零缺陷与质量成本综合叙述(ppt-117页)课件.ppt
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1、Copyright,1996 Dale Carnegie&Associates,Inc.零缺陷与質量成本零缺陷与質量成本Zero Defect and Price of Nonconformance Zero Defect and Price of Nonconformance 1 1 簡簡 介介 n作者簡介作者簡介:n 菲利浦菲利浦.克勞士比克勞士比(Philip B.Crosby)Philip B.Crosby)被譽為當代被譽為當代“最偉大的質量領袖最偉大的質量領袖”、“零缺陷之父零缺陷之父”、“世界質世界質量先生量先生”,致力于,致力于“質量管理質量管理”哲學的發展和應用。哲學的發展和應
2、用。引發了全球源于生產制造業、繼而擴大到工商業所有引發了全球源于生產制造業、繼而擴大到工商業所有領域的質量運動,創造了其獨有的詞匯,其是領域的質量運動,創造了其獨有的詞匯,其是“零缺零缺陷陷”,“符合要求符合要求”的質量的定義以及的質量的定義以及“不符合要求不符合要求的代价的代价”等均出自克勞士比的筆端。等均出自克勞士比的筆端。n19971997年他辭去年他辭去ITTITT副總裁創立了副總裁創立了PCA(PCA(克勞比協會克勞比協會)及質及質量學院,并在其后的十年時間里把它發展成為一家在量學院,并在其后的十年時間里把它發展成為一家在世界世界3232個國家用個國家用1616种語言授課、年收入超過
3、一億美元种語言授課、年收入超過一億美元的國際著名机构。的國際著名机构。1 1 簡介簡介n1.11.1培訓及研討的目的:培訓及研討的目的:n 了解了解Philip B.CrosbyPhilip B.Crosby的管理哲學,的管理哲學,幫助企業管理者用有效的方法和工具,通幫助企業管理者用有效的方法和工具,通過糰隊合作的模式達成質量改進得目標。過糰隊合作的模式達成質量改進得目標。1 1 簡介簡介n1.2 1.2 組織為什么會存在?組織為什么會存在?n 任何組織都具有相同的目的:任何組織都具有相同的目的:“提供需要的解決之道提供需要的解決之道”n-“To Provide Solutions to Ne
4、eds”To Provide Solutions to Needs”n需要的解決:需要的解決:n(1)(1)任何組織都服務于許多團体任何組織都服務于許多團体-顧客、供應商、職員、政顧客、供應商、職員、政府、社團、股東等等府、社團、股東等等n(2)(2)管理者必須确定每一個團体的需要,特別是他們的顧客、管理者必須确定每一個團体的需要,特別是他們的顧客、供應商、職員供應商、職員n(3)(3)管理者必須清楚地描述滿足這些需要的要求管理者必須清楚地描述滿足這些需要的要求n(4)(4)管理者必須規定哪些是滿足要求所必需要執行的業務工管理者必須規定哪些是滿足要求所必需要執行的業務工作作n(5)(5)所有這
5、些必須因為成功的關系而得以實現所有這些必須因為成功的關系而得以實現1 1 簡介簡介n1.3 1.3 如何滿足需要如何滿足需要需要需要要求要求業務業務關系關系1 1 簡介簡介n1.4 1.4 缺陷率影響了成功缺陷率影響了成功n“很多公司難以成功,我感到浪費并且不能充分利很多公司難以成功,我感到浪費并且不能充分利用其資源是唯一的原因。他們未能花時間去深刻理用其資源是唯一的原因。他們未能花時間去深刻理解成功所需要的概念。經理們采用那些沒有良好基解成功所需要的概念。經理們采用那些沒有良好基礎的或只是觀念上時尚的計划,而未作深入研究礎的或只是觀念上時尚的計划,而未作深入研究以求徹底的理解以求徹底的理解.
