职业生涯规划之目标培训.ppt
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- 关 键 词:
- 职业生涯规划 目标 培训
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1、职业生涯规划职业生涯规划 为什么要做职业生涯规划:为什么要做职业生涯规划:n 职业生涯规划制定的步骤:为什么要设定目标:哈佛大学的目标调查为什么要设定目标:哈佛大学的目标调查二十五年后二十五年后:扪心自问:目标设定的误区:什么是无效的目标:什么是无效的目标:有效目标应具备的条件:有效目标应具备的条件:第二步:写下你把本职工作做好的理由(至第二步:写下你把本职工作做好的理由(至少少1010条)条)原因:理由越充分,工作的积极性就原因:理由越充分,工作的积极性就越大。越大。理由就是你的动力。理由就是你的动力。我要把本职工作做好的理由:我要把本职工作做好的理由:第三步:把你的目标细化,列出你的目标多
2、叉树示意图第三步:把你的目标细化,列出你的目标多叉树示意图举例:举例:假使你的目标是一年内在假使你的目标是一年内在公司升一级,如何才能做到?公司升一级,如何才能做到?有条件集中精力工作有条件集中精力工作 家务活动处理家务活动处理 第四步:把你的本职工作做好你打算付出什第四步:把你的本职工作做好你打算付出什么代价:么代价:第五步第五步:把你的本职工作做好把你的本职工作做好确认你要克确认你要克服的障碍。服的障碍。第六步:把你的本职工作做好确认你所需要的知识,第六步:把你的本职工作做好确认你所需要的知识,并且为你的知识设定优先顺序。并且为你的知识设定优先顺序。第七步:把你的本职工作做好确认需要那些人、第七步:把你的本职工作做好确认需要那些人、那些团体、那些机构来帮助你。那些团体、那些机构来帮助你。第十一步:每天睡觉前做自我检讨,衡量进第十一步:每天睡觉前做自我检讨,衡量进度,作积极修正,静夜六思。度,作积极修正,静夜六思。第十二步:坚持到底、永不放弃、直至成功。结论:
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