谈背景0101访谈内容0202访谈总结0303职业规划0404访 谈 背 景访 谈 背 景第一部分Interview with career figures Interview with career figures Interview with figure
2、s Interview with career figures访谈背景采访生涯人物是获得具体职业生涯详情最有效的方法之一,可以帮助我们从内部看组织,获取最新的职业信息,扩大我们的职业人际关系网,树立工作面试的信心确定我们的专业实力与不足。了解和认识社会需求职业需求、职业环境和基本状况,了解与未来工作有关的特殊问题或需要如潜在的入职标准、核心素质要求、晋升路径和工作者的内心感受等。访谈背景采访的生涯人物应结构合理,既要有初入职场的人士,也要有工作了一定年限的中高层人士。而且工商管理专业就业范围非常广,公司、企业、政府部门都有其用武之地。鉴于以上两点我们采访了x位生涯人物,他们中有的在xxx工作,
3、有的在xxx工作,有的在xxx公司做xxx工作,还有的自己创业xxxx企业。访 谈 内 容访 谈 内 容第二部分Interview with career figures Interview with career figures Interview with figures Interview with career figures访谈内容xxxxxx局管理员局管理员问:请问您的职位是什么,主要职责是什么呢?答:一是注册登记管理员,主要负责为个体工商户办理营业执照;二是执法办案法制员,负责对工商业户的不法行为进行监督、管理和处罚访谈内容三是市场监督管理员负责监督管理经营主体和经营行为,对其不
4、法行为如假冒伪劣等进行处罚。同时,我也宣传相关的法律法规。问:就您的工作而言,你最喜欢什么?答:最喜欢应该是打击违法行为,维护市场秩序。访谈内容问:您觉得在做这份工作时,什么最有挑战性?答:我觉得执法办案是最有挑战性的。因为对不法行为的处罚力度很难把握。用哪条法规最有力度,产生的效果最好?这是要认真考虑、仔细斟酌的。否则,处罚的太轻没有作用,处罚的太重业户不服,反而会适得其反。访谈内容问:你认为你的主要成就是什么?答:一是每次任务都能很好的完成,不出差错;再是法规运用的准确处罚得当,没有出现一次行政复议的情况。问:你认为做好这份工作应该具备哪些知识、技能和经验?答:知识方面,专业知识、法律法规
5、要掌握的牢。技能呢,计算机技术是必不可少的,很多工作都要在电脑上完成。访谈内容再就是,要有良好的身心素质,要热情服务。业户素质参差不齐,你必须有过硬的心理素质,当业户不明白时,你得耐心解释,可不能不耐烦。问:你觉得学校里的哪些课程对这个行业有帮助呢?答:法律方面的,以及文明礼仪等基本课程。访 谈 总 结访 谈 总 结第三部分Interview with career figures Interview with career figures Interview with figures Interview with career figures访谈总结通过对生涯人物的采访我们对管理专业的就业有
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