6、只要隨便地閱讀一份工商報紙只要隨便地閱讀一份工商報紙就能發現,存在問題的公司是因為它們似乎不能使就能發現,存在問題的公司是因為它們似乎不能使其顧客成功,有的甚至連使他們滿意也做不到。其顧客成功,有的甚至連使他們滿意也做不到。”1 1 簡介簡介n1.5 1.5 傳統的質量管理的錯誤觀念傳統的質量管理的錯誤觀念n(1)(1)質量就是美好的東西,貴重可人、光彩奪目,質量就是美好的東西,貴重可人、光彩奪目,具有相當的价值或份量,代表著身份和地位具有相當的价值或份量,代表著身份和地位n(2)(2)質量是無形的抽象名詞,無法評估或衡量質量是無形的抽象名詞,無法評估或衡量n(3)(3)質量有經濟成本質量有經
7、濟成本n(4)(4)所有的質量問題都是由第一線操作人員造成的,所有的質量問題都是由第一線操作人員造成的,尤其常發生在制造業的生產線上尤其常發生在制造業的生產線上-80/20-80/20原則原則n(5)(5)追求質量是質量部門的人應該做的事追求質量是質量部門的人應該做的事1 1 簡介簡介n1.6 1.6 質量改進的症結質量改進的症結n我們已剖析過質量常出問題的公司症結所在,這些公司若我們已剖析過質量常出問題的公司症結所在,這些公司若不能掙脫鎖鏈,就難有任何進展不能掙脫鎖鏈,就難有任何進展n質量改進也有症結。許多公司雖然具有足夠的決心,但在質量改進也有症結。許多公司雖然具有足夠的決心,但在改進質量
8、方面,卻徒勞無功改進質量方面,卻徒勞無功n共同的症結:共同的症結:n(1)(1)他們所做的努力是一個方案他們所做的努力是一個方案(Program)Program),而不是一种過,而不是一种過程程(Process)Process)n(2)(2)所有的方案都是針對企業的基層實施的所有的方案都是針對企業的基層實施的n(3)(3)質量人員都抱著怀疑的態度質量人員都抱著怀疑的態度n(4)(4)培訓教材是由培訓部門提供的培訓教材是由培訓部門提供的n(5)(5)管理層沒有耐心等待成果管理層沒有耐心等待成果1 1 簡介簡介n1.7 1.7 阻礙成功的阻礙成功的“迷宮迷宮”n “他們都陷入了一個無形的他們都陷入
9、了一個無形的“迷迷宮宮”。迷宮的墻使他們局限于按傳統觀。迷宮的墻使他們局限于按傳統觀念進行操作。而這种伎觀念得到的只能念進行操作。而這种伎觀念得到的只能是一般標准績效質量。是一般標准績效質量。”n 菲利浦菲利浦.克勞士比克勞士比1 1 簡介簡介n1.7 1.7 阻礙成功的阻礙成功的“迷宮迷宮”n無形的無形的“迷宮迷宮”:n迷宮有迷宮有“四堵牆四堵牆”、“天花板天花板”和和“地板地板”:n(1)(1)“北牆北牆”-標著標著“定義定義”。上面寫著:質量出自于一些收集起來的程序,。上面寫著:質量出自于一些收集起來的程序,諸如,全面質量管理、諸如,全面質量管理、ISOISO、波多里奇准則、軍事質量波多
10、里奇准則、軍事質量-9895-9895等;等;n(2)(2)“南牆南牆”-標著標著“系統系統”;n(3)(3)“東牆東牆”-標著標著“執行標准執行標准”。上面寫著:事情不會永遠是對有,所以我。上面寫著:事情不會永遠是對有,所以我們需要有個可變的標准,如可接受質量水平或們需要有個可變的標准,如可接受質量水平或6 6;n(4)“(4)“西牆西牆”-標著標著“衡量衡量”。上面寫著:衡量質量的方法是用指數或基准點。上面寫著:衡量質量的方法是用指數或基准點來進行比較;來進行比較;n(5)(5)“天花板天花板”-標著標著“客戶客戶”。上面寫著:他們從來就不知道客戶到底需要。上面寫著:他們從來就不知道客戶到
11、底需要的是什么;的是什么;n(6)(6)“地板地板”-標著標著“資料資料”。上面散亂地放著計划、系統、文章和書籍,結。上面散亂地放著計划、系統、文章和書籍,結果發現這些均未能使任何事情得到改變。果發現這些均未能使任何事情得到改變。1 1 簡介簡介n1.8 1.8 被問題困扰的組織被問題困扰的組織n “一個公司的產品或服務如果不能令人滿意,就一個公司的產品或服務如果不能令人滿意,就表示他們的質量有問題。不過,這還只是這家公司表示他們的質量有問題。不過,這還只是這家公司問題的表面病而已。組織問題困扰大多具有相同的問題的表面病而已。組織問題困扰大多具有相同的病症。病症。”n(1)(1)質量不統一質量
12、不統一n(2)(2)修修補補的習慣修修補補的習慣n(3)(3)允許犯錯誤允許犯錯誤n(4)(4)質量不合要求的代价質量不合要求的代价n(5)(5)管理層不肯正視問題的根源管理層不肯正視問題的根源1 1 簡介簡介n1.8 1.8 被問題困扰的組織被問題困扰的組織n困扰的特征:困扰的特征:n(1)(1)出厂的產品提供的服務通常与公司所公開的制定的、宣出厂的產品提供的服務通常与公司所公開的制定的、宣稱的或合同所約定的質量不符合稱的或合同所約定的質量不符合n(2)(2)公司必須有備加完善的售后服務网或經銷网,非常擅于公司必須有備加完善的售后服務网或經銷网,非常擅于修改產品的缺陷,才能夠使客戶滿意修改產
13、品的缺陷,才能夠使客戶滿意n(3)(3)管理層沒有很清楚地界定工作表現的評審要求或質量的管理層沒有很清楚地界定工作表現的評審要求或質量的定義,所以每個員工各行其是定義,所以每個員工各行其是n(4)(4)管理層不知道質量不符后要求所付的代价管理層不知道質量不符后要求所付的代价“真正浪費錢真正浪費錢財的是做出了不合符要求的事情財的是做出了不合符要求的事情-沒有第一次就把事情做沒有第一次就把事情做對。對。”n(5)(5)管理層不肯正視問題的根源管理層不肯正視問題的根源n附表附表01-01-討論:請測試一下你所服務的組織的困扰程度討論:請測試一下你所服務的組織的困扰程度1 1 簡介簡介 n1.9 1.
