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类型财务管理第8章课件.pptx

  • 上传人(卖家):三亚风情
  • 文档编号:3389224
  • 上传时间:2022-08-26
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    关 键  词:
    财务管理 课件
    资源描述:

    1、第八章 股利分配 一、利润分配的项目我国公司法规定,公司利润分配的项目包括:1、法定公积金10%提取;到注册资本的50%可以不再提取2、股利一般“无利不分”经股东大会特别决议,也可用公积金支付,但支付后留存的法定公积金不得低于转增前公司注册资本的25%第一节 利润分配的内容按我国公司法规定,利润分配应按下列顺序进行:1、计算可供分配的利润2、计提法定公积金3、计提任意公积金4、向股东支付股利 二、利润分配的顺序 一、股利支付的程序主要经历:股利宣告日 股权登记日 股利支付日 第二节 股利支付的程序和方式二、股利支付的方式 1、现金股利2、财产股利3、负债股利4、股票股利 第二节 股利支付的程序

    2、和方式一、股利理论在股利分配对公司价值的影响方面,存在不同观点,包括:(一)股利无关论假设条件:()不存在个人或公司所得税()不存在股票的发行和交易费用()公司的投资决策与股利决策彼此独立()公司的投资者和管理当局可相同的获得关于未来投资机会的信息。第三节 股利分配政策和内部筹资股利无关论认为:、投资者并不关心公司股利的分配、股利的支付比率不影响公司的价值 股利相关论认为公司的股利分配对公司市场价值有影响。影响股利分配的因素有:、法律限制()资本保全。公司不能用资本发放股利()企业积累。必须按净利润一定比例提取法定公积金()净利润。净利润为正数才可发放股利。()超额累积利润。(二)股利相关论

    3、2、经济限制股东从自身的经济利益出发,对公司的股利分配会产生影响:(1)稳定的收入和避税(2)控制权的稀释。(二)股利相关论 3、财务限制(1)盈余的稳定性(2)资产的流动性(3)举债能力(4)投资机会(5)资本成本(6)债务需要(二)股利相关论 4、其他限制(1)债务合同约束(2)通货膨胀(二)股利相关论 在进行股利分配的实务中,公司经常采用的股利政策如下:(一)剩余股利政策剩余股利政策就是在公司有着良好的投资机会时,根据一定的目标资本结构(最佳资本结构),测算出投资所需的权益资本,先从盈余中留用,然后将剩余的盈余作为股利予以分配。二、股利分配政策与内部筹资采用剩余股利政策时,应遵循四个步骤

    4、:(1)设定目标资本结构(2)确定目标资本结构下投资所需的股东权益数额(3)最大限度地使用保留盈余来满足投资方案所需的权益资本数额(4)投资方案所需权益资本已经满足后若有剩余盈余,再将其作为股利发放给股东。二、股利分配政策与内部筹资例1:某公司上年税后利润600万元,今年年初公司讨论决定股利分配的数额。预计今年需要增加投资资本800万元。公司的目标资本结构是权益资本占60%,债务资本占40%,今年继续保持。按法律规定,至少要提取10%的公积金。公司采用剩余股利政策。筹资的优先顺序是留存利润、借款和增发股份。问:公司应分配多少股利?利润留存=800*60%=480万元股利分配=600-480=1

    5、20万元 例题采用本政策的理由:为了保持理想的资本结构,使加权平均资本成本最低。政策缺点:股利不稳定采用本政策的理由:(1)稳定的股利向市场传递着公司正常发展的信息,有利于稳定股票价格(2)稳定的股利额有利于投资者安排股利收入和支出(3)由于股票市场受多种因素的影响,稳定的股利政策即使偏离目标资本结构,可能也要比降低股利更为有利(二)固定或持续增长的股利政策政策缺点:有固定股利负担,财务风险加大固定股利支付率政策是公司确定一个股利占盈余的比率,长期按此比率支付股利的政策。采用本政策的理由:这样能使股利与公司盈余紧密地配合,以体现多盈多分、少盈少分、无盈不分的原则。(三)固定股利支付率政策 低正

    6、常股利加额外股利政策是公司一般情况下每年只支付固定的、数额较低的股利;在盈余多的年份,再根据实际情况向股东发放额外股利,但额外股利并不固定。采用本政策的理由:(1)这种股利政策使公司具有较大的灵活性。(2)这种股利政策可使那些依靠股利度日的股东每年至少可以得到虽然较低,但比较稳定的股利收入。(四)低正常股利加额外股利政策一、股票股利股票股利是公司以发放的股票作为股利的支付方式。例1:某公司在发放股票股利前,股东权益情况如下:普通股(面额1元,已发行200,000股)200,000资本公积400,000未分配利润2,000,000股东权益合计2,600,000第四节 股票股利和股票分割假定公司宣

    7、布发放10%的股票股利,即发放20000股普通股股票,现有股东每持10股可得1股新发放股票。若股票市价20元,随着股票股利的发放,需从“未分配利润”项目划转出的资金为:20*200000*10%=400000由于股票面额(1元)不变,发放20000股,普通股只应增加“普通股”项目20000元,其余的380000元应作为股票溢价转至“资本公积”项目,而公司权益总额保持不变。例题普通股(面额1元,已发行200,000股)200,000资本公积400,000未分配利润2,000,000股东权益合计2,600,000普通股(面额1元,已发行220,000股)220,000资本公积780,000未分配利

