销售管理第2章-销售组织管理课件.ppt
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- 销售 管理 组织 课件
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1、第一节第一节 销售组织概述销售组织概述第二节第二节 销售组织类型销售组织类型第二章销售组织管理第三节第三节 销售组织的建立销售组织的建立案例导入组织变革推动一汽大众领跑中国市场组织变革推动一汽大众领跑中国市场第一节第一节 销售组织概述销售组织概述一、销售组织的概念销售组织,就是企业销售系统的组织,它是企业内部从事销售工作的人、事、物、信息、资金销售组织,就是企业销售系统的组织,它是企业内部从事销售工作的人、事、物、信息、资金的有机结合,通过统一协调行动完成企业既定的销售目标。的有机结合,通过统一协调行动完成企业既定的销售目标。当一群人在一个团体内(如公司)为同一目标而努力,就会产生当一群人在一
2、个团体内(如公司)为同一目标而努力,就会产生“组织组织”的需求,换句话说,的需求,换句话说,组织就是将员工在工作中的地位、职责和权力,以及他们相互间的关系,加以明确规定。为了发挥组织就是将员工在工作中的地位、职责和权力,以及他们相互间的关系,加以明确规定。为了发挥最高效率并达到销售目标,必须组织一个强有力的销售队伍。这是对一个销售管理者的要求。销售最高效率并达到销售目标,必须组织一个强有力的销售队伍。这是对一个销售管理者的要求。销售队伍中的每一个销售人员都是公司在某种条件下分派来的,如何把这些人组成一个团队,并使这个队伍中的每一个销售人员都是公司在某种条件下分派来的,如何把这些人组成一个团队,
3、并使这个团队具有强大的战斗力是销售管理者首要的责任。一边来说销售队伍的组成比例是团队具有强大的战斗力是销售管理者首要的责任。一边来说销售队伍的组成比例是2 2:6 6:2 2,前一个,前一个“2”2”是指优秀销售人员,他们能完成整个销售额的是指优秀销售人员,他们能完成整个销售额的50%50%;“6”6”是指一般销售人员,他们完成整个销是指一般销售人员,他们完成整个销售额的售额的40%40%;后一个;后一个“2”2”是指落后销售员,他们只能完成整个销售额的是指落后销售员,他们只能完成整个销售额的10%10%。二、销售组织的特点适应性适应性(二)(二)系统性系统性(一)(一)灵活性灵活性03(三)
4、(三)二、销售组织的特点近二十年来我国经济进入了高速发展的时期。技术进步在企业销售中得到了广泛的应用。新经济的形成与发展使得消费需求呈现多元化。高新技术的快速发展改变了市场的供给与需求以及大众的消费观念,尤其是经济的全球化和技术的进步要求企业更多地担负起社会各种责任。市场的开放必然导致竞争日趋全球化和现代化。(三)市场支持与管理职能三、销售组织的职能(二)销售职能(一)执行职能1.执行职能的内容2.执行职能对能力的要求3.执行销售目标的过程4.执行中的注意事项1.开发渠道资源,把产品顺利送到终端 2.提供配销渠道支持3.保持高水平的市场占有率,并保证售点的高水平销售量4.制定有效拓展市场的销售
5、策略和政策5.督促做好物流及回款工作,保证资金快速回笼1.配合市场部研究终端需求方式,顺利达成销售2.进行信息收集、售点研究工作3.配合市场部的各项推广活动第二节第二节 销售组织类型销售组织类型一、区域型销售组织模式按行政区域划分销售区域,这是企业中最常见的销售组织模式,不同销售人员被派到按行政区域划分销售区域,这是企业中最常见的销售组织模式,不同销售人员被派到不同地区,作为企业的销售管理者和市场代表,在该地区全权代表企业进行销售业务活动。不同地区,作为企业的销售管理者和市场代表,在该地区全权代表企业进行销售业务活动。参见图。参见图。区域型销售组织一、区域型销售组织模式1.区域型销售组织优点2
6、.区域型销售组织缺点(一)区域型销售组(一)区域型销售组织模式的优缺点织模式的优缺点.区域销售规模与销售潜力.区域销售评估情况.行政区域与经济区域关系(二二)企业在按区企业在按区域进行销售组织域进行销售组织规划设计时应考规划设计时应考虑的因素虑的因素在我国,因地域辽阔,各地区差别极大,所以大部分企业都采用区域型销售组织模式,各区域主管负责该地区企业所有产品的销售,从组织基层开始,经销商向销售人员负责,销售人员则向销售区域主管负责。(三)区域型销售组(三)区域型销售组织适用企业织适用企业二、产品型销售组织模式(二二)产品型销售组织模式适用企业产品型销售组织模式适用企业.企业经营的产品种类很多,产
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