14、9 質量管理的五個階段質量管理的五個階段n 質量管理可分為從質量管理可分為從“不确定不确定”到到“确定确定”的五個的五個階段,有助于了解一般企業在質量管理工作方面的階段,有助于了解一般企業在質量管理工作方面的進展程度;同時,也為有心采取行動、改進質量管進展程度;同時,也為有心采取行動、改進質量管理的經營者們提供一個努力的方向。理的經營者們提供一個努力的方向。n不确定期不确定期/UncertaintyUncertaintyn覺醒期覺醒期/AwakeningAwakeningn啟蒙期啟蒙期/EnlightenmentEnlightenmentn智能期智能期/WisdomWisdomn确定期确定期/
15、CertaintyCertaintyn-附表附表02 02 質量管理成熟度評估表質量管理成熟度評估表1 1 簡介簡介n1.9 1.9 討論:測試一下你服務的組織所處的階段討論:測試一下你服務的組織所處的階段n 根据上表中單位在執行質量管理方面根据上表中單位在執行質量管理方面5 5個階個階段進度,用段進度,用6 6种不同的項目不進行自我評估并种不同的項目不進行自我評估并記錄分數:處在第一階段計記錄分數:處在第一階段計1 1分,第二階段計分,第二階段計2 2分;同理推之,全部加起來,分數愈高,表分;同理推之,全部加起來,分數愈高,表示質量管理得愈好。示質量管理得愈好。n“如果發現自己的企業是如果發
16、現自己的企業是3030分,那么大可以分,那么大可以輕松一下,把這本書送人,不必再看了。輕松一下,把這本書送人,不必再看了。”1 1 簡介簡介n1.10 1.10 新時期需要一個新的評估工具新時期需要一個新的評估工具n 質量管理成熟度檢查方格質量管理成熟度檢查方格(QMPMG)QMPMG)旨在使管理者能迅速旨在使管理者能迅速了解質量改進行動,以幫助他們重新看待質量,接受一种了解質量改進行動,以幫助他們重新看待質量,接受一种新的觀念:質量是管理問題,而不是技術活動。新的觀念:質量是管理問題,而不是技術活動。n 創建出創建出QMPMGQMPMG就是為了讓經理們一眼就看出他們的戰車正就是為了讓經理們一
17、眼就看出他們的戰車正留停在哪里。留停在哪里。n不确定期不确定期/UncertaintyUncertaintyn倒退期倒退期/RegressionRegressionn覺醒期覺醒期/AwakeningAwakeningn啟蒙期啟蒙期/EnlightenmentEnlightenmentn确定期确定期/CertaintyCertaintyn-附表附表03 03 第二代質量管理成熟度檢查表第二代質量管理成熟度檢查表nThe Quality Management Process Maturity GridThe Quality Management Process Maturity Grid1 1 簡
18、介簡介n1.11 1.11 可靠的組織可靠的組織(The Reliable The Reliable Organization)Organization)n“可靠的組織是這樣的組織,在那里所有日可靠的組織是這樣的組織,在那里所有日常的業務工作和關系都獲得了成功。常的業務工作和關系都獲得了成功。”n“可靠性是應用哲學管理和指導組織的結果,可靠性是應用哲學管理和指導組織的結果,如果一個組織真的想成為可靠的,他們必須如果一個組織真的想成為可靠的,他們必須有具体的行動。有具体的行動。”n 菲利浦菲利浦.克勞克勞士比士比1 1 簡介簡介n1.12 1.12 成為可靠的組織的流行方法成為可靠的組織的流行方
19、法n 1950/1960/1970 1950/1960/1970 年代:年代:n 依靠成品檢驗依靠成品檢驗n 質量控制質量控制(Quality Control)Quality Control)n1980/1991980/1990 0年代:年代:n 依靠文件系統或程依靠文件系統或程n 質量保証質量保証(Quality Assurance-ISO 9000)Quality Assurance-ISO 9000)n這些都是信息的集合,如果我們的思維和態度出了這些都是信息的集合,如果我們的思維和態度出了問題,它們都是無用的。問題,它們都是無用的。n“方法方法”不能帶來革命,哲學觀念導致革命不能帶來革命
