高校学生干部的素质与能力提升培训新版课件.pptx
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- 关 键 词:
- 高校 学生干部 素质 能力 提升 培训 新版 课件
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1、高校学生干部素质与能力提升培训高校学生干部素质与能力提升培训12 重要作用基本状况ONTENTS内内容容大大纲纲3存在问题素质能力4工作原则5工作方法6第一部分 重要作用4 学生干部处在学生工作的第一线,他们是学校和学生之间沟通的桥梁纽带。5 在处理学生的突发事件中,学生干部具有第一现场第一时间优势、人际网络优势和同辈心理优势,能够把事件的危害降低到最小程度。6 校园文化建设中,学生干部以“美丽魅力和谐绵职”为主要目标,以多种多样的科技、文化、体育活动为载体,寓教于乐,不断创新,成效显著。7 学生干部往往被人选择为榜样、典型。8 学生干部是同学利益的真正代表。通过参与学校的各项管理工作,可以向
2、学校反映同学们的正当要求。第二部分第二部分 基本状况基本状况10 目前学生干部中28%以上是党员;在非党员学生干部中,90%以上是入党积极分子;在学生党员中,担任过学生干部的达70%以上。11 大部分学生干部能够统筹好学习与工作的关系,不仅学习成绩优秀,而且在决策、管理、表达和实践等方面表现出很强的优势。12 大部分学生干部服务意识较强,始终坚持为同学解难事、办实事、做好事。第三部分 存在问题 14 (1)缺乏社会责任感。(2)角色定位不清。(3)情感脆弱,意志不坚。15 有部分同学竞选学生干部并不是真想为同学服务,而是为了享受这种荣誉和所谓的学生干部的特权,或者是锻炼自己的能力。倾向于集体服
3、从个人倾向于集体服从个人16 个别学生干部利用职权,拉帮结派,吃吃喝喝,结交酒肉朋友,义气代替原则,对学生中的不良倾向不予制止,不敢批评,甚至为其站岗放哨、弄虚作假,隐瞒事实,缺乏起码的是非观念;更有极个别学生干部,将自己混同于一般学生,不能严于律已,带头参与考试舞弊、打架斗殴等违法违纪活动。17 工作方法较单一,变成了“传话筒”,不会按照实际情况发现、分析问题以及创新、改进解决问题的办法与途径。18 不少学生干部没有处理好学习与工作的关系,他们在学习与工作冲突时,一般置学习于不顾,以工作或活动为理由请假旷课,导致学习成绩下滑,甚至出现多门功课不及格,降低了自己的的威信,甚至失去担任学生干部的
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