自我导向学习-课件.ppt
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- 自我 导向 学习 课件
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1、網路自學與傳統自學比較研究師大科技所 陳一明 Kim 報告流程文獻探討研究設計與實施研究發現與討論結論與建議自我導向學習的定義學者定義Knowles(1975)自我導向學習是一種過程,就是個體在有或無他人的協助下,診斷自己的學習需求、決定學習目標、確立學習資源、選擇和執行適當的學習策略,並評估學習的結果。Cave(1975)自我導向學習就是有關個體能合作的去計畫和管理學習,以達到個人、社會和執業的發展。Skager(1978)自我導向學習就是個體能設定自我的學習目標、學習計畫和執行學習與評估學習成果。Gelpi(1979)自我導向學習意味著個體能控制教育目的、內容和方法。Smith(1982)
2、自我導向學習即是個體能自己掌控學習計畫和學習的因素。Cheren(1983)能控制一個或更多個學習情境,以達到學習中更大的自我導向性。Kasworm(1983)自我導向學習必須由外在的定義和內在自我知覺的過程同時兼顧。必須考慮到認知和人類心理發展的架構。自我導向學習的定義學者定義Rogers(1983)自我導向學習就是自由地學習或選擇。Mocker&Spear(1984)自我導向學習展現學習者的自主性,特別是學習者能控制選擇學習目標和學習意義的主要學習責任。Brookfield(1986)自我導向學習就是一個人的學習模式,包括自我了解內在有意的改變和教育事件的外在管理。Kasworm(1988
3、)自我導向學習必須由外在的定義和內在自我知覺的過程同時兼顧。必須考慮到認知和人類心理發展的架構。理論與模式一、自我導向學習的歷程Tough 自我計畫學習(self-planned learning)Knowles 的自我導向學習模式(self-directed learning model)Jarvis 自我導向學習模式Tough 自我計畫學習(self-planned learning)Tough 對加拿大多倫多省六十六位進行學習計畫的人所做的研究發現:70%的計畫都是學習者自行設計的,他們採用了以下十三個步驟,顯示出他們對於選擇什麼來學、學習地點及方式所做的重要決策。Tough 自我計畫學
4、習(self-planned learning)決定要學的詳細知識與技巧。決定學習的活動、方法、資源或設備。決定在哪兒學。決定學習截止日期或期中目標。決定何時開始學習。決定學習計畫的執行步調。估算目前的知識或技能水準及其進步情形。偵測阻礙學習的因素或發現目前較缺乏效率的程序。獲取想要的資源、設備及場所。準備學習使用的房舍及設備。貯存或獲得必要之人力與非人力資源的經費。找出學習時間。增強學習計畫的學習動機。Knowles 的自我導向學習模式(self-directed learning model)Knowles(1975)描述自我導向學習的六個步驟:氣氛營造。診斷學習需求。形成學習目標。確認學
5、習所需之人力及資料。選擇並執行適當的學習策略。評估學習結果。Jarvis 自我導向學習模式Jarvis(1987)認為,學習是轉換經驗為知識、技巧和態度的複雜過程。此複雜過程中有九個主要要素:差距、決定學習、參與型態、設定目的和目標、內容、方法、思考/語言、評估及行動/結果 理論與模式二、自我導向是學習者的個人心理特質Guglielmino(1977)的自我導向學習準備度量表(Self-directed Learning Readiness Scale,SDLRS)Keith 的自我增強模式(Self-Empowerment Model)Guglielmino(1977)的自我導向學習準備度量
6、表(Self-directed Learning Readiness Scale,SDLRS)此工具測量結果經因素分析後,得出自我導向學習準備度的八個因素(Brockett&Hiemstra,1991):(1)喜愛學習。(2)具有有效及獨立學習者的自我概念。(3)能容忍學習中的冒險性、不明確性及複雜性。(4)具創造性。(5)視學習為一終生、有益的過程。(6)能主動起始學習。(7)自我了解。(8)接納自己的學習並對它負責。一般SDLRS 都被用在兩方面:(1)透過實驗、類實驗及相關研究設計,來探究自我導向準備度與其他個人變項間的關係;(2)做為評鑑學習者對自我導向學習準備度接受性的工具(Broc
7、kett&Hiemstra,1991)Keith 的自我增強模式(Self-Empowerment Model)Keith 認為只藉著提供訊息、澄清價值和選擇演練,並無法達到所想推廣的各項教育效果。必須先強化個人的能力,而後所做的健康行為抉擇才有意義。自我增強模式的基本精神在增強個人的各種生活能力,提升自尊、增進自信、強化自我效能、拓展社會技能。如此,民眾在抉擇和執行適當的健康行為時,較能抵抗壓力,堅持理想,有信心面對挑戰,克服困難,才能達成自我實現的目標 理論與模式 三、自我導向學習的教學 有些學者把自我導向學習放在正式教與學的情境中,將自我導向學習的方法整合到他們的教學計劃和活動中。一般強
8、調讓學習者擁有更多的控制權,並且在各項教學情況中都能獨當一面。自我導向學習的教學(一)Brookfield(1986)認為自我導向學習是內在意識的改變自我導向學習的技術,包括陳述目的、尋找資源、確定策略及評估學習結果等。自我導向學習是內在意識的改變自我導向學習的教學(二)Hammond and Collins(1991)提出的自我導向學習者七要素架構,清楚說明自我導向學習的中心目標,就是學習及社會行動。以批判教學法、普及教育及參與研究為基礎,列出一個包含七項要素的架構,用以支持學習者在正式成人教育情境中從事批判性的演練。Hammond and Collins 在此模式中,學習者要進行以下七個行
9、動:1.建立合作的學習氣氛。2.對於自己所處於的社會、經濟及政治環境加以分析並進行批判性反省。3.進行自己的能力分析(competency profile)。4.在個人及社會背景架構中,診斷自己的學習需求。5.組成與社會及個人相關的學習目標並紀錄在學習契約中。6.執行並管理自己的學習。7.反省並評估自己的學習。自我導向學習的教學(三)Crow(1991)提出階段性自我導向學習模式(The stagedself-dorected learning model),簡稱SSDL 模式 SSDL 模式以Hersey and Blanchard(1988)的情境領導模式為理論基礎所發展出來。階段性自我導
10、向學習模式假設學習者從階段性的增進自我發展,而教師可以增進或阻礙這種發展。良好的教學能配合學習者所處的自我導向學習傾向階段有助於提高學習者的自我導向學習傾向。SSDL 模式Crow Crow 的的SSDL SSDL 模式有四個階段:模式有四個階段:Crow 將自我導向學習傾向定義為:在教學情境中,學習者擁有選擇性的程度。並根據自我導向學習傾向的高低提出其四階段的自我導向學習模式SSDL 模式學生教師範例階段一依賴的權威者教導者立即回饋的教導、練習、訊息性的講述、克服抗拒與不彰的效率階段二有趣的引起動機者指導者啟發性的講述、引導式的討論、目標設定、學習策略階段三參與的促進者教師平等參與所促進的討
11、論、專題研討、團體學習契約階段四自我導向的諮商者授權者實習、論文、個別化的作業、自我導向的學習團體自我導向學習的教學(四)Pilling-Cormick(1996)的自我導向學習歷程模式(Self-directed Learning Process Model)自我導向學習歷程模式包括三個要素:控制因素,教育者與學生間的互動,及教育者與學生間互動的影響。理論與模式四、自我導向學習的互動模式(一)(一)Spear Spear 七個要素的自我導向學習歷程七個要素的自我導向學習歷程(二)(二)Brockett and Brockett and HeimstraHeimstra(19911991)個人
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