20、,哲學觀念導致革命1 1 簡介簡介n1.13 1.13 克勞士比的克勞士比的“開車理論開車理論”nQCQC是科學地測量過程狀態的基本的方法,就是科學地測量過程狀態的基本的方法,就像你的汽車表盤上的儀器:像你的汽車表盤上的儀器:nQAQA則是過程和程序和參考与指南的集合;則是過程和程序和參考与指南的集合;ISO9000ISO9000是其中的一种,就像你車中的用戶是其中的一种,就像你車中的用戶手冊手冊nQMQM才是操作的哲學。你如何駕車与程序或測才是操作的哲學。你如何駕車与程序或測量的關系并不大。量的關系并不大。1 1 簡介簡介1.14 1.14 我們需要面對的變更因素我們需要面對的變更因素顧客社
21、會職員競爭政府供應商股東技術變革變革1 1 簡介簡介n1.15 1.15 選擇變革選擇變革當前的經營方式正式的變革過程新的經營方式“改變心智是最難的管理工作,但它正是金錢和改變心智是最難的管理工作,但它正是金錢和机會的隱身之處。机會的隱身之處。”1 1 簡介簡介 正式的變革過程正式的變革過程引導變革零缺陷變革 個人的實例組織的變革指導計划/管理協調教育鼓舞人們教育意識贊賞慶賀識別需改進的方面衡量不符合要求的代价設定目標實施改進工作改正行動消除真正的不便深化改進工作持續改進2 2 概念概念n前言:前言:n以克勞士比的質量管理四項基本原則以克勞士比的質量管理四項基本原則(Four Absolute
22、s of Quality Four Absolutes of Quality Management)Management)作為工作哲學作為工作哲學2 2 概念概念n2.1 2.1 任何業務工作都是一個過程任何業務工作都是一個過程輸入活動輸出信息/材料 裝置設備知識程序操作標准工作步驟活動交付產品和/或服務2 2 概念概念n2.2 2.2 工作業務關系工作業務關系供貨商供貨商供貨商我顧客要 求要 求了解我們的工作是一個輸入与輸出、顧客和供應商了解我們的工作是一個輸入与輸出、顧客和供應商的過程就是理解創建可靠的組織的基本的需要的過程就是理解創建可靠的組織的基本的需要2 2 概念概念n2.3 2.3
23、 克勞士比的質量管理四項基本原則克勞士比的質量管理四項基本原則n(Four Absolutes of Quality Management)Four Absolutes of Quality Management)n2.3.1 2.3.1 原則一:質量的定義原則一:質量的定義n質量的定義就是符合要求,而不是好。質量的定義就是符合要求,而不是好。“好、卓越、美好、卓越、美麗、獨特麗、獨特”等述語都是主觀的和含糊的。等述語都是主觀的和含糊的。n一旦質量被定義為符合要求,則其主觀色彩隨之消散。一旦質量被定義為符合要求,則其主觀色彩隨之消散。任何產品、服務或過程只要符合要求就是有質量的產品、任何產品、
24、服務或過程只要符合要求就是有質量的產品、服務或過程。如果不能符合要求。就會產生不符合要求服務或過程。如果不能符合要求。就會產生不符合要求的結果的結果。2 2 概念概念n2.3.2 2.3.2 原則二:質量系統原則二:質量系統n預防預防(Prevention)Prevention)產生質量產生質量n檢驗檢驗(Inspection)Inspection)不能產生質量不能產生質量n檢驗:告知已發生的事情檢驗:告知已發生的事情n太遲太遲-缺陷已經產生缺陷已經產生n會遺漏會遺漏-些缺陷些缺陷n不能產生符合項不能產生符合項n預防:使某些事不發生預防:使某些事不發生n工作開始之前的審慎活動工作開始之前的審慎
25、活動n較便宜的經營之道較便宜的經營之道2 2 概念概念n2.3.3 2.3.3 原則三:工作標准原則三:工作標准n工作標准必須中零缺陷工作標准必須中零缺陷(Zero Defects),Zero Defects),而不是而不是“差不多就差不多就好好”。“差不多就好差不多就好”是說,我們將僅僅在某些時候滿足是說,我們將僅僅在某些時候滿足要求。要求。n而零缺陷的工作標准則意味著我們每一次和任何時候都要而零缺陷的工作標准則意味著我們每一次和任何時候都要滿足工作過程的全部要求。它是一种認真地符合我們所同滿足工作過程的全部要求。它是一种認真地符合我們所同意的要求的個人承諾意的要求的個人承諾(A Perso
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