    8、润1,600,000股东权益合计2,600,000例2:假定上述公司本年盈余为440000元,某股东持有20000股普通股,发放股票股利对该股东的影响见下表。项目发放前发放后每股收益440000/200000=2.2440000/220000=2每股市价2020/(1+10%)=18.18持股比例20000/200000=10%22000/220000=10%所持股总价值20*20000=40000018.18*22000=400000例题发放股票股利对每股收益和每股市价的影响,可以通过对每股收益、每股市价的调整直接算出:其中:E0发放股票股利前的每股收益Ds股票股利发放率 其中:M股利分配权

    9、转移日的每股市价Ds股票股利发放率 股票股利对股东的意义(1)有时公司发放股票股利后其股价并不成比例下降;一般在发放少量股票股利(如2%-3%)后,大体不会引起股价的立即变化。(2)发放股票股利通常由成长中的公司所为,因此投资者往往认为发放股票股利预示着公司将会有较大发展,这种心理往往会稳定股价,甚至会略有上升。(3)在股东需要现金时,还可以将分得的股票股利出售。股票股利对公司的意义(1)发放股票股利可使股东分享公司的盈余而无需分配现金,便于进行投资,有利于公司长期发展。(2)在盈余和现金股利不变的情况下,发放股票股利可以降低每股价值,从而吸引更多的投资者(3)发放股票股利往往会向社会传递公司

    10、将会继续发展的信息,提高投资者信心,一定程度上稳定股票价格。(4)发放股票股利的费用比发放现金股利的费用大,会增加公司的负担 股票分割是指将面额较高的股票交换成面额较低的股票的行为。股票分割不属于股票股利分配,但却能产生相似的效果。股票分割时,发行在外的股数增加,使得每股面额降低,每股盈余下降;但公司价值不变,股东权益总额、权益各项目的金额及其相互间的比例也不会改变。二、股票分割 例3:某公司原发行面额2元的普通股200000股,若按1股换成2股的比例进行股票分割,分割前、后的股东权益项目见下表:普通股(面额2元,已发行200,000股)400,000资本公积800,000未分配利润4,000

    11、,000股东权益合计5,200,000普通股(面额1元,已发行400,000股)400,000资本公积800,000未分配利润4,000,000股东权益合计5,200,000某公司年终利润分配前的有关资料如下表:项目金额上年未分配利润1000万元本年税后利润2000万元股本(500万股,每股1元)500万元资本公积100万元法定公积400万元所有者权益合计4000万元每股市价40元该公司决定:本年按规定比例10%提取法定公积,发放股票股利10%,并且按发放股票股利后的股数派发现金股利每股0.1元。要求:假设股票每股市价与每股账面价值成正比例关系,计算利润分配后的未分配利润、法定公积、资本公积、

    12、流通股数和预计每股市价。练习加强做责任心,责任到人,责任到位才是长久的发展。22.8.622.8.6Saturday,August 06,2022弄虚作假要不得,踏实肯干第一名。19:30:1819:30:1819:308/6/2022 7:30:18 PM安全象只弓,不拉它就松,要想保安全,常把弓弦绷。22.8.619:30:1819:30Aug-226-Aug-22重于泰山,轻于鸿毛。19:30:1819:30:1819:30Saturday,August 06,2022安全在于心细,事故出在麻痹。22.8.622.8.619:30:1819:30:18August 6,2022加强自身建

    13、设,增强个人的休养。2022年8月6日下午7时30分22.8.622.8.6追求至善凭技术开拓市场,凭管理增创效益,凭服务树立形象。2022年8月6日星期六下午7时30分18秒19:30:1822.8.6严格把控质量关,让生产更加有保障。2022年8月下午7时30分22.8.619:30August 6,2022重标准,严要求,安全第一。2022年8月6日星期六19时30分18秒19:30:186 August 2022好的事情马上就会到来,一切都是最好的安排。下午7时30分18秒下午7时30分19:30:1822.8.6每天都是美好的一天,新的一天开启。22.8.622.8.619:3019

    14、:30:1819:30:18Aug-22务实,奋斗,成就,成功。2022年8月6日星期六19时30分18秒Saturday,August 06,2022相信相信得力量,创造应创造的事情。22.8.62022年8月6日星期六19时30分18秒22.8.6谢谢大家!谢谢大家!每一次的加油,每一次的努力都是为了下一次更好的自己。22.8.622.8.6Saturday,August 06,2022天生我材必有用,千金散尽还复来。19:30:1819:30:1819:308/6/2022 7:30:18 PM安全象只弓,不拉它就松,要想保安全,常把弓弦绷。22.8.619:30:1819:30Aug-

    15、226-Aug-22得道多助失道寡助,掌控人心方位上。19:30:1819:30:1819:30Saturday,August 06,2022安全在于心细,事故出在麻痹。22.8.622.8.619:30:1819:30:18August 6,2022加强自身建设,增强个人的休养。2022年8月6日下午7时30分22.8.622.8.6扩展市场,开发未来,实现现在。2022年8月6日星期六下午7时30分18秒19:30:1822.8.6做专业的企业,做专业的事情,让自己专业起来。2022年8月下午7时30分22.8.619:30August 6,2022时间是人类发展的空间。2022年8月6日

    16、星期六19时30分18秒19:30:186 August 2022科学,你是国力的灵魂;同时又是社会发展的标志。下午7时30分18秒下午7时30分19:30:1822.8.6每天都是美好的一天,新的一天开启。22.8.622.8.619:3019:30:1819:30:18Aug-22人生不是自发的自我发展,而是一长串机缘。事件和决定,这些机缘、事件和决定在它们实现的当时是取决于我们的意志的。2022年8月6日星期六19时30分18秒Saturday,August 06,2022感情上的亲密,发展友谊;钱财上的亲密,破坏友谊。22.8.62022年8月6日星期六19时30分18秒22.8.6谢谢大家!谢谢大家!

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